Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio dentro del sector industrial, con un enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de soluciones eficientes.

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos industriales.
• Diagnosticar y reparar averías en maquinaria y sistemas técnicos.
• Colaborar con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Supervisar y coordinar las tareas de mantenimiento con proveedores externos, cuando sea necesario.
• Optimizar los procesos de mantenimiento para minimizar tiempos de inactividad.
• Registrar las actividades realizadas y elaborar informes técnicos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en el trabajo.
• Proponer mejoras técnicas para incrementar la eficiencia de los equipos.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector Retail.
• Salario competitivo en el rango de 36.000 € a 40.000 € anuales.
• Posibilidades de desarrollo profesional en el área de Ingeniería y Fabricación.
• Horario de 8/17h.

• Turno rotativo de mañana, tarde y noche
• Autobús de empresa

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano a nivel productivo. Se especializan en procesos de fabricación avanzados y buscan reforzar su equipo en Zaragoza con profesionales cualificados/as y comprometidos/as.

• Supervisar el funcionamiento de la línea de inyección de plástico, asegurando su correcto rendimiento.
• Coordinar al equipo técnico y operarios/as para cumplir con los objetivos de producción establecidos.
• Garantizar la calidad del producto final mediante la implementación de controles en el proceso.
• Realizar ajustes en los equipos y maquinaria para optimizar la producción.
• Identificar y resolver incidencias técnicas en la línea de fabricación.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y reducir tiempos de producción.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en la línea de producción.
• Generar informes de producción y proponer mejoras continuas.

• Contrato estable en una empresa consolidada.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de crecimiento profesional en el área de ingeniería y fabricación.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados.
• Ubicación en Zaragoza con buen acceso al centro de trabajo.

• Oportunidad de crecimiento profesional
• Oficinas ubicadas en la zona alta de Baix Llobregat, Barcelona

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada en el sector del cartón, papel y celulosa, con una fuerte orientación a la productividad, la calidad y la mejora continua. Ubicada en el entorno industrial de la zona alta del Baix Llobregat, cuenta con una planta moderna y un equipo técnico con amplia experiencia en procesos de fabricación continua.

• Gestión del turno: Coordinar y supervisar las operaciones de producción durante el turno asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad.
• Liderazgo de equipo: Dirigir un equipo de entre 20 y 25 personas distribuidas en 9 líneas de producción, de las cuales hasta 6 pueden estar operativas simultáneamente.
• Seguimiento de indicadores: Controlar los KPIs de producción, detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas para garantizar el rendimiento esperado.
• Resolución de incidencias: Actuar con agilidad ante problemas técnicos u organizativos, priorizando la continuidad del proceso productivo.
• Clima laboral y gestión de personas: Liderar equipos con perfiles diversos, fomentando la cohesión, el respeto y la orientación a resultados.
• Colaboración transversal: Coordinarse con otros responsables de turno (3 en total) y con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar una operativa fluida.
• Compromiso con la mejora continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, métodos de trabajo y organización del turno.

• Contrato estable en una empresa sólida y con proyección.
• Turno fijo de mañana (6:00-14:00), con posibilidad eventual de rotación entre encargados.
• Jornada de lunes a viernes.
• Salario competitivo, según experiencia.
• Entorno técnico exigente, con autonomía y capacidad de decisión.
• Proyecto con impacto directo en la mejora de la productividad y la eficiencia de planta.

• Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar en sector hortofrutícola.
• Habilidad en gestión de equipos

Nuestro cliente es una empresa agrícola dedicada al cultivo y distribución de productos frescos. Destaca por su compromiso con la calidad y la sostenibilidad, operando en mercados nacionales e internacionales.

El candidato/a para la posición de Encargado/a de Sección deberá realizar las siguientes funciones:

• Coordinar y supervisar al equipo de la sección, asegurando un desempeño eficiente.
• Planificar turnos y horarios para garantizar la cobertura operativa adecuada según la temporada.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, trazabilidad y seguridad alimentaria (IFS, BRC, Global GAP).
• Gestionar incidencias relacionadas con el personal.
• Implementar y velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Optimizar el uso de maquinaria e instalaciones para mejorar la productividad.
• Elaborar informes operativos y de productividad para la gerencia o dirección.
• Colaborar con otras áreas, como comercial, calidad y logística, para alcanzar los objetivos diarios y semanales.
• Formar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

• Contrato indefinido.
• Desarrollo en empresa consolidada.
• Salario competitivo

• Compañía del sector agroalimentario
• Responsable de Producción.

