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Incorporación de 3 Desarrolladores Oracle Cloud y 1 Analista – Proyecto Estable en Bilbao (híbrido o remoto) Estamos ampliando nuestro equipo con profesionales especializados en entornos Oracle y tecnologías cloud para integrarse en un proyecto de transformación digital de gran alcance. Buscamos 3 desarrolladores y 1 analista con experiencia contrastada y motivación por el trabajo en entornos modernos y colaborativos. Ubicación: Bilbao (modalidad híbrida) | Posibilidad de teletrabajo desde otras ubicaciones dentro de España Contrato: Indefinido a tiempo completo Rango salarial: 26.000 – 40.000 € brutos anuales (según perfil y experiencia) Experiencia mínima requerida: 1 año Idiomas: No requeridos Perfiles solicitados: * 3 Desarrolladores Oracle Cloud * 1 Analista Oracle Cloud (perfil funcional/técnico con visión transversal del proyecto) Requisitos técnicos comunes: * Informatica PowerCenter en Cloud: experiencia en desarrollo de flujos ETL, mapping, workflows y orquestación de procesos de datos. * Informatica CDI e IDMC: conocimientos de integración de datos cloud, manejo de pipelines, monitorización, conectividad con distintos orígenes/destinos (Oracle, Azure, APIs REST, etc.). * Oracle Cloud Infrastructure (OCI): familiaridad con bases de datos Oracle en entornos cloud, despliegue y gestión de instancias, rendimiento y tunning básico. * SQL Cloud: consultas complejas, procedimientos almacenados, optimización de consultas, manejo de grandes volúmenes de datos. * GoldenGate en Azure: configuración de procesos de replicación, monitoreo de sincronización de datos en tiempo real entre entornos heterogéneos. * Unix / Shell Scripting: automatización de tareas, ejecución de procesos ETL vía scripts, programación de tareas batch. Requisitos adicionales para el perfil de Analista: * Capacidad para interpretar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas. * Interacción con usuarios clave y áreas funcionales para levantamiento de requerimientos. * Documentación funcional/técnica y seguimiento de tareas del equipo de desarrollo. * Valorables conocimientos en gestión de proyectos (Scrum/Kanban) y herramientas como JIRA o Confluence. Qué ofrecemos: * Participación en un entorno de trabajo estable con tecnologías punteras. * Modelo híbrido con alta flexibilidad / remoto posible. * Seguro médico privado. * Plan de formación continua. * Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo.

Buscamos incorporar en plantilla 2 Analistas / Programadores ABAP. * Competente en programación ABAP avanzada, particularmente en el contexto de S/4 HANA (p. ej., ABAP en HANA, vistas CDS). * Experiencia práctica en desarrollo en al menos una implementación de extremo a extremo de S4 HANA o conversión de ECC a S4 HANA. Tareas y Dedicación: * Las propias de la programación ABAP. * Realizar pruebas unitarias exhaustivas, asegurando la confiabilidad y calidad de las soluciones desarrolladas. * Brindar soporte técnico, solucionar problemas y mantener las aplicaciones y sistemas SAP S/4 HANA existentes. * Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos consultores funcionales, gerentes de proyectos y otras partes interesadas, para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. * Colaborar con equipos multifuncionales compuestos por expertos en la materia, arquitectos, desarrolladores y S.I. en los procesos actuales y proponer soluciones para mejorar los sistemas actuales. Experiencia mínima demostrable de 1 AÑO. Ubicación Presencial en Madrid on site mínima de 3 días x semana. POSIBILIDAD DE TELETRABAJO 2 días x semana. Ofrecemos: * Integración en equipo de trabajo amplio y consolidado dentro de proyectos de larga duración. * Posiciones tanto en proyectos de Implantaciones / Roll Outs SAP como Mantenimiento. Amplio abanico de proyectos para desarrollo profesional. * Posibilidad de desarrollo profesional en ámbitos Técnicos (ABAP). * Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa dinámica y en fuerte crecimiento centrada en la Consultoría SAP. * Crecimiento salarial en función de la experiencia y desempeño anual demostrado. * Posibilidad de disponer de Seguro Médico y beneficios sociales.

Buscamos Consultores/as Técnico - Funcionales SAP PM y/o MM con conocimientos en ABAP Ubicación: Oficinas en Bilbao, Madrid, Málaga o Sevilla | Modalidad híbrida o 100% remota Contrato: Indefinido | Jornada completa Salario: 26.000 € – 36.000 € brutos/año, según experiencia Idioma: Inglés mínimo B2 (necesario, lo usarás a diario) ¿Qué harás en Green Code S&S? Queremos incorporar 2 consultores/as técnico - funcional SAP PM o MM con base sólida en ABAP para análisis y debugging (¡tranquilo, no tendrás que programar!). Vas a trabajar codo a codo con cliente final, por lo que buscamos personas con seguridad, madurez profesional y ganas de participar activamente en los proyectos. Tu día a día: * Parametrización y soporte funcional en los módulos SAP PM (mantenimiento) y/o SAP MM (materiales). * Toma de requisitos, análisis funcional, elaboración de documentación y testing. * Revisión y debugging en ABAP4, para entender el código y proponer mejoras. * Colaborar con el cliente en reuniones y validaciones. * Participar en implantaciones, rollouts y evolutivos en SAP R/3 y S/4 HANA. * Trabajar una parte de tu jornada en inglés (por eso es tan importante que lo manejes bien).

Buscamos Consultores/as SAP HCM | Proyecto estable | Modelo híbrido | Sector Público ¿Trabajas con SAP HCM y buscas un nuevo reto con impacto real? ¿Quieres participar en un proyecto de implantación? ¿o prefieres dedicarte al Soporte? Únete a nuestro equipo y contribuye a proyectos innovadores en el Sector Público. * Ubicación: Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza o Valencia * Modalidad: Híbrida con 2-3 días en oficina, resto en remoto * Disponibilidad para viajar: no requerida especialmente ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo especializado que desarrolla proyectos de implantación de SAP HCM en clientes del Sector Público. Participarás en todo el ciclo: desde la toma de requisitos hasta el diseño de soluciones, configuración, pruebas y formación a usuarios clave. Trabajarás con módulos como: * PA (gestión de datos del personal) * OM (estructura organizativa) * PT (gestión de tiempos) * PY (nómina) Y, si tienes experiencia en SucessFactors, ¡genial! Aunque no es un requisito indispensable, lo valoramos positivamente. También sumará si conoces o has trabajado con: RC (reclutamiento) | PD (desarrollo de personal) En resumen te integrarás en un equipo especializado con acompañamiento y espacio para aprender y crecer profesionalmente. Serás Responsable de: * Participar en la toma de requisitos para la implantación de SAP HCM. * Diseñar y configurar soluciones en los módulos PA, OM, PT o PY asignado * Realizar pruebas y formaciones para usuarios clave. * Integrarte en equipos multidisciplinares con un enfoque de consultoría * Colaborarás en la gestión del cambio y mejora de procesos internos de RRHH.. Lo que valoramos de ti: * Experiencia previa en SAP HCM (deseable mínimo 3 años). * Haber trabajado con clientes del Sector Público, en implantaciones o soporte. * Formación universitaria * Capacidad de análisis, ganas de aprender, y autonomía para avanzar en tus tareas. * Español fluido. Inglés valorado, pero no obligatorio.