Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Atida is an On-line pharmacy and is an innovative, dynamic and rapidly growing e-commerce business with a portfolio of healthcare, beauty and lifestyle products part of the Marcol and InvestIndustrial Groups, two international private equity houses. The Spanish branch operates under the name of Mifarma & Dosfarma.

We are focused on developing a pan-European online pharmacy business. This market has a high barrier to entry, operates with country specific regulation and has the potential for consolidation. The European pharmacy sector (excluding Russia) is worth an estimated €250bn. This market potential combined with the nascent state of the online pharmacy market represents a significant opportunity for Mifarma. Companies have been acquired in Germany and Spain, with more in the pipeline.

We are looking for a Legal Counsel that help us drive the continued growth and achieve our plans in our on-line pharmacy business in Spain, with its head-office in Albacete. Today, the business sells over-the-counter medication, beauty, cosmetics as well as wellness and homeopathic products to end consumers. We have undergone tremendous growth, which we expect will continue and accelerate into the future as we also expand internationally.

Following the strategic objectives set by the CEO and the Legal Manager, the main responsibilities of the Legal Counsel will be to:

• Legal Advisory and Compliance Oversight: Serve as the primary legal advisor on all company matters, ensuring adherence to legal and regulatory requirements. Oversee compliance programs to mitigate legal risks.
• Contract Management and Negotiation: Lead the drafting, reviewing, and negotiating of contracts, particularly with commercial suppliers. Ensure all agreements align with Spanish commercial law and protect the company's interests.
• Legal Risk Assessment: Proactively identify and advise on legal risks associated with the company’s operations and strategic initiatives. Develop strategies to mitigate these risks.
• Regulatory Liaison: Act as the primary point of contact for interactions with regulatory bodies. Stay abreast of changes in Spanish commercial law and ensure the company's practices remain compliant.
• Cross-Departmental Collaboration: Collaborate with various departments, providing legal guidance on projects, transactions, and strategic decisions. Ensure legal considerations are integrated into business processes.
• Legal Training and Awareness: Educate and train staff on legal compliance, contract processes, and risk management. Promote a culture of legal awareness and compliance within the company.
• Dispute Resolution: Manage and advise on legal disputes and litigation, minimizing exposure and risk to the company.
• Policy Development and Implementation: Develop and implement company policies related to legal and compliance matters. Ensure that all company practices are legally sound and ethical.

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Especialista en Relaciones Laborales/Abogado/a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa.

¿En que consistirá tu día a día?

• Confección y negociación de planes de igualdad (redacción de diagnóstico, propuesta de medidas, etc.) y control del cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia
• Realización de todo tipo de inspecciones de trabajo y seguridad social
• Realización / colaboración en todo tipo de procedimientos judiciales incluyendo la parte administrativa previa
• Mantenimiento de las relaciones con los sindicatos y con las RLT’s
• Negociación/ gestión de peticiones/cuestiones laborales de los trabajadores/as de Planeta
• Asesoramiento en materia laboral: de entre otras desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, despidos colectivos, suspensiones de trabajo temporales), sanciones, cuestiones de Seguridad social, cuestión de convenios colectivo, estatuto de los trabajadores, y demás de normativas específicas.
• Redacción de informes jurídico-laborales
• Diseño de procedimientos laborales internos
• Especialización en asesoramiento a empresas de los sectores: editorial, venta directa, formación y retail
• Asesoramiento y acompañamiento en materia laboral al equipo de RRHH de la organización, así como a la Dirección del Grupo.
• Conocimiento de relación laboral especial de Representantes de comercio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
• Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as

• Multinacional sector Seguros|SENIOR COMPLIANCE SPECIALIST (h/m)

Multinacional sector Seguros

Se encargará de prestar asesoramiento en materia de Compliance

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Tienes experiencia como Office Manager?|Hablas inglés?

Cliente con proyecto estable

- Compra de material de oficina

- Recepción de llamadas

- Apoyo interdepartamental

- Atención a visitas

- Recepción de pedidos

- Preparación de salas

- Gestionar incidencias

- Salario competitivo

- Posición presencial

- Buen horario laboral

• Abogado Inmobiliario con al menos 5 años de experiencia (h/m)|Reconocida Empresa del sector Real Estate en Bilbao

• Reconocida compañía de Real Estate líder en su sector con sede en Bilbao

• Participación en operaciones de financiación y M&A inmobiliario
• Revisión y negociación de contratos inmobiliarios (construcción, promoción, opciones de compra, etc.)
• Redacción de informes de due diligence
• Compraventas y operaciones vinculadas a activos inmobiliarios
• Asesoramiento mercantil recurrente en compra y venta de activos, pactos de socios, acuerdos de inversión, etc.

• Posición de nueva creación
• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Flexibilidad y buen horario. Muy buenas condiciones
• Salario competitivo según valía
• Proyecto en crecimiento

• Proyecto en pleno desarrollo y crecimiento.|Entorno dinámico y flexible.

• Nuestro cliente, con más de 20 años de experiencia en asesoramiento global de gestoría y asesoría legal, ofrece las mejores soluciones en un entorno en el que la proactividad, la orientación al cliente así como a resultados y el trabajo en equipo son claves para la satisfacción de sus clientes.

