¿Quieres trabajar en Salamanca? ¿En una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales .
En Caja Rural de Salamanca, estamos convencidos de que nuestro mayor valor reside en las Personas que forman parte de nuestro equipo. Para seguir fortaleciendo este activo, buscamos incorporar talento como el tuyo en la posición de Técnico Junior en el Área Financiera de Servicios Centrales.
¿Cuál será tu misión?
Contribuir al análisis, control y seguimiento de la información económico-financiera de la entidad, mediante la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores clave, que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Además, colaborar en la gestión operativa del Área, incluyendo la interlocución con auditores, el diseño presupuestario y otras tareas de soporte que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados.
Tus Funciones principales, entre otras, serán:
- Elaboración de Informes económico-financieros y reporting de los mismos.
- Elaboración de KPI, reporting e informes del Área.
- Participación en proyectos y desarrollos tecnológicos de mejora de procesos en el Área.
- Soporte en gestiones operativas: comunicación con auditores, diseño de presupuestos, etc.
¿Qué ofrecemos?
Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral: ?
• Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde de 16:30 h a 19:30 h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año .
• 23 días de Vacaciones + 2 días libres: ?
Desarrollo Profesional:
• Programas de formación y capacitación
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en eventos y conferencias
Compensación y Beneficios:
• Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual
• Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla
• Seguro de vida y accidentes??
• Acceso a condiciones financieras bonificadas
• Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla
• Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formación
En Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico para las personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, ¡te estamos esperando!
