Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 900 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Delineante mecánico para un proyecto de uno de nuestros principales clientes en Elgoibar.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Planos que vienen de fabricación.
• Crear y desarrollar piezas o sistemas mecánicos.
• Cuando pasa información de fabricación a los planos, traduce los diseños conceptuales en dibujos técnicos detallados, incluyendo especificaciones, materiales y tolerancias, para que las piezas puedan ser fabricadas correctamente..

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutricón con Gympass.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

• Empresa especialista en diseño y fabricación de producto.
• Perfil técnico con experiencia en desarrollo de ofertas.

• Empresa con más de 50 años de historia.
• Líder en su sector.

El perfil seleccionado liderará toda la fase de desarrollo de oferta técnica y desarrollo de producto, para eso, se desempeñarán las siguientes funciones:

• Coordinar el equipo de redacción de ofertas técnicas.
• Liderar el desarrollo de producto desde el diseño y cálculos.
• Liderar la gestión de proyectos.
• Ofrecer soporte al equipo comercial.
• Gestionar la coordinación con otras áreas técnicas, electrónica y Sw.
• Colaborar en la mejora de procesos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente en el sector de la automoción.
• Perfil con experiencia en gestión de equipos en entornos industriales

• Empresa familiar con plantas de producción nivel internacional.

La persona seleccionada será la responsable de gestionar el equipo de producción de los turnos asignados para asegurar el correcto desempeño de las labores. Para ello deberá:

• Gestión del equipo de producción y organizar las tareas.
• Controlar, apoyar y supervisar todas las actividades asegurando la calidad del producto.
• Asegurar de que se cumplen todos los requisitos de calidad.
• Asegurar la producción cumpliendo con los planes de producción establecidos.
• Velar por un correcto orden y limpieza.

Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector y en una posición de responsabilidad dentro de la misma.

• Supervisar el área de Producción y la mejora de procesos
• Empresa industrial internacional

Empresa industrial ubicada en Tolosaldea, perteneciente a un grupo multinacional, con una sólida trayectoria en la fabricación de soluciones técnicas para diferentes sectores (Naval, Siderometalúrgico, Eólico...) con un enfoque en proyectos a medida y alta calidad, combina innovación y precisión técnica, trabajando en estrecha colaboración con clientes nacionales e internacionales. Destaca por su compromiso con la excelencia operativa y la mejora continua.

La persona seleccionada se incorporará como Encargado/a de Producción, reportando al Director de Fabricación. Sus principales funciones serán:

• Coordinar y gestionar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Liderar un equipo de 10-15 personas, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
• Optimizar procesos de fabricación mediante herramientas de mejora continua (Lean, 6S) y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs).
• Planificar la capacidad de las máquinas y la carga de trabajo en colaboración con planificación y compras.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Participar en la resolución de incidencias de producción y proponer medidas de mejora.
• Informar sobre los avances y desafíos al Director de Producción, asegurando una comunicación fluida y efectiva.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente en el sector industrial en Gipuzkoa
• Perfil técnico con experiencia en el departamento de supply chain

• Empresa perteneciente a grupo empresarial lider en Gipuzkoa

• Definición y análisis económico de cada proyecto y su posterior control y seguimiento
• Participación en la negociación técnica y económica con proveedores para desarrollar acuerdos marco
• Análisis de datos para conocer los requerimientos del proyecto y adaptar las propuestas a las necesidades de los clientes
• Desarrollo y estimación de los presupuestos de las ofertas del departamento comercial
• Implementar planes de abastecimiento que aseguren el suministro teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas/equipos/servicios, los procesos de fabricación y transporte.
• Desarrollo de los proveedores actuales y potenciales
• Participación en los proyectos optimización de los procesos/recursos y de mejora continua

Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Dirección y estrategia

La finalidad de startup es proporcionar una plataforma / software de gestión para la operación y el mantenimiento de las infraestructuras viarias, incluyendo la sensorización de la evolución del estado de las carreteras mediante visión artificial y sensores inerciales. Este proyecto incentivará, además, el uso más eficiente de los recursos naturales.La plataforma contribuirá a la identificación de activos (señales, semáforos, pasos de cebra), a su monitorización (grietas en el asfalto, pintura degradada), y a la planificación de tareas de mantenimiento.Actualmente la plataforma se encuentra desplegada en dos ayuntamientos y ha sido validada por la Diputación Foral de Gipuzkoa.

* Administrar, supervisar y hacer crecer y liderar la startup
* Capacidad de gestionar equipos, desarrollar el negocio, con el apoyo de CEIT y BTV. El objetivo es que la persona que lidere el proyecto participe en el accionariado de la nueva empresa, teniendo un papel relevante.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• puesto híbrido

Empresa de SW cuántico ubicada en San Sebastian está en búsqueda de un Machine Learning Engineer.

• Desarrollar modelos de aprendizaje profundo, procesamiento del lenguaje natural y LLMs.
• Investigar, diseñar y desarrollar modelos de lenguajes grandes basados en tecnologías cuánticas para resolver casos de uso desafiantes en diversos dominios.
• Actuar como un experto en el campo de los LLM, comprendiendo problemas específicos del dominio y identificar oportunidades para la innovación impulsada por la IA cuántica.
• Realizar evaluaciones rigurosas y puntos de referencia del desempeño del modelo, identificando áreas para mejora y ajuste y optimización de los LLM para mejorar la precisión, la solidez y la eficiencia.

• Ventajas y beneficios
• Contrato indefinido.
• Igualdad salarial garantizada.
• Prima de rendimiento variable.
• Prima de contratación.
• Ofrecemos patrocinio de visado de trabajo (si procede).
• Paquete de reubicación (si procede).
• Seguro médico privado.
• Elegibilidad para presupuesto educativo según política interna.
• Oportunidad híbrida.
• Horario de trabajo flexible.
• Clases de idiomas y opciones de almuerzo con descuento.
• Trabajar en un entorno de alto ritmo, trabajando en tecnologías de vanguardia.
• Plan de carrera. Oportunidad de aprender y enseñar.

• Liderar el desarrollo industrial de 3 fábricas
• Consolidado grupo industrial recientemente adquirido por un grupo inversor

Consolidado grupo industrial del sector metal con fuerte proyecto de desarrollo, y recientemente adquirida por un grupo inversor en su sede en Bajo Deba

Reportando a la Dirección General de la compañía, la persona seleccionada traccionará el desarrollo de las Operaciones en los centros de trabajo bajo su paraguas (3 fábricas hoy día), específicamente el modelo de gestión industrial, sus herramientas y la cultura exigente en todos los ámbitos de las fábrica (Producción, Mantenimiento, Logística, Calidad). Para ello, sus funciones principales serán:

• Elaborar el Plan de Gestión en las áreas de su responsabilidad, definiendo la estrategia de seguimiento y las acciones correctoras, tras un período inicial de diagnóstico y asimilación de la realidad de la empresa y sus actividades
• Definir los objetivos y recursos de los departamentos bajo su responsabilidad, y hacer partícipe al equipo de los objetivos comunes
• Asegurar que se realizan los análisis de carga/capacidad, la gestión y análisis del correcto funcionamiento del área en base a KPIs (OEE, etc), compaginando la gestión de las inversiones en fábrica (CAPEX)
• Como responsable de las Operaciones de los tres centros de trabajo, establecer procedimientos y políticas comunes para las fábricas, trabajando las sinergias, mejores prácticas, y la optimización de procesos entre los centros, con un enfoque importante a la estandarización y mejora de flujos en búsqueda del óptimo global
• Ser el máximo interlocutor ante clientes (locales e internacionales), autoridades y otras personas involucradas en temas relacionados con la actividad de la planta
• Asegurar que los indicadores de producción (rendimiento, eficiencia, nivel de rechazo, paradas…) y la productividad estén de acuerdo con los objetivos establecidos, asegurando el orden, limpieza y buena organización de la planta
• Gestionar, en conjunto con los responsables de Ingeniería, Producción, Calidad, y el resto de áreas involucradas, la política y posibles desviaciones, y la industrialización de los nuevos proyectos, integrándose correctamente en los procesos de planta
• Como responsable, promover e impulsar proactivamente iniciativas que desarrollen la sistemática de gestión industrial (indicadores, métodos, herramientas…), así como proyectos de mejora continua y mejora de la organización, tanto proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura industrial con el personal de fábrica
• Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, estandarización y gestión de las actividades productivas, así como los estructurales de las instalaciones de la planta.
• Liderar, inspirar y desarrollar al personal bajo su responsabilidad, definiendo correctamente sus funciones, aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas definidos en la compañía, promoviendo específicamente una cultura industrial exigente y orientada a la mejora, así como detectar polivalencias y necesidades formativas de su equipo.
• En conjunto con el resto de la Dirección, definir y asegurar la ejecución las inversiones de la operativa industrial, tanto de nueva maquinaria como de reparaciones y mejoras, analizando retornos de inversión y costes de producción
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.