Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• ¿Tienes experiencia como Project Manager en el sector de la vivienda?
• ¿Quieres tener un rol clave en una empresa en pleno crecimiento?

Nuestro cliente es una pequeña empresa con experiencia en proyectos inmobiliarios tanto en España, Reino Unico como EEUU. Líderes en la rehabilitación y transformación de propiedades en hogares exclusivos, cuyo principal reto es ejecutar proyectos de alta calidad en tiempo récord y bajo presupuesto.

• Gestión de Proyectos: Liderar la ejecución de obras, garantizando plazos, calidad y control de presupuestos, alineado con los objetivos de la empresa.
• Control de Costes: Supervisar los gastos de los proyectos, negociar con proveedores y subcontratas para optimizar costos sin sacrificar calidad.
• Relaciones con Proveedores y Subcontratas: Mantener y ampliar una red de proveedores y coordinar la compra de materiales y servicios necesarios para las obras.
• Cumplimiento Regulatorio: Supervisar permisos y licencias, asegurando el cumplimiento de normativas locales y estándares de seguridad.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir equipos de obra, promoviendo comunicación, colaboración y un ambiente orientado a resultados.
• Innovación y Mejora: Proponer mejoras en procesos para optimizar la eficiencia y calidad de los proyectos, manteniendo un enfoque lean.

• Un salario competitivo, fijo y variable.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes en el sector de la propiedad en Valencia.

• Strategic Role
• International Scope

International company

• Ensuring accurate financial records: Oversee accounting entries across the different Legal Entities part of the job scope, ensure the reliability of financial data, and maintain accurate financial statements.
• Preparing financial reports: Develop balance sheets, income statements, and annual reports, providing clear and precise analyses to guide strategic decision-making, understanding key differences between IFRS and statutory principles.
• Collaborating with auditors: Work closely with internal and external auditors to ensure transparency and compliance with accounting standards.
• Ensuring compliance with internal/external regulations: Make sure all operations adhere to local tax and accounting regulations both with respect to formal aspects and deadlines Oversee statutory tax and financial statement filings. Stay ahead of legislative changes.
• Managing financial closures: Coordinate teams to ensure timely and accurate monthly and annual financial closures.
• Treasury: Organize and control treasury area maintaining the daily interaction with Central Group Treasury and secure the long term strategy for the Division's treasury needs.
• Optimizing financial processes: Analyze current systems, identify areas for improvement, and implement solutions to boost efficiency and reduce costs.
• Providing financial insights: Identify trends, risks, and opportunities to deliver actionable recommendations to senior management.
• ERP: Support the deployment of new ERP across the division from an accounting process perspective.

Good opportunity.

• +5 años de experiencia
• Experiencia en CBTC Goa4

Mi cliente es una de los principales grupos mundiales de ingeniería y consultoría especializado en soluciones de transporte público y movilidad con más de 65 años de historia.

Diseño y desarrollo de sistemas CBTC.

Apoyo en la instalación y puesta en marcha de los sistemas.

Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería y manufactura.

Visita a clientes para entender sus necesidades y requerimientos.

Trabajo en conjunto con proveedores como Siemens y ALSTOM.

Mantenimiento de documentación técnica precisa y actualizada.

Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.

Cumplimiento con las normas y regulaciones del sector.

Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Flexibilidad con teletrabajo y horarios de verano intensivos los viernes.

• Producto: AOVE, canal: retail y horeca
• Zona Norte: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco

Nuestro cliente es una empresa productora de aceite de oliva virgen extra.

• Zona a gestionar: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco.
• Mantener y fortalecer las relaciones con cuentas de alimentación regionales y distribuidores en el canal horeca, proporcionando atención personalizada a cada cliente.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada, ampliando la presencia de la marca en ambos canales.
• Gestionar precios, promociones y acuerdos comerciales en línea con la estrategia de la empresa, garantizando la rentabilidad de cada operación.
• Diseñar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y realizar informes periódicos sobre el estado de la zona asignada, incluyendo análisis de ventas y tendencias de mercado.
• Implantación de acciones promocionales o definidas por el departamento de trade marketing para favorecer el sell out en el punto de venta.
• Participar en ferias, eventos y catas organizados por la empresa o los clientes, comunicando las bondades y diferenciadores del producto, destacando su calidad superior.
• Colaborar con los equipos de marketing y logística para garantizar un servicio excelente al cliente, aportando información relevante sobre la competencia y el mercado.

