Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Te apasiona el derecho laboral y te motiva trabajar en proyectos estratégicos que marcan la diferencia? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo a la gestión y desarrollo de iniciativas clave en el ámbito laboral?

Desde Marlex en colaboración con llaollao empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable Jurídico – Laboral para sus oficinas centrales de Murcia.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la Responsable Legal de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:

• Colaborar con la asesoría jurídico-laboral externa para gestionar proyectos laborales relevantes y delicados para la empresa.
• Diseñar y ejecutar estrategias jurídicas en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y minimizando riesgos legales.
• Ser el enlace directo y representante de la marca llaollao con la asesoría externa para resolver consultas laborales y coordinar acciones estratégicas.
• Gestionar temas relacionados con la legislación laboral aplicable, excluyendo procesos de cancelaciones o procedimientos procesales.
• Participar en proyectos de gran importancia en el ámbito jurídico-laboral, contribuyendo a la sostenibilidad y desarrollo de la organización.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Puesto de trabajo estable, con gran proyección dentro de la empresa.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Ser referente en la legalidad y eficiencia de las operaciones comerciales de una compañía en expansión.
• Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales.
• Jornada de trabajo: lunes a jueves con flexibilidad horaria 8:30 a 18:00h (con margen de ± 60 minutos) y viernes intensivos.

En BESIDE apostamos por el mejor talento. Contamos con una unidad de selección especializada y trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Buscamos un/a Responsable de RRHH para trabajar directamente contratado/a en uno de nuestros clientes del sector de legal.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

Estrategia y planificación de RRHH:

• Definir una visión estratégica para el área de RRHH que impulse la competitividad, atracción y retención de talento.
• Desarrollar políticas de recursos humanos centradas en la inclusión, diversidad y equidad.
• Establecer proyecciones de necesidades de personal basadas en el crecimiento esperado del despacho, asegurando un pipeline de talento acorde.

Selección y desarrollo del talento:

• Crear un proceso de selección integral que evalúe no solo habilidades técnicas, sino también la alineación con los valores y cultura de la empresa.
• Diseñar y supervisar programas de onboarding dinámicos y personalizados para maximizar el engagement de nuevos empleados desde el primer día.
• Implementar evaluaciones de competencias y planes de carrera personalizados para fomentar el desarrollo interno y retener el talento clave.

Cultura organizacional y clima laboral:

• Diseñar programas que refuercen los valores de Campmany Abogados y promuevan una cultura inclusiva, colaborativa y orientada al cliente.
• Implementar encuestas periódicas de clima laboral con acciones concretas para abordar áreas de mejora identificadas.
• Promover la comunicación transversal y bidireccional mediante canales efectivos y reuniones periódicas.

Evaluación y compensación:

• Colaborar con directores y managers para identificar necesidades de formación y diseñar programas específicos para empleados operativos, mandos intermedios y ejecutivos.
• Implementar un plan de desarrollo profesional continuo que incluya mentoring, coaching y formación técnica o de soft skills.

Formación y desarrollo:

• Colaborar con directores y managers para identificar necesidades de formación y diseñar programas específicos para empleados operativos, mandos intermedios y ejecutivos.
• Implementar un plan de desarrollo profesional continuo que incluya mentoring, coaching y formación técnica o de soft skills.

Gestión de salidas y offboarding:

• Crear un proceso estructurado de offboarding que garantice una desvinculación respetuosa y profesional, incluyendo entrevistas de salida para obtener insights valiosos.
• Asegurar la transferencia de conocimientos y documentación clave antes de la salida de un empleado.

Kymos is a leading European contract research organization, with laboratories in Spain, Italy and Germany, and a Liaison Office in South Korea, dedicated to providing innovative services to the pharmaceutical industry.

Position Overview:

We are seeking a skilled Legal Counsel to develop this role for all Group companies. The ideal candidate will have 3-4 years of experience in the pharmaceutical or biotech industries and a deep understanding of regulatory compliance, intellectual property, and contract law.

This role will also serve as the Compliance Officer of the Kymos Group and provide legal support across various departments, contributing to the company’s strategic objectives.

Key Responsibilities:

• Serve as the Compliance Officer at Corporate level, ensuring adherence to all applicable laws, regulations, and internal policies.
• Coordinate the legal practices between headquarters and affiliates, collaborating with external legal services of each legal entity, when necessary.
• Draft, review, and negotiate business contracts, including NDAs, MSAs, QTAs, clinical trial agreements, and partnership agreements.
• Draft, review, and negotiate general supply agreements, purchase contracts, and vendor agreements.
• Ensure compliance with data protection laws and regulations, including GDPR, and advise on data privacy matters.
• Coordinate with the Board Secretary on corporate governance matters, including the preparation of corporate documents, minutes, resolutions, powers of attorney, and other related matters.
• Oversee the management of insurance policies, ensuring adequate coverage for various legal and operational risks.
• Collaborate with Human Resources in managing the relationship with the works council, addressing labor relations issues and ensuring compliance with employment laws.
• Represent the company in legal disputes and coordinate with external counsel as needed.
• Stay updated on legal developments and trends within the pharmaceutical sector; advise on legal matters related to drug development, regulatory compliance, and marketing practices.

¿Qué buscamos?

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, con ingles alto para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.

Te ofrecemos incorporarte en nuestro Programa de Graduados, programa dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.

¿Qué buscamos?

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En Adlanter apostamos por el talento de las personas y, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.

Te ofrecemos incorporarte en nuestro Programa de Graduados, programa dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.

Buscamos un Técnico/a Gestión Laboral para un despacho legal en Málaga.

Funciones:

• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Constitución de empresas.
• Contratación y registro en Contrat@.
• Confección de nóminas, atrasos, bonus, seguros sociales en Sistema Red.
• Partes IT/AT en sistema delt@.
• Asesoramiento laboral.

• Empresa líder en el sector a nivel nacional
• Proyecto estable con proyección

Empresa dedicada a la prestación de servicios de asesoramiento fiscal, contable, laboral y financiero. Con un enfoque personalizado, ayuda a empresas y particulares a optimizar su gestión administrativa y cumplir con las normativas legales vigentes.

• Asesoramiento personalizado en su materia a la carteta de clientes.
• Gestión de firma electrónica y presentación telemática de modelos AEAT (Renta, IS, IVA, Instrastat, SII, etc.).
• Estudio de planes de viabilidad.
• Elaboración de informes económicos financieros.
• Realización de trámites y realización de recursos ante AEAT, Junta de Andalucía, OPAEF, Notarías, Registro Mercantil, etc.
• Llevanza de contabilidades de clientes autónomos y sociedades.
• Conciliaciones bancaria, confección de balances, preparación y presentación de cuentas anuales y libros oficiales, etc.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Horario de 8:30h a 14:00h y de 15:30h a 18:00h (teletrabajo martes tarde) y viernes intensivo de 8:30h a 14:30h.
• Ubicación Sevilla.
• Incorporación inmediata.
• Salario bruto anual según experiencia aportada (de 22.000 a 26.000 euros).

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Te integrarás en nuestra división de Gestión Corporativa Mercantil dando apoyo al equipo en tareas varias como facturación, suplidos, saldos, escaneo de documentación, fotocopias y envío de documento.

• Promotora Inmobiliaria
• Responsable Legal (H/M)

Promotora Inmobiliaria

El candidato se encargará de prestar asesoramiento en Derecho Inmobiliario a la compañía. Todo tipo de contratos así como resolución de consultas y el día a día de la compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Prestigioso Despacho Nacional
• Abogado Compliance Officer Portugués (H/M)

Prestigioso Despacho Nacional

El candidato dará soporte en materia de Compliance para IBERIA. Asesorará también en materia de Protección de Datos y Prevención de Blanqueo de Capitales.

Se ofrece atractiva carrera profesional

Adlanter es una consultora líder en España en servicios de asesoramiento empresarial. Formada por más de 300 profesionales.

¿Qué buscamos?

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el Área Fiscal, de la mano de los mejores profesionales ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un/a estudiante en prácticas para integrarse en el equipo Fiscal de la oficina de Barcelona.

¿Cuales serán tus funciones?

Darás apoyo a nuestros profesionales del departamento Fiscal en la gestión y consulta de bases de datos legales para los diferentes procesos activos, preparación de escritos, cumplimentación de modelos fiscales y gestión de procedimientos ante Hacienda, entre otras funciones.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera única para integrarte en nuestro programa de graduados de Adlanter en el área Fiscal. El programa de graduados tiene como objetivo potenciar tu talento, crecimiento y desarrollo.
Ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Tax Specialist para cubrir una baja de maternidad en una destacada empresa del sector moda ubicada en Barcelona. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en fiscalidad internacional, especialmente en el área de IVA, que busquen un entorno dinámico y colaborativo.

Descripción del puesto:

El/La Tax Specialist será responsable de la gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, enfocándose en procesos de IVA y otros aspectos de impuestos indirectos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con distintos departamentos y asesores fiscales para asegurar el cumplimiento normativo y optimizar la estrategia fiscal.

Responsabilidades:

• Supervisar y preparar presentaciones puntuales de las declaraciones de IVA y gestionar procesos de cumplimiento relacionados para diversas entidades del grupo.
• Gestionar y utilizar herramientas internas de monitoreo de cumplimiento de IVA y de informes fiscales.
• Realizar investigaciones fiscales para responder a solicitudes internas y apoyar en tareas de asesoría.
• Revisar evaluaciones fiscales y redactar documentos y comunicaciones con las oficinas fiscales.
• Colaborar con distintas partes interesadas en proyectos relacionados con el IVA y coordinar con asesores fiscales externos.
• Realizar cálculos de IVA y definir posiciones fiscales.
• Ayudar en la redacción y documentación de precios de transferencia.
• Analizar e interpretar leyes y normativas fiscales y preparar declaraciones de impuestos indirectos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria.
• Participar en tareas adicionales vinculadas a impuestos directos, retenciones fiscales y otros asuntos fiscales.

