Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Proyecto Estable
• Al menos 2 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa que gestiona espacios comerciales orientados al abastecimiento cotidiano. Su operación se extiende en diversas áreas geográficas. Prioriza la satisfacción del usuario mediante una oferta diversificada. Promueve procesos ágiles para facilitar el acceso a productos habituales.

El candidato/a para la posición de Frigorista deberá realizar las siguientes funciones:

• Instalar, mantener y reparar sistemas de refrigeración y climatización.
• Diagnosticar fallos y realizar ajustes para asegurar el correcto funcionamiento de equipos frigoríficos.
• Controlar y recargar gases refrigerantes según normativa ambiental.
• Realizar pruebas de seguridad y eficiencia energética en los sistemas.
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo para evitar averías.
• Interpretar planos y esquemas eléctricos y mecánicos relacionados con los equipos.
• Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente en todas sus tareas

• Plan de carrera
• Proyecto estable
• Salario competitivo

• Importante buen nivel de ERP - SAP
• Nivel de inglés medio

Nuestro cliente es una empresa que se dedicada a la fabricación y distribución de materiales para el sector de la construcción. Se enfoca en ofrecer productos de calidad que facilitan procesos de instalación y acabado. Atiende tanto a clientes profesionales como particulares. Su objetivo es brindar soluciones prácticas y eficientes para distintos tipos de proyectos.

El candidato/a para la posicion de Ingeniero/a de Producción debera realizar las siguientes funciones:

• Planificar y coordinar los procesos de producción para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Supervisar la línea de fabricación, asegurando el correcto uso de recursos y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
• Implementar y controlar sistemas de calidad para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas.
• Gestionar el abastecimiento y la logística de materias primas junto con otros departamentos.
• Analizar indicadores de producción para identificar oportunidades de mejora y optimización.
• Proponer y ejecutar acciones para aumentar la productividad y reducir costos operativos.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales dentro del área de producción.

• Plan de carrera
• Salario competitivo
• Proyecto estable

• Compañía del sector agroalimentario
• Técnic@ de Campo

Compañía del sector agroalimentario.

• 
  
  Gestión Agronómica y Planificación Técnica
  
  • 
    
    Elaborar y ejecutar el plan anual de cultivo: calendario de labores, podas, abonado, riego, recolección y tratamientos fitosanitarios.
  • 
    
    Diseñar e implementar las estrategias de nutrición y fertilización para los cultivos de olivar y almendro.
  • 
    
    Supervisar y ajustar el sistema de riego según las necesidades hídricas de los cultivos y las condiciones climáticas.
  • 
    
    Planificar y controlar los tratamientos de control de plagas y enfermedades siguiendo principios de agricultura sostenible.
• 
  
  Gestión de Personal y Coordinación de Equipos
  
  • 
    
    Coordinar y liderar al equipo de trabajadores agrícolas en sus labores diarias.
  • 
    
    Organizar turnos, supervisar tareas y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad laboral.
  • 
    
    Formar al personal en buenas prácticas agrícolas y uso adecuado de maquinaria y productos.
• 
  
  Control de Producción y Rendimiento
  
  • 
    
    Monitorizar los indicadores de rendimiento de la finca: producción, costes, eficiencia operativa.
  • 
    
    Proponer e implementar mejoras para optimizar la rentabilidad de la explotación.
• 
  
  Infraestructuras y Mantenimiento
  
  • 
    
    Supervisar el estado de las infraestructuras (instalaciones, caminos, sistemas de riego, maquinaria agrícola).
  • 
    
    Coordinar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • 
    
    Proponer inversiones o reformas para mejorar la eficiencia de la finca.
• 
  
  Gestión Administrativa y Normativa
  
  • 
    
    Llevar el control de consumos, inventarios de productos y registros de campo.
  • 
    
    Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, sanidad vegetal y medio ambiente.
  • 
    
    Colaborar con ingenieros agrónomos, asesores externos y administración pública cuando sea requerido.

Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector Industrial / Manufacturing, reconocida por su enfoque técnico y por ofrecer soluciones innovadoras en su campo.

• Preparar y gestionar ofertas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente.
• Colaborar con los equipos técnicos y comerciales para garantizar la viabilidad de las propuestas.
• Analizar los pliegos de licitaciones y especificaciones técnicas de los proyectos.
• Elaborar documentación técnica y económica de las ofertas.
• Realizar seguimiento de las ofertas presentadas y coordinar posibles modificaciones.
• Interactuar con proveedores para la obtención de presupuestos y condiciones técnicas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas aplicables.
• Soporte a la dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con las ofertas.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en Valladolid.
• Salario competitivo en torno a 30.000 € - 38.000 € brutos anuales, según valía y experiencia.
• Oportunidad de desarrollar carrera en el sector Industrial / Manufacturing.
• Formación continua y apoyo al desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y beneficios sociales adicionales.

• Contrato indefinido
• Empresa consolidada

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio dedicada al sector industrial y de fabricación. Su enfoque está en la producción de componentes y soluciones innovadoras para el mercado.

• Diseñar y desarrollar planos técnicos mecánicos utilizando herramientas CAD.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad de los diseños.
• Realizar modificaciones y actualizaciones en los diseños existentes según los requerimientos del proyecto.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica de los proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad aplicables.
• Proporcionar soporte técnico al equipo de producción cuando sea necesario.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector industrial y de fabricación.
• Ubicación en Zaragoza, con fácil acceso y un entorno profesional agradable.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.

• Dynamic international healthcare group
• Industrial Operations Director (Healthcare)

Beyond operational leadership, this role carries a strong mandate to foster a cultural evolution within the organization: instilling a more agile, data-driven, and globally aligned mindset. The chosen candidate will serve as both a strategic architect and hands-on change agent, driving sustainable growth and excellence across all levels of the value chain.

?? Transformation & Culture Shift

• Lead a wide-reaching operational and cultural transformation to evolve ways of working, decision-making, and collaboration.
• Champion lean thinking, transparency, and cross-functional ownership across the value chain.
• Build alignment between corporate objectives and site-level execution with an emphasis on empowerment, continuous learning, and high performance.

?? End-to-End Industrial Operations

• Oversee all plant operations ensuring alignment with regulatory, quality, and performance standards.
• Drive operational KPIs including yield, downtime, safety, and overall efficiency.
• Elevate site performance through digitalization, automation, and industrial excellence programs.

?? Strategic Sourcing & Externalization

• Build a global sourcing strategy, including identifying CDMO/CMO partners in competitive markets.
• Manage supplier qualification, compliance, and performance monitoring processes.
• Balance quality, lead time, and cost in vendor negotiations and portfolio development.

?? Supply Chain, Planning & S&OP

• Lead integrated demand and supply planning processes to support business growth and service reliability.
• Build a robust S&OP process in collaboration with Sales, Marketing, and Finance teams.
• Optimize inventory, production capacity, and market responsiveness.

?? Logistics & Distribution

• Ensure seamless coordination between internal flows (warehouse, raw materials, production) and external logistics partners (3PLs).
• Improve delivery speed, traceability, and customer service metrics.

?? Financial Governance of Operations

• Monitor industrial performance through detailed analysis of margins, costs, and capex effectiveness.
• Develop strategic business cases to inform make-or-buy decisions and investment prioritization.

Great professional opportunity.

• Proyecto estratégico en entorno industrial de primer nivel.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Mercedes-Benz Group, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

Dentro de la sección de Montaje Bruto el objetivo será llevar a cabo proyectos de comisionamiento de lineas, participación en entrenamientos, validar procesos, etc. El/La candidato/a seleccionado será responsable de:

• Evaluar las actividades de producción actuales y proponer mejoras.
• Apoyar proyectos de mejora continua que minimicen riesgos y costes y mejoren la productividad, la calidad y la consistencia de los productos.
• Realizar estudios y auditorías de la capacidad de los procesos, según sea necesario, con el objetivo de mantener un elevado nivel de calidad.
• Analizar especificaciones de productos, piezas, dibujos y datos para desarrollar nuevos procesos de producción.
• Garantizar la calidad del producto y del proceso diseñando métodos de prueba complejos; comprobando las capacidades del producto acabado y del proceso; estableciendo normas; confirmando los procesos de fabricación.
• Orientar a los miembros del equipo para que alcancen los objetivos de producción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente sector industrial
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una empresa que destacada por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la innovación. Con sede en Zaragoza, busca fortalecer su equipo con la incorporación de un/a Planificador/a Producción Jr en el departamento de Ingeniería y Fabricación.

• Planificar y supervisar los procesos de producción para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Gestionar y coordinar los recursos necesarios para optimizar la eficiencia en la fabricación.
• Realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la producción.
• Colaborar con los equipos de logística y calidad para asegurar la entrega de productos conforme a los estándares exigidos.
• Resolver incidencias en la producción y proponer mejoras en los procesos.
• Participar en reuniones con el equipo de Ingeniería para evaluar y optimizar el flujo de trabajo.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de la producción para la dirección.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todo momento.

• Contrato indefinido
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de Ingeniería y Fabricación.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la mejora continua.
• Formación inicial y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Empresa referente sector industrial
• Proyecto estable ubicado en Monzón

Nuestro cliente es una empresa con un enfoque especializado en ofrecer soluciones técnicas avanzadas. La compañía está comprometida con el desarrollo de tecnologías innovadoras y de alta calidad.

- Desarrollar los planos de proyectos o equipos especiales, tanto para clientes como para departamento de compras y departamento de producción.

- Trabajar en el diseño mecánico de equipos e instalaciones junto con el departamento de proyectos, cálculos y calidad.

- Definir las necesidades de compra de materiales para proyectos especiales al departamento de compras y asesorar técnicamente en caso necesario.

- Asesorar al departamento de producción en caso necesario con las fabricaciones especiales o imprevistos en la fase productiva.

• Contrato estable y posición permanente en Monzón.
• Formación continua en herramientas y procesos técnicos.
• Entorno de trabajo colaborativo con enfoque en la innovación.

• Empresa multinacional con planta de más de 100 personas
• Posición estable

Empresa multinacional del sector alimentación con una planta de más de 100 personas en el Vallès Oriental, busca un/a Responsable Industrial para gestionar producción y mantenimiento.

El/la Responsable industrial, reportará a Dirección General y se encargará de:

• Asegurar la producción a través del Responsable de producción y su equipo que trabaja a 3 turnos.
• Controlar todo el proceso, desde las materias primas hasta el producto terminado, asegurando que la producción sale en volumen, tiempo y con la calidad deseada.
• Implementar, medir y analizar KPIs en planta para conseguir aumentar eficiencias, reducir mermas…
• Gestionar al equipo de mantenimiento con aproximadamente 7 personas.
• Mantener al personal motivado y formado para que puedan realizar sus funciones de forma solvente. Velar por el desarrollo de todas las personas de la planta
• Asegurar que la planta trabaja con los estándares de seguridad y medio ambiente.

Posición estable con contrato indefinido.

Paquete salarial atractivo

Seguro médico

Ayuda gasolina

Gimnasio

• Empresa especialista en fabricación de materiales para construcción.
• Perfil técnico con experiencia en gestión de planta.

• Empresa con foco absoluto en la descarbonización.
• Empresa en pleno crecimiento.

El perfil seleccionado deberá liderar la supervisión de la planta en cuestiones operativas relacionadas con producción, mantenimiento y calidad, para esto, se desempeñarán las siguientes funciones:

• Supervisar la producción diaria con los indicadores asociados.
• Gestión de los recursos internos de la planta.
• Generar e implantar cultura de mejora de procesos en planta.
• Garantizar los estándares de calidad óptimos en planta.
• Velar por correcta gestión de orden y limpieza en planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de inglés avanzado.
• Experiencia gestionando equipo humano en planta productiva.

Nuestro cliente es una compañía del sector textil con una sólida trayectoria y que se ubica en la provincia de Alicante.

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en la planta.
• Optimizar los procesos de fabricación y reducir los tiempos de inactividad.
• Gestionar equipos multidisciplinares dentro del área de producción.
• Implementar y supervisar las medidas de seguridad y normativas en la planta.
• Colaborar con departamentos clave para garantizar el flujo eficiente de materiales y productos.
• Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para identificar áreas de mejora.
• Reportar regularmente los resultados de la planta a la alta dirección.
• Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en la planta.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo según experiencia y valía.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Entorno laboral enfocado en la mejora continua.

• Buscamos persona muy orientada a industrialización de nuevos equipos.
• Empresa perteneciente a un gran grupo multinacional fabricante de equipos.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano del sector industrial y fabricante de equipos a medida de electrónica de potencia, con un enfoque en la producción de alta calidad y la mejora continua de sus procesos. La compañía tiene una sólida trayectoria en la industria naval y es parte de un importante grupo industrial vasco.

• Proporcionar soporte técnico a otros departamentos relacionados con la fabricación.Colaborar desde las fases iniciales en la definición del producto o solución, siempre con un enfoque de fabricación, convirtiendo los diseños técnicos en procesos productivos eficientes.
• Adaptar y generar la documentación necesaria tanto para la producción interna como para la subcontratación de componentes o equipos prototipo, garantizando la adecuación de materiales y piezas a los requisitos productivos.
• Participar activamente en la creación de prototipos, proponiendo mejoras en el producto o nuevos métodos de trabajo que optimicen el flujo de fabricación, reduzcan costes y mejoren la eficiencia en planta.
• Detectar oportunidades de mejora continua en los procesos de prototipado y producción.
• Ensamblaje y pruebas de prototipos.
• Preparación de documentación técnica para subcontratistas (como esquemas eléctricos y electrónicos).
• Colaborar en la selección y evaluación de nuevos proveedores.
• Definir y diseñar utillajes necesarios para producción.
• Redactar y estructurar procedimientos relacionados con diseño, pruebas y fabricación.
• Crear documentación técnica de producción: instrucciones de montaje, pautas de calidad, hojas de proceso, etc.
• Intervenir en la resolución de problemas en fábrica y en la gestión de incidencias con proveedores.
• Actuar como nexo entre los departamentos de I+D, oficina técnica y producción.
• Participar en el diseño de nuevas líneas de producción, automatización de procesos y mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing o Kaizen.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo con un fijo y un variable
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa perteneciente a un gran grupo internacional.
• Formación continua en tecnologías avanzadas de manufactura.
• Ambiente de trabajo que fomenta la innovación y la mejora continua.

• Importante compañía siderúrgica con plantas en el norte de España
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía siderúrgica

Reportando directamente al Gerente de la Planta, estará a cargo de:

• 
  
  Alcance de responsabilidad: operaciones del Horno de Arco Eléctrico incluyendo las áreas de almacenamiento de materias primas
• 
  
  Definir y asegurar el seguimiento de la gestión en el área de responsabilidad, incluyendo salud, seguridad, formación y desarrollo profesional del personal
• 
  
  Definir y dar seguimiento al presupuesto
• 
  
  Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad y gastos de la planta
• 
  
  Preparar una puesta en marcha impecable del nuevo horno eléctrico
• 
  
  Garantizar la fiabilidad de las operaciones y gestionar y desarrollar el plan de transformación de mantenimiento
• 
  
  Dirigir el equipo de líderes de la planta y definir sus objetivos
• 
  
  Apoyar la estrategia de la hoja de ruta de descarbonización y proyectos transversales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector alimentario
• Adjunto/a a Director/a de Producción

Importante empresa del sector alimentario, con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se dedican a ofrecer productos de alta calidad en un mercado competitivo.

• Coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Apoyar al Director/a de Producción en la planificación estratégica y operativa del área de manufactura.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas de producción.
• Implementar mejoras en los procesos productivos para optimizar la eficiencia y reducir costes.
• Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para cumplir con los cronogramas de producción.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las operaciones productivas.
• Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción para mejorar los resultados.
• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y especializado.
• Formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y de gestión.
• Ambiente laboral colaborativo orientado a la excelencia y la innovación.

• Empresa líder del sector manufactura
• Gavá

Empresa industrial líder en soluciones de automatización y control de flujo, busca incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica que contribuya activamente al desarrollo de nuestros productos desde su fase de diseño hasta su fabricación, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.

En dependencia del jefe de operaciones, el Técnico de Oficina Técnica tendrá que:

• 
  
  Diseñar piezas, elementos y conjuntos de productos según requisitos técnicos y normativas.
• 
  
  Elaborar planos y croquis con especificaciones como tolerancias, calidad superficial y detalles constructivos.
• 
  
  Coordinar con los departamentos de producción, calidad e I+D para validar el diseño y asegurar el correcto funcionamiento de los productos.
• 
  
  Preparar documentación técnica para clientes (planos de aprobación/información).
• 
  
  Determinar especificaciones técnicas para la adquisición de materiales y equipos.
• 
  
  Mantener actualizada la documentación técnica y escandallos.
• 
  
  Cumplir y promover las normas de seguridad laboral y medio ambiente.
• 
  
  Participar en formaciones para mejorar competencias técnicas y personales.

• Contrato indefinido
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 - 15:00
• Salario en base a perfil
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Empresa en crecimiento zona de Aljalvir

• 
  
  Coordinación de actividades preventivas y soporte en PRL en entorno industrial (almacenes, sierras de corte, oxicorte, puentes grúa…).
• 
  
  Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en los centros asignados.
• 
  
  Gestión de proveedores externos de mantenimiento y servicios PRL.
• 
  
  Coordinación de revisiones técnicas, mantenimiento industrial y control de equipos.
• 
  
  Colaboración con el Responsable PRL y técnicos/as en otras regiones.
• 
  
  Seguimiento y análisis de accidentes e incidentes.
• 
  
  Apoyo en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad ISO 9001 .
• 
  
  Asistencia y asesoramiento sobre EPIs, condiciones de seguridad e instalaciones.
• 
  
  Gestión documental PRL de centros asignados.

• 
  
  Contrato indefinido
• 
  
  Salario competitivo: entre 30.000 y 40.000 € brutos anuales según experiencia.
• 
  
  Vehículo de empresa + tarjeta de gastos.
• 
  
  Proyecto estable con desarrollo profesional.
• 
  
  Horario de lunes a viernes.

• Importante empresa del sector de la alimentación
• Al menos 1 año de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una empresa del sector de la alimentación ubicada en Chiva.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de procesos son:

• Contribuir al diseño de nuevos estándares.
• Realizar el seguimiento y cálculo de los niveles de productividad.
• Examinar y evaluar las desviaciones respecto a los objetivos previstos.
• Implementar herramientas Lean Manufacturing para optimizar la eficiencia en la planta.
• Coordinar y gestionar proyectos nuevos a corto, medio y largo plazo (como incorporación de maquinaria, implementación de sistemas, introducción de nuevos procesos o desarrollo de productos).
• Apoyar en la investigación y mejora de materiales auxiliares utilizados en producción.
• Preparar y mantener la documentación necesaria para el control y seguimiento del proceso productivo.
• Tomar parte activa en la ejecución de iniciativas de mejora continua.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Salario competitivo

• Posicion de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano del sector de Tecnología y Telecomunicaciones, especializada en ofrecer soluciones avanzadas en el ámbito de la refrigeración y la climatización.

• Realizar instalaciones de equipos de refrigeración y climatización en proyectos nuevos y existentes.
• Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración.
• Diagnosticar y resolver averías en equipos de climatización y refrigeración.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las intervenciones.
• Colaborar con otros departamentos técnicos para garantizar el éxito de los proyectos.
• Documentar las actividades realizadas y elaborar informes técnicos.
• Gestionar los recursos y materiales necesarios para cada proyecto.
• Brindar soporte técnico a clientes según sea necesario.

• Contrato permanente con estabilidad laboral.
• Salario competitivo y carrear profesional.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Empresa fabricante de simuladores de avión y helicóptero referente en el sector aéreo busca incorporar 3 técnicos para su departamento de producto

Responsabilidades principales:

Integración de simuladores:

• Verificación y validación del hardware tras producción. Reporte y seguimiento de incidencias con Producción.
• Instalación y comprobación del software específico del simulador y sus aplicaciones.
• Verificación del cableado y funcionamiento del sistema de entradas/salidas (interruptores, potenciómetros, etc.).
• Instalación y configuración del sistema visual.
• Verificación de sistemas auxiliares (audio, vibración, debriefing station, etc.).
• Actualización y seguimiento de la documentación técnica correspondiente.

Instalación de simuladores en cliente:

• Instalación y aceptación in situ junto al cliente, asegurando el correcto funcionamiento y operatividad.
• Proyectos internacionales con desplazamientos (EE.UU., Argentina, Japón, Nueva Zelanda, Sudáfrica, entre otros).
• Los técnicos viajarán inicialmente acompañados por ingenieros o técnicos con experiencia para formación y supervisión.

Upgrades y actualizaciones:

• Preparación e instalación de mejoras en simuladores existentes, similar a la instalación inicial.

Soporte postventa on-site:

• Visitas periódicas para mantenimiento, revisión y formación en clientes, en función de la experiencia y nivel técnico.

• Contrato indefinido
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Ubicación: Corredor del Henares
• Dietas de viaje: 91 EUR/día
• Compensación por viajes en festivos o fines de semana: 175 EUR brutos o día libre a elección.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Empresa fabricante de simuladores de avión y helicóptero referente en el sector aéreo busca incorporar 3 técnicos para su departamento de producto

Responsabilidades principales:

Integración de simuladores:

• Verificación y validación del hardware tras producción. Reporte y seguimiento de incidencias con Producción.
• Instalación y comprobación del software específico del simulador y sus aplicaciones.
• Verificación del cableado y funcionamiento del sistema de entradas/salidas (interruptores, potenciómetros, etc.).
• Instalación y configuración del sistema visual.
• Verificación de sistemas auxiliares (audio, vibración, debriefing station, etc.).
• Actualización y seguimiento de la documentación técnica correspondiente.

Instalación de simuladores en cliente:

• Instalación y aceptación in situ junto al cliente, asegurando el correcto funcionamiento y operatividad.
• Proyectos internacionales con desplazamientos (EE.UU., Argentina, Japón, Nueva Zelanda, Sudáfrica, entre otros).
• Los técnicos viajarán inicialmente acompañados por ingenieros o técnicos con experiencia para formación y supervisión.

Upgrades y actualizaciones:

• Preparación e instalación de mejoras en simuladores existentes, similar a la instalación inicial.

Soporte postventa on-site:

• Visitas periódicas para mantenimiento, revisión y formación en clientes, en función de la experiencia y nivel técnico.

• Contrato indefinido
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Ubicación: Corredor del Henares
• Dietas de viaje: 91 EUR/día
• Compensación por viajes en festivos o fines de semana: 175 EUR brutos o día libre a elección.