• Salario fijo y variable, en función de la experiencia aportada.
• Coche de empresa.
• Contratación indefinida.

• Experience in an international business development - pharmaceutical industry.
• Licensing process and contracts negotiation.

CRO with headquarters in Pamplona.

• Prospect, identify and evaluate new business opportunities with new and existing customers within its sales areas (Spain, Middle East, Asia, Australia, Canada and Latam, among others).
• Conduct in-depth market research within its sales areas.
• Identify customer needs, respond to inquiries and propose creative solutions or business models in a timely manner.
• Develop, implement and meet the annual sales objectives to expand the business activities within its sales area. Establish and manage a pipeline of opportunities in order to achieve license targets.
• Manage the full sales licensing process in its sales area from lead identification to offers & contracts negotiation (confidential agreements and licensing & supply contracts, among others), with accurate follow-up in the internal systems.
• Key Account relationship management: Building and maintaining key relationships with strategic customers. Coordinate and solve problems of its assigned key accounts within all departments.
• Participate in industry events, trade shows and business trips.
• Provide regular reports on progress and opportunities to Business Development Director.
• Support on any other activities required in the Business Development Department.

• Permanent contract.
• Salary: fix + bonus.

• Proyecto en desarrollo dentro de grupo industrial
• Liderar el área técnica de producto y proceso de planta

Grupo industrial del sector metal con claro enfoque en desarrollo orgánico e inorgánico en la Zona Norte.

• Mejorar los procesos de trabajo y coordinar con los equipos de Producción y Mantenimiento la puesta en marcha de nuevos productos.
• Coordinar con el área comercial y proyectos el lanzamiento de ofertas y ser la figura relevante de cara a proveedores de maquinaria.
• Colaborar activamente con el área de Calidad de cara actualizaciones de los planes de control y mejora de procesos para evitar problemas de reclamaciones internos/externos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Growth Marketing Manager
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

1. Crecimiento de Usuarios:
   • Incrementar usuarios registrados activos y abordar registros inactivos o incompletos.
   • Diseñar e implementar campañas de email marketing para España y México.
   • Formalizar acuerdos con instituciones médicas (MIR, colegios, universidades).
2. Análisis y Estadísticas:
   • Generación de estadísticas usando SQL, SEMRush, Piano Analytics y Power BI.
   • Medición del performance de estrategias y campañas.
3. Desarrollo y Diseño Web:
   • Desarrollo de nuevas funcionalidades: SSO, e-recetas, stories y dashboards.
   • Creación de documentos funcionales y backlog de la nueva web.
   • Diseño de wireframes y prototipos en Figma.
4. Marketing y Publicidad:
   • Diseño y ejecución de estrategias publicitarias en Google Ads, redes sociales y email marketing.
   • Implementación de sistemas de programática como Wefra y Doceree.
5. Contenido Digital:
   • Creación y optimización de contenido digital relevante.
   • Rediseño de plantillas de boletines y actualización de footers para cumplir con GDPR.
6. Eventos y Promoción:
   • Planificación y ejecución de eventos, congresos y estrategias en redes sociales.
   • Diseño de estrategias de merchandising y encuestas.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: 45.000 - 58.000 € anuales brutos + 1200€ anuales netos
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Compañía multinacional líder en soluciones y servicios innovadores de movilidad
• Foco en grandes flotas de vehículos ligeros

Compañía multinacional líder en soluciones y servicios innovadores de movilidad.

- Identificar objetivos potenciales clave dentro de las cuentas de clientes potenciales asignadas e implementar una estrategia de contactos para asegurar citas con los responsables de la toma de decisiones.

