Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Gestión comercial
• Supervisión de servicios de fumigación y control de plagas

Empresa especializada en biocidas para la protección de la salud pública, tratamientos fitosanitarios, control de almacenamientos de productos agroalimentarios y control de plagas con más de 40 años de histoaria.

La persona seleccionada será la responsable de dirigir y coordinar todas las actividades operativas del centro, velando por el cumplimiento de la legislación vigente, los procedimientos internos establecidos, la gestión eficiente de recursos, y el bienestar y seguridad del personal. Su labor incluye supervisar la ejecución de los trabajos, gestionar las relaciones con los clientes, verificar y asegurar la seguridad laboral y la calidad del servicio, liderar al equipo en el centro de trabajo.

Reportando a Dirección de Área, sus principales funciones serán:

• Gestión de clientes (consultas, acuerdos comerciales, solicitudes técnicas, reclamaciones, visitas comerciales, propuestas de negocio, etc.
• Supervisar idoneidad de las rutas y la planificación de tratamientos establecidos por el responsable de la gestión.
• Inspecciones Técnicas previas
• Gestión de residuos
• Supervisión de trabajos, gestión y coordinación del personal

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia +7 años en roles de Sales Executive en Transitaria.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente es una empresa de logística multinacional de reconocido prestigio que busca reforzar su area comercial en los servicios de transitaria para la oficina de Valencia. Designación geográfica en Levante.

Las funciones:

-Desarrollo comercial en el área de levante.

-Prospección comercial y mantenimiento de cartera.

-Coordinación con diferentes departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

-Cumplir con los estándares de marca y los procesos internos.

• Paquete salarial competitivo.
• Coche de empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Empresa multinacional de reconocido prestigio.
• Horario de trabajo flexible.

• Oportunidad en empresa consolidada y referente en el sector.
• Proyecto estable con opción de crecer y asumir responsabilidades en la empresa.

Se busca un/a Business Development Director para proyectos de obra civil, con especial enfoque en el sector de energía hidroeléctrica e hidráulica.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Identificar y buscar oportunidades de negocio potenciales con especial enfoque en proyectos de nergía hidroeléctrica e hidráulica.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Recopilar y analizar datos de mercado para informar las decisiones estratégicas.
• Participar en ferias comerciales y eventos de networking.
• Contribuir a la cultura positiva y centrada en el equipo de la empresa.

• Un salario competitivo.
• Bonificación variable basada en el rendimiento.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.

• Importante compañía del sector del café.
• Posición estratégica dentro del equipo comercial.

Importante empresa con mas de 60 años de historias en el sector del café, dedicada a proporcionar productos de alta calidad y se enorgullece de su excepcional servicio al cliente.

• Desarrollo y gestión de las cuentas tanto cadenas de Retail Nacionales y Regionales.
• Gestión de la cuenta de resultado, por canal y por clientes.
• Desarrollo comercial en los diferentes canales.
• Gestionar los presupuestos asignados.
• Definir el plan de cuenta para cada cliente.
• Trabajar de manera trasversal en proyectos de desarrollo en la compañía.
• Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo.
• Realizar análisis periódicos de ventas y crear informes.

• Un salario competitivo.
• Experiencia mínima de 4-5 años en el sector de FMCG
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Beneficios sociales atractivos.
• Posibilidad de trabajar en una empresa con una fuerte presencia en el mercado español.

• Empresa de ingeniería con líneas de negocio diversificadas en diferentes sectore
• Director/a de Desarrollo de negocio con experiencia en Administraciones Públicas

Trabajamos con una consultora de ingeniería con buena cartera a nivel Sur y que busca la expansión a nivel nacional. Se trata de una compañía de origen familiar que trabaja con clientes referentes y que busca consolidar su estructura para consolidar su expansión.

Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones:

- Identificación de oportunidades de negocio, principalmente en el ámbito público aunque también privado.

- Visita a clientes y negociación / presentación de servicios.

- Seguimiento de oportunidades de negocio.

- Análisis del mercado, competencia y oportunidades para la compañía.

- Apertura de nuevas cuentas a nivel comercial (principalmente Sur y Madrid) y desarrollo de negocio en cuentas ya existentes para la empresa (ampliación de cartera de proyectos).

- Gestión de incidencias.

- Coordinaciókn con el departamento de operaciones para analizar y dar soporte a las oportunidades.

- Coordinación con el departamento de licitaciones para presentación de ofertas.

- Cierre de acuerdos comerciales.

- Reporte a la dirección de la compañía.

Trabajamos con una compañía estable, sólida y con alta capacidad de crecimiento en cuanto a cuota de mercado. Para un perfil de desarrollo de negocio, la compañía ofrece una buena oportunidad de crecer con la empresa.

• Experiencia de 5 años en marketing, idealmente en sector deportivo
• Provincia de Albacete, 3 días de trabajo presencial

Buscamos un Responsable de Marketing con experiencia en la gestión integral de estrategias de marketing tanto desde el lado del management (contará con un reporte directo además de la ayuda de agencias) como desde la ejecución, capaz de liderar tanto iniciativas digitales como offline. Este perfil será clave en la consolidación de la marca, asegurando que las actividades de marketing se desarrollen de manera eficiente y orientadas al crecimiento del negocio.

Reportando al CEO de la empresa estas serán sus principales responsabilidades:

Estrategia y Coordinación:

• Diseñar, coordinar y liderar la estrategia de marketing de la empresa junto al CEO y el CSO, asegurando la correcta ejecución de todas las actividades.
• Gestionar calendarios de marketing, presentaciones de producto y colaboraciones con influencers.
• Supervisar el trabajo de las agencias externas responsables de creatividad, imagen y fotografía.
• Análisis e interpretación de datos del mercado y empresa
• Elaboración del presupuesto anual de marketing
• Definir los objetivos del Plan de Marketing y establecer acciones y KPI para cada objetivo

Marketing Digital:

• Desarrollar y optimizar estrategias digitales para aumentar la presencia de la marca en redes sociales (objetivo: incrementar seguidores y atraer más tráfico a la web).
• Diseñar un plan editorial que inspire y conecte con la audiencia.
• Analizar datos y métricas digitales para mejorar el rendimiento de las campañas.

Marketing Offline:

• Planificar y ejecutar actividades de marketing en puntos de venta, ferias y eventos.
• Garantizar que la comunicación offline sea inspiradora y esté alineada con los valores de la marca.
• Ser el vínculo entre la empresa y los distribuidores, asegurando la correcta implementación de las estrategias offline.

Gestión y Liderazgo:

• Aportar metodologías de trabajo organizadas y eficientes para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Liderar y coordinar equipos multifuncionales, tanto internos como externos.
• Fomentar la innovación y la calidad en todas las acciones de marketing.

• Formar parte de un proyecto estratégico dentro del sector deportivo.
• Ambiente de trabajo dinámico y flexible (3 días presenciales en planta, 2 días de teletrabajo).
• Rango salarial competitivo (40-50k) con variable por cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

• 5 to 10 years of overall experience in marketing or business roles
• Retail experience is highly desired

QSR multinational is looking for a Marketing Retail & Innovation Manager.

As a Marketing Retail & Innovation Manager, and as part of the Marketing team, you will directly report to the Iberia Head of MKT. The Marketing Retail & Innovation Manager will be responsible for defining and leading all of the marketing strategy related to product portfolio and promotional innovation to ensure the consistent and timeless relevance of the brand in Iberia and meet business and profit growth for the next years to come. This role is also a key pivot of business intelligence.

• Along with Head of Fame & Media Effectiveness and Head of Digital Marketing, develop and recommend marketing objectives, strategies, budgets and plans designed to achieve approved growth, revenue, profit targets and key brand growth indicators (including detailed marketing plans featuring advertising, promotion, product mix, pricing, channel, etc) .Provide input to strategic planning process, periodic review, and update of strategic plans.
• Define and execute the "product" and "price" side of the approved marketing plan across all channel. Design an 18 months tested promotional calendar pipeline to enable effective execution and maximization of marketing/sales programs.
• Consult and liaise with field operations (and other Functions). Report on sales/marketing performance against forecast and recommend and implement approved corrective action activities.
• Lead and approve all market research projects, monitor and evaluate Agency(s) performance, and recommend changes as appropriate. Be responsible for the insight ecosystem of the business to drive business and brand intelligence.
• Own the menu board architecture and pricing strategy to enable sales velocity and maximize profit across all channel.
• Lead the menu vision from strategic definition to implementation to serve growth of the business and the brand overtime. Lead cross functional teams working on new concepts, new category entry points layers, omnichannel relevance, day parts relevance, including timeline and budget management. Provide specific recommendations on new products, line extensions, packaging changes, etc. Adopt best practices from within the region and around the world to grow the business. Interact with all departments and franchise organizations to develop consumer insight driven business solutions, including test markets for major new product ideas and value initiatives.
• Co-lead adboard and lead the marketing side of key meetings with franchisees and cross functional teams (such as Spend smarter meeting or BYA meeting) to provide business updates, best practices, and planning details for promotional calendars.
• Lead, motivate, inspire and oversee development of direct reports to achieve goals and to provide options for succession, progression, and growth. Ensure that all personnel fully understand their accountabilities and have the authority and expertise to achieve them. Challenge business governance on innovation process.

* Be part of a global growing brand

* A young, dynamic and diverse working environment.

* Competitive salary.

* Professional development.

* Flexible working hours.

* Private health insurance.

* Life insurance.

* Optional flexible remuneration.

* Everything you need to make an outstanding job.

• Empresa industrial que opera en diferentes mercados
• La empresa opera en diferentes sectores industriales

Empresa industrial catalana.

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial de la empresa, incluyendo ventas, marketing, precios, y canales de distribución, para alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad.
• Liderar los equipos de ventas bajo su ámbito de responsabilidad para impulsar el crecimiento empresarial, ampliar la participación de mercado y mejorar relaciones con los clientes.
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio dentro de la industria del plástico, incluidas las estratégicas, asociaciones, adquisiciones e iniciativas de expansión de mercado.
• Analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia para informar el desarrollo de productos y estrategias de marketing.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores e industrias clave. partes interesadas para garantizar la satisfacción del cliente e impulsar el crecimiento empresarial.
• Colaborar estrechamente con otras áreas funcionales, incluidas RRHH, Operaciones, Finanzas e Investigación y Desarrollo, para asegurar la alineación e integración de las iniciativas comerciales con la estrategia general objetivos de negocios.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto comercial, incluyendo previsiones de ventas, presupuestos de gastos y asignación de recursos, para optimizar el desempeño financiero.
• Líder y mentor de un equipo comercial de alto rendimiento con distintas unidades de negocio, brindando orientación, soporte y desarrollo profesional oportunidades para maximizar la efectividad del equipo y el crecimiento individual.
• Impulsar y asegurar el Proyecto de transformación de la empresa (cultura, comunicación, proyectos transversales, etc.).

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• > de 5 años de experiencia como Export Area Manager USA y Canadá (Cerámica)
• Disponibiliad para viajar 50% del tiempo

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación. Se enfoca en la innovación y la calidad, con una fuerte presencia tanto en el mercado nacional como internacional.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado de los EE.UU. y Canadá.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar oportunidades de negocio y maximizar el crecimiento de ventas.
• Analizar el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y marketing.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la fidelidad a largo plazo.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia del proceso de ventas.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y ferias comerciales.

• Un salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.
• Posibilidad de viajar y conocer diferentes culturas y mercados.

• Leading FMCG company
• Challenging role within a multinational company

Very well-known leading multinational FMCG company

Lead the development of the brand in Spain, its strategic and long-term planning, communication, portfolio management, and short-term execution together with its marketing team. Accountable for its income statement from top to bottom line.- Team management: 12 people in total (Communication, Business Development and Innovation). Different people with diverse backgrounds and job descriptions.

- Strategy: Shape, develop, and transmit the strategy to the whole organization, internal stakeholders and external distribution.

- Purpose and Communication: Nurture the purpose of the brand and develop the communication and the initiatives for the upcoming years. Take advantage of the Foundation and work together with its team to leverage all the social initiatives

- Develop 360º plans. Develop 360º plans with a clear impact in the Off-trade and On-trade channels, together with the trade-marketing teams. Plans that are a clear execution of the Strategic Brand Plan, and also initiatives related to Price, Pack, Visibility of the brand in-store.

- Innovation Pipeline: define the pipeline of the brand´s future innovation for the upcoming 3 years 25-28 its launch plan and work together with the Innovation Team to achieve it.

- Marketing Leadership Team. Be part of the Marketing Committee adding value on a broader business spectrum and perspective

- Transversal Initiatives. Participate and Lead transversal initiatives outside the marketing role and scope.

This vacancy is open due to an internal promotion

Long term career opportunities

International dynamic professional environment

Sevilla based role

• Diseño y fabricación de soluciones para la optimización de espacio.
• Desarrollo de negocio Retail y Arquitecturas a nivel Europa.

Desarrollo y expansión de negocio Retail a nivel Europa.

Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio

• Identificar oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector retail.
• Negociar acuerdos comerciales y gestionar contratos con clientes.
• Establecer relaciones estratégicas con stakeholders clave, tanto locales como internacionales.

Gestión de Proyectos Internacionales

• La posición requiere la visita a tiendas, escucha activa de las necesidades del cliente.
• Te encargarás de recoger toda la información necesaria para la realización de la oferta técnico/económica junto con oficina técnica.

Análisis

• Analizar datos de mercado, ventas y tendencias para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Proponer estrategias comerciales y acciones correctivas para alcanzar los objetivos establecidos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollo profesional
• Puesto de alta responsabilidad

Reconocida empresa del sector de la promoción inmobiliaria y construcción requiere incorporar Director/a de Marketing (H/M/D), para hacerse cargo del departamento, dirigir, y coordinar el mismo, así como gestionar los procesos que intervienen en la relación de intercambio desde el análisis del mercado inmobiliario e identificación de oportunidades como la materialización en nuevos contactos.

• Detectar, Desarrollar y mantener las necesidades referentes a sitios web, posicionamiento SEO y SEM, CRM, etc para promocionar y vender la empresa y sus productos y servicios a través de la red, analizando su rendimiento y desarrollando las estrategias y los contenidos necesarios para optimizar su uso e impacto, en coordinación con posibles proveedores externos.
• Elaborar e implantar el Plan Estratégico de Marketing en línea con la Estrategia Comercial y Corporativa de la empresa.
• Impulsar el cambio e innovación del área de Marketing, fomentando la generación de ideas, activando proyectos relevantes y proponiendo y liderando los proyectos de cambio para el área.
• Supervisar, gestionar y coordinar al equipo de Comunicación y Marca.
• Imagen y promoción: organizar con los diferentes departamentos internos y colaboradores externos, la participación en Ferias, jornadas técnicas, patrocinios, promociones de ventas con clientes y otros eventos externos, así como la coordinación y dirección en lo referente al diseño, preparación y presentación del branding de la empresa en cada uno de dichos eventos.
• Control y coordinación de la Marca conforme a la estrategia comercial establecida, para lograr una difusión óptima de la imagen de la empresa y crear el impacto deseado.
• Experiencia de cliente y mercados: investigar y analizar el mercado en búsqueda de oportunidades para identificar nuevos canales, alianzas y asociaciones de marcas.
• Analizar y preparar proyecciones y recomendaciones en las áreas de preferencia de productos, cobertura de ventas, penetración y prácticas de mercado y tendencias de ventas.
• Producto: investigar y analizar las necesidades o tendencias de producto en el que se inserta el negocio de la empresa.
• Coordinarse con las áreas Técnica y Comercial para trasladar las necesidades, con precios adaptados al mercado. Buscar alternativas externas a productos solicitados y no ofertados en el portfolio, así como implantación de herramientas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Portente empresa del sector automoción con facturación sobre los 100M€.
• Oportunidad para incorporarte a un proyecto dinámico y en crecimiento.

Potente Grupo empresarial, con 7 plantas productivas, especializada en mecanizado para sectores como Automoción, electrodomésticos y movilidad eléctrica.

• Trabajará principalmente con cartera asignada, con el objeto de captar nuevos proyectos y/o hacer crecer los ya asignados. Elaboración y seguimiento del presupuesto de ventas.
• Gestión diaria comercial de clientes. Comunicar información por necesidad propia o por solicitud del cliente referente a temas de entregas, calidad, reclamaciones, ...
• Asegurar la recepción de RFQ y el posicionamiento previo de la empresa (paneles de proveedores, relaciones, etc.), hasta negociar los contratos en vida serie.
• Apoyar en el desarrollo de los proyectos, desde el lanzamiento, alcance, recursos, hitos, seguir los pedidos de utillajes o preseries. Coordinación del equipo de proyectos en su caso.
• Crear plan de crecimiento multianual para periodo solicitado, estableciendo una estrategia de crecimiento.
• Peticiones de muestras, consecución de su coste y oferta a cliente.
• Actualización del estado de consecución del proyecto, timming, costes, precios,
• Realización de ofertas y control de pagos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia de más de 4 años en rol de Comercial Industria Metal
• Nivel de Inglés C1 o superior, se valorarán otros idiomas.

