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Seleccionamos dependiente comercial para incorporación a jornada completa en tienda de Lloido. ¿Te apasiona el trato con el cliente y las ventas? Tus funciones serán * Venta de productos y servicios de la marca * Cumplimiento de objetivos de venta individuales y de equipo * Atención al cliente en tienda y resolución de incidencias * Reporte de actividad y tramitación Se ofrece: * Incorporación inmediata a jornada completa * Contrato por sustitución * estable Salario fijo + retribución variable por objetivos.

El Especialista en React Native será responsable de diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones móviles nativas de alta calidad para dispositivos iOS y Android. Estas aplicaciones estarán dirigidas tanto a proyectos internos como a clientes externos. Responsabilidades Principales ? Desarrollo de Aplicaciones Móviles: Crear y mantener aplicaciones móviles nativas utilizando React Native, garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario coherente en ambas plataformas. ? Integración de APIs: Conectar las aplicaciones con servicios backend a través de APIs RESTful, asegurando una comunicación eficiente y segura. ? Colaboración Multidisciplinar: Trabajar estrechamente con diseñadores, desarrolladores backend y otros miembros del equipo para definir y desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes. ? Optimización de Rendimiento: Identificar y solucionar problemas de rendimiento, garantizando aplicaciones rápidas y fluidas. ? Mantenimiento de Código: Escribir código limpio, modular y reutilizable, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo y asegurando la mantenibilidad a largo plazo. ? Actualización Continua: Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones en el ecosistema de React Native y desarrollo móvil en general.

¿Tienes don de gentes, te apasiona el trato con el cliente y cuidas cada detalle? Buscamos una Hostess / Anfitriona para formar parte del equipo de un restaurante con encanto, donde la experiencia del cliente empieza con una sonrisa. Funciones principales: * Recibir y dar la bienvenida a los clientes de forma cálida y profesional. * Gestionar reservas y organizar el seating del salón de manera eficiente. * Acompañar a los comensales a su mesa asegurando una excelente primera impresión. * Coordinar con el equipo de sala para optimizar el servicio y los tiempos de espera. * Atender pequeñas incidencias o dudas de los clientes durante su estancia. * Despedir al cliente con amabilidad, fomentando su fidelización. Ofrecemos: * Contrato para toda la temporada. * Jornada completa. * Excelente ambiente de trabajo. * Posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

Desde Highlander buscamos incorporar un Espetero con experiencia, restaurante ubicado en primera línea de playa, para unirse al equipo durante la temporada de verano ( desde mayo hasta septiembre). Funciones principales: * Preparar y ensartar el pescado (principalmente sardinas) siguiendo la técnica tradicional del espeto. * Encender y mantener las brasas, controlando el fuego para una cocción perfecta. * Asar el pescado al estilo tradicional en barca o parrilla, garantizando sabor, textura y presentación. * Montar y mantener el área de trabajo limpia y ordenada. * Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene alimentaria. Ofrecemos: * Contrato temporal con posibilidad de ampliación. * Jornada completa. * Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. * Salario competitivo según experiencia. * Ubicación privilegiada frente al mar.

Highlander Recruitment, empresa especializada en selección de talento en hostelería y restauración, está en búsqueda de un Jefe de Rango para un reconocido restaurante en Cartagena. La persona seleccionada será responsable de la coordinación del servicio en sala, asegurando un funcionamiento eficiente y ofreciendo una experiencia gastronómica de alta calidad a los clientes. Reportará directamente al Jefe de Sala/Maître, manteniendo una comunicación fluida para optimizar la operativa diaria. Funciones principales Gestión de la Sala y del Equipo * Coordinar al equipo de camareros, asegurando el cumplimiento de sus funciones. * Mantener una comunicación constante con el Jefe de Sala/Maître para mejorar el servicio. * Colaborar con el personal de barra para garantizar la rápida preparación y entrega de bebidas. Atención al Cliente y Experiencia Gastronómica * Interactuar con los comensales, asegurando un servicio atento y profesional. * Atender y anticipar las necesidades de los clientes, garantizando su satisfacción. * Gestionar y resolver posibles incidencias durante el servicio de manera eficaz. Condiciones * Salario: 20400€ brutos anuales. * Incorporación estable en un equipo profesional dentro de un restaurante de prestigio. * Oportunidad de crecimiento en el sector de la hostelería. * Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Highlander Recruitment, empresa especializada en selección de talento en hostelería y restauración, está en búsqueda de un 2º de cocina para un reconocido restaurante en La Manga del Mar Menor, Murcia. La persona seleccionada será responsable de asistir al Jefe de Cocina en la organización y supervisión del equipo, asegurando un funcionamiento eficiente y ofreciendo una experiencia gastronómica de alta calidad a los clientes. Reportará directamente al Jefe de cocina, manteniendo una comunicación fluida para optimizar la operativa diaria. Funciones principales: - Apoyo al Jefe de Cocina: Asistir al chef en la planificación, organización y supervisión de la cocina. Sustituirlo en su ausencia. - Supervisión del Personal: Coordinar y dirigir al equipo de cocina, asegurando que cada uno cumpla sus tareas correctamente. - Elaboración de Platos: Preparar y supervisar la ejecución de las recetas, garantizando calidad y presentación. - Gestión de Inventarios: Controlar el stock de ingredientes, hacer pedidos y minimizar desperdicios. - Cumplimiento de Normativas: Asegurar que se sigan los estándares de higiene, seguridad alimentaria y normativa sanitaria. - Optimización de Procesos: Mejorar la eficiencia en la cocina, optimizando tiempos y recursos. - Colaboración en la Creación del Menú: Proponer mejoras y nuevas recetas en conjunto con el jefe de cocina.

¿Tienes experiencia como responsable de almacén y estás en búsqueda de empleo? Sigue leyendo. Te acercamos esta vacante laboral en una consolidada empresa con base en Marbella. La empresa es un referente en su sector, en la distribución de ropa y material deportivo en España, Europa y Estados Unidos, siendo distribuidor en exclusiva de gran parte de las marcas más consumidas en el sector, cuenta con una trayectoria de más de 40 años en el sector y se encuentra en pleno proceso de crecimiento aperturando mercados y nuevas lines de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una sólida compañía internacional con sede central en la Costa del Sol, que te ofrece posibilidades de conciliar en el puesto y evolucionar dentro de la empresa. Jornada completa en horario partido entre las 9 y las 18. Banda salarial entre 24.000-30.000€ b/a. Posibilidad de mejoras según consolidación en el puesto. ¿Qué vas a hacer? Gestión del personal a su cargo. Gestión de incidencias en el almacén. Asignar la distribución de material a cada área, control de productos. Gestionar y asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad. Sistema de picking código de barras. Gestionar la preparación y envío de pedidos. Recepción de pedidos de proveedores. Clasificar todo el material que ha sido recibido y distribuido. Llevar un registro de todas las entradas y salidas. Inventarios de almacén.¿Dónde trabajarás? Te incorporarás en el almacén ubicado en Marbella, en un puesto estable y con un equipo multidisciplinar de compañeros y compañeras. El proceso de selección Cuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando ven que haya una buena conexión entre tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista. El proceso puede durar varios días o incluso semanas. Si resulta que en este caso no eres la persona que encaja con la empresa que ofrece el puesto, no desesperes, guardamos tus datos y te contactaremos cuando hay un vacante compatible con tus conocimientos y habilidades.

Desde Highlander Recruitment, seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia sólida en asesoramiento laboral a empresas, para una asesoría consolidada que gestiona gran volumen de nóminas con múltiples incidencias mensuales y diversidad de convenios colectivos. ¿Qué harás en tu día a día? * Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. * Registro y gestión de contratos. * Elaboración y revisión de nóminas (incluyendo retribución flexible). * Cierres mensuales, seguros sociales y tramitación de impuestos * Control de absentismo, vacaciones y partes de horas. * Facturación mensual de servicios. * Tramitación de regímenes especiales: RETA, agrario, hogar, etc. * Asesoramiento continuo a clientes sobre legislación laboral. Lo que se ofrece * Contrato indefinido desde el primer día. * Horario fijo: de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. * ¡3 tardes libres a la semana! (incluyendo siempre el viernes). * Salario competitivo: desde 27000 € brutos/año, con posibilidad de mejora según valía. * Entorno profesional, estable y con gran volumen de clientes. * Formación continua y posibilidad real de crecimiento.

El candidato seleccionado será contratado como Especialista en Ciberseguridad IT y jugará un papel central en la gestión y desarrollo de las soluciones de ciberseguridad de la compañía. Trabajando en un entorno internacional, colaborará estrechamente con distintos equipos técnicos y de seguridad. El foco del puesto está en la operación y mejora continua de los firewalls y la gestión de herramientas de control de acceso privilegiado (PAM). Se trata de un puesto técnico y práctico, con un impacto directo en la seguridad de la infraestructura digital de la empresa. Funciones principales: Administración y Optimización de Firewalls: Operación, refuerzo y mejora continua de infraestructuras de seguridad en red, principalmente basadas en Fortinet FortiGate y Cisco ASA/Firepower, incluyendo plataformas de gestión central (ej. FortiManager, Cisco FMC). Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con departamentos de IT internos, equipos OT y gestión de productos para evaluar, implementar y mejorar medidas de seguridad en entornos industriales. Gestión de Acceso Remoto Privilegiado (PRAM): Administrar y desarrollar soluciones seguras de acceso remoto (ej. BeyondTrust, CyberArk o herramientas PAM similares) para administradores internos y proveedores externos. Implementación y Refuerzo de Políticas: Definir, hacer cumplir y revisar políticas de seguridad relacionadas con el acceso remoto privilegiado, alineadas con los escenarios actuales de amenazas y las mejores prácticas del sector. Gestión de Accesos y Autenticación: Configuración y operación de controles de acceso basados en roles, autenticación multifactor (MFA) e integración con servicios de directorio (ej. Active Directory, LDAP). Análisis de Amenazas y Mitigación de Riesgos: Colaborar con equipos de ciberseguridad en detección de amenazas, respuesta a incidentes e iniciativas de reducción de riesgos. Contribuir en flujos de trabajo de análisis mediante SIEM, IDS/IPS y plataformas SOAR. Habilitación Tecnológica y Automatización: Evaluar, probar e implementar nuevas tecnologías de seguridad; impulsar la automatización de procesos de acceso y control mediante scripting e integraciones API. Documentación Técnica y Cumplimiento: Mantener documentación de alta calidad sobre sistemas, configuraciones y procesos de seguridad; garantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento de normativas internas y externas. Formación y Soporte: Proporcionar orientación técnica y capacitación a partes interesadas internas y socios externos; desarrollar guías prácticas y activos de transferencia de conocimiento. Soporte en Guardia: Participar en turnos de guardia de Plant-IT para asistir en incidentes críticos o en la resolución de problemas en entornos de clientes.

Como comercial del sector energía, te encargarás de la captación y gestión de colaboradores y clientes directos en la zona asignada. Contarás con producto de particulares, empresas, switchng, autconsumo y movilidad. La empresa, consolidada en el sector cuenta con una importante plataforma tecnológica y un sistema de colaboradores que te aportarán leads y visitas concertadas para facilitarte llegar a objetivos de venta. Las funciones van desde la captación de negocio directo a la gestión de colaboradores, formación y seguimiento. Contarás con el apoyo de tecnología y un sistema de apoyo comercial para generarte leads y visitas agendadas. Funciones principales Captación de negocio directo e indirecto, colaboradores. Visitas comerciales a negocios, asesorías y administradores de fincas Gestión y soporte a comerciales colaboradores autónomos. Trabajo con leads y visitas agendadas desde la oficina. Desarrollo y mantenimiento de una cartera de colaboradores. Perfil Requerido Experiencia de 2-3 años en ventas, muy valorable experiencia en el canal indirecto. Proactividad y ambición Habilidades de comunicación y persuasión ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo indefinido Jornada de de lunes a viernes Salario fijo más sistema de comisiones en en cartera a partir de cumplir objetivos Sistema de alta retribución con ingresos recurrentes

