Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 17h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Tier 1 automoción
  • Área Producción

Empresa industrial líder en automoción, especializada en la fabricación de componentes para vehículos y proveedor de referencia para los principales fabricantes a nivel mundial.




La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:


  • Planificación y coordinación diaria del trabajo del equipo de sección.

  • Supervisión de la producción asegurando los objetivos de calidad, coste, seguridad y plazos.

  • Resolución de incidencias en línea y apoyo técnico a los operarios.

  • Control de estándares de calidad en piezas y procesos, aplicando acciones correctivas.

  • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y PRL.

  • Interlocución con otros departamentos (Mantenimiento, Calidad, Logística, Ingeniería).

  • Formación y desarrollo del equipo, así como la integración de nuevos miembros.

  • Reporte periódico a Responsable de la Sección.




  • Incorporación estable en empresa líder Tier 1 del sector automoción.

  • Horarios rotativos mañana/tarde y noche de L-V.

  • Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia aportada.

  • Entorno dinámico, colaborativo y buen ambiente laboral.




Requisitos mínimos

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:


  • Grado Superior de Formación Profesional en Producción, Fabricación Mecánica, Automoción o Mantenimiento, con experiencia contrastada en gestión de equipos. Valorable Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial, Automoción).

  • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares.

  • Valorable experiencia en el sector automoción o inyección plástica.

  • Conocimientos deseables en procesos de pintura.

  • Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos exigentes




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