Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• 3-4 años en Consultoría estratégica o similar, con fuerte capacidad analítica.
• Nivel alto de inglés.

Importante grupo multinacional del sector servicios ubicado en Madrid.

Dentro de las principales funciones que se llevarán a cabo en el departamento de Excelencia Operacional, podemos destacar:

• Creación y puesta en marcha del departamento.
• Buscar, mediante la creación del departamento de Excelencia Operacional y llevando a cabo las diferentes funciones, maximizar la rentabilidad, eficiencia y competitividad del grupo.
• Gestión activa de contratos.
• Análisis detallado de todos los contratos, buscando la máxima rentabilidad.
• Analizar los procesos / procedimientos de la operativa diaria, con la finalidad de buscar eficiencias y mejoras, realizando la posterior implementación de estas.
• Apoyo en la transformación digital del grupo.
• Reporte periódico al Director del área.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Proceso gestionado por: Pedro García

• Importante multinacional ubicada en Madrid
• 10 años de experiencia en auditoría y/o consultoría estratégica

Importante multinacional ubicada en Madrid

La persona seleccionada desarrrollará las siguientes responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua:

Evaluar los procesos actuales para identificar ineficiencias y oportunidades de optimización.

Proponer, diseñar y liderar proyectos de mejora que impacten positivamente en la eficiencia operativa, calidad y costes.

• Liderar programas de excelencia operacional:

Gestionar la implementación de metodologías de excelencia operacional.

Asegurarse de que las iniciativas de mejora estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

• Análisis de datos y medición de resultados:

Utilizar herramientas de análisis de datos para medir el rendimiento de los procesos.

Establecer KPIs para monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.

• Capacitación y desarrollo de equipos:

Impulsar una cultura de mejora continua mediante la formación de equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional.

Formación y soporte a los equipos para implementar cambios.

• Gestión del cambio:

Desarrollar e implementar estrategias para gestionar el cambio organizacional, garantizando una transición fluida y minimizando la resistencia.

Asegurar la adopción de nuevas prácticas y estándares por parte de los equipos.

• Colaboración interdepartamental:

Trabajar en colaboración con diferentes áreas para coordinar iniciativas y asegurar la alineación en los objetivos.

Fomentar la comunicación efectiva entre los distintos equipos.

• Atractivo paquete retributivo.
• Beneficios sociales.
• Desarrollo de carrera profesional

• Equipo multidiscuplinar
• Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con una plantilla de más de 1.000 empleados, esta empresa se centra en la digitalización y la gestión de archivos.

• Liderar y supervisar el equipo de tecnología para garantizar la digitalización eficiente de los archivos.
• Coordinar con otros departamentos para comprender sus necesidades de digitalización y implementar soluciones adecuadas.
• Monitorear y reportar sobre el progreso de la digitalización.
• Asegurar la seguridad de los archivos digitales y el cumplimiento de las regulaciones de privacidad.
• Identificar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el proceso de digitalización.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación en tecnologías y procesos de digitalización.
• Un equipo de trabajo amigable y altamente profesional en el campo de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Beneficios y bonos atractivos en función del desempeño.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Trabajar en el área de reporting.
• Participar activamente en la gestión y control de la información técnica.
• Preparar informes detallados sobre el progreso de los proyectos técnicos.
• Colaborar con el equipo de tecnología para asegurar la precisión de los datos.
• Identificar y resolver discrepancias en los informes.
• Contribuir a la mejora continua de los sistemas y procesos de reporte.
• Presentar los informes a la dirección de forma clara y concisa.
• Trabajar de manera efectiva bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Trabajar en el área de reporting.
• Mantenimiento y mejora de los informes y dashboards de Remedy.
• Participar activamente en la gestión y control de la información técnica.
• Preparar informes detallados sobre el progreso de los proyectos técnicos.
• Colaborar con el equipo de tecnología para asegurar la precisión de los datos.
• Identificar y resolver discrepancias en los informes.
• Contribuir a la mejora continua de los sistemas y procesos de reporte.
• Presentar los informes a la dirección de forma clara y concisa.
• Medición y seguimiento de la atención Batch.
• Medición y seguimiento del SLA de proveedores.

• Contrato indefinito con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Gestión de incidentes y problemas relacionados con los servicios tecnológicos.
• Medición y seguimiento del estado del nivel de servicio.
• Identificación e impulso de líneas de mejora sobre la calidad del servicio.
• Gestión del Catálogo de Servicios.
• Realización de catas sobre tickets reales para evaluar la calidad del servicio.
• Coordinación con otros equipos para garantizar una entrega de servicio eficiente.
• Identificación y gestión de riesgos para minimizar impactos en los servicios.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Supervisar y gestionar incidentes y problemas técnicos.
• Asegurar el seguimiento y correcta documentación de los incidentes de alto impacto y problemas identificados en la compañía.
• Gestionar las quejas recibidas a través del cliente.
• Medición y seguimiento del SLA.
• Trabajar estrechamente con el equipo de Tecnología para implementar soluciones.
• Realizar seguimiento y documentación de todos los incidentes y problemas.
• Asegurar la calidad y la eficiencia de las soluciones tecnológicas implementadas.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia y la efectividad de las soluciones.
• Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios finales.
• Participar en proyectos de mejora continua.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Importante instaladora del sector industrial
• Baja Tensión, Revisiones, Instalaciones Eléctricas, OCA, Inspector.

Importante empresa instaladora nacional especializada en proyectos industriales. Tiene un departamento de Proyectos de instalaciones integrales y un departamento de Facility Service que gestiona los mantenimientos tanto de frío como eléctricos con personal interno. La interacción es directa con el cliente final.

En dependencia a la dirección, las funciones a desarrollar por el perfil seleccionado son:

• Hará las revisiones periódicas de instalaciones eléctricas de baja tensión.
• Realizar revisiones de instalaciones de baja tensión, antes de ser auditado por la OCA.
• Realización de pruebas, revisiones visuales, etc.
• Generar informe técnico del estado de las instalaciones y cálculo de las modificaciones necesarias de las mismas.
• Elaborar presupuestos de adecuación de las instalaciones.
• Acompañamiento al cliente en el momento en que tenga la auditoría.
• Tener contacto directo con el cliente final.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable en gran empresa instaladora.

• Importante instaladora del sector industrial
• Baja Tensión, Revisiones, Instalaciones Eléctricas, OCA, Inspector.

Importante empresa instaladora nacional especializada en proyectos industriales. Tiene un departamento de Proyectos de instalaciones integrales y un departamento de Facility Service que gestiona los mantenimientos tanto de frío como eléctricos con personal interno. La interacción es directa con el cliente final.

En dependencia a la dirección, las funciones a desarrollar por el perfil seleccionado son:

• Hará las revisiones periódicas de instalaciones eléctricas de baja tensión.
• Realizar revisiones de instalaciones de baja tensión, antes de ser auditado por la OCA.
• Realización de pruebas, revisiones visuales, etc.
• Generar informe técnico del estado de las instalaciones y cálculo de las modificaciones necesarias de las mismas.
• Elaborar presupuestos de adecuación de las instalaciones.
• Acompañamiento al cliente en el momento en que tenga la auditoría.
• Tener contacto directo con el cliente final.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable en gran empresa instaladora.

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)
• Inglés nivel B2 (Fluido)

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de Travel, con presencia global y una plantilla de más de 10.000 empleados. La organización se enorgullece de su compromiso con la excelencia operacional y con la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.

• Gestionar y analizar los datos de carga para maximizar la eficiencia.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos de carga.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo de información coherente y eficaz.
• Generar informes y presentaciones claros y concisos para compartir con la dirección.
• Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, asegurando que se mantengan al día con las mejores prácticas en análisis de carga.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos de la industria de Ocio, Viajes y Turismo.
• Asegurar la conformidad con las políticas y regulaciones de la empresa y de la industria.
• Participar en proyectos especiales según sea necesario.

