Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

En TECNALIA queremos potenciar nuestro posicionamiento en el ámbito de la Fabricación avanzada/digital de estructuras ligeras en composite y en el cálculo estructural de las mismas a través de proyectos de I+D con impacto relevante en sectores como el transporte y en particular en nuevas aplicaciones como los tanques de almacenamiento de hidrogeno. Fundamentalmente los proyectos se articulan desde el Área de Negocio de Procesos y Materiales y muy orientados a desarrollar tecnologías de fabricación avanzada y diseño de estructuras ligeras de vehículos competitivos y eficientes para un transporte sostenible.

La vacante está enmarcada en la tendencia de fabricación avanzada/digital de componentes ligeros en composite y alineada con procesos de fabricación avanzada en composite estratégicos por los que estamos apostando como son, por ejemplo, el Automated fiber Placement, (que estamos desarrollando para la fabricación competitiva y sostenible de nuevas aplicaciones y oportunidades en transporte como son los tanques de almacenamiento de H2 entre otros) o la fabricación aditiva de componentes en composite ultraaligerados.

Para ello, buscamos incorporar al equipo de Composites & Multimaterial de Tecnalia un/a Investigador/a en Fabricación avanzada y cálculo de estructuras en composite orientada al desarrollo de estructuras ligeras optimizadas y proyectos de I+D.

Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas… ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

• Te unirás al equipo de Composites & Multimaterial para desarrollar procesos de fabricación avanzados de estructuras de vehículos y al cálculo de las mismas.
• Formarás parte de un equipo interdisciplinar con ingenieros de diferentes especialidades y químicos poliméricos que incluye expertos en materiales, procesos de fabricación, fabricación aditiva, automatización, control, etc.

En el ámbito de fabricación avanzada en composite, los objetivos concretos que se persiguen son los siguientes:

• Fabricación avanzada (digital/ 4.0/ aditiva) en composites. En concreto, tecnologías de fabricación avanzadas para la fabricación de piezas de alto valor añadido de forma competitiva y flexible para los sectores de Transporte e Industria en general.
• Utilización de distintos elementos de hardware y software para depositar el material en el formato que corresponda en cada caso (filamento, roving, cinta, cordón de extrusión entre otros) y en las trayectorias necesarias para generar las geometrías deseadas. Para ello, es necesario manejar herramientas y conocimientos de programación, PLCs, elementos/ sensores de monitorización de los parámetros claves del proceso (temperatura, presión, etc), dispositivos de automatización.
• Manejo de software para generación de trayectorias de robots.
• Utilización de equipamiento de fabricación digital/ aditiva en composites (AFP, FDM,..)
• Utilización de elementos/sensores de monitorización y control de los parámetros claves de los procesos para la de fabricación digital/ 4.0/ aditiva en composites (temperatura, presión, etc)

En el ámbito de cálculo de estructuras en composite, los objetivos concretos que se persiguen son los siguientes:

• Abordar el diseño y cálculo de aplicaciones muy prometedoras como los tanques de almacenamiento de H2 en composite.
• Dar solución a las necesidades de los proyectos con actividad de cálculo de estructuras en composite, abordar/calcular los demostradores correspondientes.
• Poder abordar el diseño y cálculo de casos de uso mediante tecnologías orientadas a la optimización de peso, optimización topológica y optimización de laminados como son las tecnologías de AFP y las tecnologías de aditivo de fibra continua.

Qué te ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.
• Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos.
• Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

Irizar Forge, líder en soluciones metalúrgicas para componentes de elevación y amarre pesado, está buscando incorporar un/a Production Team Leader para liderar su equipo de producción.

¿Cuál será tu misión?
Liderarás el área de Forja y procesos secundarios, asegurando que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad especificados, entregas puntuales y eficiencia en costes. Tu liderazgo será clave para impulsar la excelencia operativa y fortalecer un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y enfocado en la mejora continua.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?
• Planificación y apertura de órdenes de producción en el área de Forja.
• Organización del equipo operativo, incluyendo prioridades basadas en la planificación, turnos, vacaciones y desempeño del personal.
• Supervisión y control de las actividades en planta, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
• Gestión de No Conformidades Internas en producto y procesos, con análisis y resolución conjunta.
• Validación de horas fichadas y materiales en órdenes de fabricación.
• Coordinación e implementación de 5S, Panel MDI y mantenimiento preventivo/productivo.
• Comunicación constante con los responsables de Producción y Calidad, sirviendo de enlace entre la planta y la dirección.

