Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Tienes experiencia en el sector de la elevación y buscas un proyecto estable, bien valorado y con futuro?

En Orona, empresa líder en elevación y movilidad urbana a nivel europeo comprometida con la innovación y la sostenibilidad a largo plazo, te estamos buscando.
Ven a formar parte del equipo de Orona España compuesto por 3.800 personas con presencia en todas las Comunidades Autónomas.
Nos avalan más de 60 años de experiencia y más de 300.000 instalaciones bajo nuestro cuidado.
Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día.

Como Técnico/a de Mantenimiento en Orona, y con el respaldo del todo el equipo de Lanzarote, trabajaremos para ofrecer un servicio ágil, seguro y de calidad. Tu labor tendrá un impacto directo en la calidad de vida de las personas.

Tus principales responsabilidades serán:
- Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores en Lanzarote.
- Atenderás avisos de incidencias y realizarás pequeñas reparaciones con eficacia y buen trato al cliente.
- Gestionarás tu parque de ascensores asignado, asegurando su funcionamiento óptimo y cumplimiento normativo.

Qué te ofrecemos:
- Un contrato estable y bien retribuido.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
- Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
- Coche de empresa y móvil.

Si buscas un lugar en el que puedas trabajar en equipo, ofreciendo un servicio de calidad en un entorno donde las relaciones están
marcadas por la colaboración y la cercanía: ¡Sube a Orona, el destino merece la pena!

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio.

Funciones:

- Prospección y captación proactiva de clientes.

- Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia.

- Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia.

- Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores.

- Futura Dirección de oficina de Agencia.

Ofrecemos:

Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros.

Además contarás con:

- Plan formativo y apoyo comercial inicial y continuo.

- Apertura de Oficina de Agencia.

- Campañas comerciales y Viaje de incentivo.

- Contratación mercantil.

?? Desde Manpower estamos en búsqueda de un Oficial de 1º Mantenimiento (H/M/X) para uno de nuestros clientes en el sector industrial en Telde, Gran Canaria. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico?  

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú!
 

??? Responsabilidades principales

• Mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria industrial.
• Interpretar esquemas mecánicos y realizar reparaciones según sea necesario.
• Conocimientos en motores eléctricos de corriente continua y corriente alterna.
• Hacer la inspección, diagnóstico y reparación en caso de averías.
• Controlar y revisar los manuales técnicos.
• Reparación de averías en la planta.
• Mantenimiento neumático, eléctrico y mecánico. 

?? Requisitos

• FPII Electricidad o similar o experiencia mínima de 3 años en puesto similar

• Experiencia mínima: Al menos 2 años en líneas de producción/industriales.
   

• Contrato indefinido
• Horario: turnos rotativos mañana tarde noche de lunes a domingo.

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.

El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.

Características y funciones:

• Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel
• Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
• Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
• Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
• Gestión de pedidos y almacenamiento
• Realización y evaluación del inventario
• Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
• Orientación y promoción activa de empleados y aprendices

Que se ofrece:

• Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
• Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
• Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
• Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro
• Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa
• Manutención incluida. Todas la comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

PG PLANT ANALYST (Operador/a de Control de Calidad)
Ubicación: Telde, Gran Canaria (Polígono Ind. El Goro - Los Peregrinos, 35)
Jornada: 25h semanales (5h/día) ' Posibilidad de ampliar en función de carga de trabajo
Contrato temporal de 6-8 meses
Soporte ocasional a Tenerife (1-2 días/semana) con gastos de desplazamiento y alojamiento cubiertos

¿Te interesa la calidad farmacéutica, tienes formación técnica en laboratorio y buscas un entorno profesional sólido y con propósito?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás en tu día a día?

En nuestra planta de producción, serás responsable del seguimiento y control de la calidad de los productos y procesos. Entre tus funciones destacan:

- Funciones principales in situ:

Análisis de los envases fabricados en el centro (2-3 producciones semanales).

Elaboración, revisión y archivo de la documentación de los lotes fabricados.

Calibración y verificación de los equipos analíticos.

Gestión y trazabilidad de la recepción de medicamentos desde Tenerife y expedición de envases vacíos.

Gestión de contenedores y materiales del centro.

Control de indicadores de calidad y soporte en la revisión anual de trazabilidad.

Registro de datos analíticos en SAP y herramientas compartidas.

- Otras funciones específicas:

Análisis del control de calidad de gases (tanque y envasados), activación y registro de resultados.

Revisión del Producto Terminado y documentación de lote.

Verificación de gases patrón y trazabilidad de botellas.

Mantenimiento y limpieza de filtros y analizadores.

Supervisión de registros del personal de limpieza y visitas externas.

Cumplimiento de normativas GMP y procedimientos de la empresa

Descarga de termómetros de planta y gestión de stock de etiquetas y prospectos.

Coordinación con el manager y QP/RTF/Responsable de Calidad para reportes mensuales, calibraciones externas y posibles incidencias.

¿Qué perfil buscamos?

Formación: ESO + experiencia profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio (preferiblemente Técnico/a de Laboratorio, Análisis Clínicos) o Certificado de Profesionalidad equivalente.

Experiencia en control de calidad, laboratorio farmacéutico o producción industrial.

Persona organizada, detallista y con capacidad para seguir procedimientos técnicos.

Buen manejo de herramientas informáticas y registro documental.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Tenerife (1-2 días/semana).

¿Qué te ofrecemos?

Contrato temporal de 6-8 meses, con formación previa a la baja para facilitar el traspaso.

Incorporación a una compañía con alto estándar en calidad farmacéutica y compromiso con las personas.

Buen ambiente de trabajo, trabajo en equipo y cultura de mejora continua.

Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno técnico y regulado.

Jornada parcial con posibilidad de ampliación según necesidades.

Gastos de desplazamiento y alojamiento cubiertos cuando se viaje a Tenerife.

Una oportunidad única para aportar valor real en el sector salud, en una compañía reconocida y con impacto directo en la vida de las personas.

¿Te imaginas formando parte de nuestro equipo?

Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
• Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
• El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
• 2 pagas extras anuales de 1.300€
• Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
• También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
• Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
• Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES