Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Optimización de procesos productivos a través de IA
• Modelo comercial a través de partners

Manage agile projects where heavy energy demanding companies are willing to optimize their industrial processes through data mining, AI & machine learning.

Reportando directamente a Dirección, sus funciones serán:

• Definir e implantar las políticas y acciones comerciales necesarias para el desarrollo de los clientes encomendados, poniendo especial foco en industrias intensivas en consumo energético: sector metal, cemento, vidrio, papel….
• Participar y liderar todo el proceso de ofertas comerciales para cumplir y conseguir los objetivos de captaciones que se fijen.
• Desarrollar y gestionar relaciones con cuentas clave.
• Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar un excelente servicio al cliente.
• Realizar análisis de mercado y competencia.
• Presentar informes de ventas y pronósticos a la dirección.
• Mantenerse al día con las tendencias del sector y los cambios del mercado.

Pasar a formar parte de un proyecto con un altísimo potencial y atractivas condiciones.

• Incorporación directa en cliente final del sector financiero
• Modelo híbrido remoto presencial, 2 días oficina, zona centro-norte Madrid

Nuestro cliente es una reconocida entidad en el sector de los servicios financieros con presencia a nivel global y en pleno momento de transformación tecnológica. Con un enfoque en la innovación y la calidad, se esfuerza por ofrecer a sus clientes soluciones financieras óptimas.

• Identificar y evaluar los riesgos de IT a nivel europeo, siendo el puente entre la parte técnica y la de negocio a la hora de definir y comunicar las diferentes guías de gestión de riesgos IT (segunda línea de defensa).
• Desarrollar planes de mitigación de riesgos.
• Colaborar con los equipos de IT para implementar soluciones de mitigación de riesgos.
• Proporcionar informes y análisis de riesgos a la dirección.
• Mantenerse al día con las tendencias de riesgo de IT en la industria de servicios financieros.
• Realizar auditorías regulares para asegurar el cumplimiento con las regulaciones internas y externas.
• Participar en la formación y el desarrollo de personal en materia de gestión de riesgos de IT.
• Contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos de gestión de riesgos de IT.

• Paquete salarial compuesto de fijo + bonus + beneficios (ticket restaurante, seguro médico, beneficios en productos bancarios, etc.).
• Incorporación permanente en cliente final internacional, con excelente plan de desarrollo a largo plazo.
• Régimen híbrido remoto presencial de 2 días en la oficina por semana, con ubicación en la zona centro-norte de Madrid. Sistema de lanzaderas de ida y vuelta, flexibilidad horaria, fuerte apuesta por la conciliación.

• Leading global commercial real estate services firm
• Hospitality Capital Markets

Our client is an important international real estate consulting firm with excellent positioning and prestige.

• Act as the main point of contact for Hotel Capital Markets in Spain, interacting with colleagues and leadership active in other sectors, and other market participants including owners, investors, operators and consultants.
• Take active responsibility for sourcing new business and opportunities (with especial focus in main Spanish Hotel Markets), growing contact network, cultivating own clients and identifying target assets for sale.
• To take a leading role in all aspects of running hotel marketing campaigns (alongside Lead Partner) - in particular, to maintain target lists of buyers and have conversations / conduct meetings with prospective buyers
• Develop and supervise the creation of content for marketing collateral - teasers, brochures, information memoranda and data rooms
• Model hotel marketing opportunities and hotel investments using the company's tailored valuation model.
• To lead the preparation of pitches and proposals for mandates we are competitively asked to tender for General
• Attend industry events to support the team profile in the market and seek to grow your own network of contacts
• Be proactive in Identifying potential cross-selling opportunities
• Main objective to contribute to meet overall departmental fee/billing target and beyond
• To help maintain the team's in-house databases of buyers, transactions and on the Market opportunities
• Lead the Hospitality Capital Markets team in Spain

You will be part of one of the world's leading real estate companies, which fosters a culture of inclusion that embraces the unique strengths, perspectives and experiences of all its employees. Its diversity enhances the capabilities of its team, which translates into improved decision-making, innovation and business results.

• Consultora de Sostenibilidad para Sector Inmobiliario
• Impacto Positivo

Nuestro cliente es una Consultora de Sostenibilidad e Innovación enfocada al Sector Construcción e Inmobiliario con excelente posicionamiento y prestigio.

• Desarrollo de estrategias de Innovación y de proyectos tecnológicos para Edificación.
• Consultoría e implantación de estrategias de sostenibilidad para Sector Construcción y Sector Real Estate.
• Certificaciones WELL, LEED, BREEAM
• Estrategias de descarbonización.
• WiredScore Certification
• SmartScore Certificaion
• ESG Reporting Strategy.
• Ser referente dentro del equipo.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Proyecto estable como Consultor/Analista de Observabilidad Dynatrace.
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Implementar y administrar la herramienta DYNATRACE.
• Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la funcionalidad óptima de la herramienta.
• Proporcionar formación y apoyo a los usuarios de la herramienta.
• Asegurar la observabilidad y el rendimiento de las aplicaciones y sistemas.
• Analizar y resolver problemas relacionados con la herramienta DYNATRACE.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: desde 25.000 € Brutos/anuales.
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad híbrida.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable como Técnico Junior IA.
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Trabajar estrechamente con el equipo de Tecnología para desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial.
• Asistir en la identificación de oportunidades para la mejora de procesos y sistemas.
• Participar en el diseño y la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras.
• Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas técnicos y funcionales.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de la inteligencia artificial.
• Contribuir a la documentación técnica y funcional de los proyectos.
• Proporcionar soporte técnico a otros miembros del equipo cuando sea necesario.
• Trabajar de manera eficiente y efectiva para cumplir con los plazos y los objetivos del proyecto.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en funció de la experiencia.
• Ubicación: Madrid (centro).
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.ficial.

• Requisito: Poseer certificado de discapacidad.
• Multinacional Fortune 500 del sector tecnología en Alcobendas, CP28108

Nuestro cliente es una multinacional Fortune500 de tecnología de gran tamaño con sede en ALCOBENDAS, especializada en ofrecer soluciones de desarrollo informático de vanguardia.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, tendrás que:

• Apoyar el éxito del cliente en el campo de la gestión de activos de software.
• Analizar e interpretar datos complejos de los clientes para ayudar a la empresa a tomar decisiones estratégicas.
• Crear informes personalizados y presentaciones para compartir los hallazgos de los datos con el equipo.
• Desarrollar y mantener bases de datos para el almacenamiento y recuperación de datos.
• Producir y mantener la documentación para respaldar el trabajo realizado. El rol implicará una interacción cercana con los compañeros de equipo que pueden estar ubicados en el extranjero.
• Cooperar con otros miembros del equipo para desarrollar nuevas formas de visualizar los datos.
• Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo en análisis de datos.
• Mantenerse al día sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el análisis de datos.
• Colaborar con las partes interesadas para entender sus necesidades y ofrecer soluciones.
• Garantizar la calidad y precisión de los datos.

#lgd, #impactopostivo

• Un salario competitivo entre 26.000 - 30.000 euros anuales.
• Oportunidad de teletrabajo para un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades y estilo de vida.
• Una cultura de empresa colaborativa y centrada en el empleado.

#lgd, #impactopostivo

• Poseer certificado de discapacidad
• Consultora empresarial

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de los servicios empresariales, se centra en proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos.

• Análisis y procesamiento de grandes conjuntos de datos para identificar tendencias y patrones.
• Presentación de información de manera clara y accesible para los miembros del equipo y los stakeholders.
• Utilización de herramientas y software de análisis de datos para optimizar procesos y mejorar la eficiencia.
• Participación en proyectos de análisis de datos y presentación de informes.
• Colaboración con el equipo de Analytics para desarrollar nuevas estrategias de análisis de datos.
• Garantizar la precisión y la integridad de los datos.
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos de análisis de datos.
• Proporcionar apoyo y formación a otros miembros del equipo en el uso de herramientas de análisis de datos.

• Un salario competitivo en el rango de 28.000 - 30.000 EUR al año.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso con la diversidad.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Un generoso paquete de beneficios que incluye días de vacaciones, seguro médico y más.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de los servicios empresariales.

• Consolidada consultoría con fuerte presencia en Euskadi
• Desarrollar proyectos de Consultoría de Operaciones en clientes industriales

Consolidada empresa que presta servicios de Consultoría de Estrategia y Operaciones con fuerte presencia en Euskadi

La persona seleccionada se incorporará al área de Operaciones, para colaborar con clientes industriales en el desarrollo de sus procesos, métodos, excelencia operacional y la organización de sus Operaciones. Sus funciones se realizarán principalmente en el País Vasco, con alto enfoque al desarrollo industrial, el desarrollo de herramientas Lean/Six Sigma, y otros proyectos avanzados. Se recibirá un nivel alto de formación y desarrollo de metodologías con las que trabajar en sus proyectos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• 3-4 años en Consultoría estratégica o similar, con fuerte capacidad analítica.
• Nivel alto de inglés.

Importante grupo multinacional del sector servicios ubicado en Madrid.

Dentro de las principales funciones que se llevarán a cabo en el departamento de Excelencia Operacional, podemos destacar:

• Creación y puesta en marcha del departamento.
• Buscar, mediante la creación del departamento de Excelencia Operacional y llevando a cabo las diferentes funciones, maximizar la rentabilidad, eficiencia y competitividad del grupo.
• Gestión activa de contratos.
• Análisis detallado de todos los contratos, buscando la máxima rentabilidad.
• Analizar los procesos / procedimientos de la operativa diaria, con la finalidad de buscar eficiencias y mejoras, realizando la posterior implementación de estas.
• Apoyo en la transformación digital del grupo.
• Reporte periódico al Director del área.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Proceso gestionado por: Pedro García

• Importante multinacional ubicada en Madrid
• 10 años de experiencia en auditoría y/o consultoría estratégica

Importante multinacional ubicada en Madrid

La persona seleccionada desarrrollará las siguientes responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua:

Evaluar los procesos actuales para identificar ineficiencias y oportunidades de optimización.

Proponer, diseñar y liderar proyectos de mejora que impacten positivamente en la eficiencia operativa, calidad y costes.

• Liderar programas de excelencia operacional:

Gestionar la implementación de metodologías de excelencia operacional.

Asegurarse de que las iniciativas de mejora estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

• Análisis de datos y medición de resultados:

Utilizar herramientas de análisis de datos para medir el rendimiento de los procesos.

Establecer KPIs para monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.

• Capacitación y desarrollo de equipos:

Impulsar una cultura de mejora continua mediante la formación de equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional.

Formación y soporte a los equipos para implementar cambios.

• Gestión del cambio:

Desarrollar e implementar estrategias para gestionar el cambio organizacional, garantizando una transición fluida y minimizando la resistencia.

Asegurar la adopción de nuevas prácticas y estándares por parte de los equipos.

• Colaboración interdepartamental:

Trabajar en colaboración con diferentes áreas para coordinar iniciativas y asegurar la alineación en los objetivos.

Fomentar la comunicación efectiva entre los distintos equipos.

• Atractivo paquete retributivo.
• Beneficios sociales.
• Desarrollo de carrera profesional

• Equipo multidiscuplinar
• Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con una plantilla de más de 1.000 empleados, esta empresa se centra en la digitalización y la gestión de archivos.

• Liderar y supervisar el equipo de tecnología para garantizar la digitalización eficiente de los archivos.
• Coordinar con otros departamentos para comprender sus necesidades de digitalización y implementar soluciones adecuadas.
• Monitorear y reportar sobre el progreso de la digitalización.
• Asegurar la seguridad de los archivos digitales y el cumplimiento de las regulaciones de privacidad.
• Identificar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el proceso de digitalización.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación en tecnologías y procesos de digitalización.
• Un equipo de trabajo amigable y altamente profesional en el campo de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Beneficios y bonos atractivos en función del desempeño.

• Importante instaladora del sector industrial
• Baja Tensión, Revisiones, Instalaciones Eléctricas, OCA, Inspector.

Importante empresa instaladora nacional especializada en proyectos industriales. Tiene un departamento de Proyectos de instalaciones integrales y un departamento de Facility Service que gestiona los mantenimientos tanto de frío como eléctricos con personal interno. La interacción es directa con el cliente final.

En dependencia a la dirección, las funciones a desarrollar por el perfil seleccionado son:

• Hará las revisiones periódicas de instalaciones eléctricas de baja tensión.
• Realizar revisiones de instalaciones de baja tensión, antes de ser auditado por la OCA.
• Realización de pruebas, revisiones visuales, etc.
• Generar informe técnico del estado de las instalaciones y cálculo de las modificaciones necesarias de las mismas.
• Elaborar presupuestos de adecuación de las instalaciones.
• Acompañamiento al cliente en el momento en que tenga la auditoría.
• Tener contacto directo con el cliente final.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable en gran empresa instaladora.

• Importante instaladora del sector industrial
• Baja Tensión, Revisiones, Instalaciones Eléctricas, OCA, Inspector.

Importante empresa instaladora nacional especializada en proyectos industriales. Tiene un departamento de Proyectos de instalaciones integrales y un departamento de Facility Service que gestiona los mantenimientos tanto de frío como eléctricos con personal interno. La interacción es directa con el cliente final.

En dependencia a la dirección, las funciones a desarrollar por el perfil seleccionado son:

• Hará las revisiones periódicas de instalaciones eléctricas de baja tensión.
• Realizar revisiones de instalaciones de baja tensión, antes de ser auditado por la OCA.
• Realización de pruebas, revisiones visuales, etc.
• Generar informe técnico del estado de las instalaciones y cálculo de las modificaciones necesarias de las mismas.
• Elaborar presupuestos de adecuación de las instalaciones.
• Acompañamiento al cliente en el momento en que tenga la auditoría.
• Tener contacto directo con el cliente final.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable en gran empresa instaladora.

• Consultora Boutique de Real Estate
• Responsable Captación Inversores Inmobiliarios Sector Terciario

Nuestro cliente es una Consultora Boutique del Sector Inmobiliario, especializada en Inversiones en Rentabilidad de Activos Comerciales (medianas comerciales y suelos comerciales; locales comerciales; edificios urbanos para Living), ofreciendo asesoramiento a sus clientes dura todo el proceso de compraventa de activos comerciales en r(no arrendamientos).

• Captación activos de nuevos clientes: generación permanente de leads con motivación alta en compra de activos inmobiliarios.
• Captación de clientes indirectos a través de grandes consultoras y brokers especializados.
• Mantenimiento de los clientes asignados de la cartera propia y seguimiento de los mismos.
• Actualización de parámetros de inversión y motivación de clientes.
• Análisis y gestión documental y seguimiento de los procesos de compraventas desde el principio hasta notaría.

• Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento.
• Entorno con cultura de innovación, crecimiento, equipo, unidad y compromiso
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Excelentes condiciones económicas.

• Empresa consolidada y en plena expansión con plan de carrera
• Estabilidad laboral en un entorno en crecimiento

Empresa nacional especializada en ofrecer soluciones para el fortalecimiento de competencias y el desarrollo de talento.

• Definir e implementar estrategias para mejorar la calidad y eficiencia de los proyectos y procesos de la empresa.
• Proponer e implementar soluciones para optimizar las metodologías utilizadas y promover la mejora continua.
• Gestionar la selección, formación y desarrollo del personal a su cargo.
• Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos definidos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Joining an international company's in-house strategy department
• Your contribution will empower students and make education more accessible.

Our client is a prominent European Educational company specializes in providing innovative learning solutions across several countries. With a strong emphasis on digital transformation, they offer a blend of traditional textbooks and modern e-learning platforms, making education more personalized, engaging and accessible.

Strategic Problem-solving:

• Analyses issues faced by the businesses, breaking them down into logically structured, MECE questions. Designs and implements fact-based analyses to answer these questions. Consequently, provides actionable recommendations on how to address the issue at hand.
• Assesses the issues faced by the businesses in a given domain to prioritise the problem-solving of these with highest impact
• Story lines, writes and delivers well-structured, top-down presentations on specific topics within the strategy and key initiatives - including analyses and recommendations based on facts and aligned with the relevant stakeholders.

Project Leadership:

• Leads projects and work-streams within the strategy domain.
• Contributes to projects at the business or operating companies where others lead, demonstrating good teamwork.

Market Expertise:

• Contributes to building thought leadership on the societal value of the company products, such as the role of learning methods in educational outcomes and efficiency of educational systems.
• Demonstrates an understanding of the pedagogical, educational-policy, economic and technological context in which the market operates.
• Contributes to identifying and defining the most critical factors in the competitive landscape.

Our client can offer you a challenging and rewarding role with excellent career development opportunities. You'll join a highly skilled and experienced international team in an open, collaborative environment where your initiative is both encouraged and rewarded.

• Empresa sector energético situada en Bilbao
• Atractivo proyecto profesional

La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso plan de transformación para posicionarse como agente clave en el proceso de transición energética y descarbonización de la economía. En este contexto, buscamos un candidato que nos ayude a desarrollar nuestra transformación, sea parte activa en la consecución de nuestro business plan, estructure y reporte a los accionistas sobre la evolución de la implantación del mismo e impulse el papel de la compañía en el ámbito de las energías renovables.

• Transformación empresarial: garantizar la efectiva ejecución de las distintas iniciativas de transformación, a través de la definición y seguimiento de KPIs, la justificación del retorno de los proyectos planteados, la interlocución con las diferentes áreas de la compañía y los accionistas de la misma y la propuesta de acciones correctoras.
• Análisis de mercado y regulación energética: seguimiento de tendencias, regulación e hitos relevantes en el sector energético. Elaboración de escenarios de evolución del sector energético y evaluación del posicionamiento de la compañía en la cadena de valor de los diferentes negocios actuales y futuros.
• Estructuración de nuevos negocios alrededor del desarrollo de nuevas infraestructuras y otros vectores energéticos (p.ej. captura de carbono): definición, propuesta y ejecución de planes de negocio para la creación de valor a largo plazo en el ámbito de los gases renovables, a través del lanzamiento de nuevos negocios y del desarrollo de los existentes.
• Desarrollo corporativo: identificación, evaluación y ejecución de alianzas, colaboraciones y oportunidades de M&A para potenciar el crecimiento de los diferentes negocios.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• International Company
• Professional Development

As a new role within the Global CRM function, the Head of CRM Lifecycles will be the owner of our global CRM Lifecycle Roadmap across all our growth pillars within the group; Michael Page, Page Personnel, Page Executive and Strategic Customer Solutions.Its primary mission is to create personalised automations that effectively target the right audience with the perfect message at precisely the opportune moment.

• Develop, prioritise and execute a commercially focussed CRM Marketing Automation & Lifecycle Roadmap that aligns with the company's goals and objectives for customer engagement throughout onboarding, loyalty, retention, and reactivation.
• Lead a dedicated team (made up of direct reports and squads) to work through discovery phases of each agreed Roadmap initiative, defining business case, user experience, core build requirements, assets, proof of concept and testing and global deployment once success has been realised.

• Utilise customer data and segmentation techniques to personalise communication and marketing campaigns, ensuring relevance and effectiveness.
• Oversee the end-to-end customer journey, identifying opportunities to enhance touchpoints, drive engagement, and improve conversion rates.
• Collaborate with cross-functional teams across Marketing, Product (Web & CRM), BI, Data and Ops, to ensure a seamless and consistent customer experience across all touchpoints.
• Define and monitor key performance metrics related to CRM effectiveness to ensure each element of our CRM Programme is globally consistent and optimised.
• Work with the compliance team to make sure that we are complying with the global data and marketing regulations.

Fix + Bonus

• ¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal?
• ¡Trabaja con nosotros!

En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestr@s candidat@s y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales en cada una de nuestras oficinas distribuidas por todo el mundo. La especialización por perfiles y sectores de nuestr@s consultor@s es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotr@s.

¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinari@s y encontrar el proyecto profesional perfecto para ell@s? ¡Únete a PageGroup!

¿Cómo cambiarás la vida de l@s profesionales?

Encontrar a la persona adecuada para cada puesto es la clave. Como consultor/a de selección, podrás crear situaciones win-win para tod@s:

• Para las empresas, serás la clave del éxito, al ayudarles a construir el equipo óptimo dentro de su empresa.
• Para l@s candidat@s, serás quien impulse sus carreras profesionales en todos los niveles, creando un impacto en sus vidas a largo plazo.
• Para nosotr@s, nuestra gente es el corazón de PageGroup, valoramos tu bienestar y tus principios éticos de trabajo.
• Para ti mism@, adquirirás experiencia y habilidades al mismo tiempo que mantienes un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.

¿Qué te ofrecemos?

En PageGroup, harás más que cambiar vidas de los demás. También tendrás la oportunidad de cambiar tu propia vida. ¡Impulsa tu carrera, establece nuevos objetivos y alcánzalos!

Benefíciate de un plan de carrera claro y transparente para promocionar, con acceso a nuestros reconocidos programas de formación: ¡tu desarrollo profesional depende de ti!

La colaboración es una parte fundamental de la vida en PageGroup: una comunicación abierta, respetuosa y transparente entre todas las áreas, posiciones, culturas, géneros y generaciones es la base de nuestra cultura. Creamos un entorno laboral en el que tod@s se sientan bienvenid@s y reconocid@s.

PageGroup ha recibido numerosos premios por ser uno de los Mejores Empleadores y sigue desarrollando programas internos en los que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son nuestra máxima prioridad.

Los beneficios van más allá: ofrecemos un atractivo paquete de compensación fija, variable por objetivos, incentivos y beneficios corporativos, junto con un sólido programa de salud y bienestar. Tus horarios de trabajo son flexibles (horarios flexibles de entrada y salida, opciones de trabajo desde casa y a distancia), lo que te ayuda a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.

Como consultor/a de selección, podrás darle un giro a tu vida, ampliar tu red de contactos y aprender sobre numerosas organizaciones encontrando la combinación perfecta para tod@s. ¿Te apuntas? ¡Inscríbete ahora!