Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa dedicada al área de la reparación y sustitución de cristalería para automóviles, tractores y camiones en la zona de A Coruña, busca incorporar a su equipo un/a Delegado/a Comercial. En dependencia del CEO, sus principales tareas a desarrollar en el puesto de trabajo son:

- Atención a la cartera de clientes de la compañía.
- Identificación y búsqueda de posibles nuevos clientes.
- Consecución de acuerdos y seguimiento de los mismos.
- Negociación con cliente hasta el cierre.
- Cumplimiento de objetivos y KPI?s fijados por la empresa.

Se requiere:
- Disponibilidad para desplazarse en el área de Galicia.
- Carné de conducir.
- Don de gentes y excelentes habilidades comunicativas.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral con contratación indefinida.
- Horario de oficina de lunes a viernes.
- Vehículo de empresa.

Per una important empresa especialitzada en plataformes elevadores de personal, seleccionem a un/a tècnic/a comercial per la província de Girona. En dependència directa de la direcció comercial, la seva principal missió serà la de gestionar la cartera de clients, prospecció comercial i captació de nous clients.

Les seves principals funcions seran:
- Disseny de l'estratègia comercial de la zona assignada, juntament amb el responsable de zona
- Captació i fidelització de nous clients.
- Anàlisi del mercat i l'entorn competitiu.
- Atendre les necessitats i consultes dels clients.
- Report de l?activitat.

Es requereix:
- Perfil professional orientat a objectius i resultats.
- Pensem amb una persona amb do de gents i capacitat de negociació.
- Bones habilitats informàtiques i digitals, i experiència treballant amb CRM.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Incorporació en una empresa en expansió.
- Business pack (cotxe, telèfon mòbil i tauleta).

Per una important empresa especialitzada en plataformes elevadores de personal, seleccionem a un/a comercial intern per la província de Girona. La seva principal missió serà la de ser el punt de contacte directe entre l?empresa i els clients, garantint un servei d?atenció eficient i personalitzat, que reforci la satisfacció i fidelització dels clients, al mateix temps que dona suport a les activitats comercials de la companyia.

Les seves principals funcions seran:
- Atenció telefònica als clients.
- Gestió de les rutes comercials.
- Resolució d?incidències i possibles reclamacions dels clients.
- Gestió d?ofertes i pressupostos per als clients.
- Tramitar i fer seguiment de les comandes.
- Realitzar albarans, contractacions, feina administrativa.

Es requereix:
- Persona proactiva, metòdica, dinàmica, organitzada, resolutiva i amb iniciativa.
- Capacitat d'aprenentatge i ganes de treballar en equip.
- Habilitats comunicatives.
- Domini de les eines ofimàtiques: Excel avançat.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Incorporació en una empresa en expansió.
- Contracte indefinit i jornada completa: 08h-13:30 i 15h-18h.

Empresa familiar, especialista en la distribució de begudes, alimentació i neteja en l'àmbit de l'hostaleria amb més de 50 anys d'experiència, requereix incorporar un/a comercial per a impulsar el creixement i la rendibilitat de l'empresa mitjançant la captació, gestió i fidelització de clients en el sector de l'hostaleria.
Les seves principals tasques i funcions seran les següents:
- Mantenir i ampliar la cartera de clients en el sector de l'hostaleria, incloent-hi bars, restaurants, hotels i cafeteries.
- Presentar els productes de l'empresa, realitzar demostracions i tancar vendes. Negociar termes de contractes i acords de subministrament.
- Oferir assessorament personalitzat sobre els productes, ajudant els clients a seleccionar les millors opcions segons les seves necessitats específiques.
- Assegurar la satisfacció del client mitjançant un seguiment continu i resolució d'incidències.
- Aconseguir i superar els objectius de vendes mensuals i anuals establerts per l'empresa.

Es requereix:
- Tenir permís de conduir i vehicle propi.
- Orientació a la consecució d'objectius i reptes.
- Clara vocació comercial.
- Persona organitzada i capacitat per a exercir-se amb una certa autonomia.
- Forta orientació al client.
- Habilitats comunicatives i persuasives.
- Residència al Vallès Occidental.

S'ofereix:
- Base salarial, més comissions segons objectius aconseguits.
- Compensació econòmica per quilometratge i desgast del vehicle.
- Traspàs de cartera existent des del primer dia.
- Contracte indefinit en una empresa sòlida i en expansió.
- Eines per a ús professional (telèfon mòbil i tablet).
- Jornada intensiva de dilluns a divendres.

