Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Formador/a Educador/a en empleabilidad con discapacidad

Anunciado el Hace 2d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Diplomado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
¿Tienes pasión por la formación? ¿Te gustaría ayudar a personas que están en búsqueda activa de empleo? ¿tienes una discapacidad? pues entonces sigue leyendo.
Tu misión como Formador/a Orientador/a de Empleabilidad serás responsable de diseñar, impartir y dinamizar talleres grupales y sesiones individuales orientadas a la inserción laboral, el desarrollo competencial y la mejora de la empleabilidad. Desarrollarás actividades innovadoras que impulsen la motivación de las personas participantes y les proporcionen herramientas prácticas para su incorporación al mercado laboral.
Funciones principales
-Planificación, diseño e impartición de sesiones formativas y talleres relacionados con la búsqueda activa de empleo, la inserción laboral y el desarrollo de competencias.
-Realización de sesiones individuales y grupales para el acompañamiento en procesos de orientación laboral.
-Diseño de dinámicas y actividades prácticas orientadas a la adquisición de habilidades y competencias para el empleo.
-Elaboración de materiales formativos, guías de trabajo y documentación asociada a las acciones realizadas.
-Colaboración en la captación y movilización de personas participantes mediante acciones de difusión y contacto directo.
-Coordinación con el equipo técnico para el seguimiento y evaluación de las actividades.

Requisitos mínimos
Titulación universitaria finalizada.

Formación mínima de 150 horas en programas relacionados con políticas activas de empleo.
Experiencia en la gestión y desarrollo de al menos 3 proyectos vinculados a políticas activas de empleo.
Experiencia mínima de 2 años en la impartición de sesiones individuales y talleres grupales relacionados con inserción, formación laboral, orientación para la búsqueda activa de empleo y/o prospección de ofertas.
Experiencia adicional en la dinamización de actividades innovadoras y el uso de herramientas orientadas a la mejora de la empleabilidad.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

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