Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Responsable Contable Fiscal (jornada intensiva)
• Reconocido Grupo Líder en País Vasco

• Reconocida Consultora Líder en País Vasco para su sede de Bilbao

• Responsable y supervisión de una cartera de clientes
• Gestión del ciclo completo contable y fiscal
• Presentación y liquidación de impuestos

• Jornada intensiva todo el año
• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Salario competitivo según valía

• Abogado Mercantil con al menos 8-9 años de experiencia (H/M)
• Reconocido Despacho de abogados en País Vasco

• Reconocido Despacho de abogados Multidisciplinar para su sede de Pamplona

• Asesoramiento en materia mercantil generalista
• Revisión y redacción de contratos mercantiles
• Participación en procesos de fusiones y adquisiciones
• Asesoramiento en materia societaria

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Incorporación a un despacho líder en País Vasco
• Posición de nueva creación
• Plan de carrera y formación continua

• Se requiere nivel de inglés alto y muy valorable francés alto
• Previa experiencia mínima de 5 años en posiciones de FP&A o Business Controller

Empresa norteamericana multinacional líder en el sector de la logística y la distribución, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil de FP&A Senior con al menos 5 años de experiencia profesional previa en posiciones similares de FP&A o Business Controller. El candidato seleccionado deberá de tener un nivel muy alto de inglés y muy valorable francés alto, es fundamental tener conocimiento en Excel. Teletrabajo: 2-3 días.

Reportando a la Dirección Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Impulsar los resultados financieros a través del análisis de datos, incluidas las tendencias clave, el análisis de desviaciones y el desarrollo de modelos financieros para el apoyo a la toma de decisiones.
• Diseñar, implementar y desarrollar y dirigir los procesos mensuales de elaboración de informes y previsiones, incluidos el análisis de desviaciones y las explicaciones, incluida la elaboración de informes instantáneos concisos que comparen el rendimiento financiero real con el presupuesto, las previsiones, los quicks y las expectativas empresariales y de los clientes.
• Dirigir el plan estratégico anual plurianual y los procesos del plan de negocio (presupuesto), incluido el análisis interanual de las pérdidas y ganancias consolidadas, de la unidad de negocio y del emplazamiento.
• Producir información financiera precisa, incluidas las cuentas de gestión y otros análisis e informes financieros clave.
• Mejorar los procesos y la productividad mediante el desarrollo de herramientas automatizadas de elaboración de informes y previsiones.
• Apoyar la agenda de integración de nuestros nuevos negocios adquiridos.
• Apoyar y preparar puntualmente las solicitudes de gastos de capital (CeR) detallando toda la información relevante y pertinente para ayudar a la toma de decisiones.
• Implementar el marco de controles internos sobre la información financiera, incluida la supervisión de los elementos funcionales transversales relevantes para Lineage y su preparación para cumplir con SOX.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Teletrabajo: 2-3 días a la semana
• Paquete salarial: 60.000€-63.000€

• Previa exp. mínima de 5-8 años como Controller elaborando funciones similares
• Reporte a Dirección General

Empresa en crecimiento del Sector de la Industria, liderada por un fondo, está buscando un Finance Manager/Business Controller Manager para sus oficinas ubicadas en el Sur de Madrid. Se requiere experiencia previa de 5-8 años en posiciones de Controlling elaborando funciones similares o en Auditoría Externa/Consultoría. Reporte a Dirección General y gestión de un equipo a su cargo. Lugar de trabajo: oficina.