Para importante empresa de gestión medioambiental, líder en la gestión y el tratamiento de residuos industriales, de construcción y servicios a entidades públicas, con gran presencia en gran parte de Cataluña, busca comerciales para dar soporte al crecimiento continuo de la empresa.

Sus principales funciones serán:
- Mantener cartera de clientes.
- Desarrollar y mantener relaciones con nuevos clientes.
- Realizar visitas comerciales.
- Proporcionar soluciones integrales para la gestión de los residuos.
- Gestionar de forma autónoma la documentación compleja.

Se requiere:
- Se requiere perfil riguroso, responsable y orientado a objetivos.
- Se requiere de conocimientos en paquete Office 365 y más concretamente en Excel.
- Se requiere disponer de carnet de conducir B y vehículo propio.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
- Horario de oficina de lunes a jueves y viernes intensivos.
- Coche de empresa, dietas y tarjeta para gasolina.
- Formación continua dentro de la empresa.
- Salario según valía del candidato.

En Re/Max Grup Direct estamos seleccionando profesionales para el puesto de Team Leader en el sector inmobiliario. En Mallorca y Menorca. Si ya tienes experiencia liderando equipos o eres un agente inmobiliario consolidado que quiere dar el siguiente paso en tu carrera, en RE/MAX Grup Direct te ofrecemos la oportunidad de crecer dentro de una empresa con más de 17 años de experiencia. Si quieres ser Team Leader o, si ya lo eres, podemos mejorar tus condiciones actuales, con la posibilidad de llegar hasta el 80% de honorarios. Garantizando total confidencialidad durante el proceso de selección. Nuestra red cuenta con más de 17 oficinas en Mallorca y 8,000 en todo el mundo, brindándote el respaldo, la estructura y las herramientas necesarias para que tu equipo alcance el máximo rendimiento. Ofrecemos acceso a una infraestructura sólida con oficinas, tecnología y soporte, formación continua en liderazgo, gestión y ventas, cartera de clientes y propiedades para que puedas empezar a generar negocio desde el primer día.Asimismo podrás beneficiarte de Herramientas digitales avanzadas y planes de marketing personalizados, altos ingresos y comisiones competitivas con incentivos por rendimiento, y total independencia y flexibilidad con el respaldo de una marca reconocida a nivel mundial. El perfil que estamos buscando son profesionales con experiencia en ventas y gestión de clientes, habilidades para liderar y motivar equipos, mentalidad estratégica y orientación a resultados, proactividad, organización y capacidad de negociación, conocimientos en redes sociales y herramientas digitales (valorable) y dominio de idiomas (no imprescindible, pero un plus). Si estás listo para liderar tu propio equipo y cumples con los anteriores requisitos mencionados, queremos conocerte.

¿TIENES INTERÉS EN EL MERCADO INMOBILIARIO Y TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA PROFESIONAL EN UNA EMPRESA LIDER EN ESTE SECTOR?RE/MAX es la red internacional de franquicias inmobiliarias que más propiedades vende en el MUNDO premiada por 6º año consecutivo como ELECCIÓN DEL CONSUMIDOR.Nuestra oficina de RE/MAX MONTE en MONTEPRINCIPE, BOADILLA DEL MONTE busca incorporar 15 personas EMPRENDEDORAS para formar parte de nuestro equipo de excelentes profesionales. Estamos en proceso de crecimiento y buscamos el éxito también contigo porque te ayudaremos, con nuestro compromiso, a que tus objetivos se cumplan.¿Quieres formar parte de este ambicioso proyecto?¿EN QUÉ TE AYUDAMOS?- Comisiones más altas del sector- Libertad de horario que te facilitará la conciliación familiar y profesional.- Libertad geográfica para desarrollar tu actividad.- Oficina ubicada en zona premium.- Buen ambiente de trabajo.- Formación excelente y apoyo constante del equipo y staff con años de experiencia que te ayudaran a adquirir los conocimientos y habilidades que te garantizarán el éxito como agente inmobiliario. Tus objetivos te los marcará tú.- Posibilidad de promoción y crecimiento dentro de la nuestra empresa.¿ QUÉ ESPERAMOS DE TI?- Espíritu emprendedor.- Entusiasmo e ilusión por aprender y/o desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario.- Compromiso y responsabilidad.- Organización y planificación.- Imprescindible informática nivel usuario.¿ Te ves formando parte de nuestro equipo? Inscríbete en nuestra oferta.¡ Te estamos buscando y estamos deseando conocerte!