- Presentar las soluciones de la compañía a los contactos clave a través de la comunicación directa en reuniones presenciales, videoconferencias, llamadas telefónicas y correos electrónicos.

- Prospectar nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado.

- Conocer en profundidad las competencias y credenciales de la compañía, reconociendo las prioridades del territorio asignado, los problemas del sector y los temas candentes, además de las soluciones potenciales y las oportunidades de retorno de la inversión que se pueden ofrecer.

- Proporcionar información a la empresa sobre cualquier punto de conflicto o problema clave de los clientes relacionado con nuestro software.

- Negociar y cerrar contratos rentables con nuevos clientes de acuerdo con la política de precios.

- Preparar y presentar propuestas y presentaciones de acuerdo con los estándares corporativos, asegurándose de que son precisas y están adaptadas a la oportunidad específica.

- Gestionar activamente y con éxito el proceso de ventas: generación de oportunidades, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación de propuestas, cierre y traspaso al equipo de implementación.

- Construir y gestionar el pipeline de ventas, garantizando una utilización diligente y exhaustiva de Salesforce para registrar el progreso de las cuentas, los pipelines de negocio y el progreso de los pedidos.

- Garantizar que todos los registros de contactos y planes de cuentas se mantengan actualizados mediante Salesforce.

- Presentar previsiones de ventas e informes semanales y mensuales según sea necesario.

- Garantizar el cumplimiento de todos los indicadores clave de rendimiento y productividad y la presentación de informes al respecto de forma puntual y precisa.

- Trabajar en estrecha colaboración con colegas de otros equipos funcionales para aprovechar las habilidades y buscar la participación cuando sea necesario para maximizar el éxito de ventas

- Maximizar la generación de ingresos y márgenes alcanzando los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.

• Desarrollo de carrera profesional en compañia multinacional líder.
• Atractivo paquete salarial: salario fijo (entre 50.000 y 60.000€ b/a) + salario variable (20.000€)+ coche + beneficios sociales.

• Oportunidad de trabajar en una compañia lider en su sector
• Proyecto estable

Empresa multinacional líder en tecnología médica, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras que mejoran la salud y el bienestar de personas en todo el mundo. Con presencia global, se caracteriza por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y el impacto positivo en la sociedad mediante la investigación y el desarrollo continuo.

• Colaborar con equipos de ventas y marketing para proporcionar formación clínica avanzada y soporte técnico a clientes.
• Planificar y ejecutar programas de formación sobre productos y mejores prácticas en el territorio asignado.
• Establecer relaciones sólidas en cuentas clave, maximizando el uso y la conversión de productos.
• Facilitar presentaciones técnicas y de ventas en talleres, seminarios y reuniones del sector.
• Monitorear tendencias del mercado y compartir insights con Dirección y Marketing.
• Apoyar la resolución de quejas e investigaciones relacionadas con los productos para garantizar la calidad del servicio.
• Redactar, revisar y presentar contenido clínico relacionado con los productos y su especialización.
• Participar en ensayos de productos, auditorías clínicas y eventos del sector para fortalecer la imagen de la empresa.
• Mantenerse actualizado en prácticas y procedimientos clínicos relevantes a través de formación continua.

• Salario competitivo fijo + variable
• Coche de la empresa.
• Seguro de salud y vida.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Excelentes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Software development
• International team

Our client is a prominent player in the Technology & Telecoms industry, boasting a workforce of over 5000 employees. They are acknowledged for their commitment to delivering superior solutions and services to their customers across the globe.

• Manage and maintain the company's Salesforce platform, ensuring it operates effectively and efficiently.
• Implement necessary system changes and customisations to improve overall performance.
• Develop and maintain documentation on processes, policies, and application configuration.
• Train users on how to use Salesforce effectively and create user-friendly training materials.
• Work closely with the technology team to identify and implement new Salesforce features and functionalities.
• Monitor system performance and user activity to ensure data integrity.
• Resolve Salesforce-related issues and provide necessary support to users.
• Conduct regular system audits and prepare for upgrades.

• Opportunity to work in a vibrant and supportive team environment.
• Work in a strategic role with the chance to make a real impact in the company.
• Generous holiday leave.
• Opportunities for career progression within the Technology & Telecoms industry.

• Viernes intensivos.
• SAGE

Con sede en Argentona, se especializa en la fabricación y suministro de productos de alta calidad.

• Supervisar y controlar las operaciones financieras del departamento de contabilidad y finanzas.
• Elaborar informes financieros y presentarlos a la dirección.
• Participar en la planificación financiera y el presupuesto.
• Implementar y mejorar los sistemas de control financiero.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar las operaciones financieras.
• Participar en proyectos de mejora continua en el área financiera.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas financieras de la empresa.
• Participar activamente en la toma de decisiones financieras estratégicas.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un ambiente de trabajo en equipo en una empresa industrial líder en Argentona.
• Horario 8h-17h, viernes hasta 14:30h.
• Presencial.
• Puesto permanente.

• Proyecto en pleno crecimiento y expansión
• Posición estratégica y clave para el negocio reportando a fondo de inversión

Proyecto en pleno crecimiento y expansión nacional e internacional busca incorporar un/a CFO para sus oficinas ubicadas en Madrid. Sector Real Estate, reportando a fondo de inversión de primer nivel. Posición estratégica clave dentro de la organización llevando a cabo la coordinación entre el negocio y el equipo directivo del Fondo (Corporate & Local). Imprescindible perfil con más de quince años de experiencia y al menos 3 como CFO, multidisciplinar, dinámico y con nivel de Inglés alto.

Muy valorable experiencia en Integraciones y Operaciones societarias y conocimiento en el sector Real Estate. Será fundamental una experiencia previa en Auditoría en una Big10 o similar.

• Coordinación entre el equipo directivo de negocio y del fondo (Corporate & Local).
• Supervisión de cierres contables individuales y consolidados
• Monitorización de los Cash-Flows y sus proyecciones
• Reporte a fondo de inversión.
• Establece las políticas y estrategias económicas de la organización con el fin de proyectar inversiones y oportunidades financieras
• M&A: seguimiento Due dilligences, precios de compra y ajustes posteriores
• Integración de nuevas adquisiciones
• Contribuir a la mejora o al establecimiento de sistemas de información de gestión
• Identificación y gestión de riesgos societarios, fiscales, auditoría..
• Coordinación de Auditores Grupo y Locales
• Crea todo tipo de indicadores, ratios o KPIs (Key Performance Indicators) que permitan evaluar la evolución de la empresa
• Supervisión equipo subcontratado de Contabilidad y Tax
• Budget and Forecasting
• Interlocución recurrente con Bancos, Abogados, Asesores Fiscales, Mercados…

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proyecto en pleno crecimiento.
• Posición fundamental en la organización.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Ubicación Madrid centro-zona norte.
• Fundamentalmente presencial.
• Vacante gestionada por Elena Álvarez.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java.
• Consultas SQL y optimización de bases de datos.
• Integración con bases de datos.
• Implementación de lógica de negocio.
• Trabajo con herramientas de desarrollo y control de versiones.
• Colaboración en equipos multifuncionales.
• Documentación.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 30-37k.
• Madrid. Híbrido. Semanas alternas. 1 en oficina, 1 en casa.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo (si es 100% presencial, no se pone esto).
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Experiencia con SEO y SEM
• Valencia

Importante empresa del sector moda busca incorporar un responsable de Desarrollo de Negocio Digital.

El Responsable de Negocio Digital será el encargado de liderar y gestionar la transformación digital.