• Organización especializada en venta de piezas y recambios para automoción.
• Proyecto de desarrollo, gestionando a una persona.

• Organización, ubicada en Donostialdea, especializada en distribución de piezas y repuestos para automoción.
• Más de 50.000 referencias, con un volumen de ventas cercano a los 25M€.
• Equipo humano formado por unas 45 pax., con dos personas integrando el equipo de compras.
• Importante inversión en herramientas de automatización del servicio.

En dependencia de la Gerencia de la organización, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Negociación de tarifas, devoluciones, tiempos de entrega y faltas, etc., con proveedores.
• Actualización del catálogo de producto colaborando en la búsqueda activa de productos a incluir, creación de nuevas gamas, priorización de familias a incluir, etc.
• Definición de los precios de venta estableciendo estrategias de tarificación y análisis de las estrategias de pricing de la competencia.
• Desarrollo de la herramienta de gestión de catalogo (PIM).
• Resolución de incidencias y peticiones del servicio postventa.
• Reporting de compras y ventas.
• Participación activa en las propuestas de mejora de procesos.

Te incorporarás en una organización con importante presencia en el mercado de piezas y repuestos de automoción francés, que gana peso también en el peninsular. La organización, se encuentra en pleno proceso de expansión, creciendo a doble dígito anual.

En relación a la vacante, te incorporarás en una posición de responsabilidad, pudiendo participar del ciclo completo del proceso de compra, gestionando a una persona, y pudiendo marcar el rumbo de la organización.

Salarialmente, están abiertos a valorar candidaturas, en función de la valía del candidato.

¿Te gusta el mundo de la venta? ¿Te llama la atención el emprendimiento? Una empresa guipuzcoana situada en la comarca de Goierri orientada a cortes y transformación industrial necesita incorporar a su organización un/a Gestor/a de Unidad de Negocio.

El objetivo principal de la tesis doctoral se centra en el diseño y estudio de nuevas aleaciones para fabricar imanes permanentes libres de tierras raras, los cuales sean robustos y sostenibles para aplicaciones emergentes de energía y movilidad.

Basados en la familia de los AlNiCo y mediante procesos de atomización convencionales y no-convencionales, se obtendrán polvos metálicos de novedosas composiciones gracias a la adición de ciertos elementos minoritarios, obteniéndose así materiales con propiedades magnéticas superiores a las actuales. Se realizará una caracterización en profundidad de los materiales atomizados y se analizará qué tratamientos térmicos permiten obtener las fases adecuadas que aporten al material de las características magnéticas buscadas mediante descomposición espinodal.

Será necesario diseñar un sistema de alineamiento acoplable a un horno para el proceso de orientación durante el enfriamiento de los materiales. Además, se emplearán técnicas de simulación mediante técnicas de Dinámica de Fluidos Computacional con el fin de colocar barreras físicas en el interior de la cámara de atomización o diseñar nuevos componentes que favorezcan la producción de partículas con una morfología diferente a la esférica.

Las principales tareas serán la siguientes:

• Revisión bibliográfica de los materiales y procesos necesarios para la obtención de los materiales magnéticos AlNiCo.
• Producción de diversas aleaciones base AlNiCo con la adición de elementos que mejoren la formación y distribución de las fases deseadas para la mejora de las propiedades magnéticas (ejemplo: Cu)
• Caracterización de los materiales atomizados desde el punto de vista de propiedades físicas.
• Tratamientos térmicos y caracterización de las fases y su microestructura (microscopía óptica, microscopía electrónica, Difracción de Rayos-X…)
• Caracterización magnética de los materiales obtenidos.
• Diseño sistema de alineamiento durante el proceso de enfriamiento.
• Entender el proceso de atomización con gas convencional que se emplea con la unidad de atomización de escala de laboratorio de CEIT, donde mayoritariamente se realizan atomizaciones empleándose atomizadores del tipo close-copuled.
• Entender el proceso de atomización con agua de alta presión (hasta 1000 bares y 69 l/min) desarrollado en CEIT con la unidad de atomización de escala de laboratorio.
• Simular flujos de gas y recorridos de las partículas en el interior de la cámara de atomización para proponer diseños de barreras físicas y su posición óptima con el fin de obtener partículas no esféricas que presenten una solidificación direccional.
• Diseñar, modelar computacionalmente y testar experimentalmente nuevos atomizadores de gas del tipo free-fall.
• Montaje y empleo del banco de ensayos para para escoger las configuraciones óptimas que permitan atomizar de una manera estable y controlada con los atomizadores del tipo free-fall.

Impacto del proyecto:

Las tecnologías de motores basadas en imanes permanentes han establecido una sólida posición en el mercado de vehículos eléctricos como la tecnología preferida para los sistemas de propulsión eléctrica. Sin embargo, esta tecnología se encuentra ahora en una posición precaria debido a su gran dependencia basada en las tierras raras (usualmente en forma de imanes de Nd que se mejoran con Dy para soportar los requisitos de rendimiento a alta temperatura). Estos elementos están considerados una materia prima fundamental para la Unión Europea como se recoge en la clasificación de las “Critical Raw Materials”. Como solución a esta dependencia se están llevando a cabo investigaciones para el desarrollo de nuevas aleaciones con magnetismo duro o imanes. Bajo este contexto, se propone trabajar con aleaciones tipo AlNiCo en este proyecto las cuales no disponen de elementos de tierras raras como los mencionados anteriormente. Actualmente CEIT participa en un proyecto internacional y en otro regional que abordan el uso de esta familia de materiales para solventar las dificultades de suministros de materias primas críticas y le hegemonía de países como China en este ámbito.

Tu investigación contribuirá al desarrollo de nuevas aleaciones, que compitan en propiedades a las actuales, sin el uso de materiales críticos. De esta manera, se conseguirá reducir la dependencia y fluctuaciones del mercado por el uso de este tipo de materiales.

Además, a nivel personal, supondrá una serie de logros que te permitirá la obtención de publicaciones científicas, asistencia a congresos nacionales e internacionales, así como la obtención del título de Doctor en Ingeniería por la Universidad de Navarra.

Ofrecemos:

• Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
• Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo
• Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia

Nuestro equipo de Tesorería y Mercados busca un gestor de inversiones, que alineado con la estrategia de la entidad, persiga los objetivos de rentabilidad riesgo y diversificación definidos.

TU DÍA A DÍA

• Analizar, elaborar y presentar la visión y el asset allocation en diferentes activos de Mercados Públicos (bonos, divisa, acciones, fondos de inversión).

• Realizar propuestas de inversión, tanto para trading como para el largo plazo.

• Participar en los Comités de inversiones y realizar informes para los mismos.

• Realizar el control y seguimiento de las diferentes carteras y de sus posiciones.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello:

• Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación.

• Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a la largo de toda su vida profesional.

• Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada.

• Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.

• Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar…

• Te facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros.

En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS ESPECIALISTAS en nuestros deportes de NATACIÓN, PADEL Y FUTBOL . Si eres uno de ellos, queremos conocerte!

Buscamos deportistas, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

TECNUN, University of Navarra, offers a position in San Sebastián (Spain) for a telecommunication/electrical engineer, who has the ability to work on several projects related to antennas, electromagnetics, radar, signal processing, Software Defined Radios (SDR) programming and microprocessors.

TECNUN, Universidad de Navarra, ofrece una posición en San Sebastián (España) para un ingeniero/a de telecomunicaciones/electrónica, con capacidad para trabajar en varios proyectos relacionados con antenas, electromagnetismo, radar, procesamiento de señales, programación de Radios Definidas por Software (SDR) y microprocesadores.

Collaboration with the Massachusetts Institute of Technology (MIT), with other international (European) agents and with companies in the Basque Country region is foreseen.

Customized training will be provided.

The expected start date is beginning 2025

El proyecto se prevee en colaboración con el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT), con otros agentes internacionales (europeos) y con empresas del País Vasco.

Se proporcionará formación personalizada.

La fecha de inicio prevista es a principios de 2025.

Find more about our department here/Más información aquí: Electrical and Electronic Engineering department /Wireless Instruments

Benefits:

• Winter: 7.75 hours per day. ½ June, July and August: 5,5 hours a day.
• Flexible hours: check-in between 8:00 and 9:30, check-out from 4:15
  p.m.
• 23 days + Christmas holiday (24 Dec–2 Jan).

Beneficios:

• Invierno: 7,75 horas al día. ½ de junio, julio y agosto: 5,5 horas al día.
• Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:30, salida desde las 16:15.
• 23 días + vacaciones de Navidad (24 de diciembre - 2 de enero).

• Controller Financiero-experiencia aproximada de 5 años
• Empresa Industrial en Elgoibar

• Reconocida Empresa del sector Industrial en Elgoibar

• Liderar el control de gestión
• Detección de errores, desviaciones y oportunidades de mejora
• Elaboración de balances e informes periódicos
• Reporting, presupuestos, cuadros de mando, etc.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Flexibilidad y buenas condiciones
• Salario competitivo en función de valía