Despacho profesional situado en la zona de Barcelona, precisa incorporar un/a:

ABOGADO/A LABORALISTA

En dependencia del Socio del Despacho, se incorporará en el departamento laboral, asumiendo las funciones de:

• Gestionar asuntos judiciales ante la jurisdicción social.
• Asesoramiento a empresas y particulares en materia laboral, asegurando una correcta prestación del servicio.
• Asesoramiento y defensa ante reclamaciones laborales (despido, invalidez, accidente, sanciones).
• Asesoramiento, cálculo y tramitación de prestaciones
• Conciliaciones e Inspecciones de trabajo.
• Asesoramiento y negociación colectiva.
• Asesoramiento al cliente empresa/trabajador.
• Redacción de artículos y otros medios de comunicación/marketing.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contracto de carácter indefinido.
• Jornada completa. Horario de oficina con flexibilidad.
• Retribución fija y variable según cumplimento de objetivos.

Atida is an On-line pharmacy and is an innovative, dynamic and rapidly growing e-commerce business with a portfolio of healthcare, beauty and lifestyle products part of the Marcol and InvestIndustrial Groups, two international private equity houses. The Spanish branch operates under the name of Mifarma & Dosfarma.

We are focused on developing a pan-European online pharmacy business. This market has a high barrier to entry, operates with country specific regulation and has the potential for consolidation. The European pharmacy sector (excluding Russia) is worth an estimated €250bn. This market potential combined with the nascent state of the online pharmacy market represents a significant opportunity for Mifarma. Companies have been acquired in Germany and Spain, with more in the pipeline.

We are looking for a Legal Counsel that help us drive the continued growth and achieve our plans in our on-line pharmacy business in Spain, with its head-office in Albacete. Today, the business sells over-the-counter medication, beauty, cosmetics as well as wellness and homeopathic products to end consumers. We have undergone tremendous growth, which we expect will continue and accelerate into the future as we also expand internationally.

Following the strategic objectives set by the CEO and the Legal Manager, the main responsibilities of the Legal Counsel will be to:

• Legal Advisory and Compliance Oversight: Serve as the primary legal advisor on all company matters, ensuring adherence to legal and regulatory requirements. Oversee compliance programs to mitigate legal risks.
• Contract Management and Negotiation: Lead the drafting, reviewing, and negotiating of contracts, particularly with commercial suppliers. Ensure all agreements align with Spanish commercial law and protect the company's interests.
• Legal Risk Assessment: Proactively identify and advise on legal risks associated with the company’s operations and strategic initiatives. Develop strategies to mitigate these risks.
• Regulatory Liaison: Act as the primary point of contact for interactions with regulatory bodies. Stay abreast of changes in Spanish commercial law and ensure the company's practices remain compliant.
• Cross-Departmental Collaboration: Collaborate with various departments, providing legal guidance on projects, transactions, and strategic decisions. Ensure legal considerations are integrated into business processes.
• Legal Training and Awareness: Educate and train staff on legal compliance, contract processes, and risk management. Promote a culture of legal awareness and compliance within the company.
• Dispute Resolution: Manage and advise on legal disputes and litigation, minimizing exposure and risk to the company.
• Policy Development and Implementation: Develop and implement company policies related to legal and compliance matters. Ensure that all company practices are legally sound and ethical.

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Especialista en Relaciones Laborales/Abogado/a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa.

¿En que consistirá tu día a día?

• Confección y negociación de planes de igualdad (redacción de diagnóstico, propuesta de medidas, etc.) y control del cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia
• Realización de todo tipo de inspecciones de trabajo y seguridad social
• Realización / colaboración en todo tipo de procedimientos judiciales incluyendo la parte administrativa previa
• Mantenimiento de las relaciones con los sindicatos y con las RLT’s
• Negociación/ gestión de peticiones/cuestiones laborales de los trabajadores/as de Planeta
• Asesoramiento en materia laboral: de entre otras desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, despidos colectivos, suspensiones de trabajo temporales), sanciones, cuestiones de Seguridad social, cuestión de convenios colectivo, estatuto de los trabajadores, y demás de normativas específicas.
• Redacción de informes jurídico-laborales
• Diseño de procedimientos laborales internos
• Especialización en asesoramiento a empresas de los sectores: editorial, venta directa, formación y retail
• Asesoramiento y acompañamiento en materia laboral al equipo de RRHH de la organización, así como a la Dirección del Grupo.
• Conocimiento de relación laboral especial de Representantes de comercio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
• Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as

• Multinacional sector Seguros
• SENIOR COMPLIANCE SPECIALIST (h/m)

Multinacional sector Seguros

Se encargará de prestar asesoramiento en materia de Compliance

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.