Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Proyecto estable en Córdoba capital
• Holding empresarial familiar

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector de energía/agrícola.

• Supervisar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad y finanzas.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento empresarial.
• Preparar y analizar los informes financieros, asegurando su precisión y cumplimiento normativo.
• Gestionar presupuestos y realizar análisis de desviaciones.
• Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos financieros con las metas generales de la empresa.
• Controlar la tesorería y optimizar los recursos financieros disponibles.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.
• Proponer mejoras en los procesos financieros y administrativos.

• Oportunidad de liderar el área financiera en una organización consolidada.
• Entorno laboral profesional y enfocado en resultados.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en el ámbito de administración y
RRHH? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de ocio y entretenimiento ubicada en Córdoba, la cual está buscando incorporar a un/a Técnico/a Administrativo/a, que dará soporte al departamento de Recursos Humanos y Finanzas
con los procesos contables y administrativos del día a día.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
• Reportar información diaria a la Oficina Central del resultado de la actividad del negocio.
• Gestionar toda la información y documentación necesaria para dar soporte al departamento de Recursos Humanos.
• Gestión contable de existencias, albaranes de proveedores, tesorería, así como control de facturas y cálculo de
provisiones. Tasas trimestrales, control de vencimiento de permisos.
• Coordinación de acciones con otros departamentos.
• Seguimiento de la normativa de procesos internos.
• Apoyo técnico y administrativo a la Dirección de Sala y resolución de posibles incidencias del día a día que se puedan
ocasionar en sala.

¿Qué te podemos ofrecer?
• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable con proyección profesional.
• Horario flexible de entrada 8-9.30h y salida 16.30-18h y jornada continua los viernes y los meses de julio y agosto
• Seguro médico
• 25 días laborables de vacaciones
• Salario competitivo según experiencia aportada

• Importante Compañía de referencia dentro de su sector.
• Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Importante Compañía de referencia dentro de su sector, líder del mercado en diferentes segmentos y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo a todos los niveles.

La persona seleccionada asumirá las principales responsabilidades:

• 
  
  Definir y ejecutar la estrategia industrial y operativa de la compañía, alineada con el plan de crecimiento e inversión.
• 
  
  Liderar y coordinar todas las áreas bajo su radio de acción: producción, mantenimiento, inversiones, etc.
• 
  
  Asegurar el cumplimiento de los estándares de eficiencia productiva, optimización de costes y cumplimiento de plazos de entrega.
• 
  
  Impulsar la mejora continua y la digitalización de procesos, con foco en la automatización, trazabilidad y control de calidad.
• 
  
  Colaborar estrechamente con Dirección General y Comercial para garantizar la alineación de la operación con las necesidades de clientes clave.
• 
  
  Liderar proyectos de ampliación y modernización industrial, desde la definición hasta la ejecución, incluyendo análisis de rentabilidad, dimensionamiento técnico y gestión de inversiones.
• 
  
  Desarrollar y consolidar equipos operativos de alto rendimiento, promoviendo una cultura de eficiencia, responsabilidad y compromiso con la calidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• ¡Únete a un equipo donde cada línea de código tiene impacto real!
• Crecimiento continuo y proyectos estables

Empresa tecnológica que desarrolla soluciones propias y opera como partner estratégico para una gran compañía con más de 400 empleados y 30 sedes.

¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollo de aplicaciones propias en entorno .NET y C#
• Mantenimiento e integración de soluciones nuevas con sistemas legacy
• Trabajo fullstack con bases de datos SQL
• Participación activa en la evolución técnica del producto
• Colaboración con un equipo pequeño, muy autodidacta y comprometido

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido en empresa en pleno crecimiento
• Salario competitivo entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales
• Modelo híbrido con presencialidad en sus oficinas de Córdoba
• Formación interna y posibilidad real de desarrollo profesional

• Startup en pleno proceso de expansión nacional e internacional
• Oportunidad en Andalucía Occidental

Startup en pleno proceso de expansión nacional e internacional.

Estrategia de Talento: Diseñar e implementar planes de escalabilidad del equipo para soportar crecimientos exponenciales, alineados con los objetivos de internacionalización.

Cultura y Experiencia del Empleado: Fomentar una cultura organizacional sólida basada en valores como lealtad, compromiso y proactividad, promoviendo un ambiente de innovación y colaboración.

Atracción y Retención de Talento: Desarrollar estrategias de employer branding y programas de reconocimiento para posicionar a la compañía como empleador líder en su sector.

Formación y Desarrollo: Implementar programas de formación continua y desarrollo de liderazgo, incluyendo mentoría y coaching, para potenciar el crecimiento profesional interno.

Gestión Internacional y Equipos Remotos: Asegurar la integración cultural y operativa entre oficinas centrales y filiales internacionales, estableciendo políticas de trabajo híbrido efectivas.

Analítica de RRHH: Utilizar sistemas de People Analytics para optimizar decisiones estratégicas en áreas como retención, rotación y productividad del talento.

Compensación y Beneficios: Diseñar políticas de compensación competitivas y adaptadas a las tendencias del mercado, evaluando periódicamente su efectividad.

Compliance y Relaciones Laborales: Garantizar el cumplimiento de normativas laborales locales e internacionales, gestionando relaciones laborales y resolviendo conflictos de manera efectiva.

