Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Sientes vocación por acompañar, orientar y mejorar la vida de las personas en su trabajo? Somos el Grupo Servinform, una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad en gran parte del territorio nacional, Queremos incorporar a un/a experto/a en bienestar laboral que forme parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, impulsando iniciativas que mejoren la calidad de vida en el trabajo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Ofrecer asesoramiento individualizado a empleados en la identificación y tramitación de ayudas sociales existentes, incluyendo recursos autonómicos o estatales, prestaciones económicas, certificados de discapacidad u otros apoyos públicos que contribuyan a su bienestar personal y profesional. * Brindar apoyo emocional y orientación básica a trabajadores que enfrenten situaciones personales complejas como estrés laboral, conflictos, violencia de género, acoso u otras problemáticas, y facilitar, si corresponde, la derivación a servicios especializados. * Dar seguimiento a los procesos de baja médica de larga duración, con el fin de saber más acerca del motivo de las ausencias y con la intención de ayudar/asesorar en cómo afrontar la recuperación y colaborando con los empleados en los mismos temas que los dos primeros puntos. * Analizar datos e indicadores relacionados con el absentismo y el clima laboral, identificando patrones de riesgo o malestar generalizado y contribuyendo al diseño de acciones preventivas y correctivas desde una perspectiva psicosocial. * Diseñar e implementar programas, talleres o recursos que fomenten el bienestar emocional, la salud mental, la conciliación y la mejora del entorno laboral, ajustándose a las necesidades detectadas en la plantilla. * Intervenir de forma proactiva en situaciones de conflicto interpersonal o tensiones en el entorno de trabajo, actuando como figura neutral de mediación informal, orientada a preservar la convivencia y el respeto mutuo. * Colaborar en la ejecución del Plan de Igualdad de la empresa, impulsando medidas que promuevan la equidad, la inclusión y la igualdad de trato, especialmente en relación con colectivos en situación de vulnerabilidad. ¿Qué ofrecemos? * Jornada Completa * Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 9, salida entre las 17 y las 18h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. * Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. * Jornada Intensiva en Agosto. * Puesto estable: Contrato indefinido. * Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. * Incorporación a una empresa en pleno crecimiento * Convenio de Consultoría * Ubicación del puesto en Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Se llega desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores * Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera. Contamos ya con más de 900 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Estamos en la búsqueda de un/a Apoyo Natural para nuestro apasionante proyecto de la UDC de VILLA DE VALLECAS, unidades distritales de colaboración, para realizar las siguientes funciones: * Participar activamente en las intervenciones de la UDC (desbroce de solares, pintura de patios escolares...). * Liderar los apoyos y adaptaciones que necesiten el equipo de operarios, con el objetivo de que lograr la máxima autonomía. * Colaborar junto con el encargado en la planificación semanal y mensual de intervenciones. * Liderar, diseñar e impartir el plan formativo para la mejora de las habilidades sociolaborales del equipo de operarios. * Colaborar en el diseño de las diferentes actividades de sensibilización e intervención social llevadas a cabo por la UDC. * Elaboración de informes con los datos necesarios para medir el impacto del proyecto. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación inmediata. * Distrito de Villa de Vallecas. * Jornada Completa de l a v de 07.30 a 14.30. * Contrato de sustitución por baja médica. * Salario 19.572 euros brutos anuales en 14 pagas.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Jornada parcial del 50% * Turno fijo en horario de tarde * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Jornada parcial 50% * Turno a convenir con el trabajador * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

¿Te motiva acompañar a las personas en momentos clave y contribuir a su bienestar dentro del entorno laboral? Somos el Grupo Servinform, una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Buscamos un/a profesional comprometido/a con el desarrollo humano, que forme parte del área de Recursos Humanos, actuando como figura de referencia en intervención psicosocial y promotora de iniciativas para mejorar la calidad de vida laboral. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Ofrecer asesoramiento individualizado a empleados en la identificación y tramitación de ayudas sociales existentes, incluyendo recursos autonómicos o estatales, prestaciones económicas, certificados de discapacidad u otros apoyos públicos que contribuyan a su bienestar personal y profesional. * Brindar apoyo emocional y orientación básica a trabajadores que enfrenten situaciones personales complejas como estrés laboral, conflictos, violencia de género, acoso u otras problemáticas, y facilitar, si corresponde, la derivación a servicios especializados. * Dar seguimiento a los procesos de baja médica de larga duración, con el fin de saber más acerca del motivo de las ausencias y con la intención de ayudar/asesorar en cómo afrontar la recuperación y colaborando con los empleados en los mismos temas que los dos primeros puntos. * Analizar datos e indicadores relacionados con el absentismo y el clima laboral, identificando patrones de riesgo o malestar generalizado y contribuyendo al diseño de acciones preventivas y correctivas desde una perspectiva psicosocial. * Diseñar e implementar programas, talleres o recursos que fomenten el bienestar emocional, la salud mental, la conciliación y la mejora del entorno laboral, ajustándose a las necesidades detectadas en la plantilla. * Intervenir de forma proactiva en situaciones de conflicto interpersonal o tensiones en el entorno de trabajo, actuando como figura neutral de mediación informal, orientada a preservar la convivencia y el respeto mutuo. * Colaborar en la ejecución del Plan de Igualdad de la empresa, impulsando medidas que promuevan la equidad, la inclusión y la igualdad de trato, especialmente en relación con colectivos en situación de vulnerabilidad. ¿Qué ofrecemos? * Jornada Completa * Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 9, salida entre las 17 y las 18h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. * Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. * Jornada Intensiva en Agosto. * Puesto estable: Contrato indefinido. * Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. * Incorporación a una empresa en pleno crecimiento * Convenio de Consultoría * Ubicación del puesto en Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Se llega desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores * Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform ¿Quieres formar parte de un entorno donde las personas son el centro? ¡Apúntate, te estamos esperando! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Media jornada * Turno fijo (15:00 a 19:00) * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Empatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humans amb més de 25 anys al mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografia Nacional. La nostra missió principal és fer feliç les persones, fer-les créixer i que siguin més competitives. Des d'Empatif Recruiting col·laborem amb una entitat sense ànim de lucre per impulsar el lleure en la cerca d'un/a Coordinador/a de Serveis del Lleure educatiu. En què consistirà el teu dia a dia? * Organitzar i planificar les peticions de serveis i projectes, juntament amb els coordinadors/es tècnics * Controlar el seguiment de situació dels pressupostos * Coordinar les tasques i funcions i processos de l'equip tècnic * Representar l'entitat a nivell d'imatge externa * Atendre als clients (incidències, dubtes, modificacions, etc) * Fer un seguiment de serveis i projectes * Detectar necessitats formatives de l'equip tècnic. Què et podem oferir? * Lloc de treball: Manresa * Horari de Dilluns a Divendres tots els matins + 2 tardes + 8 dissabtes rotatius a escollir d'octubre a juny en horari de matins. * Jornada de 37,5h setmanals * Contractació indefinida * Salari bruts anual de 28.200,83€ per 14 pagues.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Jornada parcial de 30 horas a la semana * Turnos de mañana y tarde * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar social del/la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Funciones: * Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. * Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. * Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. * Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. * Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. * Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. * Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. * Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Ofrecemos: * Jornada parcial de 35 horas/semana * Horario de 10:30 a 18:30, con descanso para comer * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Desde nuestra oficina en Santander estamos buscando un/a Animador Sociocultural para un camping situado en SOMO Funciones: * Organizar y dinamizar actividades socioculturales para jóvenes. * Fomentar la participación y el buen ambiente entre los usuarios. * Supervisar y acompañar durante las actividades programadas. ¿Qué ofrecemos? * Contrato temporal hasta el 10 de septiembre. * Horario: 3 horas por la mañana + 4 horas por la tarde * Días libres: 2 días a la semana * Buen ambiente de trabajo. * Posibilidad de seguir colaborando en futuras temporadas. * Salario: 10,97 € /hora ¿Te apasiona trabajar con jóvenes y eres dinámico/a? ¡Inscríbete en la oferta!