Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan & Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The Project!

As a Store Design Intern, you will support the Hackett Store Development team in all tasks surrounding store projects in Iberia, assisting with budgets, contractor coordination, and design.

What will the role entail?

• Support store design projects in Iberia, including administrative tasks, budget approvals, and contractor coordination.
• Manage shopfit samples and assist in fixture and material selection to ensure design consistency.
• Provide feedback on plans to external agencies and collaborate with contractors for seamless execution.
• Contribute to store layout design, ensuring functionality and brand alignment.
• Assist in budget approvals for all projects
• Work closely with cross-functional teams to support project efficiency.

What we offer in exchange?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Discount on the brands of the Group.
• Home office once a week (Focus Friday) and flexible working hours.
• Opportunities for professional development and growth within the company.
• A collaborative and inclusive work environment.

At Majestic Resorts, human talent has always been the key to our success. We offer you an excellent work environment where you can develop all your abilities to grow together professionally and personally. Majestic Resorts guarantees equal treatment and opportunities between men and women in its selection processes and is committed to a committed, motivating and enthusiastic team.

Majestic Resorts is a hotel brand with exceptional all-inclusive service. We are looking for a Graphic Designer will work to assist in the conception, design, and maintenance of brand marketing materials for Majestic Resorts. A keen eye for detail and luxury design aesthetic, as well as the ability to take a project from concept to completion, is vital for success in this role. Additionally, the role will require the ability to follow, yet to build upon, existing brand guidelines to define the future state of the brand identity.

Responsibilities

• Assist in the development of visual brand identity for the Majestic Resorts brand, each resort brand, restaurants, bars, programs, etc. through logos and various marketing materials including but not limited to, flyers, brochures and collateral.
• Consistently apply and encourage use of brand guidelines.
• Work with the Director of Brand Marketing and Creative to develop the brand guidelines in order to establish a unified visual brand identity.
• Support the growth of the digital marketing effort through design of graphics for website landing pages, emails, digital banners and social media campaigns.
• Work collaboratively within the Sales & Marketing Team and Operations Team to build and define the brand.
• Own projects through completion and continually maintain responsibility to complete work on time.
• Be accountable for the accuracy of information presented in deliverables online and in print.
• Take constructive criticism and apply to all work that follows.
• Practice clear and constructive communication.
• Consider multi-lingual flexibility and future-state goals, ultimately providing varied solutions as needed.
• Provide mentorship to other designers as directed.
• Additional job-related responsibilities.
  

¿Te apasiona el diseño y la innovación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector de la metalurgia que valora la creatividad y el trabajo en equipo? ¡Tenemos una oportunidad ideal para ti!

Estamos buscando un/a diseñador/a de maquinaria industrial para incorporarse a su equipo en Lorquí, Murcia. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de soluciones técnicos/as avanzadas que marcan la diferencia en el sector. Tu día a día estará lleno de retos emocionantes, en un entorno donde cada proyecto es una oportunidad para crecer profesionalmente y demostrar tu talento.

Como diseñador/a de maquinaria industrial, serás responsable de conceptualizar, desarrollar y supervisar el diseño de maquinaria especializada, siempre garantizando la máxima calidad y eficiencia. Trabajarás codo a codo con profesionales apasionados y comprometidos, en un ambiente que fomenta la colaboración y la mejora continua.

Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

• Diseñar maquinaria industrial utilizando herramientas de software CAD y otros programas especializados.
• Realizar cálculos/las técnicos/as para garantizar la funcionalidad y seguridad de los diseños.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para la integración de los diseños en los procesos de producción.
• Supervisar la fabricación de prototipos y realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento.
• Investigar nuevas tecnologías y materiales para incorporar innovaciones en los diseños.
• Crear documentación técnica detallada, incluyendo planos, especificaciones y manuales de uso.
• Participar en reuniones con el equipo técnico y clientes para entender las necesidades específicas de cada proyecto.

• Posición corporate en empresa internacional
• Se requiere disponibilidad para viajar

• Formarás parte del equipo de comunicación, con la responsabilidad de coordinar la comunicación externa.
• Tu labor principal será asegurar la coherencia del plan de comunicación entre sus distintas unidades de negocio, alineando mensajes y estrategias.
• Trabajarás en estrecha colaboración con los responsables de comunicación de cada unidad y con sus respectivos comités de dirección.
• Coordinarás la participación en eventos, congresos y patrocinios, buscando sinergias entre negocios para optimizar recursos y reforzar la imagen de marca.
• También te encargarás de construir una imagen sólida y coherente, garantizando su aplicación uniforme en todas las áreas.
• Tu misión incluirá equilibrar las necesidades comunicativas de cada unidad con los intereses globales de la compañía, consolidando una visión común.

• Gestionar el presupuesto destinado a comunicación externa, asegurando una inversión eficiente y alineada con los objetivos corporativos.
• Supervisar y actualizar el sitio web corporativo y las redes sociales, garantizando que el contenido sea relevante y coherente con la estrategia de comunicación.
• Publicar mensualmente un boletín informativo dirigido a los suscriptores del sitio web.
• Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación externa de la empresa.
• Coordinar con agencias de relaciones públicas y digitales para asegurar una correcta difusión de los mensajes y eventos de la compañía.
• Alinear los mensajes externos con la comunicación interna para garantizar coherencia y efectividad.
• Proteger la reputación corporativa y fortalecer el prestigio de la marca mediante estrategias que refuercen su imagen.
• Velar por que la comunicación pública sea adecuada y esté alineada entre todas las marcas del grupo.
• Coordinar el calendario de congresos y eventos en los que la empresa tendrá presencia con stand, en colaboración con las distintas unidades de negocio.
• Organizar y supervisar los eventos y conferencias en los que la empresa participa con ponentes, asegurando la calidad y coherencia del contenido presentado.
• Evaluar los beneficios y el retorno de las asociaciones patrocinadas por la empresa.
• Fomentar relaciones públicas con miembros clave de instituciones del sector y explorar nuevas propuestas o sinergias que puedan fortalecer la marca.

En resumen:

1. 
   
   Gestión de Redes Sociales Corporativas
   • Responsable de la estrategia y ejecución de contenidos en redes sociales para todos los servicios de la compañía.
   • Coordinación con la agencia externa: definición de KPIs, supervisión de contenidos, propuestas de mejora y seguimiento del community management.
   • Gestión del perfil digital del CEO y desarrollo de formatos adecuados para cada red social.
2. 
   
   Gestión y Optimización de la Web Corporativa
   • Supervisión de la web desarrollada en WordPress, en colaboración con la agencia de desarrollo.
   • Gestión de secciones clave como noticias, newsletter y posicionamiento SEO.
   • Coordinación directa con las webs de las diferentes delegaciones para asegurar coherencia y calidad de contenido.
3. 
   
   Relaciones Públicas y Comunicación con Medios
   • Desarrollo de relaciones con medios de comunicación: redacción de notas de prensa, organización de entrevistas y seguimiento de publicaciones.
   • Identificación de oportunidades informativas y generación de contenido con enfoque periodístico.
   • Medición de impacto mediante KPIs y publicación de novedades relevantes del sector.
4. 
   
   Organización de Congresos y Eventos Corporativos
   • Responsable de la planificación y ejecución integral (end-to-end) de congresos y eventos estratégicos.
   • Coordinación de todos los aspectos logísticos, comunicativos y de contenido.
5. 
   
   Gestión de Patrocinios y Alianzas Institucionales
   • Desarrollo de colaboraciones con asociaciones.
   • Gestión de derechos de comunicación en canales externos (newsletters, webs, eventos).
   • Representación de la marca en iniciativas sectoriales y eventos patrocinados.

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Retribución competitiva con sistema de bonus.
• Modelo de trabajo híbrido con opción de teletrabajo flexible.
• Horario laboral adaptable, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano.
• Comedor corporativo con precios especiales para empleados.
• Posibilidad de acceder a opciones de retribución flexible.
• Plan continuo de formación y desarrollo profesional.

• 3 years of experience in content, marketing, or digital project management
• Fluent English (C2 / bilingual level)

We're looking for a Brand Content Manager to join the newly established European Content Factory for one of the world's leading beauty companies. This hub services multiple European markets and four major brands, delivering consistent and high-impact content at scale.

We're looking for a Brand Content Manager to join the newly established European Content Factory for one of the world's leading beauty companies. This hub services multiple European markets and four major brands, delivering consistent and high-impact content at scale.

You will be at the heart of content excellence, ensuring brand consistency and supporting the rollout of up to 60 projects per month in close collaboration with agencies, markets, and international L'Oréal teams in Paris. You will report to one of five managers, within a 18-person team.

Key responsabilities:

• Ensure brand consistency across content for all channels and markets (product pages, PDPs, digital campaigns, etc.)
• Coordinate the full content lifecycle: from planning, briefing and validation, to asset delivery
• Act as a key point of contact between local markets, agencies, and global brand teams (DMI/CDMO)
• Supervise content adaptation for multiple markets and languages with homogeneous structure & design
• Contribute to the exploration of AI and GenAI opportunities in content creation and scaling
• Manage project timelines and priorities across a high volume of deliverables

• A role within a strategic European content hub supporting multiple brands and markets
• Opportunity to contribute to a cutting-edge content transformation with international visibility
• Fridays with early finish (14:00h)
• Flexible working hours
• Hybrid model: two remote days/week after onboarding
• 40h/week full-time position
• Temporary contract with the clear goal of long-term integration

• Empresa multinacional
• Oportunidad de crecimiento profesional

Nuestro cliente es una organización multinacional, especializada en proyectos de ingeniería . Se caracteriza por su enfoque técnico y su compromiso con la excelencia en sus proyectos.

• Revisión de proyectos: Evaluación de instalaciones MEP para optimizar diseño, coste y planificación.
• Obtención de permisos: Gestión de licencias y cumplimiento normativo para proyectos de construcción.
• Coordinación con contratistas: Supervisión de obras y calidad de ejecución.
• Optimización de costes y plazos: Análisis de eficiencia y cumplimiento presupuestario.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo: A partir de 50.000 € de SBA + seguro médico.
• Posibilidad de teletrabajo parcial.
• Seguro médico privado como beneficio adicional.
• Ambiente técnico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Proyectos innovadores y de relevancia en Madrid.

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de producto.
• Nivel de inglés avanzado.

Empresa referente en el sector ubicada en Valencia.

• Diseñar, coordinar y supervisar el desarrollo de nuevos productos, soluciones constructivas y accesorios técnicos para cubiertas cerámicas, en colaboración con el equipo técnico y de calidad.
• Planificar y ejecutar estrategias de lanzamiento de producto, pricing sugerido, segmentación comercial, argumentarios de valor y materiales promocionales en coordinación con Marketing.
• Brindar apoyo especializado en obras singulares y proyectos con requerimientos técnicos complejos.
• Liderar el seguimiento de reclamaciones técnicas, análisis de fallos, coordinación de ensayos y emisión de informes técnicos y recomendaciones de instalación.
• Colaborar estrechamente con la Marketing Manager en campañas, formaciones, herramientas de venta y materiales técnicos dirigidos a almacenes, prescriptores e instaladores.
• Participar activamente en ferias, eventos, visitas a obra y formaciones externas como representante técnico de la marca.

• Alto potencial de crecimiento dentro de la compañía.
• Plan de carrera.
• Salario competitivo.

• Bodega con vinos Ecológicos y de alto valor busca un Responsable Enólogo
• Responsable Enologo para bodega con vinos de valor en Ecológico

Bodegas con vinos de valor añadido en la zona de los Montes de Toledo con viñedo en Ecológico

• Responsable de la elaboración y crianza de vinos de calidad con puntuación.
• Responsable del proceso integral / vertical de elaboración del vino.
• Participar junto con los asesores en el seguimiento del viñedo y en la coordinación de los trabajos
• Representa a la bodega en los organismos e instituciones pertinentes. Asociaciones y Consejo Regulador)
• Con experiencia en presentaciones, catas y relaciones con los medios de comunicación (Lideres de opinión).
• Gestión de Equipos en Bodega y coordinación con los equipos de campo.
• Análisis y gestión de las diferentes variables que influyen en la gestión de producción.
• Participar en los comités de cata.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa que fabrica e industrializa productos de metal
• DRepsonsable Técnico, experiencia fabricacion soluciones hidráulicas

Eempresa especializada en fabricar e industrializar piezas metálicas para tuberías industriales.

En dependencia de la Dirección de Operaciones, sus responsabilidades erán:

• Dirigir y coordinar el equipo técnico.
• Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, garantizando su viabilidad industrial, normativa y comercial.
• Realización de ensayos mediante pruebas y elaboración de documentación técnica.
• Dar soporte en la fase de industrialización de productos, tanto en serie como a medida.
• Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables a los productos y procesos.
• Ser el enlace técnico con organismos de certificación, clientes estratégicos y entidades reguladoras.
• Coordinar con Producción el lanzamiento industrial de nuevos productos.
• Supervisar la documentación técnica, manuales, planos, fichas técnicas y ensayos.
• Apoyar al área comercial en aspectos técnicos, incluyendo formación de clientes y soporte en ofertas técnicas complejas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional formando parte de una compañía en crecimiento, con excelente ambiente de trabajo y estabilidad profesional.