563 ofertas de als encontradas
Who We Are...
At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).
AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.
The project!
As a Junior Tax Accountant, you will be responsible for the accurate calculation and submission of tax returns for group companies, while ensuring compliance with local tax regulations and internal policies. You will support the tax department in various reporting and compliance matters, contributing to the efficient management of tax obligations.
What will the role entail?
What do we offer?
Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa bioquímica que dona servei als sectors farmacèutics i químics, ubicada a la Garrotxa, i que actualment es troba seleccionant un/a TÈCNIC/A INFORMÀTIC/A.
Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del Manager i formant part de l’equip de sistemes, la persona seleccionada s’ocuparà de les següents tasques:
Què s’ofereix?
Consultoria ambiental amb més de 30 anys d'experiència, especialitzada en gestió, conservació i restauració de la biodiversitat està cercant Tècnics o Tècniques en Ornitologia per realitzar tasques tècniques als aeroports, amb l'objectiu de reduir riscos de col·lisions entre ocells i aeronaus, garantint la seguretat aèria i la conservació de la biodiversitat.
En concret:
Per a la realització dels treballs comptarà amb la direcció i suport d'un equip expert que orienta i coordina els treballs en aeroports.
S'ofereix:
Assessoria i gestoria especialista en Cooperatives, petites empreses i règim d'artistes busca un/a Tècnic-a Laboral
Tasques principals:
S'ofereix:
2CAT està cercant un/a Project Manager en Cultura Digital per a incorporar-se a l'equip de Public Sector Innovation (PSI).
Concretament des de l'àrea de PSI estem cercant un/a persona amb un mínim de 3 anys d'experiència liderant projectes d'innovació en l'àmbit de les tecnologies digitals avançades en sectors com Cultura i Administració Pública.
El/la candidat/a treballarà en el marc de diferents projectes d'aplicació tecnològics per tal de promoure la innovació tecnològica en el sector cultural català mitjançant:
Les principals responsabilitats del/la candidat/a seran:
L'equip de PSI és responsable de:
Si t'apassiona la gestió de projectes tecnològics en entorns innovadors i multidisciplinaris, aquesta és una gran oportunitat per sumar-te a l'equip d'i2CAT i contribuir al desenvolupament de solucions tecnològiques amb impacte en la societat i l'economia.
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si les persones candidates tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que per
The University of Navarra (UNAV) is a non-profit private university founded in 1952 based in Pamplona, Spain. It confers 37 official degrees (14 are double degree) and administers 43 master’s programs, including 19 doctoral programs, through 16 faculties and Schools, 2 superior colleges, the IESE Business School and its 5 comprehensive Research Centres: CCUN (Cancer Centre Clínica Universidad de Navarra), BIOMA (Biodiversity and Environment Institute) and DATAI (Institute of Data Science and Artificial Intelligence), ICS (INSTITUTE FOR CULTURE AND SOCIETY and CIN (Centre for Nutrition Research).
UNAV has more than 13.500 students in 7 campuses: Pamplona, San Sebastian, Madrid, Barcelona, New York, Munich and Saö Paulo with a wide network of international universities and research centres.
UNAV been awarded with the HR Excellence in Research quality seal (HRS4R) that guarantees the implementation of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers.
The purpose of these grants is to promote the consolidation of the professional careers of national and foreign researchers, so that they can develop their careers within the Spanish Science, Technology and Innovation System (SECTI). They also encourage the creation of permanent positions in the institutions involved and facilitate the start or consolidation of a line of research through the funding of a specific R&D+i project, as well as the adaptation and renovation of facilities and laboratories and the improvement of equipment necessary for its execution.
Preferred research areas: Cancer, Nutrition, Biodiversity, Environment, Data Science, Artificial Intelligence, Culture, Society, Economy.
L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Medicina Preventiva i Salut Púbica per al centre de treball Duran i Reynals (ICO Hospitalet), adscrit a la Unitat de Cribratge de Càncer.
Funcions principals
Col·laborar en les activitats de gestió, planificació, monitoratge i avaluació dels programes poblacionals de detecció precoç de càncer (mama i colorectal).
Participar en les activitats de recerca de la unitat: sol·licitar ajuts per a desenvolupar projectes, participar en l'elaboració i execució de projectes, redactar manuscrits.
Realitzar difusió de coneixement dels resultats de cribratge i promoció de la salut.
Altres funcions, responsabilitats i competències generals:
Seguiment del procés de cribratge. Participació en avaluació i monitoratge dels programes de cribratge.
Promoció i divulgació de la prevenció del càncer: elaborar material i realitzar sessions informatives, tant destinades als professionals que treballen en cribratge com a la població general.
Treball en equip multidisciplinari.
Maneig de bases de dades i anàlisi estadístic.
Gestió i seguiment d’incidències.
Revisió i elaboració de protocols de cribratge.
Col·laboració en disseny i execució d’activitats de recerca, així com redacció de manuscrits.
Participació en tasques relacionades amb la Qualitat de la unitat: disseny i implementació de processos interns de control de qualitat de les dades dels programes de cribratge i seguiment d’indicadors.
Suport a les coordinadores dels programes de cribratge de càncer en l’anàlisi de dades, elaboració d’informes, etc.
Representar la institució i la unitat en actes o reunions que es considerin.
Què t'oferim?
Tipus de contracte: Temporal per IT del titular (mínim 7 mesos).
Jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana).
Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.
Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
Horari: 4 dies/setmana de 08:0h a 17:00h i 1 dia/setmana de 08:00h a 15:00h.
Data d'incorporació: Immediata (a la finalització del procés de selecció).
Lloc de treball: Institut Català d'Oncologia, Av. Granvia, 199-203, 08908 Hospitalet de Llobregat.
I a més...
Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
Increment salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO.
Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
Creixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc.”
Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.
Intress necesita incorporar un/a persona per donar Suport en Coordinació del nostre servei de Barnahus, ubicat a la Seu d'Urgell.
El servei del Barnahus és la unitat integrada d'atenció als infants i adolescents víctimes d'abusos sexuals.
Ofereix una atenció completa en un espai segur, reduint al màxim el malestar que poden viure els menors durant el procés judicial. Té com a objectius la prevenció, la detecció precoç, atendre i ajudar a la recuperació dels infants i adolescents que han patit abusos sexuals.
Què faràs?
Què oferim?
A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum.
Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa.
Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.
A Doble Via estem buscant un Educador/a Social per a un PIL (Pis Inserció Laboral).
Requisits:
Funcions:
Oferim:
Si vols formar part de la nostra cooperativa, vine a treballar amb nosaltres!
Who we are...
At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).
AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.
The project!
The Sales Coordinator will be part of the international department. This person will be in charge of sales coordination for distributors and partners in Eastern EU & Russian regions.
What are the mainly responsabilities?
Responsible to prepare and achieve sell-in targets (supervised by Regional Area Sr Manager).
Coordinate showrooms and sell in season (preparation and organization).
Quins projectes desenvolupem?
Planificació Corporativa, departament integrat en l'àrea de Comptabilitat, Control de gestió i Capital, té com a objectiu proporcionar la informació necessària als òrgans de govern i direcció del Grup perquè puguin prendre les decisions estratègiques necessàries per a assegurar la seva rendibilitat i solvència a mitjà i llarg termini. Per a exercir la seva funció requereix de la participació de múltiples departaments de l'Entitat així com de les filials.
El seu àmbit d'activitat és molt ampli emmarcat en la gestió de la rendibilitat del negoci i abasta des de la participació en comitè de productes i en la definició de les mètriques de rendibilitat ajustada al risc fins a l'elaboració de projeccions a diferents horitzons temporals i baix diferents escenaris i seguiment constant d'aquestes, com la quantificació de capital econòmic per risc de rendibilitat de negoci.
En termes generals, el departament és responsable d'aterrar l'estratègia de l'Entitat, que inclou l'elaboració de l'exercici de pressupost anual del Grup CaixaBank. Addicionalment, actua com a garant de la coherència global entre els diferents processos de planificació/seguiment del Grup, vetllant, especialment, per l'alineació del pressupost amb els objectius comercials definits en l'esquema de prima i incentius de la xarxa.
La posició vacant està situada en concret en l'equip de Projeccions Financeres, encarregat d'elaborar les previsions del Compte de Resultats i del Balanç, així com dels principals *KPIs per a analitzar la rendibilitat del Grup en diferents horitzons temporals i escenaris alternatius. Addicionalment, és l'equip encarregat de coordinar la documentació i les presentacions que s'eleven a *OOGG i l'Alta Direcció per a donar suport a la presa de decisions en la gestió del Grup.
Les responsabilitats associades a aquesta vacant abasten un ampli espectre de temàtiques que van donis de l'elaboració del pressupost fins a anàlisi e *business casis. En concret destaquen la participació en:
Què oferim?
Introducció
Busquem un/a professional dinàmic i detallista per a l'equip del nostre a Banyoles, assessoria totalment consolidada. Aquest rol és clau per garantir una gestió comptable eficient i una atenció al client excepcional. Si tens experiència en comptabilitat i fiscalitat, i t’apassiona el tracte amb les persones, aquesta és la teva oportunitat per contribuir al creixement i èxit del nostre client.
Responsabilitats Principals
Beneficis del Lloc
Ubicació i Modalitat
Aquest és un lloc de treball presencial a Banyoles.
Coneixes els nostres supermercats?
Amb més de 100 anys d'història, Som Sorli, una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.
Actualment, estem a la recerca de persones per a les següents posicions en les nostres botigues de Premià de Dalt, Premià de Mar i Cabrils:
A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i amb ganes d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es, APUNTA'T!
Podràs créixer professionalment en un entorn dinàmic i formar part d'una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de gènere.
Què oferim?
Quines seran les teves funcions?
Per a la posició de caixa i reposició:
Per a la posició de repartidor a domicili:
Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem!
Who we are...
At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).
AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.
The project!
The Product Merchandising Manager, Womenswear is responsible for developing and executing strategic merchandising plans for the womenswear category, ensuring optimal product assortment and sales performance. This role requires a deep understanding of womenswear trends, customer behavior, and market dynamics. The manager will collaborate closely with buying, design, marketing and sales/commercial teams to drive sales and maximize profitability within the womenswear division.
What will the role entail?
Category strategy: Assortment Planning
Develop and execute seasonal merchandising strategies for womenswear, aligned with brand identity and business goals.
Analyzed sales data, trends, and market insights to create well-balanced, data-driven assortment plans across all categories.
Collaborated with buying teams to select trend-relevant, commercially viable products that met customer needs and brand standards.
Planning
Developed accurate sales forecasts, analyzed sell-through performance, and collaborated with planning teams to ensure timely delivery of womenswear products.
Market analysis: Trend Forecasting
Conducted continuous market and trend research at global and local levels, analyzed competitor activity, and monitored industry events to inform womenswear strategy and identify emerging customer preferences.
Data Analysis: Reporting
Analyzed sales and inventory data to evaluate product performance, generated KPI reports, and delivered actionable insights to enhance womenswear merchandising strategies.
Cross-Functional Collaboration
Collaborated cross-functionally with buying, design, planning, marketing, and sales teams to align on business objectives and effectively communicated product performance and merchandising updates to stakeholders.
What do we offer?
Who we are...
At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).
AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.
The project!
The Merchandising Planner is responsible for developing and executing strategic merchandise plans to maximize sales, optimize inventory levels, and drive profitability. This role involves analyzing historical sales data, forecasting future trends, and collaborating with cross-functional teams to ensure the right products are available at the right time. The planner will play a vital role in balancing inventory investment with sales goals.
What are the mainly responsabilities?
Som una botiga de productes ecològic i estem buscant una persona amb experiència en el sector que pugui portar la botiga per les tardes i el dissabte pel mati. Es requereix una persona dinàmica, que tingui simpatia i li agradi el tracte amb els clients , valorem que tingui coneixements en productes ecològics.
Tasques:
- Apertura i tancament de la botiga
- Reposició dels productes
- Tracte directe amb els clients per les vendes
- Assessorament als clients
- Tancament de caixa
- Neteja dels estants i de la botiga
Vols formar part d’un projecte amb recorregut dins d’una multinacional en creixement? Aquesta és la teva oportunitat!
Busquem una persona proactiva i amb ganes d’evolucionar professionalment per incorporar-se a un nou projecte en una empresa multinacional situada a les rodalies de Girona. Si t’apassiona la comptabilitat i vols créixer dins d’un entorn dinàmic i professional, t’estem buscant!
Formaràs part de l’equip de comptabilitat i participaràs activament en la gestió comptable i fiscal de l’empresa donant suport clau als processos financers. Aquesta posició s’emmarca dins d’un projecte estratègic per internalitzar la comptabilitat de les empreses italianes del grup, per tant, busquem professionals amb orientació internacional i ganes de treballar en un entorn global.
Les teves funcions principals seran:
Què oferim?
Briolf Group, és un grup multinacional català amb 8 empreses industrials químiques arreu del món i amb una clara vocació internacional: més de 1.100 persones en plantilla, més de 35 filials arreu del món i un ambiciós projecte de creixement.
