Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

Necesitamos personal para trabajar como personal de equipo los fines de semana (viernes, sabados, domingos y festivos)

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

Fundació Sant Joan de Déu is opening an Impact Project Manager position, focusing on ideation and proposal writing for social innovation projects. This person will join the Impact Unit and contribute to the social innovation projects linked to the Sant Joan de Déu SOCIAL INNOVA program.

The Impact Unit contributes to generating, making visible, and explaining the scientific, social, and economic impact of the research generated within the SJD ecosystem and managed by the FSJD.

SJD SOCIAL INNOVA is a cross-cutting program that promotes and contributes to the generation of transformative social innovation projects in SJD's social and healthcare centers. The program supports the centers from the identification of the idea or challenge to the design and construction of competitive projects, establishing the impact narrative. It also provides support during the implementation of awarded projects in tasks related to social innovation - such as stakeholder engagement, co-creation, monitoring and evaluation, and impact management - to promote social transformation.

The person we are looking for will be responsible for assisting project leaders working in the social area of Sant Joan de Déu Centers in identifying ideas, conceptualizing, and writing proposals for competitive funds (mainly European or International). This person will contribute to the research and innovation activities of these centers by designing projects that provide innovative and evidence-based solutions to the realities they address daily. He/she will ensure that all project applications are delivered to a high standard and in compliance with funder regulations and internal policies. The final objective of this position is to maximize the value and impact of these projects within the Sant Joan de Déu ecosystem in terms of research outputs, outcomes, dissemination, and impact.

The main calls that will be worked with are those of the European Commission, such as the EU Programme for Employment and Social Innovation (EaSI), Citizens, Equality, Rights and Values programme (CERV), Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF), Horizon Europe, and Erasmus+. However, other sources of national and international funding will also be explored when applicable to the identified ideas/projects.

Main Tasks and Responsibilities

1. Internal Scouting: Be aware of the activity of the different social innovation stakeholders within the Sant Joan de Déu ecosystem. Have deep knowledge of the interests, ideas, needs, and project portfolio of SJD social innovation, overseeing its alignment with the trends of funding agencies.

2. External Scouting: Have in-depth knowledge of appropriate funding frameworks for the interests and needs of the centers in social innovation (European, International, National, Regional), and keep up to date. Identify and align capacities and interests with future trends in this field.

3. Project Application: Promote SJD stakeholders' participation in competitive calls suitable for the identified ideas and provide professional support for the preparation of the proposals:

• Evaluate the suitability of the project with the topic/call and evaluation criteria.
• Conceptualize the project, including the design of the theory of change and impact pathway.
• Design the methodology and structure of the project.
• Identify the expertise needed and support the creation of the consortium.
• Write the project proposal.
• Conceptualize the project's M&E procedures and indicators as well as impact evaluation.

4. Networking and Positioning Activities: Identify and follow up on networks, actions, and initiatives that may represent a strategic opportunity for both the Institution and the project leaders. Attend conferences, information sessions, partnering events, and meetings of interest with funding agencies.

5. Capacity Building and Collaboration: Design and manage co-creation workshops to identify new and collaborative projects between different centers. Manage the community.

Caser Servicios busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Administración y Nóminas de Personal para liderar la gestión y coordinación de los procesos administrativos relacionados con el personal de todos los negocios que forman parte de la misma. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en gestión de altos volúmenes de nóminas y convenios, administración de recursos humanos y cumplimiento normativo.

Funciones principales:

• Gestionar y supervisar el proceso completo de administración de personal, incluyendo contratación y gestión de incidencias laborales.
• Gestión de la nómina “in house” de diversas empresas del Grupo con aplicación de numerosos convenios colectivos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de convenios colectivos.
• Coordinar y liderar el equipo de administración de personal, garantizando eficiencia y calidad en el servicio.
• Colaborar con otros departamentos en la gestión de políticas de recursos humanos.
• Mantener relaciones con organismos oficiales, inspecciones de trabajo y auditorías.
• Implementar mejoras en los procesos administrativos para optimizar la gestión del personal.
• Análisis y elaboración de informes sobre la gestión administrativa del personal.
• Relación principal con nuestro proveedor de programa de nóminas para la gestión de evolutivos, parametrizaciones y reporting.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir.
• Salario competitivo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

  Beneficios:

• Formarás parte de un equipo especializado y orientado a las personas.

• Formación continuada y desarrollo profesional.

• Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.

• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.

• Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.

GRUPO VALL COMPANYS

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para una de nuestras empresas ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona)

Sus funciones básicas consistirán en:

• Atención telefónica tanto de clientes como de proveedores.

• Realizar llamadas comerciales a clientes asignados.

• Recogida e introducción de pedidos a través de EDI, correo electrónico, teléfono o WhatsApp.

• Gestión de incidencias relacionadas con los pedidos de clientes.

• Mantenimiento actualizado de la información en el sistema informático (Axapta).

• Coordinación con producción y otros departamentos internos.

• Control documental relacionado con pedidos, devoluciones y documentación de transporte.

• Etc

En KISEKI, nos dedicamos a la Ingeniería Aplicada, especializada en Proyectos, Instalaciones y Montajes Industriales tanto mecánicos, eléctricos, como de regulación y control; así como en Mantenimientos Industriales, correctivos, preventivos y predictivos.

Buscamos incorporar perfiles electromecánicos/as que quieran formar parte de nuestra plantilla, con compromiso y ganas de crecimiento.

FUNCIONES:

- Reparación mantenimiento y ajuste de maquinaria industrial, herramientas y equipos mecánicos.
- Diagnostico y solución de problemas mecánicos.
- Comprobación de los equipos.
- Realización de ajustes de bombas, agitadores, calibración de caudalímetros...
- Inspeccionar las máquinas con regularidad para detectar signos de mal funcionamiento, incluyendo inspecciones visuales y sonoras.
- Uso de diferentes herramientas eléctricas y manuales.

- Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en quipos.
- Reparación y mantenimiento de sistemas electromecánicos.
- Reparación y calibración de instrumentos de medición.
- Mantenimiento de elementos de instrumentación (caudalímetros, ejes, calibración, ajustes, montar y desmontar bombas, reparar bombas, sensores, motores, juntas, recambios ...)

SE OFRECE:

- Posibilidad real de estabilidad laboral
- Salario a valorar en entrevista, según valía y experiencia aportada
- Opción a crecimiento

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

Necesitamos personal para trabajar como personal de equipo los fines de semana (viernes, sabados, domingos y festivos)

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

El Grup d’Investigació de Salut Mental Infanto-Juvenil del IRJSD està interessat en incorporar una persona per donar suport en un projecte de recerca finançat per l’Instituto de Salud Carlos III (Codi PI24/00302: Estudio multicéntrico longitudinal PREDICT-CAPRIS: creación de un modelo de predicción del riesgo de transición a un trastorno psicótico en niños y adolescentes mediante una calculadora de riesgo. El projecte té com objectiu l’estudi de la població de risc de desenvolupar un trastorn psicòtic mitjançant la elaboració d’un model predictiu i calculadora de risc en població infanto-juvenil en risc.

Les funcions principals de la persona inclouran fer suport en:

• Coordinació y seguiment de participants de l’estudi.
• Avaluació neuropsicològica de participants de l’estudi.
• Creació de la base de dades amb RedCap
• Gestió de la base de dades (introducció dades, maneig base de dades, descarregues, etc).

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A LAVADERO VEHÍCULOS INDUSTRIALES
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A LAVADERO VEHICULOS INDUSTRIALES para nuestra empresa de logística ubicada en Lleida.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar la tarea de lavado de los vehículos industriales ( interior / exterior ).
• Mantener el recinto y la zona de lavado en perfecto estado de orden y limpieza.

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.
• Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

• Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.
• Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.
• Crear planes de prevención y formar a los equipos.
• Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.
• Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.

En KISEKI, nos dedicamos a la Ingeniería Aplicada, especializada en Proyectos, Instalaciones y Montajes Industriales tanto mecánicos, eléctricos, como de regulación y control; así como en Mantenimientos Industriales, correctivos, preventivos y predictivos.

Buscamos incorporar perfiles electricos/as que quieran formar parte de nuestra plantilla, con compromiso y ganas de crecimiento para centro de alimentación ubicado en Cornellà del Llobregat.

FUNCIONES:

• Reparación mantenimiento y ajuste de maquinaria industrial, herramientas y equipos mecánicos.
• Diagnostico y solución de problemas.
• Comprobación de los equipos.
• Realización de ajustes de bombas, agitadores, calibración de caudalímetros...
• Inspeccionar las máquinas con regularidad para detectar signos de mal funcionamiento, incluyendo inspecciones visuales y sonoras.
• Uso de diferentes herramientas eléctricas y manuales.
• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en quipos.
• Reparación y mantenimiento de sistemas electromecánicos.
• Reparación y calibración de instrumentos de medición.
• Mantenimiento de elementos de instrumentación (caudalímetros, ejes, calibración, ajustes, montar y desmontar bombas, reparar bombas, sensores, motores, juntas, recambios ...)

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

Necesitamos personal para trabajar como personal de equipo los fines de semana (viernes, sabados, domingos y festivos)

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo