Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España? Somos XTART y te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno innovador, dinámico y en plena expansión. Nuestra misión es conectar personas y empleo a través de una formación práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas. Formamos parte del ecosistema de empresa del GRUPO UAX, combinando el respaldo de una institución líder en educación, con una visión moderna y disruptiva del aprendizaje. Si la educación y la innovación son tu pasión, y quieres formar parte de un proyecto que impulsa el futuro del talento, ¡te estamos buscando! Desde XTART FP buscamos un/a Especialista de soporte con enfoque en asistencia de herramientas educativas para formar parte del equipo de Tecnología & Transformación. Esta posición combina soporte a usuarios (personal docente) y departamentos funcionales, optimizando el uso de herramientas educativas, gestionando estas plataformas y realizando análisis de datos. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles con base técnica y motivación por desarrollarse en el mundo del dato en una compañía en plena transformación.. Reportando al responsable del departamento de T&T, realizarás las siguientes funciones: Brindar soporte técnico a los diferentes departamentos del centro educativo, asegurando la correcta operación de las herramientas tecnológicas. Atender y acompañar a estudiantes, resolviendo incidencias y facilitando el uso efectivo de las plataformas educativas. Administrar y optimizar las herramientas educativas digitales, garantizando su disponibilidad, actualización y buen funcionamiento. Realizar análisis e interpretación de datos relacionados con el uso de las plataformas, generando reportes que apoyen la toma de decisiones académicas y tecnológicas. Requisitos * Titulación universitaria relacionada con DAM - DAW - ASIR * Bases de Datos: experiencia demostrada con SQL y Power BI y herramientas de análisis o gestión de datos. * Experiencia mínima de 1 año trabajando con soporte en herramientas del sector educativo ( Dotia - Alexia - Qbid - Raíces - Medalia - Moodle - LMS entre otras). * Centro de trabajo: Alcobendas - Madrid Norte

¿Tienes pasión por la formación? ¿Te gustaría ayudar a personas que están en búsqueda activa de empleo? ¿tienes una discapacidad? pues entonces sigue leyendo.Tu misión como Formador/a Orientador/a de Empleabilidad serás responsable de diseñar, impartir y dinamizar talleres grupales y sesiones individuales orientadas a la inserción laboral, el desarrollo competencial y la mejora de la empleabilidad. Desarrollarás actividades innovadoras que impulsen la motivación de las personas participantes y les proporcionen herramientas prácticas para su incorporación al mercado laboral.Funciones principales-Planificación, diseño e impartición de sesiones formativas y talleres relacionados con la búsqueda activa de empleo, la inserción laboral y el desarrollo de competencias.-Realización de sesiones individuales y grupales para el acompañamiento en procesos de orientación laboral.-Diseño de dinámicas y actividades prácticas orientadas a la adquisición de habilidades y competencias para el empleo.-Elaboración de materiales formativos, guías de trabajo y documentación asociada a las acciones realizadas.-Colaboración en la captación y movilización de personas participantes mediante acciones de difusión y contacto directo.-Coordinación con el equipo técnico para el seguimiento y evaluación de las actividades.

¿Te apasiona ayudar a las personas y transformar la sociedad? En Fundación Adecco buscamos un/a Técnico/a de Integración e Inclusión Sociolaboral para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, actuando como nexo entre los candidatos y las empresas.¿Cuál será tu misión?Acompañar a personas con discapacidad en su proceso de acceso al empleo, diseñando itinerarios personalizados que contemplen sus necesidades, capacidades y expectativas, al tiempo que asesores/as a las empresas en la implementación de políticas inclusivas y sostenibles.Responsabilidades principales- Realizar entrevistas de acogida para conocer la situación personal y laboral de los candidatos.- Diseñar planes de acción individualizados para mejorar la empleabilidad.- Impartir talleres de competencias digitales, habilidades sociales, gestión emocional y preparación para el empleo.- Identificar oportunidades laborales adecuadas y facilitar el contacto con empresas comprometidas con la diversidad.- Asesorar a empresas en la adaptación de procesos de selección y en la creación de entornos laborales inclusivos.- Organizar jornadas de sensibilización, voluntariado corporativo y formación en diversidad e inclusión.- Realizar seguimiento a la contratación para garantizar la adaptación al puesto y la sostenibilidad del empleo.