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Dentro del Plan de Expansión nacional de Etalentum Selección, seleccionamos un/a area manager. Posición de responsabilidad, enmarcada dentro del departamento de operaciones, figura que actuará de enlace entre el franquiciado y la oficina central. Su función principal es la de conseguir la máxima rentabilidad de las diferentes oficinas que tiene la empresa en el territorio español, al tiempo que controlar el cumplimiento estricto de los procesos por parte de los gerentes de estas oficinas.

¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

Las principales funciones del/la supervisor/a:
- Puesta en marcha de las oficinas Etalentum en España, encargándose de dar soporte presencial y remoto continuado, tanto para el ámbito comercial, como para el ámbito de consultoría de selección.
- Análisis y seguimiento de KPI?s de resultados de las oficinas.
- Seguimiento de KPI?s de procesos de las oficinas.
- Reportar mensualmente al/la responsable de supervisión los KPI?s de resultados y procesos de las oficinas.
- Contribuir activamente en la definición y mejora de los procesos etalentum.
- Formación inicial del equipo, en colaboración con el/la Responsable de formación.

Se requiere:
- Claras habilidades comerciales y de relación.
- Disponibilidad para viajar (75%).
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH.
- Vocación de servicio, orientación al cliente y objetivos.
- Residencia en Osona o zona limítrofe o disponibilidad para el traslado de residencia en la zona.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valor aportado (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Herramientas necesarias para el puesto de trabajo (teléfono y portátil?).

Empresa amb consolidada trajectòria en la implantació i manteniment de sistemes informàtics aportant solucions eficients per la gestió de les empreses, precisa incorporar Comercial de Sistemes per gestionar la cartera de clients a la zona del Vallès.

Les tasques i funcions principals seran les següents:
-Gestionar cartera de clients situats principalment al Vallès
-Generar noves oportunitats en aquella zona
-Donar a conèixer tot el portafolis de producte
-Fer venta creuada
-Reportar l?activitat al CRM
-Resoldre incidències i conflictes amb clients

Es requereix:
-Coneixements de solucions tecnològiques, principalment solucions de Cloud de servidors, Ciberseguretat i sistemes.
-Habilitats comunicatives
-Experiència gestionant cartera de client i gestionant oportunitats de negoci
-Persona orientada a la venta consultiva
-Coneixements d?eines ofimàtiques
-Vehicle propi

S?ofereix:
-Contracte indefinit
-Jornada completa i intensiu els divendres, amb flexibilitat horària
-Teletreball
-Despeses de desplaçament i dietes
-Beneficis socials

Importante empresa del sector de soluciones industriales, especializada en la fabricación y distribución de productos, sistemas avanzados de transmisión de potencia, antivibración y control industrial, busca incorporar a su equipo de ventas un/a Técnico/a Comercial Industrial para participar en su expansión a nivel nacional e internacional.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
?Prospección de mercado y venta de productos y/o servicios de la marca.
?Definición de estrategias comerciales y de ventas.
?Elaboración de ofertas técnicas.
?Seguimiento de presupuestos y realización de pronósticos.
?Preparación de reuniones de ventas, tanto nacionales como internacionales.
?Realización de presentaciones técnicas a clientes y en eventos.
?Atención a peticiones técnicas de clientes.
?Comunicación interna con fábrica propia y casa matriz.

Se requiere:
?Orientación a la consecución de resultados.
?Habilidad en el uso de herramientas informáticas: AutoCAD, PowerPoint y Excel.
?Conocimientos del mercado industrial (fabricantes y usuarios finales).
?Clara vocación comercial. Habilidades de comunicación.
?Disponibilidad para viajar.
?Carnet de conducir en vigor.
?Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece:
?Posición estable y única dentro de una empresa en crecimiento.
?Formación a cargo de la empresa.
?Salario fijo competitivo.
?Salario variable por diseñar conjuntamente después del primer año.
?Crecimiento profesional dentro de la empresa.
?Herramientas de trabajo necesarias (PC, teléfono móvil)
?Vehículo de empresa.

Para empresa líder en el sector del equipamiento para piscinas a nivel nacional, buscamos Asesor Comercial (Area Manager) con experiencia en el sector.

Las principales funciones serán:
- Apoyar a los clientes existentes del sector y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Adquisición de nuevos clientes en el mercado. Prospección, captación, gestión comercial realizando un análisis permanente del mercado; visitas a cliente profesional, venta B2B.
- Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio e implementar estrategias, a medio y largo plazo, para atraer a nuevos clientes.
- Gestor del proyecto: realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas.
- Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación, cierre del contrato, gestión del servicio.
- Reporting de la actividad realizada.
- Representar a la empresa/marca en diferentes foros/actividades con gran poder de comunicación.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos del sector.
- Nivel de inglés intermedio, con capacidad para la negociación.
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Residencia en Málaga

Se ofrece:
- Puesto estable, indefinido a jornada completa.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo variable bonus anual
- Formación específica y crecimiento profesional.

Para importante empresa del sector de la seguridad laboral y prevención, especializada en la distribución de equipos de protección, seguridad, calidad alimentaria e higiene. Seleccionamos un perfil de técnico comercial para cubrir la zona de Valencia que se vaya a encargar de desarrollar la cartera de clientes de la empresa, realizando visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios.
Las principales funciones son:
- Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes de la empresa.
- Prospección de nuevos posibles clientes.
- Realizar visitas comerciales.

Se requiere:
- Experiencia como comercial en funciones parecidas.
- Dotes comerciales orientadas a resultados.
- Capacidad de organización y planificación.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario de 7 a 15 h.
- Flexibilidad horaria.
- Salario fijo + variable.
- Coche de empresa, portátil + móvil y gastos.

Para importante empresa del sector de la seguridad laboral y prevención, especializada en la distribución de equipos de protección, seguridad, calidad alimentaria e higiene. Seleccionamos un perfil de técnico comercial para cubrir la zona de Gipuzkoa que se vaya a encargar de desarrollar la cartera de clientes de la empresa, realizando visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios.
Las principales funciones son:
- Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes de la empresa.
- Prospección de nuevos posibles clientes.
- Realizar visitas comerciales.

Se requiere:
- Experiencia como comercial en funciones parecidas.
- Dotes comerciales orientadas a resultados.
- Capacidad de organización y planificación.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario de 7 a 15 h.
- Flexibilidad horaria.
- Salario fijo + variable.
- Coche de empresa, portátil + móvil y gastos.

¿QUIERES EMPRENDER, TIENES INTERÉS EN EL MERCADO INMOBILIARIO Y TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA PROFESIONAL EN UNA EMPRESA LIDER EN ESTE SECTOR?RE/MAX es la red internacional de franquicias inmobiliarias que más propiedades vende en el MUNDO premiada por 6º año consecutivo como ELECCIÓN DEL CONSUMIDOR.Nuestra oficina de RE/MAX MONTE en MONTEPRINCIPE, BOADILLA DEL MONTE busca incorporar 15 personas EMPRENDEDORAS para formar parte de nuestro equipo de excelentes profesionales. Estamos en proceso de crecimiento y buscamos el éxito también contigo porque te ayudaremos, con nuestro compromiso, a que tus objetivos se cumplan.¿Quieres formar parte de este ambicioso proyecto?¿EN QUÉ TE AYUDAMOS?- Comisiones más altas del sector- Libertad de horario que te facilitará la conciliación familiar y profesional.- Libertad geográfica para desarrollar tu actividad.- Oficina ubicada en zona premium.- Buen ambiente de trabajo.- Formación excelente y apoyo constante del equipo y staff con años de experiencia que te ayudaran a adquirir los conocimientos y habilidades que te garantizarán el éxito como agente inmobiliario. Tus objetivos te los marcará tú.- Posibilidad de promoción y crecimiento dentro de la nuestra empresa.¿ QUÉ ESPERAMOS DE TI?- Espíritu emprendedor.- Entusiasmo e ilusión por aprender y/o desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario.- Compromiso y responsabilidad.- Organización y planificación.- Imprescindible informática nivel usuario.¿ Te ves formando parte de nuestro equipo? Inscríbete en nuestra oferta.¡ Te estamos buscando y estamos deseando conocerte!

Importante y consolidada empresa con más de 20 años que proporciona tecnología, soluciones y servicios a promotores y operadores de áreas de aparcamiento de uso controlado para hacer posible y optimizar su control, la explotación y la gestión facilitando a los usuarios de estas infraestructuras su utilización, precisa incorporar a un Comercial para mercado nacional e internacional con inglés alto, para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

En dependencia del Responsable Comercial Nacional, sus funciones y responsabilidades serán:

Prospección del mercado en zonas objetivo y planificación de actividades.
- Mantenimiento actualizado del ERP y/o de las BBDD propias del departamento.
- Análisis de oportunidades de negocio en zonas determinadas.
- Detección de nuevas necesidades en clientes.
Confección y ejecución del plan de acción comercial por la consecución de los objetivos fijados.
- Primer contacto con el interlocutor válido de aquellos clientes considerados como potenciales por la generación de oportunidades de negocio.
- Incrementar y mantener los clientes y los distribuidores en cartera.
- Confección y seguimientos de ofertas. Realización de presentaciones de productos a clientes.
- Seguimiento y verificación del estado de los proyectos.
- Coordinación de la actividad comercial propia con el resto del equipo.
Detección de herramientas por la prospección y presentación de ofertas.
Reporting: actividad realizada, planificación de acciones comerciales, posibles oportunidades negocio, entre otros.
Participación en las campañas de Marketing.

Se requiere:
- Persona con muy buena actitud, flexible con mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo.
- Capacidad de negociación, planificación, organización y trabajo en equipo.
- Excelente capacidad de trato con el cliente.
- Buenas habilidades comunicativas.
- Alto sentido del compromiso y la responsabilidad.
- Dominio de las herramientas ofimáticas.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
- Vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Desarrollo y proyección profesional.
- Formación.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Coche para salidas comerciales.
- Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17/17:30h y viernes intensivo de 8:00h a 14:00h.
- Salario fijo+variable.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Parking exterior para los trabajadores.
- Servicio de cáterin bonificado por la empresa para ti y un familiar.
- Seguro médico (a partir del 1r año de incorporación).

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios.¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI!Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO!¿Cómo conseguiremos esto?Buscamos promotores/as, con ganas de comerse el mundo y de crecer tanto a nivel personal como profesional.Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA!¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas!¿Qué herramientas te proporcionamos?- FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos!- Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos.- PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos.- HORARIOS FIJOS: trabajaremos cinco días a la semana con horarios intensivos y rotativos semanales. ¡TENDRÁS DOS FINES DE SEMANA LIBRES AL MES!- SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1105€ B/M FIJOS + COMISIONES - A partir del segundo mes en el proyecto, posibilidad de subida de horas a 36h semanales: 1326€ B/M FIJOS + COMISIONES - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1381€ B/M FIJOS + COMISIONES El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú!FEEL THE PULSE!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios.¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI!Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO!¿Cómo conseguiremos esto?Buscamos promotores/as, con ganas de comerse el mundo y de crecer tanto a nivel personal como profesional.Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA!¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas!¿Qué herramientas te proporcionamos?- FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos!- Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos.- PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos.- HORARIOS FIJOS: TRABAJAREMOS CINCO DÍAS A LA SEMANA CON HORARIOS INTENSIVOS y ROTATIVOS SEMANALES. ¡DOS FINES DE SEMANAS LIBRES AL MES! ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional!- SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1036€ B/M FIJOS + COMISIONES - A partir del segundo mes en el proyecto, posibilidad de subida de horas a 36h semanales: 1243€ B/M FIJOS + COMISIONES - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1381,33€ B/M FIJOS + COMISIONES El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú!FEEL THE PULSE!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios.¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI!Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO!¿Cómo conseguiremos esto?Buscamos promotores/as, con ganas de comerse el mundo y de crecer tanto a nivel personal como profesional.Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA!¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas!¿Qué herramientas te proporcionamos?- FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos!- Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos.- PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos.- HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional!- SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1036€ B/M FIJOS + COMISIONES - A partir del segundo mes en el proyecto, posibilidad de subida de horas a 36h semanales: 1243€ B/M FIJOS + COMISIONES - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1381,33€ B/M FIJOS + COMISIONES El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú!FEEL THE PULSE!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios.¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI!Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO!¿Cómo conseguiremos esto?Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo y de crecer tanto a nivel personal como profesional.Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA!¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas!¿Qué talento buscamos?- Si te encanta interactuar con las personas y consideras que tienes un perfil comercial, ¡SIN DUDA TIENES UN DON!- Tu actitud es positiva y nada te detiene, eres capaz de afrontar retos y superarte.- La vergüenza no forma parte de tu carácter, le echas cara a la vida.- Tienes ambición económica y profesional, siempre quieres más.- DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIOS ROTATIVOS DE LUNES A SÁBADO¿Qué herramientas te proporcionamos?- FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos!- Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos.- PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos.- HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional!- SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1036€ B/M FIJOS + COMISIONES - A partir del segundo mes en el proyecto, posibilidad de subida de horas a 36h semanales: 1243€ B/M FIJOS + COMISIONES - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1381,33€ B/M FIJOS + COMISIONES El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú!FEEL THE PULSE!

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