Reportando a la Dirección General de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Elaborar y gestionar los presupuestos anuales y las previsiones financieras.
• Realizar análisis financieros regulares para evaluar el rendimiento de la empresa y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
• Identificar áreas de mejora en los costos y proponer soluciones para optimizar los márgenes y la rentabilidad.
• Desarrollar informes financieros periódicos (mensuales, trimestrales y anuales) para la alta dirección, proporcionando una visión clara sobre el estado financiero de la empresa.
• Presentar análisis detallados de variaciones entre los resultados reales y los presupuestados, con explicaciones sobre las causas y recomendaciones para acciones correctivas.
• Negociaciones con proveedores y clientes.
• Revisión y supervisión del equipo de contabilidad.
• Contacto con los Auditores Externos y elaboración de las Cuentas Anuales.
• Elaboración de las previsiones de tesorería.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 63.000€-65.000€ + variable
• Lugar de trabajo: oficina
• Zona: Sur de Madrid

• Mínimo 10 años de experiencia en departamentos de tesorería.
• Nivel alto de inglés.

Compañía del sector Oil & Gas ubicada en Madrid.

• Supervisar y gestionar el flujo de caja de la compañía.
• Asegurar la disponibilidad de fondos para las operaciones diarias y los compromisos financieros.
• Desarrollar y mantener proyecciones de flujo de caja a corto y largo plazo.
• Elaborar estrategias de gestión de tesorería y políticas de inversión.
• Analizar las necesidades de financiamiento y desarrollar planes para cumplir con las demandas de capital.
• Evaluar y gestionar los riesgos financieros, incluyendo el riesgo de tipo de cambio y de interés.
• Implementar estrategias de cobertura y protección contra riesgos financieros.
• Supervisar las operaciones de pagos y cobros, asegurando su correcta y oportuna ejecución.
• Coordinar y supervisar la conciliación bancaria.
• Preparar informes financieros y de tesorería para la alta dirección y otros departamentos.
• Analizar y reportar sobre la situación financiera de la empresa, destacando áreas de preocupación y oportunidades de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la tesorería.
• Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en las operaciones de tesorería.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Teletrabajo: 1 día a la semana.
• Paquete salarial: 55.000€-65.000€ + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• At least 7 years experience and fluent in English will be required.
• Experience in trading and working with foreign exchange are a must.

Multinational trading company.

• Responsible for trading position. Able to handle physical long and short books.
• Responsible for daily trading P&L.
• Bridge global Trading - Operations - Finance.
• Liase with origin/destination desks, execution, and trade finance to elaborate a daily P&L.
• Understanding the business and supporting the financial manager with periodic reports (monthly, weekly, daily).
• Ad-hoc reporting.
• Support financial team with month end closings.

• Developing your career in a high growth environment.
• Permanent contract with competitive salary.
• Life insurance.
• Health Insurance.
• Pension fund.
• Cobee card (tax exemption on food, transport and kindergarten).
• Parking.
• Allow working at home 1 day per week.
• 27 days vacation.

• Importante oportunidad directiva en la provincia de Valencia.
• Empresa consolidada en su sector, con grandes oportunidades de crecimiento.

Nuestro cliente es una organización lider en su mercado y con gran presencia internacional. Cuenta con plantas de producción a nivel nacional e internacional. La empresa tiene un sólido historial de éxito y un equipo comprometido con el proyecto.

• Asegurar que toda la organización trabaje bajo la misma visión y misión, garantizando que los valores y la cultura de la empresa se mantengan en todo momento, fomentando un clima de trabajo positivo.
• Liderar y coordinar los diferentes departamentos y equipos de trabajo, estableciendo un ambiente de colaboración, motivación y eficiencia.
• Gestionar los recursos financieros y materiales para garantizar el buen funcionamiento de la empresa, con especial énfasis en la supervisión del presupuesto y la rentabilidad.
• Gestionar y mejorar los procesos productivos de la empresa, para asegurar su mejora continua, en todas las plantas de la compañía.
• Establecer un proceso robusto, eficaz y eficiente que optimice el flujo entre las previsiones de ventas, la planificación de la producción y la producción.
• Ser el principal representante de la organización ante clientes, proveedores y otras partes interesadas, estableciendo relaciones clave y asegurando una buena imagen corporativa.
• Supervisar las ventas de la empresa.
• Establecer relaciones sólidas con los principales stakeholders.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y con los medios de comunicación.

