Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Multinacional sector alimentación
• Empresa en expansión

Empresa multinacional turca del sector alimentación en expansión con 200 personas en planta ubicada en el Vallés Oriental (Barcelona) en búsqueda de un Adjunto a Responsable de Producción (h/m).

Buscamos a alguien que viva por la zona Sant Celoni, Cardedeu, Vallgorguina, Llinars del Vallés, Santa Maria Palautordera, o de la zona del Maresme.

Las funciones del Adjunto a Responsable de Producción (h/m) son las siguientes:

• Seguimiento de los informes y los resultados de la producción
• Análisis de los datos de producción y estudios de mejora de la capacidad productiva
• Seguimiento de los datos en Power BI
• Colaboración con diferentes departamentos de la compañía para la mejora de procesos: la calidad, mantenimiento, RRHH, sales, PRL
• Preparación de los estándares de la producción
• Seguimiento de la implantación de proyectos
• Colaboración con los proyectos en marcha

Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

• Compañía de Industria Alimentaria
• Experiencia en organización industrial

Compañía de Industria Alimentaria con presencia en Sevilla.

• Liderar y coordinar un equipo de 30-35 personas en las áreas de logística, aprovisionamiento, almacenes, bodegas y líneas de envasado.
• Planificar, organizar y supervisar las tareas diarias de producción (principalmente las líneas de envasado), asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.
• Diseñar y ejecutar proyectos de inversión en la planta, optimizando recursos y alineando las operaciones con los estándares de la industria.
• Supervisar los procesos logísticos y de aprovisionamiento, garantizando el flujo eficiente de materiales y productos.
• Gestionar las operaciones de mantenimiento para minimizar tiempos de inactividad y garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria.
• Asegurar la continuidad operativa de la planta en horarios extendidos, con disponibilidad para atender emergencias fuera del horario regular.
• Colaborar estrechamente con el equipo de I+D para implementar mejoras y garantizar la calidad del producto final.
• Elaborar y gestionar el presupuesto de planta, optimizando costos y proponiendo estrategias de mejora continua.
• Implementar y promover buenas prácticas de trabajo y fomentar un entorno de compromiso y motivación en el equipo.
• Reportar al Director General sobre los resultados operativos, incluyendo indicadores clave de desempeño (KPIs).

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Grupo empresarial con planta de fabricación componentes metálicos
• Liderar el área productiva de la planta con un equipo de 80 personas

Empresa en crecimiento con claro foco en producto de alta complejidad técnica, desarrollo de I+D y nuevas tecnologías.

• Coordinar el equipo de Producción y Mantenimiento, compuesto por equipos de gran experiencia en el mecanizado de pieza y con el objetivo de optimizar los recursos y desempeño.
• Gestionar junto con la Dirección de Planta los diferentes frentes abiertos de la Planta, desde nuevos proyectos hasta la gestión de la producción en serie.
• Formar y capacitar a los cargos intermedios de cara a poder seguir creciendo con nuevos proyectos en planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional sector automoción con presencia en Zaragoza
• Gestión a nivel de dirección

Empresa del sector automoción busca incorporar un responsable de producción con experiencia contrastada liderando equipos y coordinándose con el resto de departamentos de la planta

La persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes funciones:

• Supervisar todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia y la calidad que esperan nuestros clientes

• Liderar un equipo de producción, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo

• Implementar y mejorar continuamente los procesos de producción

• Colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa

• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo

• Coordinar la formación y el desarrollo del personal de producción

• Gestionar la planificación y el control de la producción

• Participar en la definición de la estrategia de producción de la empresa

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Salario acorde a mercado según valía de candidato

• Horario flexible de entrada y salida con media hora para comer

• Jefe de planta de tratamiento sector metalúrgico
• Multinacional del sector minero

Empresa española, filial de una Multinacional que cotiza en bolsa.

Reportando a la Dirección de Operaciones, formando parte del comité de dirección y con un equipo a cargo en la planta de más de 50 personas, sus funciones principales serán:

• Implementación de las políticas de seguridad y control medioambiental establecidas por la organización. Supervisión continua de su cumplimiento.
• Definir e implantar la estrategia de la planta para alcanzar los objetivos de producción marcados, garantizando el cumplimiento de los niveles de calidad requeridos.
• Desarrollo de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Optimización de los costes de la planta. Análisis de desviaciones respecto a los objetivos marcados e implementación de acciones correctoras.
• Gestión de los recursos humanos del área (desarrollo de programas de acogida y formación, organización de equipos y calendarios, supervisión del desempeño, …)
• Evaluación continua de oportunidades para la optimización del proceso industrial, tanto desde la perspectiva operativa como de mantenimiento.
• Evaluación de riesgos y desarrollo de planes de contingencia.
• Desarrollo y actualización continua de los procedimientos de trabajo para garantizar la estandarización de los procesos.
• Elaboración de presupuestos y planes de producción.
• Elaboración de informes y reporting a la Dirección de Operaciones.

Proyecto profesional retador en el sector.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de FMCG.

• Mantener la funcionalidad y eficiencia de los equipos de producción.
• Realizar inspecciones regulares y diagnósticos de equipos.
• Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Colaborar con el equipo de Ingeniería y Fabricación para mejorar la eficiencia del proceso.
• Seguir estrictamente las políticas y regulaciones de seguridad.
• Trabajar con proveedores para asegurar la mejor calidad de las piezas de repuesto.
• Gestionar la documentación de mantenimiento y registros de equipos.
• Proporcionar formación técnica al personal de producción cuando sea necesario.

• Una oportunidad para crecer y desarrollarse en una empresa líder en la industria de FMCG.
• Un salario competitivo de entre 26.000 y 30.000 euros al año.

• Posición Estable
• Posición en la comarca de La Litera.

Nuestro cliente es un importante productor, con gran presencia en la zona que busca un perfil técnico con conocimiento del sector y de la zona que se encargue de la gestión de toda la parte productiva.

Reportando a gerencia, la persona seleccionada se encargará de:

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción agrícola.
• Coordinar la rotación de parcelas.
• Implementar estrategias de producción y realizar ajustes según sea necesario.
• Asegurar que todos los procesos de producción cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
• Trabajar en estrecha colaboración con el resto de equipos.
• Liderar a un equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Mantener un registro detallado de las operaciones de producción y generar informes regulares.
• Gestionar el presupuesto de producción y controlar los costos.
• Control y solución de incidencias.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

• Equipamiento para hosteleria
• Hospitalet de Llobregat

Empresa con más de 40 años de historia, líder en la fabricación y montaje de maquinaria/equipamiento para el sector de la hostelería, con planta en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar a un técnico para el montaje de la maquinaria.

En dependencia del responsable de taller, tus responsabilidades serán:

• Montaje y ajuste de maquinaria y equipamiento industrial para el sector de la hostelería en taller.
• Cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Uso de herramientas manuales (taladros, amoladoras o radiales por ejemplo).
• Soldadura TIG, MIG y autógena.
• Participación en la mejora continua de los procesos de fabricación.
• Reporte de incidencias y sugerencias de mejora.

Horario continuo de 7h a 15h de Lunes a Viernes.

Buen ambiente laboral y formación interna continua.

• Posición en provincia de Zaragoza
• Proyecto de carrera estable

Nuestro cliente es una empresa que trabaja a nivel nacional en el ámbito de la producción avícola.

Reportando al responsable general, la persona seleccionada se encargará de:

• Supervisar la salud y el bienestar de los pollos.
• Implementar y optimizar los protocolos de bioseguridad.
• Colaborar en la formación del personal de granja.
• Coordinar y supervisar la vacunación.
• Realizar seguimiento y análisis de los indicadores de producción.
• Participar en la implementación de nuevas tecnologías y procesos.
• Asistir a las reuniones de producción y aportar mejoras.
• visitar las diversas granjas de la zona asignada ( provincia de Zaragoza).

• Salario competitivo.
• Coche de empresa.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Posibilidad de crecer dentro de una compañía líder en su sector.