• Contrato indefinido.
• Un salario con un rango estimado de 32.000,00 € - 34.000,00 € anuales.
• Formación en ADE, Matemáticas o Ingeniería.
• Pack atractivo de beneficios.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso en Madrid.
• Beneficios corporativos y descuentos en viajes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un gran equipo de trabajo y una cultura de empresa orientada a la excelencia.
• Horario flexible.

• Consultora Boutique de Real Estate
• Responsable Captación Inversores Inmobiliarios Sector Terciario

Nuestro cliente es una Consultora Boutique del Sector Inmobiliario, especializada en Inversiones en Rentabilidad de Activos Comerciales (medianas comerciales y suelos comerciales; locales comerciales; edificios urbanos para Living), ofreciendo asesoramiento a sus clientes dura todo el proceso de compraventa de activos comerciales en r(no arrendamientos).

• Captación activos de nuevos clientes: generación permanente de leads con motivación alta en compra de activos inmobiliarios.
• Captación de clientes indirectos a través de grandes consultoras y brokers especializados.
• Mantenimiento de los clientes asignados de la cartera propia y seguimiento de los mismos.
• Actualización de parámetros de inversión y motivación de clientes.
• Análisis y gestión documental y seguimiento de los procesos de compraventas desde el principio hasta notaría.

• Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento.
• Entorno con cultura de innovación, crecimiento, equipo, unidad y compromiso
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Excelentes condiciones económicas.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
• Formar parte de la consultora líder de selección en España

Compañía multinacional líder en la selección de personal de mandos intermedios y directivos. Presentes en más de 35 países y con más de 40 años de experiencia en el mercado teniendo un alcance global con enfoque local y aportando un alto grado de especialización por divisiones.

Como consultor/a de selección IT tus funciones serán:

• Búsqueda y selección de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes dentro de tu área de especialización (Software, Infraestructura, Data, Aplicaciones, etc.).
• Gestión y definición (junto a los hiring manager y stakeholders) de procesos de selección de perfiles IT.
• Gestión de todo el ciclo de venta de inicio a fin con clientes. Búsqueda, captación y gestión.
• Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal IT, con foco en Barcelona.
• Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en el campo de la selección tecnológica.
• Plan de carrera claro y definido.
• Salario competitivo compuesto de fijo y variable más incentivos (permanentes y temporales sujetos a iniciativas de negocio).
• Posibilidad de obtención de coche de empresa en plan de carrera.
• 26 días de vacaciones, 2 días son asignados por la empresa como Page Break.
• Seguro médico y tickets restaurante.
• Clases de inglés.
• Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
• Formar parte de un excelente equipo de trabajo con gran ambiente laboral.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.

• Empresa consolidada y en plena expansión con plan de carrera
• Estabilidad laboral en un entorno en crecimiento

Empresa nacional especializada en ofrecer soluciones para el fortalecimiento de competencias y el desarrollo de talento.

• Definir e implementar estrategias para mejorar la calidad y eficiencia de los proyectos y procesos de la empresa.
• Proponer e implementar soluciones para optimizar las metodologías utilizadas y promover la mejora continua.
• Gestionar la selección, formación y desarrollo del personal a su cargo.
• Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos definidos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector automoción
• 10 años de experiencia en consultoría estratégica (financiación al consumo)

Empresa del sector automoción ubicada en Madrid

• Definir y establecer estrategias de crecimiento innovadoras destinadas a mejorar los parámetros clave de la empresa, innovando constantemente la propuesta de servicios y soluciones de financiación y lograr una expansión sostenible.
• Negociar con las entidades colaboradoras las mejores condiciones tanto para la empresa como para sus clientes.
• Definir las métricas del departamento para reportar el rendimiento a la dirección de la compañía.
• Impulsar la ejecución integral de proyectos y soluciones impactantes, contribuyendo significativamente al éxito de la empresa.
• Gestionar, supervisar y apoyar en el desarrollo de un equipo.

• Paquete retributivo atractivo.
• Beneficios adicionales que incluyen un paquete de beneficios atractivo.
• Un entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• La oportunidad de liderar y tener un impacto significativo en la estrategia de una empresa líder en su sector.

• Joining an international company's in-house strategy department
• Your contribution will empower students and make education more accessible.

Our client is a prominent European Educational company specializes in providing innovative learning solutions across several countries. With a strong emphasis on digital transformation, they offer a blend of traditional textbooks and modern e-learning platforms, making education more personalized, engaging and accessible.

Strategic Problem-solving:

• Analyses issues faced by the businesses, breaking them down into logically structured, MECE questions. Designs and implements fact-based analyses to answer these questions. Consequently, provides actionable recommendations on how to address the issue at hand.
• Assesses the issues faced by the businesses in a given domain to prioritise the problem-solving of these with highest impact
• Story lines, writes and delivers well-structured, top-down presentations on specific topics within the strategy and key initiatives - including analyses and recommendations based on facts and aligned with the relevant stakeholders.

Project Leadership:

• Leads projects and work-streams within the strategy domain.
• Contributes to projects at the business or operating companies where others lead, demonstrating good teamwork.

Market Expertise:

• Contributes to building thought leadership on the societal value of the company products, such as the role of learning methods in educational outcomes and efficiency of educational systems.
• Demonstrates an understanding of the pedagogical, educational-policy, economic and technological context in which the market operates.
• Contributes to identifying and defining the most critical factors in the competitive landscape.

Our client can offer you a challenging and rewarding role with excellent career development opportunities. You'll join a highly skilled and experienced international team in an open, collaborative environment where your initiative is both encouraged and rewarded.

• Importante Ingeniería con presencia nacional especialista en obra de Edificación
• Técnico con más de 3 años de experiencia como Técnico de Estudios y Licitaciones

Importante Ingeniería con presencia estable en Sevilla y especializada en dar servicios de consultoría a empresas constructora de primer nivel en proyectos de edificación.

El Técnico de Estudios y Licitaciones seleccionado para la posición dentro de la oficina técnica, deberá realizar las siguientes funciones:

• Elaboración de propuestas técnicas cada uno de los proyectos adjudicados.
• Supervisar las mediciones que se hayan realizado.
• Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.
• Elaborar planning de obra.
• Realizar reporting al director del departamento del avance de los proyectos.
• Ejecutar la presentación a los clientes de los proyectos estudiados
• Realización de pliegos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante fabricante de software en pleno crecimiento interncional.?
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con presencia en varios países, se centra en proporcionar soluciones de vanguardia a los clientes en el sector asegurador. La sede de la empresa está ubicada en Madrid.

• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas para identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
• Comprender y traducir los requisitos del cliente en soluciones técnicas viables.
• Mantener una relación sólida con los clientes y proveedores.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna de proyectos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en el sector asegurador.
• Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y de negocios.
• Crear y presentar propuestas comerciales a los clientes.
• Garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad.

• Un salario anual entre 54.000€ y 66.000€, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato/a.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Trabajar en una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Posibilidad de trabajar con clientes y equipos internacionales.

• Empresa sector energético situada en Bilbao
• Atractivo proyecto profesional

La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso plan de transformación para posicionarse como agente clave en el proceso de transición energética y descarbonización de la economía. En este contexto, buscamos un candidato que nos ayude a desarrollar nuestra transformación, sea parte activa en la consecución de nuestro business plan, estructure y reporte a los accionistas sobre la evolución de la implantación del mismo e impulse el papel de la compañía en el ámbito de las energías renovables.

• Transformación empresarial: garantizar la efectiva ejecución de las distintas iniciativas de transformación, a través de la definición y seguimiento de KPIs, la justificación del retorno de los proyectos planteados, la interlocución con las diferentes áreas de la compañía y los accionistas de la misma y la propuesta de acciones correctoras.
• Análisis de mercado y regulación energética: seguimiento de tendencias, regulación e hitos relevantes en el sector energético. Elaboración de escenarios de evolución del sector energético y evaluación del posicionamiento de la compañía en la cadena de valor de los diferentes negocios actuales y futuros.
• Estructuración de nuevos negocios alrededor del desarrollo de nuevas infraestructuras y otros vectores energéticos (p.ej. captura de carbono): definición, propuesta y ejecución de planes de negocio para la creación de valor a largo plazo en el ámbito de los gases renovables, a través del lanzamiento de nuevos negocios y del desarrollo de los existentes.
• Desarrollo corporativo: identificación, evaluación y ejecución de alianzas, colaboraciones y oportunidades de M&A para potenciar el crecimiento de los diferentes negocios.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• International Company
• Professional Development

As a new role within the Global CRM function, the Head of CRM Lifecycles will be the owner of our global CRM Lifecycle Roadmap across all our growth pillars within the group; Michael Page, Page Personnel, Page Executive and Strategic Customer Solutions.Its primary mission is to create personalised automations that effectively target the right audience with the perfect message at precisely the opportune moment.

• Develop, prioritise and execute a commercially focussed CRM Marketing Automation & Lifecycle Roadmap that aligns with the company's goals and objectives for customer engagement throughout onboarding, loyalty, retention, and reactivation.
• Lead a dedicated team (made up of direct reports and squads) to work through discovery phases of each agreed Roadmap initiative, defining business case, user experience, core build requirements, assets, proof of concept and testing and global deployment once success has been realised.

• Utilise customer data and segmentation techniques to personalise communication and marketing campaigns, ensuring relevance and effectiveness.
• Oversee the end-to-end customer journey, identifying opportunities to enhance touchpoints, drive engagement, and improve conversion rates.
• Collaborate with cross-functional teams across Marketing, Product (Web & CRM), BI, Data and Ops, to ensure a seamless and consistent customer experience across all touchpoints.
• Define and monitor key performance metrics related to CRM effectiveness to ensure each element of our CRM Programme is globally consistent and optimised.
• Work with the compliance team to make sure that we are complying with the global data and marketing regulations.

Fix + Bonus

• Empresa de referencia en Selección de mandos medios y directivos.
• Perfil con vocación comercial.

En Page Group, somos una red global de profesionales, que trabajamos día a día para lograr nuestros objetivos de negocio, al mismo tiempo que nos mantenemos fieles a los valores de empresa.

En nuestro ADN están las vidas de miles de personas que hemos cambiado, el excelente servicio que ofrecemos a nuestros clientes y candidatos/as y las oportunidades de carrera que ofrecemos a nuestros empleados/as en todo el mundo.Nuestro éxito se basa en una cultura enfocada en el empleado/a y el trabajo en equipo. Descubre las oportunidades que ofrecemos en PageGroup y esperamos tener la oportunidad de conocerte pronto.

Como Consultor/a tus funciones serán:

• Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal, con foco en Comunidad Valenciana y Murcia.
• Gestión y definición (junto a los hiring manager y stakeholders) de procesos de selección de perfiles de Ingenieros&Operaciones.
• Selección y captación de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes.
• Gestión del ciclo de venta de principio a fin.
• Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.

• Salario competitivo compuesto de fijo y variable.
• Posibilidad de obtención de coche de empresa en el corto plazo.
• Horario flexible de entrada y salida.
• 24 días de vacaciones + varios Page Break a lo largo del año.
• Seguro médico y tickets restaurante.
• Clases de inglés.
• Posibilidad de realización de remoto híbrido 2 días a la semana.
• Grandes oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.
• Oficinas en Valencia.

• ¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal?
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Encontrar a la persona adecuada para cada puesto es la clave. Como consultor/a de selección, podrás crear situaciones win-win para tod@s:

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