Compañía del sector agroalimentario.

• Supervisar y coordinar las actividades de producción asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de fabricación.
• Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Controlar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad en el área de producción.
• Optimizar el uso de los recursos disponibles para maximizar la eficiencia y reducir costos.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una producción fluida y alineada con las necesidades del mercado.
• Elaborar informes periódicos para la dirección sobre el desempeño de la producción.

Proyecto estable y con posibilidad de desarrollo profesional.

• Empresa consolidada del sector industrial
• Técnico/a PRL con disponibilidad para viajar

Nuestro cliente es una gran organización del sector industrial dedicada a la distribución. La empresa cuenta con una sólida presencia en el mercado y un enfoque centrado en la innovación y la eficiencia operativa.

• Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales (PRL).
• Realizar evaluaciones de riesgos en los procesos de producción y proponer medidas correctivas.
• Coordinar formaciones en materia de PRL para el personal de la empresa.
• Supervisar el correcto uso de equipos de protección individual (EPIs) en las instalaciones.
• Auditar los procedimientos internos para asegurar el cumplimiento normativo.
• Mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la norma ISO 9001.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector industrial.
• Salario competitivo: fijo + variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

• Encargado de turno en gran empresa industrial
• Ubicados en la provincia de Girona

Nuestro cliente es una empresa ubicada en la provincia de Girona, especializada en la producción de tapones de corcho de alta calidad para el sector vinícola y de bebidas espirituosas. Con una larga tradición industrial y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la compañía combina tecnología avanzada con procesos artesanales para ofrecer productos premium a clientes nacionales e internacionales.

• Gestión de equipo: Liderar y coordinar un equipo de entre 15 y 18 personas en planta, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento de objetivos y resolución de incidencias operativas.
• Supervisión de la producción: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y eficiencia en el turno asignado.
• Turnos rotativos: Organizar y adaptarse a un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de 6 días de trabajo seguidos por 2 días de descanso.
• Apoyo técnico: Aplicar conocimientos básicos de mecánica para resolver pequeñas incidencias y colaborar con el equipo de mantenimiento cuando sea necesario.
• Colaboración transversal: Trabajar en coordinación con otros Team Leaders y departamentos para asegurar una producción fluida y alineada con los objetivos generales de planta.
• Cultura de mejora: Promover una actitud proactiva, orientada a la mejora continua, el rendimiento del equipo y el compromiso con la empresa.

• Contrato estable en una empresa referente en su sector.
• Turno rotativo secuencial (mañana, tarde, noche) con ciclo de 6 días trabajados y 2 de descanso.
• Salario competitivo, más pluses por nocturnidad y otros complementos.
• 24 días laborables de vacaciones al año.
• Formación inicial y acompañamiento en el proceso de integración.
• Entorno de trabajo dinámico, con fuerte componente técnico y humano.

• Responsable de producción en gran empresa industrial líder en su sector
• Planta en la provincia de Girona

Nuestro cliente es una empresa ubicada en la provincia de Girona, especializada en la producción de tapones de corcho de alta calidad para el sector vinícola y de bebidas espirituosas. Con una larga tradición industrial y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la compañía combina tecnología avanzada con procesos artesanales para ofrecer productos premium a clientes nacionales e internacionales.

• Gestión operativa de la producción: Coordinar y ejecutar el plan de producción diario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y plazos.
• Supervisión de equipos: Colaborar con los otros dos responsables para liderar los cuatro equipos de trabajo en planta, compuestos por entre 15 y 18 personas cada uno.
• Resolución de incidencias: Detectar y solucionar problemas técnicos u organizativos que puedan afectar la producción, actuando con rapidez y criterio.
• Planificación y seguimiento: Revisar la planificación semanal, ajustar recursos y prioridades según necesidades operativas.
• Mejora continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, métodos de trabajo y organización para optimizar el rendimiento de la planta.
• Comunicación con gerencia: Reportar avances, incidencias y propuestas directamente a dirección, manteniendo una visión estratégica del área de producción.

• Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad.
• Jornada de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana (6:00-14:00), tarde (14:00-22:00) o jornada partida (9:00-18:00), en coordinación con los otros dos responsables.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato.
• Entorno técnico y profesional, con autonomía para tomar decisiones y aportar mejoras.
• Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento interno y participación activa en la evolución de la planta.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
• Multinacional industrial ubicada en el Bages

Nuestro cliente es una compañía multinacional del sector químico, con más de 90 años de trayectoria, opera en múltiples países y cuenta con una sólida reputación en el mercado europeo. La planta donde se desarrollará el puesto está ubicada en la Comarca del Bages (Barcelona), y dispone de líneas de producción automatizadas, con un fuerte enfoque en la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa.

En dependencia del director de Producción, como Responsable de Producción en Turno Nocturno, tus funciones abarcarán la gestión integral del área de llenado durante el turno asignado, con foco en la eficiencia operativa, la calidad del producto y la seguridad del equipo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen:?? Planificación y cumplimiento de la producción

• Asegurar el cumplimiento de la planificación de producción en el área de llenado, garantizando que los productos terminados estén disponibles en el centro de distribución en la cantidad, calidad y plazos establecidos.
• Supervisar el flujo de trabajo y la asignación de recursos para maximizar la eficiencia operativa durante el turno nocturno.
• Coordinar con el departamento de planificación para ajustar cargas de trabajo ante imprevistos o cambios de demanda.

?? Control de productividad y reducción de desperdicios

• Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con productividad, eficiencia de línea y niveles de desperdicio.
• Implementar acciones correctivas para alcanzar los objetivos de coste y rendimiento establecidos.
• Promover iniciativas de mejora continua orientadas a la optimización de procesos y reducción de mermas.

?? Gestión del equipo humano

• Liderar un equipo de entre 10 y 20 personas durante el turno nocturno, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, seguro y motivador.
• Participar en procesos de selección, formación y desarrollo del personal, en coordinación con RRHH.
• Evaluar el desempeño individual y colectivo, estableciendo objetivos claros y planes de mejora.
• Promover la comunicación abierta, la resolución de conflictos y el reconocimiento del buen desempeño.

?? Mantenimiento: Supervisar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y coordinar intervenciones urgentes con el equipo técnico.

?? Coordinación interdepartamental: Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia global de los procesos.

?? Gestión de personas: Definir objetivos, planes de acción y estructuras organizativas. Participar en procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y planes de sucesión.

?? Salud, Seguridad y Medioambiente (HSE): Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos, investigar incidentes y promover una cultura preventiva.

?? Auditorías internas: Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, seguimiento de acciones correctivas y mejora continua

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con fuerte enfoque en la mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna.
• Salario competitivo.
• Turno fijo nocturno, de 22:00 a 6.00AM lunes-viernes.
• Entorno de trabajo colaborativo y con alto nivel de autonomía.
• Participación activa en proyectos de transformación operativa.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Empresa en crecimiento en la zona de Loeches

Industrialización de los productos desde los prototipos hasta la producción en serie. + calculación de coste de producto/proyecto con responsabilidad sobre ello. + industrialización proyecto realizando inversiones planificando y ejecutando inversiones * Gestión de las modificaciones de los productos. * Planificación de los proyectos. * Interlocución con el centro de desarrollo. * Interlocución con el/los cliente/s en el desarrollo del producto. * Atención al cliente en gestión de modificaciones. * Planificación y ejecución del APQP/PPAP. * Participación en la definición del proceso, así como en la gestión del utillaje y medios de producción. + Participación activa en mejora continua

Formación: Ingeniería Técnica o Superior en rama Mecánica, Electrónica o Maquinaria.
Experiencia: De 3 a 5 años en puestos similares, preferiblemente en sectores con producción en grandes series o automoción.
Idiomas:
Inglés: nivel alto (imprescindible)
Alemán y/o francés: valorable
Herramientas técnicas:
Dominio de AutoCAD y CATIA
Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Project, etc.)

Otros:

Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales (visitas a clientes)
Vehículo propio

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano que opera en el sector.

• 
  
  Asegurar la calidad del producto durante todo su ciclo de vida.
• 
  
  Interactuar con clientes internos y ocasionalmente con clientes externos para resolver temas de calidad.
• 
  
  Brindar soporte técnico en procesos de industrialización de nuevos productos.
• 
  
  Implementar y mantener sistemas de gestión integrados bajo las normas:
  
  • 
    
    ISO 9001 - Calidad
  • 
    
    ISO 14001 - Medio Ambiente
  • 
    
    ISO 50001 - Gestión de Energía
  • 
    
    ISO 45001 - Seguridad y Salud
  • 
    
    ISO 27001 - Seguridad de la Información
• 
  
  Promover una cultura de mejora continua y cumplimiento regulatorio en toda la organización.

• Contrato indefinido
• Salario competitivo en función de experiencia.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral orientado a la excelencia y la mejora continua.
• Beneficios adicionales según política de empresa.

• Responsable de producción para Toledo
• Empresa Multinacional del sector agroalimentario.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector agroalimentario, con reconocida presencia en el mercado y un entorno de trabajo enfocado en la calidad y la excelencia operativa.

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para garantizar la eficiencia y cumplimiento de objetivos.
• Implementar mejoras en los procesos productivos para optimizar recursos y reducir costos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Gestionar el equipo de unas 100 personas, en 3 turnos, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional.
• Elaborar informes de producción y presentar resultados clave a la dirección.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración y eficiencia de las operaciones.
• Identificar oportunidades de innovación.

• Contrato indefinido en una empresa líder del sector agroalimentario.
• Beneficios adicionales: seguro médico y de vida, así como cheques de comida.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo enfocado en la innovación y la mejora continua.

• Pharmaceutical Industry with production plant in the area of Barcelona
• Shift Supervisor to lead a team of 6-7 people

A pharmaceutical industry located in the area of Barcelona (Vallés Occidental) is looking to hire a Shift Supervisor to lead a team of approximately 6 people, rotating between morning and afternoon shifts, with an initial training period on a split shift.

As a Shift Supervisor, you'll lead a team of manufacturing operators to ensure production runs efficiently, safely, and in compliance with procedures and GMP standards. You'll play a key role in people development, quality, process improvement, and daily operations.

????? Your Main Responsibilities?? Team & People Management

• Ensure a safe, clean, and organized work environment.
• Assign daily tasks to team members and ensure proper execution.
• Set performance goals, provide feedback, and coach your team.
• Support and escalate any issues related to safety, process, materials, or equipment.
• Provide technical guidance in aseptic production, formulation, and packaging areas.

?? Training & Compliance

• Coordinate and deliver training to ensure team members are skilled and compliant.
• Support inspection readiness in collaboration with Quality teams.
• Promote a "Right First Time" approach across operations.

?? Production Oversight

• Operate and supervise complex manufacturing systems.
• Review batch records and ensure alignment with production schedules.
• Troubleshoot basic equipment or process issues when needed.

?? Deviation & Quality Management

• Ensure deviations are properly identified, documented, and investigated.
• Partner with QA to support investigations and CAPA implementation.
• Help maintain high-quality standards in every step of production.

?? Continuous Improvement

• Suggest and implement improvements in SOPs, manufacturing records, and training materials.
• Represent Manufacturing in cross-functional initiatives and projects.
• Drive efficiency and quality through continuous improvement.

• A meaningful role in a company committed to quality and continuous improvement.
• The chance to lead, grow, and make a real impact.
• A dynamic and collaborative environment.
• Career development and training opportunities.
• Permanent contract.
• Rotate between morning and afternoon shifts, with an initial training period on a split shift.
• Salary according to experience and market salary.

• Importante empresa del sector agrícola, especializada en fertilizantes
• Al menos 2 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una empresa del sector agrícola especializada en fertilizantes. Su enfoque principal está en la creación de productos innovadores que mejoren el rendimiento de los cultivos y la eficiencia de los recursos naturales. El equipo trabaja en un entorno diverso, inclusivo y orientado a objetivos, con sede en Valencia.

Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de campo son:

• Diseñar y coordinar ensayos en campo.
• Analizar datos y aplicar herramientas estadísticas para evaluar los resultados.
• Establecer recomendaciones técnicas basadas en los efectos de los productos en cultivos (nutrición, resistencia, calidad).
• Colaborar en programas de formación técnica.
• Apoyar otros departamentos mediante conocimientos técnicos.
• Observar tendencias del mercado para detectar nuevas oportunidades.
• Crear contenido técnico para actividades de divulgación.
• Representar a la empresa ante instituciones académicas y de investigación.

• Horario flexible
• Posibilidad de teletrabajo
• Retribución flexible

• Proyecto Estable
• Al menos 2 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa que gestiona espacios comerciales orientados al abastecimiento cotidiano. Su operación se extiende en diversas áreas geográficas. Prioriza la satisfacción del usuario mediante una oferta diversificada. Promueve procesos ágiles para facilitar el acceso a productos habituales.

El candidato/a para la posición de Frigorista deberá realizar las siguientes funciones:

• Instalar, mantener y reparar sistemas de refrigeración y climatización.
• Diagnosticar fallos y realizar ajustes para asegurar el correcto funcionamiento de equipos frigoríficos.
• Controlar y recargar gases refrigerantes según normativa ambiental.
• Realizar pruebas de seguridad y eficiencia energética en los sistemas.
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo para evitar averías.
• Interpretar planos y esquemas eléctricos y mecánicos relacionados con los equipos.
• Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente en todas sus tareas

• Plan de carrera
• Proyecto estable
• Salario competitivo

• Importante buen nivel de ERP - SAP
• Perfil JUNIOR

Nuestro cliente es una empresa que se dedicada a la fabricación y distribución de materiales para el sector de la construcción. Se enfoca en ofrecer productos de calidad que facilitan procesos de instalación y acabado. Atiende tanto a clientes profesionales como particulares. Su objetivo es brindar soluciones prácticas y eficientes para distintos tipos de proyectos.

El candidato/a para la posicion de Ingeniero/a de Producción debera realizar las siguientes funciones:

• Planificar y coordinar los procesos de producción para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Supervisar la línea de fabricación, asegurando el correcto uso de recursos y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
• Implementar y controlar sistemas de calidad para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas.
• Gestionar el abastecimiento y la logística de materias primas junto con otros departamentos.
• Analizar indicadores de producción para identificar oportunidades de mejora y optimización.
• Proponer y ejecutar acciones para aumentar la productividad y reducir costos operativos.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales dentro del área de producción.

• Plan de carrera
• Salario competitivo
• Proyecto estable

• Compañía del sector agroalimentario
• Técnic@ de Campo

Compañía del sector agroalimentario.

• 
  
  Gestión Agronómica y Planificación Técnica
  
  • 
    
    Elaborar y ejecutar el plan anual de cultivo: calendario de labores, podas, abonado, riego, recolección y tratamientos fitosanitarios.
  • 
    
    Diseñar e implementar las estrategias de nutrición y fertilización para los cultivos de olivar y almendro.
  • 
    
    Supervisar y ajustar el sistema de riego según las necesidades hídricas de los cultivos y las condiciones climáticas.
  • 
    
    Planificar y controlar los tratamientos de control de plagas y enfermedades siguiendo principios de agricultura sostenible.
• 
  
  Gestión de Personal y Coordinación de Equipos
  
  • 
    
    Coordinar y liderar al equipo de trabajadores agrícolas en sus labores diarias.
  • 
    
    Organizar turnos, supervisar tareas y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad laboral.
  • 
    
    Formar al personal en buenas prácticas agrícolas y uso adecuado de maquinaria y productos.
• 
  
  Control de Producción y Rendimiento
  
  • 
    
    Monitorizar los indicadores de rendimiento de la finca: producción, costes, eficiencia operativa.
  • 
    
    Proponer e implementar mejoras para optimizar la rentabilidad de la explotación.
• 
  
  Infraestructuras y Mantenimiento
  
  • 
    
    Supervisar el estado de las infraestructuras (instalaciones, caminos, sistemas de riego, maquinaria agrícola).
  • 
    
    Coordinar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • 
    
    Proponer inversiones o reformas para mejorar la eficiencia de la finca.
• 
  
  Gestión Administrativa y Normativa
  
  • 
    
    Llevar el control de consumos, inventarios de productos y registros de campo.
  • 
    
    Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, sanidad vegetal y medio ambiente.
  • 
    
    Colaborar con ingenieros agrónomos, asesores externos y administración pública cuando sea requerido.

Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector Industrial / Manufacturing, reconocida por su enfoque técnico y por ofrecer soluciones innovadoras en su campo.

• Preparar y gestionar ofertas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente.
• Colaborar con los equipos técnicos y comerciales para garantizar la viabilidad de las propuestas.
• Analizar los pliegos de licitaciones y especificaciones técnicas de los proyectos.
• Elaborar documentación técnica y económica de las ofertas.
• Realizar seguimiento de las ofertas presentadas y coordinar posibles modificaciones.
• Interactuar con proveedores para la obtención de presupuestos y condiciones técnicas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas aplicables.
• Soporte a la dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con las ofertas.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en Valladolid.
• Salario competitivo en torno a 30.000 € - 38.000 € brutos anuales, según valía y experiencia.
• Oportunidad de desarrollar carrera en el sector Industrial / Manufacturing.
• Formación continua y apoyo al desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y beneficios sociales adicionales.

• Turno central y horario de verano
• Contrato indefinido

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio del sector industrial/manufacturing, especializada en la fabricación de productos mecánicos. Se caracteriza por ofrecer soluciones técnicas de alta calidad y trabajar en proyectos innovadores dentro de su campo.

• Elaborar planos técnicos y esquemas mecánicos según las especificaciones del proyecto.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar soluciones técnicas eficientes.
• Gestionar y actualizar documentación técnica relacionada con los diseños.
• Realizar cálculos básicos de diseño y verificar la viabilidad técnica.
• Supervisar la implementación de diseños en el proceso de fabricación.
• Utilizar software CAD para modelado y diseño en 2D y 3D.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en los proyectos.
• Participar en reuniones técnicas y aportar ideas para la mejora continua de procesos.

• Contrato indefinido en un entorno estable y profesional.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector industrial.
• Horario laboral flexible y orientado a la conciliación.
• Ubicación en Zaragoza, con fácil acceso y buen ambiente laboral.

• Dynamic international healthcare group
• Industrial Operations Director (Healthcare)

Beyond operational leadership, this role carries a strong mandate to foster a cultural evolution within the organization: instilling a more agile, data-driven, and globally aligned mindset. The chosen candidate will serve as both a strategic architect and hands-on change agent, driving sustainable growth and excellence across all levels of the value chain.

?? Transformation & Culture Shift

• Lead a wide-reaching operational and cultural transformation to evolve ways of working, decision-making, and collaboration.
• Champion lean thinking, transparency, and cross-functional ownership across the value chain.
• Build alignment between corporate objectives and site-level execution with an emphasis on empowerment, continuous learning, and high performance.

?? End-to-End Industrial Operations

• Oversee all plant operations ensuring alignment with regulatory, quality, and performance standards.
• Drive operational KPIs including yield, downtime, safety, and overall efficiency.
• Elevate site performance through digitalization, automation, and industrial excellence programs.

?? Strategic Sourcing & Externalization

• Build a global sourcing strategy, including identifying CDMO/CMO partners in competitive markets.
• Manage supplier qualification, compliance, and performance monitoring processes.
• Balance quality, lead time, and cost in vendor negotiations and portfolio development.

?? Supply Chain, Planning & S&OP

• Lead integrated demand and supply planning processes to support business growth and service reliability.
• Build a robust S&OP process in collaboration with Sales, Marketing, and Finance teams.
• Optimize inventory, production capacity, and market responsiveness.

?? Logistics & Distribution

• Ensure seamless coordination between internal flows (warehouse, raw materials, production) and external logistics partners (3PLs).
• Improve delivery speed, traceability, and customer service metrics.

?? Financial Governance of Operations

• Monitor industrial performance through detailed analysis of margins, costs, and capex effectiveness.
• Develop strategic business cases to inform make-or-buy decisions and investment prioritization.

Great professional opportunity.

• Proyecto estratégico en entorno industrial de primer nivel.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Mercedes-Benz Group, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

Dentro de la sección de Montaje Bruto el objetivo será llevar a cabo proyectos de comisionamiento de lineas, participación en entrenamientos, validar procesos, etc. El/La candidato/a seleccionado será responsable de:

• Evaluar las actividades de producción actuales y proponer mejoras.
• Apoyar proyectos de mejora continua que minimicen riesgos y costes y mejoren la productividad, la calidad y la consistencia de los productos.
• Realizar estudios y auditorías de la capacidad de los procesos, según sea necesario, con el objetivo de mantener un elevado nivel de calidad.
• Analizar especificaciones de productos, piezas, dibujos y datos para desarrollar nuevos procesos de producción.
• Garantizar la calidad del producto y del proceso diseñando métodos de prueba complejos; comprobando las capacidades del producto acabado y del proceso; estableciendo normas; confirmando los procesos de fabricación.
• Orientar a los miembros del equipo para que alcancen los objetivos de producción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.