Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Funciones principales:

•Liderar y asistir a reuniones de propietarios.

•Gestionar incidencias de las comunidades.

•Llevar la gestión contable de las comunidades asignadas.

•Elaborar actas y convocatorias.

•Redactar actas tras las reuniones.

•Atender consultas telefónicas.

Detalles del puesto:

•Tipo de contrato: Indefinido.

•Jornada: 40 horas semanales, horario flexible de 10:00 a 18:00 según reuniones.

•Salario bruto anual: 24.000 €

Aquesta oferta es tramita per BARCELONA ACTIVA, com un procés d'incorporació urgent (PIU), per l'empresa WESSER que necessita incorporar de forma immediata persones amb perfil: PROMOTORS/ES DE SOCIS PER A ONG

CAPTACIÓ DE SOCIS PER A ONG A PEU DE CARRER I CENTRES COMERCIALS.
Es tracta de tenir un diàleg directe, cara a cara, amb les persones fent veure el valor i la importància de col·laborar amb les ongs que treballem (AECC - Creu Roja, Fundació Josep Carreras, WWF- Fundació Espanyola del Cor)

Treballem 6 torns a la setmana de 4 hores cadascun (es pot fer 6 torns de dilluns a dissabte, o fer-ne 2 en un mateix dia de dilluns a divendres).
Anem sempre en grups de 3-4 personas amb un responsable. Formem dins de l'empresa.
Contracte laboral des del primer dia, amb alta a la S.S.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 24
• Horari: 9h. a 13h. o de 16h. a 20h.
• Retribució brut anual: 853,34€/brut mes + variable

Empresa familiar dedicada a la producción y distribución de artículos, productos y servicios de sector de la limpieza e higiene, está buscando incorporar un/a Mozo de Almacén reponedor.

• Recibir, revisar, organizar, almacenar y ordenar el género solicitado por la empresa a sus proveedores.
• Carga/descarga de camiones para envió/recepción de mercancías y clasificarlas dentro del almacén.
• Comprobar la calidad de los productos y reportar al área administrativa las mercancías que se perciben dañadas o con faltas al desempacarlas.
• Distribuir y movilizar materiales y equipos dentro de la empresa.
• Preparar, organizar, chequear pedidos en el almacén.
• Cargar pedidos en las furgonetas de reparto, todo ello en función de la planificación de la ruta acordada por reparto.
• Controlar el stock y gestionar el aprovisionamiento de mercancías.
• Mantener limpio y ordenado el almacén (esto incluye seleccionar y clasificar los residuos en los contenedores correspondiente (papel + cartón y el plástico), sacar los residuos para tirar.
• Otras funciones inherentes al puesto de mozo de almacén.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada parcial de 20h
• Horario: 10:00 hras a 14:00 hras
• Retribución bruta anual: 11.131,44 euros

Descripció de la posició:

En dependència de la Direcció d’Administració, i en estreta col·laboració amb la resta de l’equip d’administració i RRHH, la persona seleccionada serà responsable, entre altres tasques, de:

•Redactar, supervisar i arxivar documentació, mantenint-la organitzada i actualitzada.

•Gestionar bases de dades i realitzar gestions telemàtiques.

•Portar a terme l’arxiu administratiu.

•Fer el seguiment de processos administratius, tenint cura dels terminis i vetllant pel seu correcte desenvolupament.

•Recollir, comprovar i tramitar la documentació relacionada.

Detalls de l’oferta:

•Tipus de relació professional: Contracte.

•Tipologia de contracte: Indefinit.

•Núm. d’hores setmanals: 38.

•Horari: Partit de dilluns a dijous. Intensiu els divendres. Amb certa flexibilitat.

•Retribució bruta anual: 20.131,72 €.

Estem cercant persones dinàmiques i responsables per incorporar-se al nostre equip en un establiment de restauració. Les principals funcions a desenvolupar inclouen:

•Preparació de begudes.

•Presa de comandes de clients.

•Servei a taula amb atenció al detall.

•Altres tasques pròpies del lloc de treball.

Condicions laborals:

•Tipologia de contracte: indefinit.

•Jornada: 15 hores setmanals amb horari de tardes.

•Retribució: 10.800 € bruts anuals.

Es valorarà positivament experiència prèvia en el sector de la restauració, així com habilitats per treballar en equip i una actitud orientada a oferir un servei de qualitat.

Responsabilitats principals:

•Gestió de processos de selecció de personal d’estructura i del col·lectiu voluntari: publicació d’ofertes, cribratge curricular i realització d’entrevistes (si cal).

•Participació i seguiment del Pla de Formació conjuntament amb el/la Responsable de l’Àrea.

•Coordinació i seguiment del procés d’onboarding de noves incorporacions i offboarding del personal.

•Gestió i seguiment del personal voluntari.

•Participació a la Comissió d’Igualtat de la Fundació.

•Suport administratiu a l’equip i a la resta del departament.

Condicions:

•Tipus de contracte: Indefinit.

•Jornada laboral: 40 hores setmanals.

•Horari: De 8:00 a 16:00.

•Retribució anual: 20.000 € bruts.

Responsabilitats principals:
• Supervisió i acompanyament de l’equip, incloent-hi la revisió de justificacions abans de la presentació.
• Elaboració i seguiment d’eines de treball com la base de dades de subvencions, el quadre d’imputacions i el de distribució de tasques.
• Redacció de memòries de projectes i preparació de pressupostos per a sol·licituds, segons sigui necessari.
• Seguiment de la resolució dels projectes, redacció de memòries tècniques i justificació econòmica de les subvencions.
• Preparació d’al·legacions, si escau.
• Identificació proactiva de possibles problemes en les sol·licituds presentades.
• Proposta de projectes potencials i cerca activa de noves vies de finançament.
• Millora contínua del procediment intern de l’àrea.

Condicions:
• Tipus de contracte: Indefinit.
• Jornada laboral: 40 hores setmanals.
• Horari: De 8:00 a 16:00, amb flexibilitat horària.
• Retribució anual: Entre 27.000 € i 30.000 € bruts.

Responsabilitats principals

•Preparació de liquidacions anuals per a les comunitats.

•Elaboració i seguiment de pressupostos anuals.

•Suport directe als administradors de finques en la gestió diària.

•Gestió d’acords econòmics adoptats per les comunitats.

•Emissió i gestió de rebuts de les rendes comunitàries.

•Gestió de cobraments mitjançant remeses bancàries.

•Seguiment d’impagats i reclamació d’aquests.

•Realització de conciliacions bancàries.

•Comptabilització de factures i despeses de les comunitats.

•Seguiment i resolució d’incidències relacionades amb les comunitats.

Requisits del lloc

•Experiència:

•Un mínim de 2 anys treballant en administració de finques en el departament de propietat horitzontal (comunitats de veïns).

•Coneixements tècnics:

•Domini del programa GESFINCAS.

•Idiomes:

•Català i castellà amb nivell alt (oral i escrit).

Condicions laborals

•Relació professional: Contracte indefinit.

•Jornada laboral: 40 hores setmanals.

•Horari:

•De dilluns a dijous, de 9:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:30.

•Divendres, de 9:00 a 14:00.

•Retribució bruta anual: Entre 21.000 i 23.000 euros, depenent de l’experiència aportada pel candidat/a.

Club esportiu del centre de Barcelona, necessita incorporar al seu equip una persona per a realitzar la gestió comptable.

Com a Responsable de Comptabilitat a l'Àrea de Finances del club, lideraràs i gestionaràs els processos comptables i financers del Club, assegurant el compliment de les obligacions fiscals, la precisió en la gestió dels comptes i la relació amb proveïdors i clients. En aquest rol, contribuiràs activament al desenvolupament i manteniment de les bones pràctiques comptables i financeres, oferint suport directe a altres departaments i ajudant en el control econòmic de projectes especials, com els casals d'estiu i la gestió de llicències esportives

Les funcions principals seran:

• Comptabilització de factures i registres comptables de manera acurada.
• Gestió i relació amb proveïdors, incloent-hi el control i la revisió de peticions de compra.
• Realització i supervisió dels pagaments mensuals.
• Resolució d'incidències fiscals, així com el compliment i pagament d'impostos.
• Preparació i justificació econòmica de les subvencions anuals.
• Control de facturació i periodificació d'ingressos i despeses.
• Comptabilització dels moviments bancaris i de les nòmines del personal.
• Actualització i suport en el control de tresoreria, contribuint a una gestió de liquiditat eficient.
• Control de provisions i amortitzacions, amb preparació de la base per a reports i informes mensuals o anuals.
• Suport comptable a altres departaments per assegurar una correcta gestió de recursos.
• Administració comptable de projectes especials com els Casals d¿Estiu.
• Gestió i supervisió de les assegurances del Club.
• Col·laboració activa en el control d'impagaments de clients.
• Coordinació en la tramitació de llicències esportives i en la preparació de justificacions econòmiques de subvencions.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte laboral
• Tipologia de contracte: Temporal (possible transformació en indefinit a temps complet a la finalització del contracte temporal)
• Durada de contracte: 6 mesos
• Núm. Hores setmanals: 30
• Horari: de 9:00 a 15:00 o de 8:30 a 14:30
• Retribució brut anual: 21.000 € ( 28.000€ a jornada completa)
• Teletreball parcial negociable