Desde Highlander, seleccionamos un/a Regional Manager para incorporarse en una empresa tecnológica en plena expansión en la zona de Barcelona y Cataluña. Tras una reciente adquisición en la zona, la compañía comienza una nueva etapa de crecimiento y necesita una persona que lidere tanto el desarrollo comercial como la gestión de un pequeño equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Liderar la implantación de la marca en la región, gestionar la transición de una cartera de clientes ya existente, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y coordinar al equipo local. Funciones principales: * Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y operativa en la zona asignada. * Liderar un equipo técnico-comercial (2-3 personas). * Gestionar el traspaso de clientes de la marca adquirida a la nueva compañía. * Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. * Representar a la empresa en eventos, ferias y foros del sector. * Alcanzar objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. * Elaborar informes de resultados y análisis de métricas. * Participar en el diseño del plan de expansión regional junto a la dirección. Qué se ofrece? * Contrato indefinido en empresa estable y en crecimiento. * Salario fijo entre 30000 € brutos/año, más bonus anual de hasta 8000 €. * Vehículo de empresa, portátil, móvil y herramientas tecnológicas. * Flexibilidad horaria y posibilidad de modelo híbrido. * Formación continua y plan de desarrollo profesional a medio/largo plazo.

¿Eres mecánico de coches y buscas una oportunidad laboral en Europa? Highlander te ofrece la oportunidad perfecta para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción en Holanda. ¡No pierdas la ocasión de trabajar en el extranjero en el trabajo que tanto te gusta! Descripción del Trabajo: Reparaciones y mantenimiento de coches personales: Mantén los vehículos en perfecto estado y realiza cambios de neumáticos. Reparaciones de motor: Resuelve problemas y realiza reparaciones complejas. Servicio y mantenimiento: Asegúrate de que cada coche funcione de manera óptima. Diagnósticos: Preferible, utiliza tu habilidad para identificar y solucionar problemas. Detalles de la Oferta: Salario: Entre €600 y €625 netos por semana por 40 horas de trabajo. Alojamiento incluido: No te preocupes por buscar dónde vivir, en Holanda la empresa con la que trabajes te proporcionará el alojamiento sin costo alguno! Beneficios de trabajar en Holanda: Desarrollo profesional: Mejora tus habilidades y adquiere experiencia internacional. Vivir en Europa: Descubre nuevas culturas y estilos de vida mientras trabajas en un entorno dinámico. Crecimiento en el sector automotriz: Forma parte de una industria en constante evolución y crecimiento.

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¿Eres mecánico de coches y buscas una oportunidad laboral en Europa? Highlander te ofrece la oportunidad perfecta para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción en Holanda. ¡No pierdas la ocasión de trabajar en el extranjero en el trabajo que tanto te gusta! Descripción del Trabajo: Reparaciones y mantenimiento de coches personales: Mantén los vehículos en perfecto estado y realiza cambios de neumáticos. Reparaciones de motor: Resuelve problemas y realiza reparaciones complejas. Servicio y mantenimiento: Asegúrate de que cada coche funcione de manera óptima. Diagnósticos: Preferible, utiliza tu habilidad para identificar y solucionar problemas. Detalles de la Oferta: Salario: Entre €600 y €625 netos por semana por 40 horas de trabajo. Alojamiento incluido: No te preocupes por buscar dónde vivir, en Holanda la empresa con la que trabajes te proporcionará el alojamiento sin costo alguno! Beneficios de trabajar en Holanda: Desarrollo profesional: Mejora tus habilidades y adquiere experiencia internacional. Vivir en Europa: Descubre nuevas culturas y estilos de vida mientras trabajas en un entorno dinámico. Crecimiento en el sector automotriz: Forma parte de una industria en constante evolución y crecimiento.

En Highlander Recruitment buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad que dará apoyo operativo al Coordinador general actual en Barcelona. Su responsabilidad principal será la supervisión y coordinación de servicios en tiendas (retail) y eventos especiales, asegurando la correcta ejecución de protocolos, la calidad del servicio y la adaptación a los estándares de nuestros clientes. Funciones principales En Retail: * Supervisar al equipo de vigilantes asignado a cada tienda. * Verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos establecidos por el cliente. * Mantener contacto directo con los responsables de tienda (Store Manager / Head Coach). * Gestionar y reportar incidencias relevantes de seguridad y operativa. * Garantizar la cobertura de turnos y organizar sustituciones cuando sea necesario. * Participar en formaciones específicas para adaptarse a los protocolos de marca. En Eventos: * Coordinar al equipo de seguridad durante activaciones, aperturas, presentaciones y otros eventos. * Apoyar al Coordinador General en la planificación y distribución de personal. * Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y los tiempos de entrada/salida del personal. * Actuar como referente en el terreno para resolver incidencias o adaptarse a cambios operativos. * Controlar la recogida y devolución del material asignado (uniformes, acreditaciones, etc.). Reclutamiento y apoyo operativo: * Participar activamente en la selección de vigilantes y perfiles para eventos. * Detectar necesidades de personal y comunicarlas al Encargado de Zona o Coordinador General.

¿Tienes experiencia como mecánico y te apasiona el mundo automotriz? Esta es tu oportunidad. Te acercamos esta oferta laboral en una consolidad empresa con base en Hospitalet. La empresa se trata de un concesionario oficial reconocido en Hospital de Llobregat. ¿Cúales serán tus funciones? * Diagnosis y reparación de averías. * Cambiar los componentes dañados o desgastados. * Realización de todas las operaciones de mecánica rápida tales como montaje de neumáticos, cambios de aceites, filtros, amortiguadores, etc. * Revisión y mantenimiento de vehículos * Probar vehículos reparados para comprobar solución de averías. * Anotar datos reparación para posterior facturación. * Mantener orden y limpieza de su puesto de trabajo. * Conservar y limpiar utensilios y herramientas. * Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. * Formarse sobre nuevos conocimientos mecánicos, motores, herramientas de diagnosis y reparación. * Realización formación obligatoria de la marca. * Garantizar máxima satisfacción de los clientes. ¿Dónde te incorporarás? La ubicación del taller se encuentra en Hospitalet de Llogregat. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa. Horario flexible de 9 h a 18 h. Banda salarial a partir de 30000€ brutos anuales, negociables según valía. El proceso de selección Cuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando ven que haya una buena conexión entre tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista.

¿Tienes experiencia como mecánico y te apasiona el mundo automotriz? Desde Highlander buscamos un ayudante mecánico de vehículos para un concesionario oficial situado en Hospaitalet de Llobregat. ¿Cúales serán tus funciones? * Asistencia en Reparaciones: Ayudar al mecánico principal en la realización de reparaciones y mantenimiento de vehículos, como cambios de aceite, frenos, y otros servicios. * Preparación de Herramientas: Asegurarse de que todas las herramientas y equipos estén limpios y en buen estado, listos para ser utilizados. * Diagnóstico Inicial: Realizar inspecciones básicas y ayudar en el diagnóstico de problemas mecánicos bajo la supervisión de un mecánico experimentado. * Mantenimiento Preventivo: Participar en tareas de mantenimiento regular, como la revisión de fluidos, filtros y otros componentes del vehículo. * Organización del Taller: Mantener el área de trabajo ordenada y organizada, asegurando que todo esté en su lugar y que se sigan las normas de seguridad. * Atención al Cliente: A veces, interactuar con los clientes para entender sus necesidades y explicarles el trabajo que se realizará en sus vehículos. ¿Dónde te incorporarás? La ubicación del taller se encuentra en Hospitalet de Llogregat. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa. Horario flexible de 9 h a 18 h. Banda salarial entre 20000 y 22000€ bruto al año Aprendizaje Continuo: Estar dispuesto a aprender y mejorar habilidades mecánicas, ya que el trabajo puede incluir capacitación y desarrollo profesional. El proceso de selección Cuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando ven que haya una buena conexión entre tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista.