Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

Programa Jóvenes Talentos - Prácticas No Laborales (PNL)
Ubicación: Polígono del Cabezo Cortado
Jornada: Completa, horario intensivo (07:00 - 15:00, con flexibilidad horaria)
Salario: 480€ brutos/mes

¿Quiénes somos?

En Grupo Vihotec llevamos 7 años creciendo sin parar y ya somos más de 160 profesionales.
Sabemos que el talento joven es clave, por eso hemos creado el programa “Vihotec Jóvenes Talentos”, diseñado para ofrecerte formación práctica y una oportunidad real de futuro.

Más del 80% de nuestro equipo comenzó en prácticas… ¡y ahora son parte fija de la empresa!

¿Qué harás en las prácticas de ASIR?

Si estás estudiando Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), aquí tendrás la oportunidad de:

• Dar soporte técnico a usuarios internos.

• Administrar y mantener redes y sistemas.

• Gestionar servidores Windows.

• Colaborar en proyectos de virtualización y copias de seguridad.

• Monitorizar incidencias y participar en su resolución.

• Formar parte de proyectos IT reales en un entorno colaborativo.

Condiciones del programa

• Duración: entre 3 y 9 meses.

• Remuneración: 480 € brutos/mes.

• Formación: FP/Grado finalizado

• Horario: jornada completa de mañana (07:00 – 15:00).

• Modalidad: presencial.

• Incorporación: inmediata

Lo que ofrecemos

Formación práctica en un entorno profesional real.
Acompañamiento de profesionales del área IT.
Excelente ambiente de trabajo, con innovación y trabajo en equipo.
Posibilidad de continuar en el equipo tras la finalización de prácticas.

Si te apasiona la informática, estás cursando ASIR y quieres dar el salto al mundo laboral… ¡te estamos esperando en Grupo Vihotec!

¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Envía tu CV e inscríbete en nuestra página web.

Creamos talento, crecemos juntos. ¡Únete al futuro de Grupo Vihotec!

• Empresa digital en crecimiento exponencial
• Líderes en el sector asegurador

Compañía que se posiciona como líder en la digitalización de seguros para empresas, ofreciendo soluciones innovadoras. Su propuesta combina tecnología avanzada, atención personalizada y una plataforma intuitiva.

• Planificar y optimizar campañas de pago en Google Ads, Meta Ads y otros canales emergentes, en colaboración con agencia externa.
• Gestionar iniciativas de CRM y email marketing (Mailchimp) para fomentar el lead nurturing y mejorar las tasas de conversión.
• Iterar constantemente sobre campañas y tácticas creativas junto a partners y el equipo de marketing.
• Colaborar con los equipos de contenido y diseño para desarrollar creatividades publicitarias de alto rendimiento.
• Analizar datos de campañas y reportar resultados para mejorar el ROI.
• Mantenerse al día de las tendencias del sector y proponer nuevas ideas para acelerar el crecimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

L’equip d’infermeria de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir places de nova creació a l’àmbit d’hospitalització i programes comunitaris.

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Nivell de català C1*

*En cas de necessitat, es podràn considerar aquells perfils que complissin els requisits a excepció del català i podrien optar a la plaça amb un pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

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La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins la cobertura de necessitats

Incorporación directa en cliente.

Modelo híbrido de trabajo en Madrid, Barcelona o León (2 oficina + 3 remoto).

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un/a Backend Developer con experiencia en PHP y Laravel para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Barcelona.

• Requisitos:

Buscamos un/a desarrollador/a back-end sénior analítico y orientado a los resultados que trabajará con miembros del equipo para solucionar problemas y mejorar las aplicaciones y procesos back-end actuales. Utilizará su comprensión de los lenguajes y herramientas de programación para analizar códigos actuales y desarrollos de la industria, formular procesos más eficientes, resolver

problemas y crear una experiencia más fluida para los usuarios

1. Más de 3 años de experiencia como desarrollador back-end, creación de APIs y consumo. Experiencia con gran volumen de datos, sobre todo en sistemas con alto volumen de usuarios / tráfico.

2. Más de 2 años de experiencia con el framework Laravel.

3. Más de 3 años de experiencia con lenguajes de programación PHP.

4. Familiaridad con lenguajes front-end como HTML, JavaScript y CSS.

5. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.

