Actualmente estamos buscando desde Manpower Valls un/a mecánico/a con la misión de dar servicio postventa. Estamos buscando a una persona proactiva, con actitud positiva orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente.
Funciones:
-Realizar reparaciones y diagnósticos de equipos agrícolas (tractores, equipos de recolección y de cultivo, equipos de agricultura de precisión...), así como el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos.
-Configuración y preparación de equipos nuevos o de ocasión, velando por una entrega óptima al cliente.
-Completar informes y trámites administrativos correspondientes para cada tarea de taller (ficha de trabajo, comunicación técnica con los fabricantes, ficha de tiempo dedicado...).
-Asistir a tareas relacionadas con la organización general del taller, las herramientas y vehículos, así como mantener la zona de trabajo limpia.
-Cumplir con las normas de seguridad establecidas en todas las tareas.

Requisitos:

Requisitos:
-Dos años de experiencia mínima en reparación de equipos agrícolas o industriales.
-Formación de CFGM o CFGS de mantenimiento electromecánico,
mecanización, instalaciones eléctricas, automoción, mecatrónica industrial o similares. Valorable disponer formación de carné de carretilla y puente grúa.
-Capacidad para diagnosticar, realizar reparaciones y tareas de
mantenimiento con herramientas y equipos especializados de acuerdo con los procedimientos establecidos en los manuales técnicos correspondientes.
-Conocimientos avanzados en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos utilizados en la reparación de maquinaria agrícola. Valorable conocimientos en soldadura TIG, oxicorte o de hilo.
Disponer de carné de conducir B para realizar los mantenimientos y reparaciones fuera del taller.
-Capacidad de uso de aplicaciones informáticas

Se ofrece:
-Horario laboral de 8h a 13h i de 15h a 18h de lunes a viernes
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Desarrollo profesional y formación interna.
-Formación continua
-Un buen entorno de trabajo y la oportunidad de formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento.
-Retribución en función de la valía del/de la candidato/a.