Si quieres formar parte de una startup en pleno proceso de expansión nacional e internacional y estás en el momento vital de unirte a un proyecto de este tipo, no dudes en contactarme.

• Importante empresa del sector industrial
• Contrato estable y con proyección

Importante Grupo de Empresas ubicado en Córdoba, con presencia nacional y un equipo sólido y profesional.

• Revisión de la contabilidad de la empresa
• Elaboración de presupuestos
• Definición de KPIs
• Seguimiento de KPIs
• Análisis de desviaciones
• Propuesta de mejora

• Plan de carrera
• Salario competitivo
• Contrato indefinido

• Desarrollo profesional
• Empresa líder del sector

Nuestro cliente es una organización de tamaño grande, líder en su sector. Se centra en la creación de soluciones innovadoras que mejoran la experiencia del cliente y aceleran el crecimiento del negocio.

• Dirigir y supervisar las actividades diarias del equipo de ventas, evitando ineficiencias en el desempeño y llevando control eficiente de los tiempos.
• Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos del departamento.
• Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Fomentar las relaciones con los clientes para mantener una alta tasa de retención.
• Comprender la importancia de centrarse en el cliente con sentido de conocimiento empresarial identificando y educando a su equipo sobre las conexiones entre métricas de experiencia cliente y resultados comerciales.
• Proporcionar formación y soporte a los miembros del equipo para mejorar su rendimiento.
• Optimizar la operativa de trabajo y los procedimientos.
• Preparar informes de ventas y presentaciones para la dirección de la empresa.

• Un salario competitivo en el mercado.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Proyecto innovador
• Tecnología de vanguardia

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano que opera en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Destacan por su enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones avanzadas para sus clientes.

• Diseñar e implementar planes de prueba para garantizar la calidad de los productos.
• Identificar y documentar errores, problemas de rendimiento y áreas de mejora.
• Colaborar con los equipos de desarrollo para resolver incidencias detectadas.
• Automatizar pruebas para optimizar los procesos de validación.
• Garantizar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas y funcionales.
• Realizar pruebas tanto manuales como automatizadas en diferentes entornos.
• Mantener actualizada la documentación relacionada con las pruebas y resultados.
• Proporcionar informes detallados sobre el estado de las pruebas y la calidad general del producto.

• Contrato indefinido en Córdoba.
• Salario competitivo.
• Ambiente laboral inclusivo y orientado a la innovación en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.
• Beneficios adicionales, como formación continua y actividades de equipo.

Hospital Quirónsalud Córdoba busca ENFERMERO/A QUIRÓFANO con experiencia de al menos un año en Bloque Quirúrgico, para trabajar en coordinación con todo el equipo asistencial realizando funciones de instrumentista, circulante y asistencia a anestesia.
Funciones:
1. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
2. Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del paciente.
3. Preparar el material necesario para cada procedimiento quirúrgico, así como, asistir al equipo médico en las intervenciones, de acuerdo a los protocolos establecidos por cada especialidad médico-quirúrgica.
4. Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
5. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
6. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responsada de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
7. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.

• Se ofrece
  - Contrato INDEFINIDO (con 6 meses de prueba).

  - Turnos Rotatorios (Mañana en horario de 08:00-15:00h / Tarde en en horario de 15:00 a 22:00h) en función del agenda quirúrgica.

  - Desarrollo profesional y adquisición de competencias en diferentes especialidades quirúrgicas.

  - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:

  • • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
    • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
    • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
    • Programa de voluntariado.

  - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

  - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

• Importante empresa del sector de la gestión del ciclo integral del agua
• Responsable Técnico de Proyectos Hidráulicos

Su misión será liderar la promoción, desarrollo, ejecución y explotación de este tipo de infraestructuras clave para la sostenibilidad hídrica.

Desde esta posición estratégica, asumirá la coordinación de un equipo multidisciplinar (técnico y legal), proponiendo las mejores soluciones técnicas adaptadas a cada emplazamiento, supervisando el trabajo de los distintos perfiles y garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y eficiencia.

Sus responsabilidades incluyen:

• Revisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos.
• Coordinación de subcontratas y proveedores.
• Toma de decisiones clave para el desarrollo de proyectos de reutilización y regeneración del agua.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía de referencía en el sector Industrial
• Proyecto estable con posibilidad de carrera profesional

Compañía líder en el sector de la automoción, especializada en la fabricación y distribución de productos de alta calidad, en constante evolución y con un firme compromiso por la mejora continua de sus procesos y servicios al cliente, busca incorporar un/a Back Office Export-Import (H/M/D) para reforzar su equipo de Exportación, debido al crecimiento de la compañía.

El/la Back Office Export-import (H/M/D) seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Soporte comercial a la responsable del departamento.
• Gestión administrativa de clientes internacionales ya activos.
• Coordinación con otros departamentos internos (logística, facturación, etc.).
• Seguimiento de pedidos, albaranes y documentación de exportación/importación.
• Uso básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.).

• Ambiente dinámico y colaborativo. Formarás parte de un equipo cercano con muy buen clima laboral.
• Formación y acompañamiento constante.
• Estabilidad laboral.