Este rol es crucial para organizar los procesos del Área de Negocio y desarrollar estrategias efectivas tanto a nivel nacional como internacional y garantizar los objetivos establecidos

Las funciones principales son:

• Evaluar los procesos actuales y desarrollar un plan para su optimización y adecuación a la estrategia de la compañía.
• Desarrollar y ejecutar una estrategia de negocio digital alineada con los objetivos de la empresa.
• Identificar nuevas oportunidades en marketplaces nacionales e internacionales
• Analizar mercados internacionales y adaptar la estrategia de marketing digital según las tendencias y comportamientos locales.
• Colaborar con equipos de ventas y marketing para asegurar la coherencia en la estrategia de marca global.
• Formar y gestionar equipo interno

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• HR Manager con nivel avanzado de inglés o italiano.
• Sector retail.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector retail, con oficinas en Madrid capital y fuerte presencia a nivel internacional.

Buscamos un perfil de HR Manager con experiencia generalista en todas las áreas, que pueda aportar su experiencia:

• Gestión de procesos de selección íntegros, especialmente perfiles de retail y oficinas. Coordinación con consultoras externas.
• Gestión del plan anual de formación.
• Talento y Desarrollo: Evaluaciones del desempeño, desarrollo de nuevas ideas, etc.
• RRLL: Mantenimiento y desarrollo del plan de igualdad cuestiones de RRLL diarias.
• Nóminas. Supervisión y coordinación con la gestoría, revisión de datos, recopilación y consolidación de información, etc.
• En este caso, no hay equipo a cargo.

• Franja salarial de 40.000 a 50.000€ B.A
• No hay variable ni beneficios sociales. Sí hay retribución flexible.
• Horario flexible de L-V: Entrada de 8h a 10h y salida de 16.30h a 18.30h (30 minutos de comida)
• Contrato indefinido directamente con el cliente.

• Ingeniero Industrial, Técnico Industrial, Mecánico, o similares.
• Experiencia de +5 años como ingeniero para proyectos de instalaciones.

El cliente es una constructora de gran renombre y con presencia en todo el territorio nacional.

La persona que se incorpore como Ingeniero de Instalaciones eléctricas (h/m/d) se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Diseño de instalaciones para proyectos de edificación.
• Realización de mediciones de proyectos.
• Supervisión de la ejecución de las instalaciones en obra.
• Gestión de proveedores
• Contacto con clientes
• Control de costes
• Evaluación técnica de productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia de + 5 años como Encargado de Obras.
• Experiencia en empresa constructora en proyectos de viviendas.

El cliente es una constructora de gran renombre con proyectos en todo el territorio nacional.

El Encargado de obra de Edificación que se incorpore dentro de la Importante Compañía deberá realizar las siguientes funciones:

• Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos según los planos facilitados por el jefe de obra.
• Indicar al personal diariamente las tareas a realizar.
• Motivar a los trabajadores para conseguir una productividad óptima.
• Organizar los diferentes tajos, zonas de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres de trabajo y de los accesos a la obra.
• Llevar el control de horas del personal y del acopio de materiales.
• Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Realizar mediciones de la obra ejecutada.
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima.
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector industrial con presencia internacional.
• Busca un Project Manager IT especializado en Agile y (BI). - Modelo Híbrido

La empresa es un líder global en el sector industrial. Con una fuerza laboral de más de 4.800 empleados, opera en más de 40 países. La compañía es reconocida por su innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia.

• Gestión integral de proyectos: Liderar proyectos desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos establecidos.
• Facilitación en metodologías Agile: Organizar y moderar ceremonias Agile (stand-ups, sprint planning, retrospectives), asegurando la implementación de buenas prácticas.
• Gestión de stakeholders: Actuar como enlace entre equipos técnicos, departamentos funcionales y stakeholders clave, garantizando la alineación estratégica y la claridad en las prioridades.
• Supervisión técnica: Colaborar con equipos especializados en Data y BI para asegurar el desarrollo de soluciones como dashboards en Power BI, análisis de datos en Snowflake y otras herramientas relevantes, sin necesidad de ser experto técnico.
• Resolución de conflictos: Identificar y eliminar obstáculos que puedan afectar el avance de los proyectos, proponiendo soluciones prácticas y efectivas.
• Transparencia y reporte: Proveer actualizaciones claras y precisas sobre el estado de los proyectos, manteniendo informados a todos los niveles de la organización

• Oportunidad de trabajar en una empresa global líder en el sector industrial con exponencial crecimiento y proyección.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
• Rango salarial competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.

