Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

UBICACIÓN:

Hospital Germans Trias i Pujol

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

1. Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, técnico-legal de equipos electromédicos ejecutando la operativa de reparación correspondiente.
2. Realizar el registro de la actividad, anotando en GMAO las características del mantenimiento.

SE OFRECE:
Contratación indefinida
Formación continua en el desempeño del puesto

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

• Gestión de Recogidas y Sustituciones
  Coordinar la recogida de equipos para mantenimiento, su traslado y, si aplica, el envío de equipos de sustitución.

• Recepción y Reparación de Equipos
  Verificar equipos recibidos, realizar el mantenimiento y gestionar su envío o almacenamiento.

• Registro de Mantenimientos
  Documentar trazabilidad de mantenimientos en el sistema.

• Gestión de Solicitudes Preventivas
  Registrar solicitudes de mantenimiento preventivo y remitirlas al gestor técnico.

• Programación de Mantenimientos Preventivos
  Planificar mantenimientos preventivos y enviar propuestas para aprobación.

• Gestión de Repuestos
  Realizar pedidos, verificar recepción y gestionar envíos a técnicos.

• Control de Inventarios
  Realizar inventarios de repuestos y equipos, actualizando la base de datos.

SE OFRECE:
Contratación indefinida
Formación continua en el desempeño del puesto

Salario competente conforme a valía

• Horario: Turno de tarde con días rotativos según cuadrante
• Funciones del puesto
  • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización, fontanería y otros sistemas básicos del hospital.
  • Supervisar, ajustar y reparar los sistemas de climatización para garantizar el confort y la seguridad en las instalaciones hospitalarias.
• Se ofrece
  • Contrato laboral de sustitución de vacaciones, aprox. 6 meses.
  • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo, enfocado en el desarrollo de competencias técnicas y en el bienestar de los empleados.
  • Formación continua para actualización de conocimientos y mejora de habilidades técnicas.
  • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y certificaciones aportadas, con posibilidad de revisiones periódicas.