Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Descripció del servei:

La persona proposada tindrà la dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació amb el rol de Cap de Projecte d’Integracions. La missió d’aquesta posició és:

• Coordinar i executar els projectes d’integració del programari del CCSPT, d’acord amb les instruccions rebudes per la Direcció de Sistemes d’Informació i seguint els protocols, estàndards, procediments, processos i normativa interna, amb la fi d’assegurar l’acompliment dels estàndards, terminis i costos definits.
• Executar i organitzar els recursos destinats als projectes amb la finalitat d’assolir els objectius proposats.

Funcions generals:

• Coordinar i supervisar l'anàlisi, el desenvolupament i la implementació del programari per garantir el compliment de les especificacions tècniques.
• Resoldre problemes tècnics i executar desenvolupaments vinculats al projecte per garantir la qualitat del programari final.
• Dissenyar, supervisar i executar la interoperabilitat entre sistemes, tant a nivell intern del CCSPT, com amb sistemes externs (CatSalut, ICS).
• Dissenyar i executar la implementació d’APIs que facilitin la interoperabilitat a aplicacions de tercers.
• Coordinar els recursos interns i els proveïdors/tercers per a l'execució de projectes.
• Coordinar amb altres caps de projectes la gestió de recursos humans compartits.
• Redactar expedients per a licitacions.
• Supervisar l’adequació dels treballs externs.
• Executar les tasques requerides per a l’execució del projecte

Requisits:

• Titulació universitària en Enginyeria Informàtica/Enginyeria de Telecomunicacions, o títol d’Enginyeria Tècnica en Informàtica de Gestió o de Sistemes.
• Experiència mínima de 5 anys.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Màster d’especialització.
• Currículum vitae.
• Coneixement d’HCIS-Dedalus.
• Coneixement d’IRIS d’InterSystems.
• Coneixement profund d’HL7 i FHIR.
• Àmplia experiència d’interoperabilitat entre sistemes.
• Coneixement d’API Rest.
• Experiència en Metodologies àgils.
• Coneixements del sector sanitari.
• Coneixement de les plataformes sanitàries de Catalunya (HC3, IS3, RCA, ...).
• Nivell alt d’anglès en lectura i comprensió; nivell mig d’anglès en conversa.
• Experiència en el sector sanitari.
• Pensament analític i orientació a la resolució de problemes.
• Capacitat per treballar en equip multidisciplinari.
• Autonomia, responsabilitat i proactivitat.
• Capacitat de comunicació tècnica clara.
• Habilitats comunicatives i interpersonals.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’Àmbit de Sistemes d'Informació del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: fins al dia 30 de juny de 2025

Codi de plaça: 9303