• Experiencia mínima de 4 años en una posición similar.
• Nivel de inglés avanzado.

Nuestra cliente es una empresa de distribución de frutas y hortalizas perteneciente a un grupo internacional.

• Implementar y desarrollar sistemas de gestión de calidad y mejora de la trazabilidad de nuestros productos, mejorando y desarrollando los sistemas de GLOBAL GAP e IFS actuales.
• Gestión de auditorías periódicas.
• Auditorías de procesos.
• Capacitar a los empleados en prácticas de buena calidad.
• Inspección de productos: realizar inspeecciones y pruebas de productos en diferentes etapas de la producción.
• Documentar los resultados de las pruebas y mantener registros.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para resolver problemas de calidad.
• Gestión de incidencias.
• Controlar el stock de los envases en las marcas propias, controlar costes y comunicarse con los proveedores.

• Trabajar en una empresa en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva en verano.
• Seguro médico.
• Parking privado.

• Alta proyección profesional
• Entorno internacional

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en la producción y comercialización de pizarra, con presencia global. Te incorporarás al equipo de operaciones, donde colaborarás estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia en la gestión de la cadena de suministro, liderando la optimización de procesos y la operativa logística a nivel nacional e internacional, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio.

• Optimización de la operativa del almacén (propuesta de nuevas tecnologías que mejoren las operaciones de la cadena de suministro y en particular de los centros logísticos internos o externos).
• Supervisar la organización de los flujos internos de los camiones, el óptimo control de rutas y tiempos productivos.
• Negociar con proveedores y empresas de transporte marítimo, terrestre y ferroviario, así como operadores logísticos.
• Elaborar y aplicar sistemas de control de existencias.
• Dominar la normativa y todas las gestiones burocráticas y administrativas sobre transporte.
• Control de las distintas operaciones de transporte de material.
• Supervisión de pedidos-picking.
• Gestión de proyectos logísticos.
• Análisis de costes logísticos y elaboración de cuadros de mando y nuevos indicadores.
• Crear constantes estrategias de innovación: Análisis del mercado y búsqueda de alternativas en vías de transporte, proveedores, almacenes, etc.
• Gestión de reclamaciones logísticas.

• Salario competitivo anual en función del perfil
• Horario flexible: Entrada de 8:00 a 10:00; comida de 13.00 (opción de 1h, 1,5 o 2 h), y salida consecuente al horario de entrada. Viernes: jornada continua de 8 a 15
• Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• contacto con producto

Empresa de soluciones para aplicaciones de análisis de movimiento y visión artificial.

El candidato se responsabilizará de:

• Desarrollar SW de alta calidad para el área.
• Escribir un código limpio y reutilizable.
• Mejora de los servicios ya existentes y creación de nuevos.
• Implementación de nuevas funcionalidades que surjan a nivel de producto.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Modalidad híbrida de teletrabajo: 3 días teletrabajo y 2 días presencial.

• Alta proyección profesional
• Empresa final de origen Gallego

Nuestro cliente es una empresa final, del sector Turismo, Ocio y Viajes con rango internacional. Con un fuerte enfoque en la tecnología, busca constantemente innovar y mejorar la experiencia de sus clientes.

• Definir y priorizar el backlog del producto basado en la estrategia de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para entregar soluciones de software de alta calidad.
• Gestionar las expectativas de los stakeholders internos y externos.
• Colaborar con el equipo de UX para mejorar la experiencia de usuario.
• Analizar y entender las necesidades del mercado y del cliente.
• Desarrollar y mantener una visión del producto a largo plazo.
• Coordinar con otros Product Owners para garantizar la coherencia del producto.
• Proporcionar formación y soporte a otros miembros del equipo cuando sea necesario.

• Un paquete salarial competitivo en función de la experiencia
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Retribución y horario flexible

• Imprescindible conocimiento y experiencia en BIM en arquitectura.
• Al menos cuatro años de experiencia en el puesto.