Nuestro cliente es una gran empresa multinacional en el sector de la manufactura industrial (Acero). Se esfuerzan por ser líderes en su campo, ofreciendo soluciones innovadoras a sus clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa
• Visitar clientes Zona Norte de España
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes
• Identificar oportunidades de negocio y crecimiento
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficacia de las ventas
• Monitorizar y reportar el rendimiento de las ventas
• Gestionar el presupuesto de ventas y los recursos
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de la industria y del mercado

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional Líder en Automoción
• Responsable Comercial Concesionario

Multinacional líder en el sector de la automoción, referente en ventas y atención al cliente, con amplia trayectoria y compromiso con la innovación y la calidad.

• Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Garantizar una atención personalizada al cliente, desde la detección de necesidades hasta la fidelización.
• Supervisar las ventas, pruebas de vehículos, tasaciones y entregas.
• Gestionar la base de datos de clientes, tramitaciones de financiaciones y seguros.
• Analizar resultados, elaborar informes periódicos y proponer mejoras comerciales.
• Supervisar la actividad diaria de la tienda y coordinar con otros departamentos.
• Desarrollar estrategias comerciales efectivas y detectar oportunidades de negocio.
• Gestionar redes sociales, fomentar la venta online y promover la venta cruzada con otras áreas del grupo.

• Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio
• Salario fijo competitivo + variable.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Visión global a través de proyectos transversales, digitales y de mejora continua.

• Motorland Aragón
• Empresa en plena expansión

MotorLand Aragón es un circuito de talla mundial situado en el corazón de la región de Aragón. Este complejo deportivo y tecnológico es referencia en competiciones internacionales de MotorSport y desarrollo de movilidad, desde el motociclismo hasta el automovilismo. MotorLand no solo es un espacio para la alta competición, sino también un motor para el desarrollo del sector, brindando oportunidades tanto para empresas como para profesionales del motor. A través de sus infraestructuras de primer nivel, MotorLand se posiciona como un lugar clave para la celebración de eventos deportivos y una plataforma ideal para la industria de la movilidad.

La persona seleccionada llevará a cabo:

• Gestionar y liderar el departamento ventas para alcanzar objetivos comerciales promoviendo la mejora, innovación y trabajo en equipo.
• Planificar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar la rentabilidad.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes y patrocinadores.
• Identificar oportunidades negocio y desarrollar propuestas atractivas.
• Supervisar y gestionar las del circuito de velocidad, off-road, karting y áreas maximizando la ocupación de manera rentable.
• Asegurar un alto nivel de del cliente.
• Coordinar con otros para optimizar las operaciones comerciales.
• Participar y coordinar la de eventos realizados en la instalación, así como ferias, exposiciones y conferencias.

• Una compensación de 42,000€.
• Una cultura de trabajo inclusiva y respetuosa.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y personal.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Un entorno de trabajo atractivo en Alcañiz.

• Mecanizado de alta precisión de grandes dimensiones.
• Localización en Gipuzkoa.

Nuestro cliente es una empresa especializada en el sector mecanizado de alta precisión de grandes dimensiones para clientes exigentes del sector industrial.

La empresa dispone de diferentes tecnologías avanzadas de mecanizado de alta precisión, trabajando con equipos técnicos de alta capacidad y un profundo conocimiento de los procesos. Quienes trabajan allí, reconocen lo importante que es ofrecer una solución a medida y todos comparten esa pasión por ofrecer soluciones únicas y personalizadas.

Después de un periodo de formación técnica junto al actual director, algunas de tus principales funciones serán:

• Ejecutar la estrategia de ventas para lograr los objetivos de la empresa.
• Trabajar mano a mano con el equipo de oficina técnica. Este equipo está altamente cualificado y serán el motor con el cual conseguirás tus objetivos.
• Mantener las relaciones sólidas con los clientes ya existentes y comprender sus necesidades.
• Aplicarás tu conocimiento técnico en la detección de necesidades y las trasladarás al departamento de ingeniería.
• Trabajar en estrecha colaboración con; Responsable de producción, Responsable de Compras, Responsable de Calidad y Responsable Financiera.
• Realizarás ofertas económicas en colaboración con equipo técnico.
• Defensa de propuestas técnicas a clientes nacionales e internacionales.
• Interpretación de planos.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las ventas y hacer ajustes según sea necesario.
• Buscar soluciones a clientes.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de la industria y los cambios en el mercado.
• Participar en ferias de referencia del sector.