6. Más de 3 años de experiencia con bases de datos SQL (MySQL, Postgres). Se valorará el conocimiento de bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB).

7. Más de 3 años de experiencia con Linux, Red Hat, Centos 8 (opcional).

8. Capacidad de trabajo en equipo.

9. Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.

10. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Inglés conversacional, en torno a B2.

• Se ofrece:

Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo presencial. 100% teletrabajo durante los meses de julio, agosto, septiembre y navidad. Horario flexible.

Salario competitivo a negociar en función a experiencia + variables anuales y revisiones anuales.

Beneficios sociales como Gympass, Ticket comida y Seguro médico. Además se organizan viajes de empresa anuales donde se favorece el teambuilding y la cultura de colaboración, además de premios anuales por buena contribución.

Trabajo en entorno internacional y multicultural.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Cultura de trabajo de alta colaboración y compañerismo, trabajo de equipo en buen ambiente, donde el respeto y el entusiamo colaborativo es la clave del éxito.

• Funciones:

Análisis técnico y desarrollos.

Resolución de incidencias.

Mejora de procesos y de las aplicaciones.

Realización de test.

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Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? ????
¡Esta oportunidad está pensada para ti! Un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante (literal y figuradamente) ??

?? Tu día empieza con todo listo:
Saldrás con tu ruta ya preparada y la furgoneta lista. Repartirás por distintas zonas, viviendo el ritmo urbano y gestionando tu jornada con autonomía ????

? Beneficios que marcan la diferencia

• ?? Jornada de 33 horas semanales

• ?? Trabajo de lunes a domingo, librando 2 días a la semana según cuadrante.

• ? Turno habitual comenzando la carga a las 10:00. La hora puede ajustarse según la ruta del día (no son turnos fijos).

• ?? Disponibilidad completa y total requerida.

• ?? Independencia y autonomía en tu día a día. Gestionarás tu ruta con total confianza y responsabilidad.

• ?? Puesto fácil de aprender. Formación de solo 1 día para que empieces con seguridad desde el primer momento.

• ?? Incorporación inmediata y continuidad real. Contrato fijo discontinuo de 4 meses con opción de seguir si todo va bien.

• ?? Salario claro y transparente: 9,69€/hora bruta, sin letra pequeña. Lo que trabajas, lo cobras.

• ?? Además, al formar parte de Manpower, accedes al Plan 4U, que incluye:

• ?? Orientación legal, médica y psicológica telefónica.

• ?? Telefarmacia y envío de medicamentos.

• ?? Ayuda a domicilio en situaciones especiales.

• ?? MyAsistente para gestiones personales.

• ? Gestión de la ITV.

• ?? Apoyo con tu declaración de la renta.

?? Tu día a día será así:

• Empezarás desde el centro logístico, cargando la furgoneta y la ruta optimizada.

• Realizarás entregas en distintas zonas.

• Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo.

?? Qué te ayudará a brillar en este puesto:

• Tener al menos 1 año de carné de conducir y 4 puntos o más ??

• Se valorará tener algo de experiencia en reparto ??

• Poder llegar a diario al centro de trabajo. La furgoneta se recoge y se devuelve allí cada día.

• Disponibilidad para formarte (1 día) y empezar pronto ??

• Tener una actitud responsable y resolutiva ??

• Disfrutar del trabajo en ruta y con autonomía ???

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Si buscas estabilidad, flexibilidad y un trabajo práctico donde tú tengas el control, esta puede ser tu próxima parada ??

?? Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando!

TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICOS (H/M/X)

Desde Manpower estamos seleccionando técnicos de mantenimiento electromecánico para una empresa dedicada al sector de la alimentación en Las Cabezas de San Juan (Sevilla). 

?? Ubicación: Las Cabezas de San Juan / Lebrija
?? Jornada: Jornada completa – Turnos rotativos
Contrato: Por refuerzo de campaña con posibilidad de continuidad en otras tempradas. 
?? Incorporación: Inmediata

¿Quiénes somos?

Desde Manpower buscamos perfiles que quieran dar un paso más en su carrera profesional y quieran desarrollarse en labores de mantenimiento.
Te incorporaras a una empresa del sector alimentación, con un equipo de mantenimiento que se encarga de que las máquinas y líneas de producción funcionen bien, asegurando calidad y seguridad alimentaria. Buscamos personas con ganas de aprender y dar el salto a tareas de mantenimiento mecánico.

¿Qué harás?

• Apoyar en tareas sencillas de mantenimiento y reparación de maquinaria de producción.

• Ayudar a detectar y solucionar fallos mecánicos básicos, siempre con supervisión.

• Colaborar en ajustar y revisar las máquinas para que funcionen correctamente.

• Cumplir con las normas de higiene, seguridad y calidad propias del sector alimentación.

¿Qué buscamos?

• Personas con experiencia como operarios en fábrica o producción, que hayan realizado tareas de mantenimiento.

• Conocimientos en electricidad o mecánica (no es necesario tener formación técnica profesional finalizada, pero sí nociones básicas y ganas de formarse).

• Capacidad para usar herramientas básicas y aprender a manejar equipos de medición.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

• Actitud responsable, con ganas de trabajar en equipo y aprender.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato por campaña, con posibilidad de continuar en futuras campañas.

• Formación inicial para que aprendas los procesos y equipos de la empresa.

• Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo técnico.

• Oportunidad para adquirir experiencia y crecer en una empresa del sector alimentación.

Si quieres continuar con tu formación y ganar experiencia en el sector ¡No dudes en inscribirte, te esperamos!

En Manpower no discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se realizará conforme a los criterios de mérito y capacidad

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• ?? Salario claro y transparente: 9,69€/hora bruta, sin letra pequeña. Lo que trabajas, lo cobras.

• ?? Además, al formar parte de Manpower, accedes al Plan 4U, que incluye:

• ?? Orientación legal, médica y psicológica telefónica.

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?? Tu día a día será así:

• Empezarás desde el centro logístico, cargando la furgoneta y la ruta optimizada.

• Realizarás entregas en distintas zonas.

• Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo.

?? Qué te ayudará a brillar en este puesto:

• Tener al menos 1 año de carné de conducir y 4 puntos o más ??

• Se valorará tener algo de experiencia en reparto ??

• Poder llegar a diario al centro de trabajo. La furgoneta se recoge y se devuelve allí cada día.

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¿Buscas un trabajo estable, con buen ambiente laboral, horarios fijos y posibilidad de crecimiento? Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido, en un entorno respetuoso y organizado donde el aprendizaje y el desarrollo son parte del día a día.

Beneficios que marcan la diferencia

• Equipo de trabajo excepcional, atento y respetuoso.
• Apoyo constante por parte de trainers y team leads que te guían desde el inicio.
• Oportunidades reales de aprender desde cero y crecer profesionalmente.
• Turnos fijos que facilitan la conciliación familiar.
• Trabajo sencillo y accesible.
• Descanso remunerado dentro de la jornada.
• Confianza y libertad para expresarte, en un entorno de respeto.
• Posibilidades de promoción interna en distintas áreas.
• Además, por ser parte de Manpower, accedes al Plan 4U, que incluye:
  • Orientación legal, médica y psicológica telefónica.
  • Telefarmacia y envío de medicamentos.
  • Ayuda a domicilio en situaciones especiales.
  • MyAsistente para gestiones personales.
  • Gestión de la ITV.
  • Apoyo con tu declaración de la renta.

• Manipulación de material de distintos sectores (cosmética, textil, calzado).
• Preparación, gestión, etiquetado y empaquetado de pedidos.
• Ubicación de mercancía, control de stock y gestión de inventarios.
• Gestión de devoluciones, control de calidad y expediciones.

• Compromiso, ganas de aprender y actitud positiva.
• Interés por adquirir conocimientos en múltiples áreas.
• Trabajo en equipo y buena comunicación.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

• Tipo de contrato: Mensual renovable, con posibilidad real de pasar a plantilla fija a largo plazo.
• Jornada: Completa de 40 horas semanales.
• Turnos fijos (a elegir):
  • Mañana: 06:00 a 14:00
  • Tarde: 14:00 a 22:00
• Disponibilidad requerida: de lunes a sábado (habitualmente se libra el domingo y un día rotativo según cuadrante, aunque dependerá de las campañas).
• Salario: 9,7 €/hora bruta.

¿Te imaginas en este puesto?
Si buscas un entorno laboral agradable, con respeto, estabilidad, oportunidades de formación y desarrollo, esta es tu oportunidad.
Apúntate y empieza una etapa donde todo cuenta. Te estamos esperando.