Si quieres unirte a Renault, la empresa líder en soluciones de movilidad y cuentas movilidad geográfica para trasladarte a Valladolid, residir y trabajar allí, además cuentas con experiencia en sectores industriales, queremos conocerte.Tendrás la oportunidad de trabajar en la línea/departamento asignado realizando funciones relacionadas con aprovisionamiento y abastecimiento de líneas de producción de una de la empresas más reconocidas del sector de automovilístico..El contrato inicial será de 6 meses, con posibilidad de incorporación a plantilla. Además, desde Adecco te ayudaremos a mantener tu empleabilidad, contamos con una amplia oferta laboral que te permitirá continuar trabajando en diferentes empresas del sector industrial. En Adecco Selección creemos en el Talento sin Etiquetas y consideramos que tu actitud, tu motivación y tus ganas son el mejor valor que puedes aportar.¡¡¡Te esperamos!!!

Si quieres unirte a Renault, la empresa líder en soluciones de movilidad y cuentas con movilidad geográfica para trasladarte a Valladolid, residir y trabajar allí, queremos conocerte.Tendrás la oportunidad de trabajar en la línea/departamento asignado realizando funciones relacionadas con producción y montaje como atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación... etc. de una de la empresas más reconocidas del sector de automovilístico.El contrato inicial será de 6 meses, con posibilidad de incorporación a plantilla. Además, desde Adecco te ayudaremos a mantener tu empleabilidad, contamos con una amplia oferta laboral que te permitirá continuar trabajando en diferentes empresas del sector industrial. En Adecco Selección creemos en el Talento sin Etiquetas y consideramos que tu actitud, tu motivación y tus ganas son el mejor valor que puedes aportar al equipo Renault.No te pierdas esta oportunidad.¡¡¡Te esperamos!!

¿Te apasiona conectar personas con nuevas oportunidades profesionales?En LHH CTD & LD buscamos a alguien con iniciativa, visión de mercado y vocación por el talento. Si te motiva impulsar la empleabilidad de las personas y generar impacto real en sus trayectorias profesionales, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la transformación del mercado laboral.MISIÓN DEL PUESTOConectar a los/as candidatos/as de nuestros programas con vacantes del mercado laboral, captar ofertas, intermediar con empresas y obtener feedback para lograr una recolocación rápida y efectiva.FUNCIONES PRINCIPALES- Detectar y captar ofertas de empleo alineadas con los perfiles de nuestros candidatos/as.- Intermediar con empresas para posicionar candidaturas y obtener feedback.- Identificar oportunidades en el mercado oculto y nuevas fuentes de empleo.- Presentar proyectos y candidatos/as a empresas colaboradoras y potenciales.- Impartir talleres y asesorar sobre el mercado laboral.- Elaborar informes y reportes de actividad para clientes y equipo interno.

¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad. Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Se requiere incorporar un/a docente para impartir los siguientes módulos transversales de diferentes ciclos en nuestro en nuestro de formación profesional Cesur Málaga PTA. Módulos a impartir: * Itinerario personal para la Empleabilidad I. * Itinerario personal para la Empleabilidad II. * Sostenibilidad aplicada al sistema productivo. * Digitalización aplicada al sistema productivo. Ofrecemos: * Incorporación: Septiembre 2025. * Contrato: Indefinido. * Salario según convenio estatal de formación reglada. * Jornada: 725 horas (lectivas + no lectivas). 54,68% de jornada. * Horario lectivo de tarde según calendario escolar. * Modalidad: Presencial.

¿Te apasiona ayudar a las personas y transformar la sociedad? ¡Únete a la Fundación Adecco en Barcelona!Buscamos un/a Técnico/a de Integración e Inclusión Sociolaboral para acompañar a jóvenes con discapacidad en su proceso de inclusión laboral, ayudándoles a desarrollar su potencial y facilitando su acceso al empleo en entornos laborales inclusivos.¿Cuál será tu misión?Diseñar e implementar planes de intervención individualizados, impartir acciones formativas adaptadas, y acompañar tanto a los jóvenes participantes como a las empresas en todo el proceso de inclusión laboral.Responsabilidades principales- Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el perfil de los jóvenes participantes.- Diseñar planes de intervención personalizados para mejorar su empleabilidad.- Organizar e impartir talleres grupales de orientación laboral adaptados a sus necesidades.- Captar ofertas laborales adecuadas para jóvenes con discapacidad.- Acompañar a empresas en el desarrollo de sus planes de inclusión.- Gestionar ofertas de empleo, realizar cribas curriculares y búsqueda directa de perfiles.- Realizar seguimiento a los jóvenes y a las empresas tras la incorporación para garantizar el mantenimiento del empleo.

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