Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Turno rotativo de mañana, tarde y noche
• Autobús de empresa

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano a nivel productivo. Se especializan en procesos de fabricación avanzados y buscan reforzar su equipo en Zaragoza con profesionales cualificados/as y comprometidos/as.

• Supervisar el funcionamiento de la línea de inyección de plástico, asegurando su correcto rendimiento.
• Coordinar al equipo técnico y operarios/as para cumplir con los objetivos de producción establecidos.
• Garantizar la calidad del producto final mediante la implementación de controles en el proceso.
• Realizar ajustes en los equipos y maquinaria para optimizar la producción.
• Identificar y resolver incidencias técnicas en la línea de fabricación.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y reducir tiempos de producción.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en la línea de producción.
• Generar informes de producción y proponer mejoras continuas.

• Contrato estable en una empresa consolidada.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de crecimiento profesional en el área de ingeniería y fabricación.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados.
• Ubicación en Zaragoza con buen acceso al centro de trabajo.

• Oportunidad de crecimiento profesional
• Oficinas ubicadas en la zona alta de Baix Llobregat, Barcelona

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada en el sector del cartón, papel y celulosa, con una fuerte orientación a la productividad, la calidad y la mejora continua. Ubicada en el entorno industrial de la zona alta del Baix Llobregat, cuenta con una planta moderna y un equipo técnico con amplia experiencia en procesos de fabricación continua.

• Gestión del turno: Coordinar y supervisar las operaciones de producción durante el turno asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad.
• Liderazgo de equipo: Dirigir un equipo de entre 20 y 25 personas distribuidas en 9 líneas de producción, de las cuales hasta 6 pueden estar operativas simultáneamente.
• Seguimiento de indicadores: Controlar los KPIs de producción, detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas para garantizar el rendimiento esperado.
• Resolución de incidencias: Actuar con agilidad ante problemas técnicos u organizativos, priorizando la continuidad del proceso productivo.
• Clima laboral y gestión de personas: Liderar equipos con perfiles diversos, fomentando la cohesión, el respeto y la orientación a resultados.
• Colaboración transversal: Coordinarse con otros responsables de turno (3 en total) y con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar una operativa fluida.
• Compromiso con la mejora continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, métodos de trabajo y organización del turno.

• Contrato estable en una empresa sólida y con proyección.
• Turno fijo de mañana (6:00-14:00), con posibilidad eventual de rotación entre encargados.
• Jornada de lunes a viernes.
• Salario competitivo, según experiencia.
• Entorno técnico exigente, con autonomía y capacidad de decisión.
• Proyecto con impacto directo en la mejora de la productividad y la eficiencia de planta.

• Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar en sector hortofrutícola.
• Habilidad en gestión de equipos

Nuestro cliente es una empresa agrícola dedicada al cultivo y distribución de productos frescos. Destaca por su compromiso con la calidad y la sostenibilidad, operando en mercados nacionales e internacionales.

El candidato/a para la posición de Encargado/a de Sección deberá realizar las siguientes funciones:

• Coordinar y supervisar al equipo de la sección, asegurando un desempeño eficiente.
• Planificar turnos y horarios para garantizar la cobertura operativa adecuada según la temporada.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, trazabilidad y seguridad alimentaria (IFS, BRC, Global GAP).
• Gestionar incidencias relacionadas con el personal.
• Implementar y velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Optimizar el uso de maquinaria e instalaciones para mejorar la productividad.
• Elaborar informes operativos y de productividad para la gerencia o dirección.
• Colaborar con otras áreas, como comercial, calidad y logística, para alcanzar los objetivos diarios y semanales.
• Formar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía del sector agroalimentario
• Responsable de Producción.

Compañía del sector agroalimentario.

• Supervisar y coordinar las actividades de producción asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de fabricación.
• Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Controlar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad en el área de producción.
• Optimizar el uso de los recursos disponibles para maximizar la eficiencia y reducir costos.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una producción fluida y alineada con las necesidades del mercado.
• Elaborar informes periódicos para la dirección sobre el desempeño de la producción.

Proyecto estable y con posibilidad de desarrollo profesional.

• Empresa consolidada del sector industrial
• Técnico/a PRL con disponibilidad para viajar

Nuestro cliente es una gran organización del sector industrial dedicada a la distribución. La empresa cuenta con una sólida presencia en el mercado y un enfoque centrado en la innovación y la eficiencia operativa.

• Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales (PRL).
• Realizar evaluaciones de riesgos en los procesos de producción y proponer medidas correctivas.
• Coordinar formaciones en materia de PRL para el personal de la empresa.
• Supervisar el correcto uso de equipos de protección individual (EPIs) en las instalaciones.
• Auditar los procedimientos internos para asegurar el cumplimiento normativo.
• Mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la norma ISO 9001.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector industrial.
• Salario competitivo: fijo + variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

• Encargado de turno en gran empresa industrial
• Ubicados en la provincia de Girona

Nuestro cliente es una empresa ubicada en la provincia de Girona, especializada en la producción de tapones de corcho de alta calidad para el sector vinícola y de bebidas espirituosas. Con una larga tradición industrial y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la compañía combina tecnología avanzada con procesos artesanales para ofrecer productos premium a clientes nacionales e internacionales.

• Gestión de equipo: Liderar y coordinar un equipo de entre 15 y 18 personas en planta, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento de objetivos y resolución de incidencias operativas.
• Supervisión de la producción: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y eficiencia en el turno asignado.
• Turnos rotativos: Organizar y adaptarse a un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de 6 días de trabajo seguidos por 2 días de descanso.
• Apoyo técnico: Aplicar conocimientos básicos de mecánica para resolver pequeñas incidencias y colaborar con el equipo de mantenimiento cuando sea necesario.
• Colaboración transversal: Trabajar en coordinación con otros Team Leaders y departamentos para asegurar una producción fluida y alineada con los objetivos generales de planta.
• Cultura de mejora: Promover una actitud proactiva, orientada a la mejora continua, el rendimiento del equipo y el compromiso con la empresa.

• Contrato estable en una empresa referente en su sector.
• Turno rotativo secuencial (mañana, tarde, noche) con ciclo de 6 días trabajados y 2 de descanso.
• Salario competitivo, más pluses por nocturnidad y otros complementos.
• 24 días laborables de vacaciones al año.
• Formación inicial y acompañamiento en el proceso de integración.
• Entorno de trabajo dinámico, con fuerte componente técnico y humano.

• Responsable de producción en gran empresa industrial líder en su sector
• Planta en la provincia de Girona

Nuestro cliente es una empresa ubicada en la provincia de Girona, especializada en la producción de tapones de corcho de alta calidad para el sector vinícola y de bebidas espirituosas. Con una larga tradición industrial y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la compañía combina tecnología avanzada con procesos artesanales para ofrecer productos premium a clientes nacionales e internacionales.

• Gestión operativa de la producción: Coordinar y ejecutar el plan de producción diario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y plazos.
• Supervisión de equipos: Colaborar con los otros dos responsables para liderar los cuatro equipos de trabajo en planta, compuestos por entre 15 y 18 personas cada uno.
• Resolución de incidencias: Detectar y solucionar problemas técnicos u organizativos que puedan afectar la producción, actuando con rapidez y criterio.
• Planificación y seguimiento: Revisar la planificación semanal, ajustar recursos y prioridades según necesidades operativas.
• Mejora continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, métodos de trabajo y organización para optimizar el rendimiento de la planta.
• Comunicación con gerencia: Reportar avances, incidencias y propuestas directamente a dirección, manteniendo una visión estratégica del área de producción.

• Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad.
• Jornada de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana (6:00-14:00), tarde (14:00-22:00) o jornada partida (9:00-18:00), en coordinación con los otros dos responsables.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato.
• Entorno técnico y profesional, con autonomía para tomar decisiones y aportar mejoras.
• Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento interno y participación activa en la evolución de la planta.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Empresa en crecimiento en la zona de Loeches

Industrialización completa del producto: desde prototipos hasta producción en serie.
Cálculo y gestión de costes de producto/proyecto, con responsabilidad directa sobre el presupuesto.
Planificación y ejecución de inversiones industriales relacionadas con los proyectos.
Gestión integral de modificaciones de producto y su impacto en producción.
Planificación técnica y temporal de los proyectos asignados.
Interlocución directa con:
Centros de desarrollo internos
Clientes externos, tanto en fase de desarrollo como en gestión de cambios.
Coordinación y ejecución de los procesos APQP y PPAP.
Participación en la definición del proceso industrial, utillajes y medios productivos.
Impulso activo en iniciativas de mejora continua en procesos y costes.

Contrato estable

Horario de 8 a 17.00h de lunes a viernes ( flexibilidad)

Salario entre 35/40k según experiencia.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano que opera en el sector.

• 
  
  Asegurar la calidad del producto durante todo su ciclo de vida.
• 
  
  Interactuar con clientes internos y ocasionalmente con clientes externos para resolver temas de calidad.
• 
  
  Brindar soporte técnico en procesos de industrialización de nuevos productos.
• 
  
  Implementar y mantener sistemas de gestión integrados bajo las normas:
  
  • 
    
    ISO 9001 - Calidad
  • 
    
    ISO 14001 - Medio Ambiente
  • 
    
    ISO 50001 - Gestión de Energía
  • 
    
    ISO 45001 - Seguridad y Salud
  • 
    
    ISO 27001 - Seguridad de la Información
• 
  
  Promover una cultura de mejora continua y cumplimiento regulatorio en toda la organización.

• Contrato indefinido
• Salario competitivo en función de experiencia.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral orientado a la excelencia y la mejora continua.
• Beneficios adicionales según política de empresa.

• Responsable de producción para Toledo
• Empresa Multinacional del sector agroalimentario

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector agroalimentario, con reconocida presencia en el mercado y un entorno de trabajo enfocado en la calidad y la excelencia operativa.

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para garantizar la eficiencia y cumplimiento de objetivos.
• Implementar mejoras en los procesos productivos para optimizar recursos y reducir costos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Gestionar el equipo de unas 100 personas, en 3 turnos, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional.
• Elaborar informes de producción y presentar resultados clave a la dirección.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración y eficiencia de las operaciones.
• Identificar oportunidades de innovación.

• Contrato indefinido en una empresa líder del sector agroalimentario.
• Beneficios adicionales: seguro médico y de vida, así como cheques de comida.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo enfocado en la innovación y la mejora continua.

• Pharmaceutical Industry with production plant in the area of Barcelona
• Shift Supervisor to lead a team of 6-7 people

A pharmaceutical industry located in the area of Barcelona (Vallés Occidental) is looking to hire a Shift Supervisor to lead a team of approximately 6 people, rotating between morning and afternoon shifts, with an initial training period on a split shift.

As a Shift Supervisor, you'll lead a team of manufacturing operators to ensure production runs efficiently, safely, and in compliance with procedures and GMP standards. You'll play a key role in people development, quality, process improvement, and daily operations.

????? Your Main Responsibilities?? Team & People Management

• Ensure a safe, clean, and organized work environment.
• Assign daily tasks to team members and ensure proper execution.
• Set performance goals, provide feedback, and coach your team.
• Support and escalate any issues related to safety, process, materials, or equipment.
• Provide technical guidance in aseptic production, formulation, and packaging areas.

?? Training & Compliance

• Coordinate and deliver training to ensure team members are skilled and compliant.
• Support inspection readiness in collaboration with Quality teams.
• Promote a "Right First Time" approach across operations.

?? Production Oversight

• Operate and supervise complex manufacturing systems.
• Review batch records and ensure alignment with production schedules.
• Troubleshoot basic equipment or process issues when needed.

?? Deviation & Quality Management

• Ensure deviations are properly identified, documented, and investigated.
• Partner with QA to support investigations and CAPA implementation.
• Help maintain high-quality standards in every step of production.

?? Continuous Improvement

• Suggest and implement improvements in SOPs, manufacturing records, and training materials.
• Represent Manufacturing in cross-functional initiatives and projects.
• Drive efficiency and quality through continuous improvement.

• A meaningful role in a company committed to quality and continuous improvement.
• The chance to lead, grow, and make a real impact.
• A dynamic and collaborative environment.
• Career development and training opportunities.
• Permanent contract.
• Rotate between morning and afternoon shifts, with an initial training period on a split shift.
• Salary according to experience and market salary.

• Importante empresa del sector agrícola, especializada en fertilizantes
• Al menos 2 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una empresa del sector agrícola especializada en fertilizantes. Su enfoque principal está en la creación de productos innovadores que mejoren el rendimiento de los cultivos y la eficiencia de los recursos naturales. El equipo trabaja en un entorno diverso, inclusivo y orientado a objetivos, con sede en Valencia.

Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de campo son:

• Diseñar y coordinar ensayos en campo.
• Analizar datos y aplicar herramientas estadísticas para evaluar los resultados.
• Establecer recomendaciones técnicas basadas en los efectos de los productos en cultivos (nutrición, resistencia, calidad).
• Colaborar en programas de formación técnica.
• Apoyar otros departamentos mediante conocimientos técnicos.
• Observar tendencias del mercado para detectar nuevas oportunidades.
• Crear contenido técnico para actividades de divulgación.
• Representar a la empresa ante instituciones académicas y de investigación.

• Horario flexible
• Posibilidad de teletrabajo
• Retribución flexible

• Proyecto Estable
• Al menos 2 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa que gestiona espacios comerciales orientados al abastecimiento cotidiano. Su operación se extiende en diversas áreas geográficas. Prioriza la satisfacción del usuario mediante una oferta diversificada. Promueve procesos ágiles para facilitar el acceso a productos habituales.

El candidato/a para la posición de Frigorista deberá realizar las siguientes funciones:

• Instalar, mantener y reparar sistemas de refrigeración y climatización.
• Diagnosticar fallos y realizar ajustes para asegurar el correcto funcionamiento de equipos frigoríficos.
• Controlar y recargar gases refrigerantes según normativa ambiental.
• Realizar pruebas de seguridad y eficiencia energética en los sistemas.
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo para evitar averías.
• Interpretar planos y esquemas eléctricos y mecánicos relacionados con los equipos.
• Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente en todas sus tareas

• Plan de carrera
• Proyecto estable
• Salario competitivo

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector Industrial / Manufacturing, reconocida por su enfoque técnico y por ofrecer soluciones innovadoras en su campo.

• Preparar y gestionar ofertas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente.
• Colaborar con los equipos técnicos y comerciales para garantizar la viabilidad de las propuestas.
• Analizar los pliegos de licitaciones y especificaciones técnicas de los proyectos.
• Elaborar documentación técnica y económica de las ofertas.
• Realizar seguimiento de las ofertas presentadas y coordinar posibles modificaciones.
• Interactuar con proveedores para la obtención de presupuestos y condiciones técnicas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas aplicables.
• Soporte a la dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con las ofertas.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en Valladolid.
• Salario competitivo en torno a 30.000 € - 38.000 € brutos anuales, según valía y experiencia.
• Oportunidad de desarrollar carrera en el sector Industrial / Manufacturing.
• Formación continua y apoyo al desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y beneficios sociales adicionales.

• Dynamic international healthcare group
• Industrial Operations Director (Healthcare)

Beyond operational leadership, this role carries a strong mandate to foster a cultural evolution within the organization: instilling a more agile, data-driven, and globally aligned mindset. The chosen candidate will serve as both a strategic architect and hands-on change agent, driving sustainable growth and excellence across all levels of the value chain.

?? Transformation & Culture Shift

• Lead a wide-reaching operational and cultural transformation to evolve ways of working, decision-making, and collaboration.
• Champion lean thinking, transparency, and cross-functional ownership across the value chain.
• Build alignment between corporate objectives and site-level execution with an emphasis on empowerment, continuous learning, and high performance.

?? End-to-End Industrial Operations

• Oversee all plant operations ensuring alignment with regulatory, quality, and performance standards.
• Drive operational KPIs including yield, downtime, safety, and overall efficiency.
• Elevate site performance through digitalization, automation, and industrial excellence programs.

?? Strategic Sourcing & Externalization

• Build a global sourcing strategy, including identifying CDMO/CMO partners in competitive markets.
• Manage supplier qualification, compliance, and performance monitoring processes.
• Balance quality, lead time, and cost in vendor negotiations and portfolio development.

?? Supply Chain, Planning & S&OP

• Lead integrated demand and supply planning processes to support business growth and service reliability.
• Build a robust S&OP process in collaboration with Sales, Marketing, and Finance teams.
• Optimize inventory, production capacity, and market responsiveness.

?? Logistics & Distribution

• Ensure seamless coordination between internal flows (warehouse, raw materials, production) and external logistics partners (3PLs).
• Improve delivery speed, traceability, and customer service metrics.

?? Financial Governance of Operations

• Monitor industrial performance through detailed analysis of margins, costs, and capex effectiveness.
• Develop strategic business cases to inform make-or-buy decisions and investment prioritization.

Great professional opportunity.

• Empresa multinacional con planta de más de 100 personas
• Posición estable

Empresa multinacional del sector alimentación con una planta de más de 100 personas en el Vallès Oriental, busca un/a Responsable de planta para gestionar calidad, producción y mantenimiento. ¿Te atreves con el reto?

El/la Responsable industrial, reportará a Dirección General y se encargará de:

• Asegurar la producción a través del Responsable de producción y su equipo que trabaja a 3 turnos.
• Controlar todo el proceso, desde las materias primas hasta el producto terminado, asegurando que la producción sale en volumen, tiempo y con la calidad deseada.
• Implementar, medir y analizar KPIs en planta para conseguir aumentar eficiencias, reducir mermas…
• Gestionar al equipo de mantenimiento con aproximadamente 7 personas.
• Gestionar el equipo de calidad formado por 8 personas, asegurando la calidad del producto, materias primas y gestión de reclamaciones.
• Mantener al personal motivado y formado para que puedan realizar sus funciones de forma solvente. Velar por el desarrollo de todas las personas de la planta.
• Asegurar que la planta trabaja con los estándares de seguridad y medio ambiente.

Posición estable con contrato indefinido.

Paquete salarial atractivo

Seguro médico

Ayuda gasolina

Gimnasio

• Empresa especialista en fabricación de materiales para construcción.
• Perfil técnico con experiencia en gestión de planta.

• Empresa con foco absoluto en la descarbonización.
• Empresa en pleno crecimiento.

El perfil seleccionado deberá liderar la supervisión de la planta en cuestiones operativas relacionadas con producción, mantenimiento y calidad, para esto, se desempeñarán las siguientes funciones:

• Supervisar la producción diaria con los indicadores asociados.
• Gestión de los recursos internos de la planta.
• Generar e implantar cultura de mejora de procesos en planta.
• Garantizar los estándares de calidad óptimos en planta.
• Velar por correcta gestión de orden y limpieza en planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buscamos persona muy orientada a industrialización de nuevos equipos.
• Empresa perteneciente a un gran grupo multinacional fabricante de equipos.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano del sector industrial y fabricante de equipos a medida de electrónica de potencia, con un enfoque en la producción de alta calidad y la mejora continua de sus procesos. La compañía tiene una sólida trayectoria en la industria naval y es parte de un importante grupo industrial vasco.

• Proporcionar soporte técnico a otros departamentos relacionados con la fabricación.Colaborar desde las fases iniciales en la definición del producto o solución, siempre con un enfoque de fabricación, convirtiendo los diseños técnicos en procesos productivos eficientes.
• Adaptar y generar la documentación necesaria tanto para la producción interna como para la subcontratación de componentes o equipos prototipo, garantizando la adecuación de materiales y piezas a los requisitos productivos.
• Participar activamente en la creación de prototipos, proponiendo mejoras en el producto o nuevos métodos de trabajo que optimicen el flujo de fabricación, reduzcan costes y mejoren la eficiencia en planta.
• Detectar oportunidades de mejora continua en los procesos de prototipado y producción.
• Ensamblaje y pruebas de prototipos.
• Preparación de documentación técnica para subcontratistas (como esquemas eléctricos y electrónicos).
• Colaborar en la selección y evaluación de nuevos proveedores.
• Definir y diseñar utillajes necesarios para producción.
• Redactar y estructurar procedimientos relacionados con diseño, pruebas y fabricación.
• Crear documentación técnica de producción: instrucciones de montaje, pautas de calidad, hojas de proceso, etc.
• Intervenir en la resolución de problemas en fábrica y en la gestión de incidencias con proveedores.
• Actuar como nexo entre los departamentos de I+D, oficina técnica y producción.
• Participar en el diseño de nuevas líneas de producción, automatización de procesos y mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing o Kaizen.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo con un fijo y un variable
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa perteneciente a un gran grupo internacional.
• Formación continua en tecnologías avanzadas de manufactura.
• Ambiente de trabajo que fomenta la innovación y la mejora continua.

• Importante compañía siderúrgica con plantas en el norte de España
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía siderúrgica

Reportando directamente al Gerente de la Planta, estará a cargo de:

• 
  
  Alcance de responsabilidad: operaciones del Horno de Arco Eléctrico incluyendo las áreas de almacenamiento de materias primas
• 
  
  Definir y asegurar el seguimiento de la gestión en el área de responsabilidad, incluyendo salud, seguridad, formación y desarrollo profesional del personal
• 
  
  Definir y dar seguimiento al presupuesto
• 
  
  Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad y gastos de la planta
• 
  
  Preparar una puesta en marcha impecable del nuevo horno eléctrico
• 
  
  Garantizar la fiabilidad de las operaciones y gestionar y desarrollar el plan de transformación de mantenimiento
• 
  
  Dirigir el equipo de líderes de la planta y definir sus objetivos
• 
  
  Apoyar la estrategia de la hoja de ruta de descarbonización y proyectos transversales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector alimentario
• Adjunto/a a Director/a de Producción

Importante empresa del sector alimentario, con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se dedican a ofrecer productos de alta calidad en un mercado competitivo.

• Coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Apoyar al Director/a de Producción en la planificación estratégica y operativa del área de manufactura.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas de producción.
• Implementar mejoras en los procesos productivos para optimizar la eficiencia y reducir costes.
• Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para cumplir con los cronogramas de producción.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las operaciones productivas.
• Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción para mejorar los resultados.
• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y especializado.
• Formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y de gestión.
• Ambiente laboral colaborativo orientado a la excelencia y la innovación.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Compañía especializada en el diseño y fabricación de simuladores aéreos busca incorporar un perfil técnico/a de postventa para hacer plan de carrera internamente

Dentro del departamento de producto y reportando directamente al Manager del equipo, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Soporte remoto a cliente + Atención telefónica de incidencias
• Realizar informes de las respectivas incidencias
• Mantenimiento correctivo y preventivo de simuladores aéreos
• Gestión administrativa del servicio postventa
• Dar soporte a los ingenieros/as de producto en sus distintas tareas de integración y montaje

• Contrato indefinido
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: Corredor del Henares
• Plan de carrera muy definido
• Horario flexible de entrada entre las 8:30-9:30
• 22 días laborables de vacaciones
• Paquete salarial: 25.000€ b/a - 27.000€ b/a + Ticket restaurante

• Proyecto estratégico en entorno industrial de primer nivel.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz.

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Mercedes-Benz Group, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

Dentro de la sección de Montaje Bruto el objetivo será llevar a cabo proyectos de comisionamiento de lineas, participación en entrenamientos, validar procesos, etc. El/La candidato/a seleccionado será responsable de:

• Evaluar las actividades de producción actuales y proponer mejoras.
• Apoyar proyectos de mejora continua que minimicen riesgos y costes y mejoren la productividad, la calidad y la consistencia de los productos.
• Realizar estudios y auditorías de la capacidad de los procesos, según sea necesario, con el objetivo de mantener un elevado nivel de calidad.
• Analizar especificaciones de productos, piezas, dibujos y datos para desarrollar nuevos procesos de producción.
• Garantizar la calidad del producto y del proceso diseñando métodos de prueba complejos; comprobando las capacidades del producto acabado y del proceso; estableciendo normas; confirmando los procesos de fabricación.
• Orientar a los miembros del equipo para que alcancen los objetivos de producción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Técnic@ de Campo - Berries
• Compañía del sector agrícola

Compañía del sector agroalimentario.

Reportando a la dirección técnica el candidat@ seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades;

• Supervisar y coordinar las labores diarias en las explotaciones agrícolas que se le asignen.
• Garantizar la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha, según las directrices establecidas.
• Liderar junto con la DT el desarrollo de proyectos ejecutados en las explotaciones.
• Contribuir a la mejora de los protocolos de producción de la compañía.
• Mantener registros detallados de las actividades realizadas en las explotaciones.
• Generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, incidencias, y acciones correctivas implementadas.

Proyecto estable en compañía líder con posibilidad de crecimiento profesional.

• Proyecto de desarrollo y promoción interna real.
• Liderar un equipo de personas en planta semi automática en fabricación continua.

Nuestro cliente es una gran multinacional con planta en Pamplona, reconocida en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria, se especializa en la fabricación de productos de alta calidad y cuenta con un equipo altamente cualificado.

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del área de producción.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y reducir costes en los procesos productivos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una planificación eficiente.
• Gestionar el equipo de producción, con 3 jefes/as de turno y unas 75 personas a cargo
• Analizar y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Identificar y resolver problemas operativos para minimizar interrupciones en la producción.
• Participar en proyectos de mejora continua y transformación tecnológica.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector automotriz.
• Salario competitivo compuesto de un fijo + variable
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo en Pamplona.
• Posibilidad de participar en proyectos innovadores y estratégicos.