Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia en obras residenciales de gran volumen, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Seguimiento y control de costes * Estudiar obras y preparar ofertas. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.

Para seguir avanzando en nuestro desarrollo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclutamiento y Selección de Personal que quiera aportar su experiencia y compromiso al equipo. La persona seleccionada se integrará en la empresa consultora de RRHH del Grupo Jarquil, participando activamente en la definición de perfiles, captación de talento y gestión del desarrollo interno, dando soporte al crecimiento sostenido de un grupo con presencia en Almería, Málaga, Granada, Sevilla, Madrid y Melilla, que actualmente cuenta con más de 550 empleados directos y 1.000 indirectos. Buscamos a una persona autónoma, proactiva, rigurosa y con excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Con experiencia en reclutamiento de distintos sectores y perfiles, habituada al trato con diferentes interlocutores, con orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos. Principales funciones * Definición y análisis del perfil profesional para cada posición. * Reclutamiento activo, búsqueda directa y captación en diversas fuentes. * Realización de entrevistas personales estructuradas y por competencias. * Elaboración de informes técnicos y profesionales de los candidatos. * Seguimiento de onboarding. * Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo. * Detección de necesidades formativas en colaboración con los responsables de área. * Identificación y fidelización del talento clave dentro de la organización. * Diseño de estrategias para el crecimiento profesional y la movilidad interna.

Para seguir avanzando en nuestro desarrollo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclutamiento y Selección de Personal que quiera aportar su experiencia y compromiso al equipo. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Selección del Grupo Jarquil, participando activamente en la definición de perfiles, captación de talento y gestión del desarrollo interno, dando soporte al crecimiento sostenido de un grupo con presencia en Almería, Málaga, Granada, Sevilla, Madrid y Melilla, que actualmente cuenta con más de 550 empleados directos y 1.000 indirectos. Buscamos a una persona autónoma, proactiva, rigurosa y con excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Con experiencia en reclutamiento de distintos sectores y perfiles, habituada al trato con diferentes interlocutores, con orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos. Principales funciones * Definición y análisis del perfil profesional para cada posición. * Reclutamiento activo, búsqueda directa y captación en diversas fuentes. * Realización de entrevistas personales estructuradas y por competencias. * Elaboración de informes técnicos y profesionales de los candidatos. * Seguimiento de onboarding. * Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo. * Detección de necesidades formativas en colaboración con los responsables de área. * Identificación y fidelización del talento clave dentro de la organización. * Diseño de estrategias para el crecimiento profesional y la movilidad interna.

Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de producción, cuya misión será prestar apoyo al jefe/a de obra en las actividades de planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con capacidad de aprendizaje, dinámica, organizada, activa, y metódica. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Estudiar obras y preparar ofertas. * Comparativos * Planificar y Gestionar la implantación de la obra * Colaborar en la elaboración del Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento * Realizar el control económico * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas) * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores * Gestionar el personal de obra propio * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad

Jarquil precisa incorporar a su organización un Encargado/a de Obra para la provincia de Melilla. Entre sus principales funciones, podemos destacar: - Replanteos, control de materiales y herramientas de obra, organizar equipos de trabajo y subcontratas. - Control de la calidad de ejecución de los trabajos. - Velar y hacer cumplir las medidas de seguridad en la obra y de los trabajadores. - Trato con la dirección de obra y la propiedad, etc.