Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Controller Financiero-experiencia aproximada de 5 años
• Empresa Industrial en Elgoibar

• Reconocida Empresa del sector Industrial en Elgoibar

• Liderar el control de gestión
• Detección de errores, desviaciones y oportunidades de mejora
• Elaboración de balances e informes periódicos
• Reporting, presupuestos, cuadros de mando, etc.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Flexibilidad y buenas condiciones
• Salario competitivo en función de valía

• Experiencia 3-5 años en mantenimiento eléctrico o puesta en marcha de maq.
• Empresa industrial fabricante de componentes metálicos.

• Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.
• Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.
• Convenio del metal de Gipuzkoa.
• Flexibilidad

Mantenimiento preventivo de maquinaria

• Realizar inspecciones periódicas de los componentes eléctricos de la maquinaria, como motores, variadores de frecuencia, sensores y actuadores.
• Verificar el estado de cables, conexiones, interruptores, y sistemas de control eléctrico.
• Lubricar, limpiar y ajustar los elementos eléctricos para evitar fallos.
• Garantizar que los sistemas eléctricos cumplan con las normas de seguridad y estándares de operación.

Mantenimiento correctivo de maquinaria

• Diagnosticar problemas eléctricos en maquinaria, como fallos en motores, cortocircuitos o incorrecto funcionamiento de los sistemas de control.
• Reparar o sustituir componentes eléctricos defectuosos, como relés, contactores, PLCs (Controladores Lógicos Programables) o transformadores.
• Documentar las reparaciones realizadas y las piezas reemplazadas para el historial de la máquina.

Instalaciones y modificaciones eléctricas

• Montar y cablear sistemas eléctricos en nuevas máquinas o equipos.
• Implementar actualizaciones o modificaciones en los sistemas eléctricos de la maquinaria para mejorar su eficiencia o adaptarla a nuevas necesidades.
• Configurar sistemas automatizados mediante la programación de PLCs o variadores de frecuencia.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.Salario; 45.000/48.500€ + turnicidad y festivos.

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• contacto con producto

Empresa de soluciones para aplicaciones de análisis de movimiento y visión artificial.

El candidato se responsabilizará de:

• Desarrollar SW de alta calidad para el área.
• Escribir un código limpio y reutilizable.
• Mejora de los servicios ya existentes y creación de nuevos.
• Implementación de nuevas funcionalidades que surjan a nivel de producto.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Modalidad híbrida de teletrabajo: 3 días teletrabajo y 2 días presencial.

El Programa Mozambique comenzó sus actividades en 2002 y se implementa en un contexto totalmente rural. Tiene su principal actividad productiva en la agricultura de pequeña escala y en el corredor Lichinga - Pemba su principal área de intervención. El objetivo del programa es apoyar el desarrollo productivo - comercial de la agricultura familiar con asistencia técnica y facilitando la compra de insumos, así como la venta de la producción.

En los últimos seis años, el número de campesinos/as que se han unido al programa ha aumentado notablemente y ha alcanzado un tamaño importante (más de 15,000 personas asistidas anualmente con una producción combinada de aproximadamente dos millones de euros/año).

La persona coordinadora será responsable de liderar varios equipos de campo, que en colaboración con asociaciones y distribuidores ayudarán a las familias campesinas a aumentar y diversificar su producción agrícola. Con las siguientes funciones y responsabilidades :

• Gestionar equipos de campo.
• Promover la creación de capacidades en los equipos de campo y socios locales en su área de trabajo
• Gestionar la colaboración con otras organizaciones como asociaciones de campesinos,comerciantes y otros.
• Administrar los recursos, materiales y suministros del programa y del equipo de campo.
• Será la responsable de las relaciones institucionales con las organizaciones locales.
• Gestionar la recopilación de datos productivos y redacción de informes.
• Colaborar en las funciones generales de la Fundación.

Formará parte de un equipo compuesto principalmente por personas cooperantes y equipos locales de campo.

Si eres una persona a la que le gustan los retos y quieres ver lo estudiado en aplicaciones reales ¡ésta es tu oportunidad!

El objetivo de la tesis es fabricar componentes de gestión de calor mediante fabricación aditiva (tecnologías ‘powder bed’), de forma eficiente.

El estudio se centrará en el desarrollo de 2 procesos de Fabricación Aditiva; Binder Jetting y Laser Beam Powder Bed Fusion, para la obtención de componentes para la gestión de calor (i.e. intercambiadores, disipadores, moldes refrigerados).

Las principales tareas serán las siguientes:

• Caracterización de polvo producido por atomización.
• Procesamiento de los materiales mediante las tecnologías de fabricación
aditiva, BJ y PBF-LB.
• Optimización de postprocesos: HIP, tratamientos térmicos, acabado
superficial.
• Caracterización microestructural y mecánica de los materiales fabricados
aditivamente.
• Evaluación de las propiedades térmicas.

Tu contribución:

Los componentes de gestión de calor son utilizados en diversos sectores (aeronáutica,
electrónica, automóvil,etc.) La Fabricación Aditiva ofrece soluciones innovadoras que permitirán diseños más complejos y eficientes para la fabricación de este tipo de componentes. Además, se pretende incidir en reducir el coste del proceso de estas.

Ofrecemos:

• Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
• Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo
• Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia