Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa de servicios busca incorporar en su plantilla un/a nuevo/a auxiliar de servicios, con funciones de conserjería (realizar rondas de supervisión en diferentes áreas, control de accesos, registros en bases de datos), a las afueras de Miranda de Ebro.Si dispones de certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y cuentas con experiencia de atención al público, apúntate y te ampliaremos más información.

Empresa de servicios busca incorporar en su plantilla un/a nuevo/a auxiliar de servicios, con funciones de conserjería (realizar rondas de supervisión en diferentes áreas, control de accesos, registros en bases de datos), a las afueras de Vitoria. Si dispones de certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y cuentas con experiencia de atención al público, apúntate y te ampliaremos más información.

¿Te gustaría trabajar en un prestigioso Hotel ubicado en Marbella?¿Cuenta con experiencia previa en el sector de la hostelería?¿Cuentas con certificado de Discapacidad?Importante Hotel ubicado en Marbella necesita incorporar en su equipo personal de hostelería que cuenten con certificado de discapacidad.Puestos ofertados:-Personal de office-Ayudante de cocina-Ayudante de salaSi cuentas con experiencia previa en alguno de estas posiciones, te estamos buscando.

Fundación Adecco colabora en el plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad con empresa lider del sector de la distribución alimentariaBuscamos una persona para el/la soporte técnico/a para implantar y gestionar el sistema de lectura por códigos de barras en la red de almacenes externosFUNCIONES Ser la persona que coordine la instalación en el Area y su correcto funcionamiento del código de barras en los equipos de frio, así como de la actualización de las Bases de datos. Mantener y modificar los check List que deberán de realizar los supervisores en su Tablet. Realizar el análisis de la información extraida de SAP. Detectar, juntamente con el/la jefe/a de Área, las desviaciones. Elaborar y realizar seguimiento (conjuntamente con el/la Jefe/a de área) de los Kpis. Cumplir con los tiempos de respuesta, verificación tiempos de entrega de equipos, etc. Realizar la revisión de Almacenes externos mediante las Buenas Prácticas de Almacenaje. Ello requiere visitas trimestrales a todos los almacenes externos del Territorio. Coordinar con los/las proveedores/as todas las entregas de EEFF al área (Fechas, cantidades) de los EEFF a los almacenes. Elaborar análisis de rentabilidad de EEFF, y elaborar propuestas de reubicación de equipos en base a rentabilidades. Este trabajo se realizará conjuntamente con el/la Jefe/a de Área y los supervisores. Crear equipos en SAP. Controlar la gestión de Reclamaciones junto con el/la Jefe/a de Área y los supervisores. Crear informes de Ventas-Equipos. Controlar el movimiento de equipos entre delegaciones y Áreas. Gestionar anomalías de equipos nuevos, usados con los/las proveedores/as. Su misión es, junto a los supervisores y responsables de Área, identificar fallos y mejores en los equipos de Frío para así tratarlo con el Fabricante. Controlar las BPs de los almacenes Externos Proceso de adquisición de activos/inmovilizado y seguimiento evolución entrada. 

Beca dando soporte al responsables del Site de Getafe. El equipo facilita la coordinación diaria de las distintas actividades de las funciones transversales del complejo y gestionamos asuntos de interés común con empresas y organismos externos, especialmente con la Base Aérea de Getafe, el Ejército del Aire y el Ayuntamiento de Getafe. Para ello se requiere gran facilidad para la comunicación y la coordinación en un entorno complejo, en el que coexisten diferentes divisiones y funciones tanto de producción como transversales. Entre las actividades realizadas caben destacar: ­ Facilitar la comunicación y los acuerdos entre las diferentes organizaciones, ­ Estudio de documentación y obtención de conclusiones para preparación de negociaciones­ Analizar oportunidades de mejora ­ Seguimiento de proyectos ­ Elaboración y presentación de documentación formal de la función (presentaciones ejecutivos/as para Comités de dirección y reuniones con administraciones y Ejército del Aire, redacción de procedimientos,- ).