La persona seleccionada se encargará de:

• Elaboración de contabilidades (ciclo contable completo: registro de facturas, extractos bancarios, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, préstamos, subvenciones, nóminas etc),
• Realización y revisión de cierres contables (anuales y/o mensuales),
• Elaboración y presentación de las Cuentas Anuales.
• En el ámbito fiscal: preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades; así como de atender requerimientos de la AEAT.
• Llevar la relación con los clientes asignados.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y 50% teletrabajo.
• Salario competitivo y posibilidad de retribución flexible.
• 31 días laborales de vacaciones.
• Tarde de cumpleaños libre.
• Seguro de vida totalmente gratuito nada más incorporarte a la Compañía.

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el ámbito de Extranjería y Movilidad Internacional, ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un Estudiante en Prácticas para integrarse en el equipo de Talento y Movilidad Internacional de la oficina de Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones?

Participarás en la tramitación de solicitudes de visados ante los diferentes Consulados así como llevar a cabo procesos de legalización requeridos,también participarás en los procesos de obtención de permisos de trabajo de ciudadanos extranjeros, elaboración y seguimiento de procesos de nacionalidad española. Bajo supervisión, te responsabilizarás de mantener el contacto con las autoridades administrativas en materia de extranjería para el seguimiento de las solicitudes presentadas y obtención de información sobre las novedades legislativas en materia de extranjería.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, única, para integrarte en nuestro equipo de Talento y Movilidad Internacional, en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de Extranjería y Movilidad Internacional. Desde el primer momento te unirás a nuestro programa de Graduados con el objetivo de potenciar tu talento y desarrollo en la compañía.

Ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada.

¿Te animas? ¡Queremos conocerte!

• Posición laboral estable|Buen ambiente de trabajo

Nuestro cliente es un despacho de abogados boutique ubicado en Madrid centro.

• Organización de la agenda profesional y personal del socio fundador
• Organización de viajes
• Recepción de llamadas y visitas
• Apoyo admisnitrativo
• Organización de la oficina
• Control facturación y gastos

• Contrato indefinido de 25 horas semanales
• Trabajo presencial en zona centro de Madrid
• Horario: 9:00h a 14:00h de lunes a viernes
• Vacaciones el mes de agosto
• Salario a partir de 10.500€ BA + beneficios

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás con la gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. Tramitación de IT's, At's con y sin baja, Descarga de seguros sociales y tareas administrativas propias del departamento laboral. También darás apoyo en facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

• Despacho Nacional|Fiscalista Impuestos Indirectos IVA (H/M)

Despacho Nacional

El candidato prestará asesoramiento en Impuestos Indirectos, IVA

Se ofrece atractiva carrera profesional

• Despacho Nacional|Manager Precios de Transferencia (H/M)

Despacho Nacional

El candidato prestará asesoramiento en Precios de Transferencia.

Se ofrece atractiva carrera profesional.

• Prestigioso Despacho Inglés|Abogado Litigation (H/M)

Prestigioso Despacho Inglés

El candidato prestará asesoramiento en todo tipo de procedimiento.

Se ofrece atractiva carrera profesional.

• Senior Compliance|Compañía Internacional

Operador de referencia internacional en la gestión de autopistas de alta capacidad y calidad, presente en 15 países de Europa, América y Asia.

Las funciones inherentes en el proyecto son las que se detallan a continuación:

A nivel corporación:

• Revisar periódicamente la implementación del sistema de cumplimiento de la compañía para verificar su grado de eficacia y fiabilidad y proponer, en su caso, mejoras y planes de acción dirigidos a evitar y/o mitigar la posible responsabilidad jurídica de la compañía.
• Gestionar, administrar, implementar, la herramienta de controles de Compliance. Valorar, mínimo anualmente, los controles de Compliance, interpretar los indicadores de cumplimiento.
• Participar en los procesos de auditorías internas y externas del modelo de Compliance.
• Participar en la elaboración de reportes internos y externos.
• Dar soporte en el diseño de las formaciones y campañas de comunicación y sensibilización en materia ética y de prevención penal y/o de corrupción, así como formar en esta materia a todo el personal de la compañía para asegurar una cultura ética y de cumplimiento.
• Dar soporte en el asesoramiento en la gestión de riesgos penales y de prevención de la corrupción, así como gestionar y solventar las consultas ad hoc que los empleados, proveedores, socios u otras partes interesadas formalicen en materia de cumplimiento.
• Colaborar con otros departamentos de Corporación en la elaboración, establecimiento y evaluación de nuevas políticas y procedimientos.

A nivel grupo:

• Colaboración, seguimiento y actualización del modelo de cumplimiento del grupo para establecer un modelo homogéneo en materia de Compliance que permita consolidar los datos del grupo y, sobre todo, evite y/o mitigue la posible responsabilidad jurídica.
• Revisar periódicamente la implementación del modelo de cumplimiento del grupo para verificar su consolidación y desarrollo y proponer, en su caso, mejoras y planes de acción dirigidos a evitar y/o mitigar la posible responsabilidad jurídica.
• Participar en el proceso de implementación del modelo de Compliance en las nuevas Unidades de Negocio mediante el asesoramiento en la integración de este, y su seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.