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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma internacional que creará una nueva oficina en Madrid, la figura de Head of Design para unirse al equipo.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Amsterdam, Madrid, Paris, Milán y Berlin.

Descripción del puesto

El Head of Design lidera la visión creativa, las colecciones de temporada y la identidad de marca para el lanzamiento en Madrid. Transforma las tendencias globales en colecciones comerciales y relevantes en Wovens, Denim, Jersey y Knit, al mismo tiempo que construye y desarrolla un equipo de diseño de alto rendimiento.

Tus principales funciones serán:

• Definir y supervisar la dirección creativa y estética de la marca y sus colecciones.

• Desarrollar el marco de cada temporada en colaboración con Compras y Merchandising, integrando tendencias, insights de ventas y necesidades de mercado.

• Dirigir la investigación de tendencias (visitas de mercado, análisis de competencia, ferias, fuentes digitales).

• Crear conceptos de temporada, paletas de color, mood boards, siluetas y estilos.

• Gestionar y guiar al equipo de diseño (senior, mid y junior designers).

• Asegurar la coherencia del estilo de marca en todas las categorías.

• Colaborar con equipos técnicos y de producto para garantizar viabilidad y objetivos comerciales.

• Liderar reuniones creativas y de revisión de colecciones, comunicando claramente la dirección de diseño.

• Desarrollar y motivar al equipo mediante coaching y feedback.

• Supervisar la ejecución de colecciones cumpliendo plazos, calidad y consistencia de marca.

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

T’agrada el disseny tècnic i vols créixer en un entorn industrial innovador?
A MIMASA, empresa referent en el disseny i fabricació de solucions per a la neteja industrial, busquem una persona per incorporar-se com a Delineant/a dins l’equip d’enginyeria.

Quines seran les teves funcions?
• Elaboració de plànols en 3D i suport en la documentació tècnica dels projectes.
• Participació progressiva en tasques de disseny mecànic.
• Treball en equip amb enginyers/es i tècnics/es en un entorn col·laboració i orientat a l’excel·lència.

Què t’oferim?
• Incorporació a una empresa sòlida i en creixement, amb projectes innovadors.
• Horari flexible i bon ambient de treball.
• Retribució entre 22.000?€ i 25.000?€ bruts anuals, segons experiència i perfil.
• Possibilitat de desenvolupar-te dins l’àrea de disseny.

Sobre nosaltres
A MIMASA treballem amb valors com la confiança, el respecte, el compromís i la recerca de l’excel·lència. Apostem per les persones i el seu desenvolupament.
Si t’interessa formar part d’aquest projecte, envia’ns el teu CV i vine a conèixer-nos!

• Producto técnico (B2B)
• Empresa ubicada en igualada

Importante empresa ubicada en Igualada dedicada a la industria y automatización (B2B) se encuentra en la búsqueda de un perfil de Diseño Gráfico con claro dominio de programas como Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.

Este puesto requiere un equilibrio entre creatividad y precisión, diseñando materiales que mantengan nuestra identidad corporativa y, al mismo tiempo, garanticen la precisión técnica para un público profesional especializado en automatización de edificios.
La persona seleccionada formará parte de un equipo profesional y motivado, ubicado entre Igualada y Barcelona (formato híbrido).

• Lanzamientos y actualizaciones de productos: Diseño de imágenes, etiquetas, esquemas técnicos, diagramas de cableado, infografías y recursos visuales de alta calidad relacionados con los productos Intesis, sus aplicaciones y casos de uso para su uso en documentos técnicos, presentaciones, sitios web y otros canales de comunicación (tanto online como offline).
• Diseño técnico/comercial: Creación y maquetación de casos prácticos, notas de aplicación, artículos y materiales técnicos de marketing similares para que sean claros y visualmente atractivos.
• Desarrollo de material de marca: Liderar el diseño y la maquetación de catálogos, folletos o prospectos con creatividad, siguiendo las directrices de diseño corporativo de HMS Networks.
• Diseño de eventos y ferias comerciales: Desarrollo de materiales de apoyo para ferias comerciales y eventos, incluyendo stands, paneles y material impreso.
• Diseño de medios digitales: Producción de imágenes, documentos interactivos y contenido promocional para redes sociales y campañas online.
• Soporte de vídeo: Asistencia en la creación y edición de vídeos de productos y promocionales para campañas de marketing.
• Gestión de la información: Organización y mantenimiento de plataformas internas de intercambio de información para garantizar un acceso fácil y un uso consistente de los recursos.

• La oportunidad de trabajar en una empresa internacional innovadora y en crecimiento, certificada como "Great Place to Work", con un equipo apasionado que genera un impacto real en la industria de los edificios inteligentes.
• Un puesto que combina creatividad y precisión técnica.
• Un entorno colaborativo y profesional con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
• Directrices corporativas, libertad creativa y recursos para crear contenido de alto valor.
• Horarios de trabajo flexibles (configuración híbrida y horario flexible).
• Salario competitivo y paquete de beneficios, como el programa de ahorro en acciones de HMS, seguro médico privado, bonificación para gimnasio, restaurantes, guardería o transporte público.
• Formación y capacitación continuas.

• Igualada Offices located (2 days in office + 3 telework)
• English is a must

Industrial and technical company located in Igualada with HR in Europa.

We need a skilled, passionate, and versatile professional who can:

• Simplify complex technical concepts through engaging content in motion graphics.
• Create high-quality videos for different channels, addressing our technical audience.
• Build and manage an active community across social platforms (mainly LinkedIn and YouTube).
• Support the graphic designer in product content generation and document designs.
• Collaborate closely with Product, Marketing, and technical teams to bring product stories to life.

Main tasks and responsibilities:

• Audiovisual Content Creation: Plan, record, and edit videos that explain product features, tutorials, use cases, company lifestyle, and product launches. Lean on motion graphics when required.
• Social Media Management: Strategize and manage content calendars across LinkedIn and YouTube or any other relevant platforms.
• Community Engagement: Interact with followers, respond to questions, and foster a sense of community among engineers and partners.
• Product Launch Support: Collaborate with the rest of the Product Marketing team to prepare campaigns, technical documentation, visuals, and promotional materials.
• Graphic Design support: Design product visuals, campaign layouts, infographics, and technical diagrams as a backup to the graphic designer.

• Work in a "Great Place to Work" certified company, with a passionate team making a real impact in the smart building industry.
• Corporate guidelines, creative freedom, and resources to build high-value content.
• Opportunities for personal and professional growth within a global company.
• Flexible work arrangements (hybrid set up and flexible working schedule).
• Competitive salary and benefits package, such as HMS share savings program, private health insurance, bonus for gym, restaurants, kindergarten, or public transportation.
• Continuous training and education.

• Producto técnico (B2B)
• Empresa ubicada en igualada

Importante empresa ubicada en Igualada dedicada a la industria y automatización (B2B) se encuentra en la búsqueda de un perfil de Diseño Gráfico con claro dominio de programas como Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.

Este puesto requiere un equilibrio entre creatividad y precisión, diseñando materiales que mantengan nuestra identidad corporativa y, al mismo tiempo, garanticen la precisión técnica para un público profesional especializado en automatización de edificios.
La persona seleccionada formará parte de un equipo profesional y motivado, ubicado entre Igualada y Barcelona (formato híbrido).

• Lanzamientos y actualizaciones de productos: Diseño de imágenes, etiquetas, esquemas técnicos, diagramas de cableado, infografías y recursos visuales de alta calidad relacionados con los productos Intesis, sus aplicaciones y casos de uso para su uso en documentos técnicos, presentaciones, sitios web y otros canales de comunicación (tanto online como offline).
• Diseño técnico/comercial: Creación y maquetación de casos prácticos, notas de aplicación, artículos y materiales técnicos de marketing similares para que sean claros y visualmente atractivos.
• Desarrollo de material de marca: Liderar el diseño y la maquetación de catálogos, folletos o prospectos con creatividad, siguiendo las directrices de diseño corporativo de HMS Networks.
• Diseño de eventos y ferias comerciales: Desarrollo de materiales de apoyo para ferias comerciales y eventos, incluyendo stands, paneles y material impreso.
• Diseño de medios digitales: Producción de imágenes, documentos interactivos y contenido promocional para redes sociales y campañas online.
• Soporte de vídeo: Asistencia en la creación y edición de vídeos de productos y promocionales para campañas de marketing.
• Gestión de la información: Organización y mantenimiento de plataformas internas de intercambio de información para garantizar un acceso fácil y un uso consistente de los recursos.

• La oportunidad de trabajar en una empresa internacional innovadora y en crecimiento, certificada como "Great Place to Work", con un equipo apasionado que genera un impacto real en la industria de los edificios inteligentes.
• Un puesto que combina creatividad y precisión técnica.
• Un entorno colaborativo y profesional con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
• Directrices corporativas, libertad creativa y recursos para crear contenido de alto valor.
• Horarios de trabajo flexibles (configuración híbrida y horario flexible).
• Salario competitivo y paquete de beneficios, como el programa de ahorro en acciones de HMS, seguro médico privado, bonificación para gimnasio, restaurantes, guardería o transporte público.
• Formación y capacitación continuas.

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan & Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The Project!

As a Store Design Intern, you will support the Hackett Store Development team in all tasks surrounding store projects in Iberia, assisting with budgets, contractor coordination, and design.

What will the role entail?

• Support store design projects in Iberia, including administrative tasks, budget approvals, and contractor coordination.
• Manage shopfit samples and assist in fixture and material selection to ensure design consistency.
• Provide feedback on plans to external agencies and collaborate with contractors for seamless execution.
• Contribute to store layout design, ensuring functionality and brand alignment.
• Assist in budget approvals for all projects
• Work closely with cross-functional teams to support project efficiency.

What we offer in exchange?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Discount on the brands of the Group.
• Home office once a week (Focus Friday) and flexible working hours.
• Opportunities for professional development and growth within the company.
• A collaborative and inclusive work environment.

At Majestic Resorts, human talent has always been the key to our success. We offer you an excellent work environment where you can develop all your abilities to grow together professionally and personally. Majestic Resorts guarantees equal treatment and opportunities between men and women in its selection processes and is committed to a committed, motivating and enthusiastic team.

Majestic Resorts is a hotel brand with exceptional all-inclusive service. We are looking for a Graphic Designer will work to assist in the conception, design, and maintenance of brand marketing materials for Majestic Resorts. A keen eye for detail and luxury design aesthetic, as well as the ability to take a project from concept to completion, is vital for success in this role. Additionally, the role will require the ability to follow, yet to build upon, existing brand guidelines to define the future state of the brand identity.

Responsibilities

• Assist in the development of visual brand identity for the Majestic Resorts brand, each resort brand, restaurants, bars, programs, etc. through logos and various marketing materials including but not limited to, flyers, brochures and collateral.
• Consistently apply and encourage use of brand guidelines.
• Work with the Director of Brand Marketing and Creative to develop the brand guidelines in order to establish a unified visual brand identity.
• Support the growth of the digital marketing effort through design of graphics for website landing pages, emails, digital banners and social media campaigns.
• Work collaboratively within the Sales & Marketing Team and Operations Team to build and define the brand.
• Own projects through completion and continually maintain responsibility to complete work on time.
• Be accountable for the accuracy of information presented in deliverables online and in print.
• Take constructive criticism and apply to all work that follows.
• Practice clear and constructive communication.
• Consider multi-lingual flexibility and future-state goals, ultimately providing varied solutions as needed.
• Provide mentorship to other designers as directed.
• Additional job-related responsibilities.
  

¿Te apasiona el diseño y la innovación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector de la metalurgia que valora la creatividad y el trabajo en equipo? ¡Tenemos una oportunidad ideal para ti!

Estamos buscando un/a diseñador/a de maquinaria industrial para incorporarse a su equipo en Lorquí, Murcia. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de soluciones técnicos/as avanzadas que marcan la diferencia en el sector. Tu día a día estará lleno de retos emocionantes, en un entorno donde cada proyecto es una oportunidad para crecer profesionalmente y demostrar tu talento.

Como diseñador/a de maquinaria industrial, serás responsable de conceptualizar, desarrollar y supervisar el diseño de maquinaria especializada, siempre garantizando la máxima calidad y eficiencia. Trabajarás codo a codo con profesionales apasionados y comprometidos, en un ambiente que fomenta la colaboración y la mejora continua.

Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

• Diseñar maquinaria industrial utilizando herramientas de software CAD y otros programas especializados.
• Realizar cálculos/las técnicos/as para garantizar la funcionalidad y seguridad de los diseños.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para la integración de los diseños en los procesos de producción.
• Supervisar la fabricación de prototipos y realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento.
• Investigar nuevas tecnologías y materiales para incorporar innovaciones en los diseños.
• Crear documentación técnica detallada, incluyendo planos, especificaciones y manuales de uso.
• Participar en reuniones con el equipo técnico y clientes para entender las necesidades específicas de cada proyecto.

• Posición corporate en empresa internacional
• Se requiere disponibilidad para viajar

• Formarás parte del equipo de comunicación, con la responsabilidad de coordinar la comunicación externa.
• Tu labor principal será asegurar la coherencia del plan de comunicación entre sus distintas unidades de negocio, alineando mensajes y estrategias.
• Trabajarás en estrecha colaboración con los responsables de comunicación de cada unidad y con sus respectivos comités de dirección.
• Coordinarás la participación en eventos, congresos y patrocinios, buscando sinergias entre negocios para optimizar recursos y reforzar la imagen de marca.
• También te encargarás de construir una imagen sólida y coherente, garantizando su aplicación uniforme en todas las áreas.
• Tu misión incluirá equilibrar las necesidades comunicativas de cada unidad con los intereses globales de la compañía, consolidando una visión común.

• Gestionar el presupuesto destinado a comunicación externa, asegurando una inversión eficiente y alineada con los objetivos corporativos.
• Supervisar y actualizar el sitio web corporativo y las redes sociales, garantizando que el contenido sea relevante y coherente con la estrategia de comunicación.
• Publicar mensualmente un boletín informativo dirigido a los suscriptores del sitio web.
• Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación externa de la empresa.
• Coordinar con agencias de relaciones públicas y digitales para asegurar una correcta difusión de los mensajes y eventos de la compañía.
• Alinear los mensajes externos con la comunicación interna para garantizar coherencia y efectividad.
• Proteger la reputación corporativa y fortalecer el prestigio de la marca mediante estrategias que refuercen su imagen.
• Velar por que la comunicación pública sea adecuada y esté alineada entre todas las marcas del grupo.
• Coordinar el calendario de congresos y eventos en los que la empresa tendrá presencia con stand, en colaboración con las distintas unidades de negocio.
• Organizar y supervisar los eventos y conferencias en los que la empresa participa con ponentes, asegurando la calidad y coherencia del contenido presentado.
• Evaluar los beneficios y el retorno de las asociaciones patrocinadas por la empresa.
• Fomentar relaciones públicas con miembros clave de instituciones del sector y explorar nuevas propuestas o sinergias que puedan fortalecer la marca.

En resumen:

1. 
   
   Gestión de Redes Sociales Corporativas
   • Responsable de la estrategia y ejecución de contenidos en redes sociales para todos los servicios de la compañía.
   • Coordinación con la agencia externa: definición de KPIs, supervisión de contenidos, propuestas de mejora y seguimiento del community management.
   • Gestión del perfil digital del CEO y desarrollo de formatos adecuados para cada red social.
2. 
   
   Gestión y Optimización de la Web Corporativa
   • Supervisión de la web desarrollada en WordPress, en colaboración con la agencia de desarrollo.
   • Gestión de secciones clave como noticias, newsletter y posicionamiento SEO.
   • Coordinación directa con las webs de las diferentes delegaciones para asegurar coherencia y calidad de contenido.
3. 
   
   Relaciones Públicas y Comunicación con Medios
   • Desarrollo de relaciones con medios de comunicación: redacción de notas de prensa, organización de entrevistas y seguimiento de publicaciones.
   • Identificación de oportunidades informativas y generación de contenido con enfoque periodístico.
   • Medición de impacto mediante KPIs y publicación de novedades relevantes del sector.
4. 
   
   Organización de Congresos y Eventos Corporativos
   • Responsable de la planificación y ejecución integral (end-to-end) de congresos y eventos estratégicos.
   • Coordinación de todos los aspectos logísticos, comunicativos y de contenido.
5. 
   
   Gestión de Patrocinios y Alianzas Institucionales
   • Desarrollo de colaboraciones con asociaciones.
   • Gestión de derechos de comunicación en canales externos (newsletters, webs, eventos).
   • Representación de la marca en iniciativas sectoriales y eventos patrocinados.

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Retribución competitiva con sistema de bonus.
• Modelo de trabajo híbrido con opción de teletrabajo flexible.
• Horario laboral adaptable, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano.
• Comedor corporativo con precios especiales para empleados.
• Posibilidad de acceder a opciones de retribución flexible.
• Plan continuo de formación y desarrollo profesional.