Per fer front als importants projectes de creixement que tenim busquem un/a PAYROLL CONTROLLER un/a professional que vulgui sumar el seu talent al del nostre equip i comprometre’s amb un projecte versàtil, dinàmic i reptador i amb ganes de projectar el seu futur professional dins la nostra organització. El departament laboral realitza les nòmines de l’àrea nacional i coordina i controla l’àrea laboral de totes les empreses del grup a nivell internacional.
Habilitats i competències
Característiques personals
Què oferim?
Si estàs interessat/da en aquesta oportunitat, inscriu-te i uneix-te al nostre equip!
El Centre Especial de Treball d'Intress necessita incorporar un/a Supervisor/a de Neteja, ubicat a la zona de Barcelona.
Què faràs?
Què oferim?
Coneixes els nostres supermercats?
Amb més de 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.
A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es apunta't! Podràs créixer a nivell personal i professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.
Actualment estem a la recerca d'una persona per a fer repartiment a domicili i reposició a la nostra botiga de Palamós.
Quines seran les teves funcions?
Què oferim?
Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.
Who we are...
At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).
AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.
The project!
The Sales Coordinator for RedBull Racing & Converse will be responsible for implementing the strategic plan of the brand in his/her area territory, while ensuring the
development of sales and profitability of the wholesale channel.
What will the role entail?
Pre-Doctoral Research Position (PhD): Flow Dynamics Research to Optimize Extracorporeal Circuits.
BCNatal | Fetal Medicine Research Center is carrying out an ambitious project in the field of fetal surgery and therapy for the development of an artificial placenta, which involves animal experimentation. We are looking for an enthusiastic individual to join the team as a pre-doctoral student (PhD) in a multidisciplinary applied research project. This research position is in collaboration with the Department of Fluid Mechanics of the UPC Universitat Politècnica de Catalunya.
The position is primarily funded through STEP FI postdoctoral research grants, and the selection of the candidate is contingent upon the resolution of the STEP FI funding. However, candidates interested in other postdoctoral funding opportunities are also encouraged to apply and may submit a motivation letter indicating their interest in exploring alternative funding sources.
Context
BCNatal | Fetal Medicine Research Center, led by Prof. Eduard Gratacós, is a multidisciplinary research center focused on perinatal and fetal medicine, recognized as one of the leading teams in the world in this field. It is accredited by the Spanish government as a center of research excellence, working to find solutions for diseases of perinatal origin.
BCNatal-FMRC is the research division of the clinical area of BCNatal, which consists of the maternal-fetal and neonatal medicine departments of two university hospitals: Hospital Sant Joan de Déu and Hospital Clínic de Barcelona. BCNatal provides a privileged environment for the development of applied clinical research with direct translation into medical practice.
Job Description
We are seeking a highly motivated pre-doctoral researcher to join our team in the study of flow dynamics in extracorporeal circuit systems for extreme premature babies within a Liquid Incubator system. This project aims to optimize extracorporeal circulation by combining experimental measurements in a devoted circuit and computational fluid dynamics (CFD) numerical simulations combined with AI-driven analytics. The expected research outcomes are a real-time monitoring system, a physics-based numerical model and the AI tools suitable to develop a reliable digital twin.
Key Responsibilities
- Validate and calibrate existing sensors (flow, pressure, temperature) and test and integrate new sensor types.
- Create a monitoring system capable of registering continuous data streams of the circuit.
- Conduct flow dynamics studies of the circuit with CFD to obtain a physics-based model providing a good agreement with the experimental measurements.
- Perform a series of experiments and CFD simulations to understand patient adaptation to different conditions through time.
- Develop suitable signal processing and AI analytic tools to detect anomalies, predict behaviours and support decisions.
- Integrate all the previous results to develop a digital twin to optimize extracorporeal circuit design and clinical protocols.
Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social en atenció a dones per al Servei d'Intervenció Especialitzada (SIE), per a dones víctimes de violència masclista del Vallès Oriental, ubicat a Granollers, Barcelona.
En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.
Què faràs?
Què oferim?
-Dimarts i dijous: 8.00 a 16:30h
-Dilluns i dimecres: 12.00 a 19:10h
-Divendres: 8.00 a 15:10h
-Juliol i Agost de dilluns a divendres 8.00 a 15:10h
Busquem MONITORS/ES de lleure per als casals d'estiu ubicats a Montgat!
Tens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? Aquesta és la teva oportunitat!
Què faràs?
Què t'oferim?
Condicions
Fem d’aquest estiu una experiència inoblidable!
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