• Proyecto estable
• Posibilidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de recambios y soluciones para automoción, con presencia en España y Portugal. Ofrece un amplio catálogo de productos y servicios especializados, incluyendo mantenimiento, sistemas de inyección, climatización y equipamiento de talleres. Además, es distribuidor oficial de marcas reconocidas y brinda soporte técnico, formación y redes de talleres para profesionales del sector.

¿Qué responsabilidades tienes en el puesto?

En el puesto de Dependiente de Recambios de Automoción tus funciones serán las siguientes:

• Atención al Cliente: Brindar atención telefónica y presencial.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar soluciones y recomendaciones especializadas adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Gestión de Pedidos: Coordinar la gestión de pedidos, devoluciones y atención postventa.
• Logística Interna: Colaborar con el almacén para garantizar una correcta organización y entrega de los pedidos.
• Gestión de Cascos y Garantías: Asegurar un proceso adecuado de cascos y tramitación de garantías.
• Resolución de Incidencias: Atender y canalizar las reclamaciones de manera eficiente.

¿Qué ofrecemos?

• Salario Bruto Anual: Entre 26.000€ y 28.000€.
• Oportunidad de desarrollo en una empresa consolidada dentro del sector de recambios para automoción.
• Horarios: Lunes a Viernes 8:30h/9:00h -13:30h y de 16:00h hasta 19:00h. Jornada intensiva Julio y Agosto de lunes a jueves de 8:00h hasta las 17:00h y los viernes de 8:00h hasta 14:00h.

• Automotive Industry
• Manage production processes

Automotive Industry with a presence in the province of Jaén.

• Ensuring effective communication between the production team and other departments.
• Strategically planning, organizing, and managing production processes.
• Developing and implementing strategic plans necessary to achieve production targets.
• Effective management and performance evaluation of production teams.
• Maintaining and continuously improving high quality standards.
• Managing factory operations within budget and time constraints.
• As a seasoned leader with a track record of motivating and developing teams you will lead the production operations in a fast paced manufacturing environment ensuring safety, cost, quality and performance targets are met.
• Ensuring complete implementation and monitoring of occupational health and safety rules.
• Researching, evaluating, and implementing new production technologies and process improvements.
• Conducting continuous improvement activities to increase production efficiency.
• Regularly Communication with HQ.

• A chance to grow with a leading company in the industrial / manufacturing industry in Jaén.

• Empresa con más de 90 años de trayectoria consolidada y en pleno crecimiento.
• Empresa familiar con marca reconocida.

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector con presencia en la zona norte y trayectoria consolidada.

La persona seleccionada, en dependencia del responsable de operaciones, será la encargada de gestionar a un equipo de personas supervisando toda la producción del obrador.

• Liderar un equipo de obrador.
• Detección de fallos en la elaboración del producto.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Coordinar la producción y el personal.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector industrial
• Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una importante empresa del sector industrial que ha crecido mucho en los últimos años duplicando su facturación en cada ejercicio y siguen en pleno crecimiento. Sus instalaciones están ubicadas cerca de Villena, Alicante.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de procesos son:

• Gestión del personal en planta: Planificación diaria y ajustes en el turno según las órdenes de trabajo para maximizar la eficiencia.
• Análisis y mejora de procesos: Implementación y supervisión de estándares de trabajo que faciliten la mejora continua.
• Gestión de la planta: Organización y limpieza de las áreas de producción y almacén.
• Supervisión de indicadores: Análisis de métricas de producción y calidad a través de sistemas como MES (Doeet) y ERP, liderando reuniones operativas y estratégicas (TOP5, TOP15 y TOP60).
• Asegurar el aprovisionamiento: Supervisar el cumplimiento de los procesos logísticos y de mantenimiento de maquinaria.
• Gestión de incidencias: Coordinar con el Responsable de Calidad para abordar problemas y comunicar No Conformidades al equipo.
• Liderazgo de equipos: Fomentar un ambiente positivo y motivador, potenciando el talento y asegurando un desempeño óptimo de cada operario.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo, ajustable según experiencia.
• Incorporación en un entorno dinámico y comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua.