¿Te motiva acompañar a las personas en momentos clave y contribuir a su bienestar dentro del entorno laboral?

Somos el Grupo Servinform, una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao.

Buscamos un/a profesional comprometido/a con el desarrollo humano, que forme parte del área de Recursos Humanos, actuando como figura de referencia en intervención psicosocial y promotora de iniciativas para mejorar la calidad de vida laboral.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

* Ofrecer asesoramiento individualizado a empleados en la identificación y tramitación de ayudas sociales existentes, incluyendo recursos autonómicos o estatales, prestaciones económicas, certificados de discapacidad u otros apoyos públicos que contribuyan a su bienestar personal y profesional.
* Brindar apoyo emocional y orientación básica a trabajadores que enfrenten situaciones personales complejas como estrés laboral, conflictos, violencia de género, acoso u otras problemáticas, y facilitar, si corresponde, la derivación a servicios especializados.
* Dar seguimiento a los procesos de baja médica de larga duración, con el fin de saber más acerca del motivo de las ausencias y con la intención de ayudar/asesorar en cómo afrontar la recuperación y colaborando con los empleados en los mismos temas que los dos primeros puntos.
* Analizar datos e indicadores relacionados con el absentismo y el clima laboral, identificando patrones de riesgo o malestar generalizado y contribuyendo al diseño de acciones preventivas y correctivas desde una perspectiva psicosocial.
* Diseñar e implementar programas, talleres o recursos que fomenten el bienestar emocional, la salud mental, la conciliación y la mejora del entorno laboral, ajustándose a las necesidades detectadas en la plantilla.
* Intervenir de forma proactiva en situaciones de conflicto interpersonal o tensiones en el entorno de trabajo, actuando como figura neutral de mediación informal, orientada a preservar la convivencia y el respeto mutuo.
* Colaborar en la ejecución del Plan de Igualdad de la empresa, impulsando medidas que promuevan la equidad, la inclusión y la igualdad de trato, especialmente en relación con colectivos en situación de vulnerabilidad.


¿Qué ofrecemos?

* Jornada Completa
* Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 9, salida entre las 17 y las 18h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas.
* Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina.

* Jornada Intensiva en Agosto.
* Puesto estable: Contrato indefinido.
* Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos.
* Incorporación a una empresa en pleno crecimiento
* Convenio de Consultoría
* Ubicación del puesto en Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Se llega desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores
* Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform


¿Quieres formar parte de un entorno donde las personas son el centro?



¡Apúntate, te estamos esperando!




**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**

* Titulación en Trabajo Social, Psicología o similar
* Experiencia mínima de 2 años en ámbitos de intervención psicosocial, orientación a personas, trabajo comunitario o acompañamiento en contextos de vulnerabilidad
* Conocimiento actualizado de recursos sociales y ayudas públicas, así como sensibilidad hacia temáticas de salud laboral, inclusión y diversidad
* Alta capacidad de escucha, análisis de situaciones, comunicación empática y gestión de conflictos
* Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con fuerte vocación social
* Valorable experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, prevención de riesgos o programas de salud laboral