• Tendrás una formación personalizada y acompañamiento en el área técnica y comercial.
• Representarás a una empresa reconocida en el sector mecanizado de grandes dimensiones, a nivel nacional e internacional.
• Pertenecerás al equipo directivo, una vez finalice tu adaptación al puesto/empresa.
• Trabajarás en una zona bien comunicada de Gipuzkoa, con facilidad de transporte y aparcamiento.
• Ser el/la representante de tu empresa en las ferias del sector.

• Destacada empresa con oportunidades de desarrollo.
• Empresa comprometida con la innovación

Importante empresa en plena expansión

Gestión de Distribuidores:

• Identificar, captar y desarrollar una red de distribuidores en todo el país.
• Actuar como enlace principal entre la empresa y los distribuidores, asegurando una comunicación fluida y relaciones a largo plazo.
• Evaluar el desempeño de los distribuidores y proponer planes de mejora.

Estrategia de Ventas:

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales específicas para la captación y desarrollo de distribuidores en las líneas de Piscina, Hidropresión y Wellness.
• Establecer objetivos claros de ventas para los distribuidores y ofrecerles soporte para alcanzarlos.
• Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades y garantizar la correcta cobertura territorial.

Capacitación y Soporte:

• Proveer formación técnica y comercial a los distribuidores sobre productos como spas, saunas, cubiertas o sistemas de hidropresión.
• Asegurar que los distribuidores cuenten con los recursos y herramientas necesarias para impulsar las ventas y brindar un servicio de calidad a los clientes finales.

Gestión Comercial:

• Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y programas de incentivos para los distribuidores.
• Supervisar y gestionar pedidos, entregas y cumplimiento de contratos.
• Realizar visitas periódicas a distribuidores para fortalecer la relación y dar seguimiento al desarrollo de su negocio.

Análisis y Reportes:

• Realizar análisis de ventas y desempeño de la red de distribuidores.
• Presentar reportes sobre el progreso, oportunidades y desafíos de los distribuidores.
• Evaluar el impacto de las estrategias implementadas y ajustar según sea necesario.

Oportunidades de formación y desarrollo

La posibilidad de trabajar en una empresa líder

• Empresa referente.
• En plena fase de expansión.

Empresa referente dentro de la industria logística.

Responsabilidades:

1. 
   
   Desarrollo de Negocios:
   • Identificar, prospectar y adquirir nuevos clientes en diversos sectores industriales y comerciales.
   • Comprender las necesidades específicas de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas en transporte terrestre (cargas completas y LTL), marítimo y aéreo.
   • Analizar tendencias de mercado y oportunidades emergentes para fortalecer la oferta comercial.
2. 
   
   Gestión de Relaciones:
   • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, fomentando su lealtad y satisfacción.
   • Actuar como punto de contacto principal, asegurando una comunicación fluida y la resolución efectiva de problemas.
3. 
   
   Estrategia y Colaboración:
   • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos operativos, técnicos y de atención al cliente para asegurar la calidad en la ejecución de los servicios.
   • Participar en el diseño e implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
4. 
   
   Rendimiento Comercial:
   • Alcanzar o superar objetivos de ventas establecidos mediante la gestión efectiva de un pipeline de clientes.
   • Elaborar propuestas comerciales competitivas y realizar negociaciones efectivas.
5. 
   
   Sostenibilidad y Compromiso Social:
   • Promover soluciones logísticas sostenibles en línea con los valores de responsabilidad global de la empresa.
   • Apoyar iniciativas sociales y colaborar en causas importantes para los empleados y la comunidad.

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Beneficios competitivos, incluyendo programas de responsabilidad social corporativa que permiten a los empleados contribuir a causas significativas.
• La posibilidad de impactar positivamente cadenas de abastecimiento globales y apoyar prácticas sostenibles.

• Venta B2B y B2C
• Inglés C1

Importante empresa del sector de industria alimentaria, busca incorpoporar en su equipo un Director/a Comercial,para liderar su estrategia de expansión y crecimiento en mercados nacionales e internacionales.

Reportando directamente al Director General y formando parte del comite de dirección, el Director Comercial será responsable:

-Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento y rentabilidad.

-Tendrá a su cargo la gestión integral del equipo comercial, promoviendo el desarrollo profesional del equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.

-Liderará la expansión internacional y nacional, identificando oportunidades en nuevos mercados y estableciendo estrategias para la apertura y consolidación de negocios en el exterior.

-Será el encargado de la planificación y análisis de resultados, evaluando márgenes y rendimientos para optimizar la rentabilidad, garantizando que las operaciones comerciales sean sostenibles y competitivas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.