• Un salario competitivo.
• La oportunidad de liderar una organización exitosa en el sector industrial y de fabricación.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo en Valencia.

• Gran empresa de más de 1.000 empleados
• Empresa internacional de Zaragoza

Grupo industrial líder en su sector, con sede central en Zaragoza y una plantilla superior a los 1.000 trabajadores/as y con centros de trabajo en España, Francia y Portugal

El director de recursos humanos reportando directamente al director general desarrollará las siguientes funciones:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de RRHH en línea con los objetivos de la empresa

• Supervisar todas las funciones de RRHH, incluyendo administración de personal, selección, formación, desarrollo de empleados, y legislación laboral

• Responsable de las Relaciones laborales y negociación colectiva

• Gestionar las relaciones con los sindicatos, la administración y la autoridad laboral

• Coordinación con el departamento de prevención

• Gestionar la política de sistemas de protección de datos, planes de igualdad, protocolo compliance, etc

• Asegurar una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo positivo

• Implementar políticas de recursos humanos que promuevan la cultura de la empresa

• Evaluar la eficiencia de las políticas de RRHH y proponer mejoras

• Mantenerse actualizado acerca de las tendencias y las mejores prácticas de RRHH

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa de soluciones logísticas integradas con presencial internacional
• Candidatos con experiencia en la venta de servicios de transporte de mercancías

Empresa de soluciones logísticas integradas con presencial internacional.

El candidato/a se responsabilizará de:

- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (cartera asignada y nuevos clientes).

- Venta de servicios de transporte de mercancías a península e islas.

- Desarrollar activamente la comercialización.

- Identificación de nuevas oportunidades de negocio así como de nuevos nichos de mercado a los que comercializar los servicios de la empresa.

- Mantenimiento de los clientes asignados y realizar una labor de optimización y mejora de los mismos.

- Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales, tenders y cotizaciones para los servicios y/o clientes asignados

- Proponer y organizar las campañas necesarias para conseguir los objetivos comerciales asignados.

- Informar, mantener y garantizar la información y explotación eficiente del sistema de CRM.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Se requiere nivel de inglés alto
• Experiencia previa de 4 años en puestos similares de controller

Empresa internacional del sector del deporte, ubicada en el Norte de Madrid, está en búsqueda de un perfil de un Business Controller Manager, reportando a CFO con al menos 4 años de experiencia profesional previa en posiciones similares de Business Controller. El candidato seleccionado deberá de tener un nivel alto de inglés; es fundamental tener conocimiento en Excel. Teletrabajo: 1 día a la semana.

Reportando a la Dirección Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Elaboración del presupuesto financiero, junto con el Forecast y su posterior análisis de desviaciones frente a Budget.
• Elaboración de informes mensuales para la Dirección y el Consejo de Administración.
• Establecer métricas de KPIs y perseguir su cumplimiento.
• Identificar oportunidades de mejora en cuanto a rentabilidad y eficiencia financiera.
• Revisión de cierres mensuales.
• Coordinación de la planificación estratégica.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Teletrabajo: 1 día a la semana
• Paquete salarial: 45.000€-50.000€ + variable

• 3-5 years in a similar position with previous experience in external audit.
• High English level and good knowledge of IFRS.

Technology company located in Madrid.

You will participate, among others, in the following tasks:

• Monthly consolidation of the subsidiaries.
• Analytical review of the individual financial statements of each subsidiary and of the reportings prepared by the accountants of those subsidiaries.
• Management of internal and external audits.
• Preparation and/or supervision of individual and consolidated annual accounts.
• Preparation of yearly budgets: Balance Sheet, P&L and Cash Flow.
• Involvement in Due Diligence processes and in the subsequent assignment of value to each asset identified.
• IFRS Implementation.
• Mergers and demergers accounting.
• Review of the different applicable taxes and its correct registration in the accounting ERP.
• Implementation of improvements in our accounting ERP including the consolidation module.

• Salary package: Around 70.000 - 80.000€ euros fixed salary.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid (you can work from home 2-3 days a week).
• Job location: Madrid.
• Job managed by: Pedro García.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• La persona que se incorpore dará soporte como análisis de riesgos tecnológicos.
• Identificación y análisis de requisitos regulatorios y normativos de aplicabilidad a riesgos tecnológicos.
• Definirá y diseñará soluciones para la securización de los sistemas.
• Participará en iniciativas en el ámbito de la seguridad de la información.
• Comunicación con las distintas áreas de la compañía y entidades para asegurar la calidad del servicio.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días a la semana presencial en Tres Cantos).
• Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16).
• 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Supervisión del marco de control: Definir, revisar y actualizar el marco de control basado en normativa de seguridad lógica, física y de privacidad (ej. ISO 27001, DORA, etc.).
• Evaluación de procesos: Ejecutar revisiones de procesos en base a controles establecidos. Contactar con equipos internos para recabar información y evaluar cumplimiento.
• Reporte y seguimiento: Elaborar informes sobre el estado de cumplimiento, reportar resultados de las revisiones y definir planes de acción en caso de desviaciones.
• Aseguramiento de calidad y cumplimiento normativo: Verificar que todo esté actualizado y que los controles se ejecuten dentro de los plazos establecidos.
• Gestión de iniciativas ad hoc: Participar en proyectos específicos que impacten el marco de seguridad y cumplimiento, como migraciones tecnológicas.
• Seguimiento de KPIs: Asegurar el cumplimiento de indicadores clave, recopilando y analizando datos de los distintos equipos.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días a la semana presencial en Tres Cantos).
• Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16).
• 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Imprescindible experiencia en ventas, con cartera propia de clientes
• Imprescindible experiencia en medios digitales

Empresa española que ofrece soluciones de publicidad digital y performance marketing.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para cumplir objetivos mensuales y anuales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Construir relaciones duraderas con anunciantes, agencias y marcas.
• Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para ofrecer soluciones a medida.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
• Reportar el rendimiento comercial y KPI al equipo directivo.

• Formar parte de una empresa innovadora en plena expansión internacional.
• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

• Responsable del Área Mercantil
• Reconocido despacho de abogados líder en zona norte

• Despacho líder en País Vasco para su sede de Bilbao

• Liderar y desarrollar el área mercantil en la zona de Vizcaya
• Asesoramiento en materia mercantil, operaciones societarias, reestructuraciones, etc.
• Desarrollo de negocio y fidelización de clientes
• Formar equipo en el área mercantil

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Salario en función de valía y experiencia aportada
• Posición de nueva creación

• Inglés alto.
• Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector tegnológico está buscando un/a Internal Audit Manager basado en Madrid zona. El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia Como Internal Audit, valorable experiencia previa en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana.

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Análisis y evaluación de los procesos financieros de las organizaciones, incluyendo las funciones deadministración, control de gestión, control interno o financiación, entre otras.
• Soporte y apoyo a los CFOs en sus tareas y actividades, con el objetivo de mejorar el análisis y control de los negocios de la compañía
• Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad.
• Definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de Reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX.
• Revisar, actualizar y evolucionar los procesos y modelos de control interno existentes, por nueva normativa contable o relacionada con la elaboración de la información sobre sostenibilidad (CSRD).
• Apoyo a la función de auditoría interna en del desarrollo de sus actividades:
• Implantación de la función y desarrollo de los planes de auditoría anuales
• Soporte en la revisión de los principales riesgos que afectan al negocio, su monitorización y supervisión
• Verificar y obtener certeza de la seguridad y eficacia de los procesos de negocio y sus controles asociados, mediante la revisión integral de los mismos, realizando pruebas, analizando evidencias y gestionando su evaluación con los responsables del cliente.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 50.000€ - 60.000€ + Beneficios
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 2-3 días por semana.

• Gerencia con 2 instalaciones productivas en Álava y Gipuzkoa y 35 personas.
• Empresa transformación y comercialización de productos de vidrio.

Empresa de transformación y comercialización de productos de vidrio con plantas en Alava y Gipuzkoa

• Organizar y optimizar la estructura de producción, asegurando la eficiencia operativa, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Esto incluye la identificación de cuellos de botella y la implementación de mejoras, como la automatización de puestos.
• Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la producción, logística, calidad y atención al cliente.
• Establecer y mantener relaciones con clientes, identificando oportunidades comerciales en mercados de alta rentabilidad, con especial foco en el vidrio de alta calidad y soluciones personalizadas.
• Desarrollar e implementar sistemas para controlar el margen de cada producto, reduciendo desperdicios y mejorando la rentabilidad. Supervisar los análisis financieros junto con el equipo para comprender la rentabilidad por cliente y por tipo de producto.
• Mejorar la logística interna, optimizando los procesos de inventarios y entregas. Resolver los problemas actuales de retrasos en la entrega y falta de programación industrial. Implementar prácticas para garantizar un servicio de calidad superior.
• Desarrollar e implementar un plan para la robotización de puestos clave, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo de producción.

• Oportunidades de desarrollo: Participación en proyectos innovadores y crecimiento profesional en una empresa con más de 15 años de experiencia en el sector del vidrio.
• Entorno dinámico y colaborativo: Formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua y la excelencia en el servicio.
• Condiciones competitivas: Salario acorde con la experiencia y el perfil, junto con beneficios adicionales relacionados con la empresa.

• Excelente oportunidad profesional
• Empresa líder en su sector busca fortalecer su equipo de administración

Trabajarás en una empresa reconocida por su crecimiento sostenido y su enfoque en la calidad y la innovación. Con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un entorno que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Como Responsable de Administración, serás el encargado de gestionar y coordinar todas las actividades administrativas y financieras de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la supervisión de la contabilidad general, analítica y de costes, la elaboración y control de presupuestos, la gestión de la tesorería y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Además, planificarás y organizarás las actividades diarias del departamento, liderarás al equipo administrativo y colaborarás con otros departamentos para desarrollar estrategias de marketing y ventas. También formarás a nuevos miembros del equipo en controlling y supervisarás los procesos administrativos relacionados con la calidad y seguridad de los productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en la conciliación y el equilibrio entre vida laboral y personal

• Posibilidad de desarrollo profesional en puesto directivo.
• Empresa líder multinacional con cultura de empresa familiar.

Nuestro cliente pertenece a un grupo empresarial con plantas productivas a nivel internacional. La planta en Castellón es una de las sedes estratégicas del grupo, por lo que buscan el desarrollo de la misma, desde el punto de vista de producción y personas.

• Liderar y supervisar el departamento de Finanzas y Recursos Humanos.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras efectivas.
• Desarrollar e implementar estrategias en materia de personas y su desarrollo.
• Implementar políticas de recursos humanos que promuevan la cultura de la empresa
• Evaluar la eficiencia de las políticas de RRHH y proponer mejoras
• Gestionar el flujo de efectivo y supervisar la preparación de los estados financieros.
• Participar en decisiones claves como miembro del equipo ejecutivo.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y cambios en el sector.
• Establecer y supervisar los procedimientos de control interno.
• Coordinar con los auditores externos y manejar cuestiones de cumplimiento.
• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.
• Análisis financiera y estratégico de inversiones.
• Mejora e implementación de procesos.
• Optimización de recursos.
• Ayuda al desarrollo de sistemas y la implantación de nuevas herramientas y/o ERPs.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Director General
• Empresa industrial

Empresa industrial de carácter internacional.

El Director General reportará directamente el Consejo de Administración de la empresa. Este rol requiere habilidades de liderazgo excepcionales y una visión estratégica para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos y el /la candidato/a ideal deberá aportar un liderazgo innovador y estratégico para dirigir nuestra organización.Responsabilidades Principales:

• Asegurar que toda la organización opere bajo una visión y misión comunes, preservando los valores y la cultura empresarial para fomentar un ambiente laboral positivo.?

• Gestión de la Cadena de Suministro: Liderar las actividades de la cadena de suministro para alcanzar los objetivos de costos de adquisición, calidad y entregas puntuales.?

• Liderazgo Operacional: Asegurar que se cumplen los procesos establecidos con un claro enfoque los índices de eficiencia y calidad de las plantas.?

• Gestión de Recursos: Administrar eficazmente los recursos financieros y materiales, con especial atención en la supervisión del presupuesto y la rentabilidad de las operaciones.?

• Optimización de Procesos Industriales: Implementar procesos sólidos y eficientes que mejoren la integración entre las previsiones de ventas, la planificación y la producción, optimizando el flujo de trabajo.?

• Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias empresariales alineadas con los objetivos de la compañía para alcanzar las metas organizacionales.?

• Mejora Continua de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de fabricación y prueba de productos para aumentar la productividad y eficiencia. Esto incluye el diseño de nuevos procesos, la modificación de los existentes y el desarrollo de herramientas y políticas para compras y logística, con el objetivo de optimizar el rendimiento operativo y la calidad del producto.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Leading multinational in the logistics sector
• At least 8 years of experience as internal and/or external auditor

A leading multinational in the logistics sector, it distributes tobacco and pharmaceutical products.

You will be part of the internal audit team executing, among others, operational and financial audits, working in a dynamic and international environment in which you will have the opportunity to grow professionally, assuming responsibility from the beginning. Your main responsibility will be to ensure the compliance of the objectives defined in the Internal Audit Plan, through the execution of the assigned projects; specifically:Audit Planning & Execution

• Develop and implement risk-based audits.
• Conduct financial, operational, and compliance audits.
• Manage audits assignments end-to-end, developing the work program, setting the adequate scope based on risks.
• Conduct the necessary fieldwork using data analytics, obtaining evidences and properly documenting the work performed and results obtained.
• Identify weaknesses and opportunities for improvement Logista´s internal control and compliance system, providing recommendations.

Risk Assessment & Compliance:

• Identify risks and recommend mitigation strategies.
• Provide assurance regarding compliance with company policies, regulations, and legal requirements.

Reporting & Recommendations follow-up:

• Prepare clear and concise audit reports with findings and recommendations.
• Present audit results to management and recommend corrective actions.
• Follow up on audit findings to ensure implementation of corrective actions.

Additionally:

• Cooperate and support the Department in its projects (Quality Assurance and Improment Plan - QAIP ; transformation and digitalisation).
• Upon Management request, conduct consultancy projects, and ad-hoc reviews, participation in business projects or internal procedures review supporting business lines and corporate areas, etc.
• Any required support to the Internal Audit Department.

• Development and career plan
• Work in a growing and globally recognized company
• Social Benefits
• One day a week of telework
• Offices in Leganés
• Flexible schedule

• Leading multinational in the logistics sector
• Experience in internal and/or external auditing

A leading multinational in the logistics sector, it distributes tobacco and pharmaceutical products.

You will be part of the internal audit team executing, among others, operational and financial audits, working in a dynamic and international environment in which you will have the opportunity to grow professionally, assuming responsibility from the beginning.

Your main responsibility will be to ensure the compliance of the objectives defined in the Internal Audit Plan, through the execution of the assigned projects; specifically:

• Execute audits assignments.
• Conduct the necessary fieldwork using data analytics, obtaining evidences and properly documenting the work performed and results obtained.
• Identify weaknesses and opportunities for improvement Logista´s internal control and compliance system, providing recommendations.
• Support the elaboration of audit reports, discussed and agreed with auditees.
• To perform a periodic follow-up of the assigned recommendations, collaborating proactively in their implementation.

Additionally:

• Cooperate and support the Department in its projects, transformation and digitalisation.
• Upon Management request, conduct consultancy projects, and ad-hoc reviews, participation in business projects or internal procedures review supporting business lines and corporate areas, etc.

Any required support to the Internal Audit Department

• Development and career plan
• Work in a growing and globally recognized company
• Social Benefits
• One day a week of telework
• Offices in Leganés
• Flexible schedule

• Experiencia en la implementación de ERP financiero.
• Valorable experiencia previa en una Big 4 y en empresa sector tecnológico

Importante empresa Tecnológica/Inteligencia Artificial.

FP&A Analyst con sólida experiencia en entornos de control interno, reporting financiero y auditoría. La persona seleccionada será clave en el desarrollo de la estrategia financiera y en la implementación de nuevas herramientas de gestión y control.

Responsabilidades:

• Apoyo directo en el financial reporting mensual y seguimiento presupuestario, asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
• Colaboración en el desarrollo e implementación del nuevo ERP financiero, siendo referente en la definición de necesidades funcionales desde el área de finanzas.
• Participación activa en el diseño e implementación de un sistema de control interno, incluyendo la definición y validación de controles clave.
• Preparación de análisis financieros y dashboards de seguimiento para equipos de negocio y stakeholders clave.
• Apoyo en procesos de auditoría externa y requerimientos regulatorios.
• Generación de modelos financieros y seguimiento de KPIs estratégicos.

• Paquete salarial: 45.000 euros de fijo + % bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de teletrabajo
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por Pablo Soria.

• Oportunidad laboral para profesionales del sector transporte.
• Empresa multinacional en pleno proceso de expansión.

Empresa multinacional en pleno proceso de expansión en el mercado nacional.

En dependencia de la Dirección General de España y la Dirección Comercial Europea el candidato se responsabilizará de;

Gestionar el área geográfica asignada (en este caso todo el territorio nacional mas Sudamérica) a fin de captar potenciales nuevos clientes para la empresa.

Identificar nuevos nichos de mercado donde la empresa pueda posicionar sus servicios.

Se centrará en la labor de captar nuevos clientes para la empresa pero también en la fidelización de los clientes existentes así como de la optimización y ampliación de los servicios prestados a los mismos.

Cumplimiento de los objetivos de venta y actividad marcados por la Dirección.

Realizar una constante labor de posicionamiento de la marca y la empresa en el mercado nacional.

Realización de presentación de los servicios de la empresa a potenciales nuevos clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• A role with strong development prospects
• Advance your career in a thriving company

Shared Services Center in Barcelona supports operations across various countries, driving efficiency and innovation in finance, HR, and IT services.

/ Lead and manage the projects within the CIC area, fostering efficiency and continuous improvement.

/ Coordinate all the stakeholders who take part in any project ensuring objectives and timing.

/ Manage, propose and implement quality-monitoring strategies such as KPI, Queries or similar.

/ Provide guidance to the CIC leads on projects and tech-related issues to improve daily business efficiency.

/ Implement policies, guidelines, and process updates for the services provided by the CIC area.

/ Identify gaps and areas of improvement and provide accurate solutions to apply in the operational side.

/ Report the results and business status to the Board and to Operations Leads to help them make decisions in their daily business.

/ Build strong relationships with the clients and stakeholders to promote MMS GBS within the whole company.

/ Be an active part in the transformation through a process-oriented organization and the harmonization of the different countries' standards.

/ Identify training needs for the team.

/ Time flexibility of entry and exit with intensive day on Fridays.

/Hybrid working model.

/ Flexible remuneration plan (medical insurance, restaurant, kindergarten and transport ticket).

/ Gym, physiotherapist and nutritionist at the office.