Estudios de gran trayectoria y relevancia que realiza proyectos singulares en materia de edificación con amplio impacto en cuanto diseño e innovación. Con ello, cuenta con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional.
Se trata de una empresa donde el compromiso, la innovación y el diseño son ejes verticales de todo lo que hacen.,

Dentro del departamento de arquitectura, tendrás las siguientes funciones:

• Diseño conceptual arquitectónico: Desarrollo de ideas iniciales para proyectos.
• Planos en 2D y 3D: Creación de dibujos técnicos en AutoCAD y Revit.
• Material gráfico y presentaciones: Preparación de paneles y recursos visuales del proyecto.
• Redacción de memorias: Elaboración de textos descriptivos para proyectos.
• Apoyo operativo: Colaboración en tareas administrativas y logísticas del estudio.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Ubicación: Valencia ciudad.
• Trabajo presencial.
• Plan de carrera asegurado.

• Proyecto estable como Ingeniero de soluciones
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Diseño Conceptual

• Diseñar soluciones conceptuales para la plataforma.
• Garantizar el cumplimiento de patrones, procesos, modelos y estrategias de arquitectura.

Mantenimiento y Evolución

• Diseñar, mantener y adecuar plataformas a nuevas necesidades normativas, técnicas y funcionales.
• Definir y ejecutar planes de pruebas, implantación, actualización, migración y optimización.

Comunicación y Documentación

• Elaborar documentación técnica sobre capacidades, procesos, administración y uso de la plataforma.
• Facilitar la comunicación interna respecto al diseño y evolución de la plataforma.

Gestión de Equipos

• Coordinar equipos de desarrollo, priorizando mantenibilidad, productividad y calidad.
• Resolver cuestiones técnicas y de arquitectura.

Roadmap

• Supervisar y garantizar el cumplimiento del roadmap de la plataforma.

Soporte

• Apoyar en la toma de decisiones sobre soluciones tecnológicas.
• Diseñar y construir pruebas de concepto, pilotos y prototipos.

Gestión de la Demanda

• Identificar, estimar, planificar y supervisar tareas relacionadas con nuevas capacidades.
• Asegurar la entrega de soluciones dentro de los plazos establecidos.

Difusión y Capacitación

• Difundir las capacidades de la plataforma entre equipos internos.
• Asegurar la comprensión de las capacidades, alcance y limitaciones de la plataforma.

• Contrato indefinido con Page Tech Solution.
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Experience in multinational environments leading teams in AP, AR and GL
• Someone with experience in changes and transformations within Finance

Multinational Company

Reporting to the Head of Southern Europe, your main responsibilities will be:

* Lead the Europe Finance Operations (including GL, AP, AR and Treasury activities) by supporting the Accounting Manager (AP & GL teams) and Credit Risk & Treasury Manager (AR teams) to resolve complex matters and/or incidences and define priorities;
* Ensure compliance with internal policies, procedures, and regulatory requirements;
* Identify opportunities for process optimization, automation, standardization to enhance efficiency and improve service quality after the recent implementation of the new ERP (Dynamics 365);
* Collaborate with other departments to ensure cross functional alignment with business objectives and to support decision-making;
* Collaborate with internal and external stakeholders, Finance Business Partners, and functional leaders to understand their service needs, priorities, and expectations;
* Serve as a key point of contact for escalations, issue resolution, and continuous improvement initiatives related to Finance Operations;

* Provide leadership, direction, and guidance to the teams to drive performance excellence, foster a culture of continuous improvement, and achieve service delivery targets;
* Establish performance metrics, goals, and KPIs for the finance team and monitor progress towards objectives;
* Effectively leading, coaching, developing, and motivating the team to achieve the team's objectives and their personal development goals while ensuring and promoting a collaborative culture aligned with our company valued behaviors;
* Conducts Team meetings, cascading general business information, as well as establishing a company culture within the Group to encourage employees to volunteer innovative ideas, put forward improvements and participate in the development of the Team;
* Proactively and visibly supports the Employee Well-being.

Bonus

Lunch

Hybrid work model