Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Compañía del sector textil en proceso de expansión
• Responsable de Operaciones (proveedores, logística, sistemas)

Trabajamos con una compañía del sector Retail en pleno proceso de expansión, con ganas de crecer pero también en una etapa en la que requiere de esfuerzo para asegurar la eficiencia de los procesos, procedimientos y resultados.

A través de este perfil de Operaciones buscamos un/a profesional que lidere la relación con los proveedores, equipos internos y que trabaje con el foco puesto en los procesos, principalmente logística, proveedores y gestión de la información.

Reportando a CEO, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

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  Gestión de la cadena de suministro y logística: Coordinar la relación con los talleres de producción externalizados (proveedores), optimizando la producción, distribución y tiempos de entrega para cumplir con los plazos establecidos y mantener un stock adecuado.
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  Gestión del equipo operativo: Supervisar, capacitar y guiar al equipo de operaciones, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y altamente productivo.
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  Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de ventas, almacén, atención al cliente y distribución.
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  Control de inventarios: Asegurar la correcta gestión de inventarios tanto en las tiendas físicas como en el e-commerce, garantizando la disponibilidad de productos sin generar excesos innecesarios.
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  Análisis y toma de decisiones: Analizar datos operacionales, establecer indicadores de desempeño y tomar decisiones informadas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costes y aumentar la rentabilidad.
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  Estrategia de crecimiento: Apoyar en la expansión de la empresa.
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  Relaciones con proveedores y talleres: Mantener una comunicación fluida con los proveedores de productos y materiales, negociando condiciones favorables para la empresa y garantizando que se cumplan los estándares de calidad.
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  Gestión de proyectos especiales: Liderar y gestionar proyectos específicos, como la implementación de nuevos sistemas de gestión, mejoras en la logística..

Trabajamos con una compañía innovadora y que ha tenido un crecimiento muy consolidado durante los últimos años, que además cuenta con un equipo integrado y colaborativo.

No hablamos de una multinacional, pero sí de una empresa en expansión en la que tendrás oportunidades reales de tomar decisiones, tener un rol de alto impacto en la compañía y de continuar desarrollándote a medida que la empresa crece.

• Empresa referente sector industrial
• Ubicada en Monzón

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano, reconocida en el sector industrial por su enfoque técnico y su compromiso con la excelencia en la fabricación de productos especializados.

-Control stocks picking e informar al almacenero/a para reposición.-Coordinación y revisión del aprovisionamiento por puesto.-Gestión y formación personal, atención resolución problemas montaje, aprovisionamiento de Epis, consumibles, herramientas manuales.-Revisar partes de trabajo personal ( absentismo, planificación vacaciones, adjuntar documentación,etc)-Coordinación gestión pedidos de repuestos.-Generar etiquetas de identificación de material o de material terminado-Revisión calidad producto antes de su embalaje y envío o en fases intermedias-Control rendimientos y tiempos de montaje y reporte.-Gestiona eficazmente los recursos materiales así como los recursos humanos de su área en función de la actividad. Planifica y organiza proactivamente su actividad y su área de responsabilidad.-Cumple con los procedimientos establecidos en materia de Calidad, Medioambiente, Seguridad, Prevención de Riesgos y Protección de Datos.-Coordinación y/o realización de inventarios.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Ingeniería y Fabricación.
• Ambiente de trabajo enfocado en la innovación y la mejora continua.

• Centro comercial Marineda
• Perfil operativo

Empresa del sector decoración busca incorporar un/a Store Manager para liderar su nueva tienda en un centro comercial en A Coruña.

• Gestionar el equipo de la tienda (reclutamiento y selección, horarios, absentismo, vacaciones, necesidades de capacitación, evaluación del desempeño, feedback, etc.) y supervisar la actividad desempeñada animar a los equipos a alcanzar sus objetivos;
• Analizar y gestionar indicadores (diarios, semanales y mensuales) animando al equipo a alcanzar los objetivos de la tienda y presentando acciones de mejoría;
• Controlar la gestión de los Stocks
• Coordinar la puesta en marcha de campañas y acciones promocionales (cabeceras, islas, etc.)
• Garantizar el correcto atendimiento al cliente por parte del equipo de tienda
• Controlar los fondos de cajas y los accesos al cofre
• Proponer sugerencias para mejorar las normas y procedimientos vigentes

• Centro Comercial A Coruña
• Contrato indefinido
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo.
• Incorporación a una compañía en plena expansión en España.

Somos una empresa de consignaciones y logística, con el objetivo de tener infinitas soluciones en el sector del transporte marítimo.

Estamos buscando una persona que cubra la posición de Técnico/a de Mantenimiento

El candidato/a seleccionado se incorporará a un equipo joven, dinámico y motivado

¿Qué tareas vas a realizar?

- Mantenimiento preventivo y reparación del edificio de oficinas y su mobiliario.
- Mantenimiento de la estructura del almacén de logística.
- Instalación y tareas de electricidad.
- Soporte al mantenimiento y proveedores más soft facilities / facility / workplace (máquines de vending, fuentes de agua...)
- Tareas administración relacionadas con el día a día.
- Ayuda en la facturación y contacto de proveedores.
- Soporte a las áreas de seguridad y prevención.
- Gestión del inventario.
- Iniciativa de mejoras en el área.

Aptitudes
Habilidades de organización, proactividad y versatilidad, con alta capacidad de comunicación, síntesis y análisis, habituado/a a entornos dinámicos y al trabajo en equipo.

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Nº. Horas semanales: 38
• Horario: Horario: L-J de 8.30 a 15.30 Cada dos viernes, uno se sale a las 17.00 y el siguiente de 13.30.
• Retribución bruto anual: 24000-30000

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro.

En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes.

Buscamos incorporar Técnicos/as de Mantenimiento y Ayudantes, en los hoteles que tenemos ubicados en la zona de norte de Mallorca (Puerto Alcudia, Can Picafort y Cala Mesquida)

¿Qué tareas desarrollarías en tu día a día?

• Realizar los partes e introducir la información en el sistema informático.
• Atender los partes diarios que se reporten en el Hotel: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos.
• Desarrollar las tareas que le asigne la persona Responsable del departamento de mantenimiento.
• Encargados de limpieza y orden de almacenes.
• Realización de actividades de pintura, albañilería, mantenimiento y orden en piscinas, etc.
• Rellenar diariamente los registros obligatorios y los marcados por el Hotel.
• Realizar el mantenimiento preventivo de habitaciones e instalaciones del Hotel.

Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además:

• Acceso a atención médica online desde cualquier lugar y en cualquier momento, con el servicio de Telemedicina sin coste para ti.
• Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
• Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
• Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
• Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
• Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
• Y, por supuesto, contrato fijo discontinuo.

Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros colaboradores/as.

En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados.