Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Imprescindible experiencia en ventas, con cartera propia de clientes
• Imprescindible experiencia en medios digitales

Empresa española que ofrece soluciones de publicidad digital y performance marketing.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para cumplir objetivos mensuales y anuales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Construir relaciones duraderas con anunciantes, agencias y marcas.
• Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para ofrecer soluciones a medida.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
• Reportar el rendimiento comercial y KPI al equipo directivo.

• Formar parte de una empresa innovadora en plena expansión internacional.
• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

• Serás parte de un entorno cloud con soluciones tecnológicas avanzadas.
• Proyecto freelance, remoto y flexible a largo plazo.

El cliente es una empresa en constante crecimiento que apuesta por la innovación tecnológica para impulsar sus operaciones. Con un enfoque en soluciones ERP avanzadas y un ecosistema cloud robusto, busca profesionales apasionados por la tecnología para fortalecer su equipo y llevar sus proyectos a un nuevo nivel. Ofrecen un ambiente colaborativo, flexible y dinámico, donde se valora la excelencia técnica y la mejora continua.

Las principales responsabilidades incluyen:

• Desarrollar, personalizar e integrar soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Participar en el análisis y diseño de requerimientos, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.
• Implementar integraciones complejas entre Business Central y aplicaciones externas o internas.
• Colaborar en la creación y mantenimiento de documentación técnica.
• Participar en metodologías ágiles (Scrum) dentro de equipos multidisciplinares.
• Asegurar la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas.
• Desarrollar soluciones escalables, automatizadas y alineadas con los objetivos del negocio.
• Compartir buenas prácticas y promover la excelencia técnica dentro del equipo.

• Tipo de Contrato: Freelance - Autónomo.
• Duración: Proyecto de larga duración.
• Modalidad: 100% remoto.
• Inicio: Abril - Mayo.

• Inglés alto.
• Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector tegnológico está buscando un/a Internal Audit Manager basado en Madrid zona. El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia Como Internal Audit, valorable experiencia previa en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana.

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Análisis y evaluación de los procesos financieros de las organizaciones, incluyendo las funciones deadministración, control de gestión, control interno o financiación, entre otras.
• Soporte y apoyo a los CFOs en sus tareas y actividades, con el objetivo de mejorar el análisis y control de los negocios de la compañía
• Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad.
• Definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de Reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX.
• Revisar, actualizar y evolucionar los procesos y modelos de control interno existentes, por nueva normativa contable o relacionada con la elaboración de la información sobre sostenibilidad (CSRD).
• Apoyo a la función de auditoría interna en del desarrollo de sus actividades:
• Implantación de la función y desarrollo de los planes de auditoría anuales
• Soporte en la revisión de los principales riesgos que afectan al negocio, su monitorización y supervisión
• Verificar y obtener certeza de la seguridad y eficacia de los procesos de negocio y sus controles asociados, mediante la revisión integral de los mismos, realizando pruebas, analizando evidencias y gestionando su evaluación con los responsables del cliente.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 50.000€ - 60.000€ + Beneficios
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 2-3 días por semana.

• Empresa sector inmobiliario.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, empresa del sector real estate, con oficina en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil HR Generalista con 1-3 años de experiencia, con experiencia en selección y otras áreas de RRHH. Importante un nivel fluido de inglés.

• Apoyar en los procesos de adquisición de Talento y Reclutamiento.

• Onboarding, formación y desarrollo.

• Brindar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con RR.HH., como permisos y compensaciones, y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir.

• Asistir en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.

• Recopilar y analizar datos con métricas útiles de RR.HH., como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de personal.

• Organizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos, así como de las normativas laborales.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Paquete salarial competitivo.

• Contrato indefinido
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño grande que se especializa en construcción y consultoría. Con un compromiso sólido con la innovación y la excelencia, esta empresa es reconocida por su enfoque centrado en el cliente y su cultura de apoyo.

• Implementar y mantener soluciones SAP PP.
• Trabajar estrechamente con los equipos de proyecto y los usuarios finales para identificar y resolver problemas.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos SAP.
• Contribuir a la estrategia de SAP de la empresa.
• Coordinar con otros equipos de tecnología para garantizar la integración de sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en SAP PP.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

• Salario competitivo de entre 54.000€ y 70.000€.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la Propiedad.
• Trabajo presencial en Madrid Norte.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.

• Importante empresa española
• Plan de carrera y nuevo departamento

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con negocios en varios sectores. Se especializa en ofrecer soluciones de ingeniería, arquitectura y consultoría de alta calidad en España y a nivel internacional.

• Implementación de proyectos SAP CO.
• Mantenimiento y mejora continua de las soluciones SAP CO existentes.
• Interacción con los usuarios finales para resolver problemas y mejorar los procesos.
• Creación de documentación técnica y de usuario.
• Colaboración con otros miembros del equipo de Tecnología.
• Asegurar la calidad y la entrega a tiempo de los proyectos.
• Formación a usuarios en nuevas funcionalidades y procesos.
• Apoyo a la gestión del cambio en la organización.

• Salario competitivo, con un rango estimado de 54.000 a 70.000 EUR.
• 23 días de vacaciones al año.
• Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.
• Retribución flexible.
• Una cultura de empresa que fomenta el crecimiento personal y profesional.
• Puesto presencial

• Proyecto estable como Enterprise Architect Head
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Revisión detallada de los requisitos, la funcionalidad y el impacto comercial de los nuevos proyectos e iniciativas dentro de SCIB.
• Diseño y definición de los proyectos, asegurándose de que la solución aportada es coherente con la arquitectura global. Estrecha colaboración y proactividad para comprometerse con el liderazgo de SCIB y los equipos globales para impulsar iniciativas locales y globales de SCIB.
• Coordinar las diferentes geografías y clases de activos para proporcionar soluciones homogéneas y reutilizables. Se requiere una influencia significativa de las partes interesadas de alto nivel, en todos los niveles, así como experiencia de liderazgo para priorizar las demandas contrapuestas y cumplir con plazos ajustados.
• Servir de enlace con las áreas de apoyo, como la normativa y las operaciones.
• Control y gobernanza de los diferentes aspectos de cada proyecto (funcional, técnico, cloud, APIs, ciberseguridad

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia
• Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid)
• Política de teletrabajo. híbrido
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Leading multinational in the logistics sector
• At least 8 years of experience as internal and/or external auditor

A leading multinational in the logistics sector, it distributes tobacco and pharmaceutical products.

You will be part of the internal audit team executing, among others, operational and financial audits, working in a dynamic and international environment in which you will have the opportunity to grow professionally, assuming responsibility from the beginning. Your main responsibility will be to ensure the compliance of the objectives defined in the Internal Audit Plan, through the execution of the assigned projects; specifically:Audit Planning & Execution

• Develop and implement risk-based audits.
• Conduct financial, operational, and compliance audits.
• Manage audits assignments end-to-end, developing the work program, setting the adequate scope based on risks.
• Conduct the necessary fieldwork using data analytics, obtaining evidences and properly documenting the work performed and results obtained.
• Identify weaknesses and opportunities for improvement Logista´s internal control and compliance system, providing recommendations.

Risk Assessment & Compliance:

• Identify risks and recommend mitigation strategies.
• Provide assurance regarding compliance with company policies, regulations, and legal requirements.

Reporting & Recommendations follow-up:

• Prepare clear and concise audit reports with findings and recommendations.
• Present audit results to management and recommend corrective actions.
• Follow up on audit findings to ensure implementation of corrective actions.

Additionally:

• Cooperate and support the Department in its projects (Quality Assurance and Improment Plan - QAIP ; transformation and digitalisation).
• Upon Management request, conduct consultancy projects, and ad-hoc reviews, participation in business projects or internal procedures review supporting business lines and corporate areas, etc.
• Any required support to the Internal Audit Department.

• Development and career plan
• Work in a growing and globally recognized company
• Social Benefits
• One day a week of telework
• Offices in Leganés
• Flexible schedule

• Leading multinational in the logistics sector
• Experience in internal and/or external auditing

A leading multinational in the logistics sector, it distributes tobacco and pharmaceutical products.

You will be part of the internal audit team executing, among others, operational and financial audits, working in a dynamic and international environment in which you will have the opportunity to grow professionally, assuming responsibility from the beginning.

Your main responsibility will be to ensure the compliance of the objectives defined in the Internal Audit Plan, through the execution of the assigned projects; specifically:

• Execute audits assignments.
• Conduct the necessary fieldwork using data analytics, obtaining evidences and properly documenting the work performed and results obtained.
• Identify weaknesses and opportunities for improvement Logista´s internal control and compliance system, providing recommendations.
• Support the elaboration of audit reports, discussed and agreed with auditees.
• To perform a periodic follow-up of the assigned recommendations, collaborating proactively in their implementation.

Additionally:

• Cooperate and support the Department in its projects, transformation and digitalisation.
• Upon Management request, conduct consultancy projects, and ad-hoc reviews, participation in business projects or internal procedures review supporting business lines and corporate areas, etc.

Any required support to the Internal Audit Department

• Development and career plan
• Work in a growing and globally recognized company
• Social Benefits
• One day a week of telework
• Offices in Leganés
• Flexible schedule

• Compañía del sector ocio con sede en Madrid.
• Perfil con más de 5 años de experiencia realizando compras indirectas.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en la industria de Ocio, Viajes y Turismo

El candidato/a se responsabilizará de:

• Coordinar y supervisar todas las actividades de compras en la empresa.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores.
• Negociar contratos y términos de suministro con proveedores.
• Supervisar el proceso de la cadena de suministro, desde la compra hasta la entrega.
• Gestionar eficazmente el inventario y los niveles de stock.
• Desarrollar y mejorar los procedimientos de compra existentes.
• Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y los cambios en el mercado.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar la eficiencia operacional.

• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector Retail con sede en Madrid.
• Proyecto estable y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector del retail con una amplia presencia en todo el país. Con más de 500 empleados, se especializa en la venta de materiales de construcción y bricolaje.

El perfil se responsabilizará de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias para la consecución de objetivos comerciales y de marketing establecidos por la empresa.
• Analizar el mercado, identificar oportunidades, definir segmentos de clientes, establecer metas y diseñar planes de acción.
• Utilizar datos y métricas para evaluar el rendimiento de las estrategias.
• Analizar ventas, inventario, tendencias de mercado y otros indicadores clave para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Gestionar el inventario de la empresa, asegurándose que haya suficiente stock disponible para satisfacer la demanda de los clientes y evitar excesos o faltantes.
• Realizar pronósticos de demanda, planificar las compras y coordinar con proveedores y equipos de logística.
• Planificar y coordinar promociones, descuentos y eventos especiales para impulsar las ventas y aumentar la visibilidad de la marca.
• Trabajar en colaboración con equipos de marketing, visual merchandising y ventas para asegurar una ejecución efectiva.
• Realizar investigaciones de mercado para comprender las necesidades y preferencias de los clientes, identificar nuevas tendencias y evaluar la competencia.

• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Desarrollo profesional y crecimiento.

• Experiencia en la implementación de ERP financiero.
• Valorable experiencia previa en una Big 4 y en empresa sector tecnológico

Importante empresa Tecnológica/Inteligencia Artificial.

FP&A Analyst con sólida experiencia en entornos de control interno, reporting financiero y auditoría. La persona seleccionada será clave en el desarrollo de la estrategia financiera y en la implementación de nuevas herramientas de gestión y control.

Responsabilidades:

• Apoyo directo en el financial reporting mensual y seguimiento presupuestario, asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
• Colaboración en el desarrollo e implementación del nuevo ERP financiero, siendo referente en la definición de necesidades funcionales desde el área de finanzas.
• Participación activa en el diseño e implementación de un sistema de control interno, incluyendo la definición y validación de controles clave.
• Preparación de análisis financieros y dashboards de seguimiento para equipos de negocio y stakeholders clave.
• Apoyo en procesos de auditoría externa y requerimientos regulatorios.
• Generación de modelos financieros y seguimiento de KPIs estratégicos.

• Paquete salarial: 45.000 euros de fijo + % bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de teletrabajo
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por Pablo Soria.

• Oportunidad laboral para profesionales del sector transporte.
• Empresa multinacional en pleno proceso de expansión.

Empresa multinacional en pleno proceso de expansión en el mercado nacional.

En dependencia de la Dirección General de España y la Dirección Comercial Europea el candidato se responsabilizará de;

Gestionar el área geográfica asignada (en este caso todo el territorio nacional mas Sudamérica) a fin de captar potenciales nuevos clientes para la empresa.

Identificar nuevos nichos de mercado donde la empresa pueda posicionar sus servicios.

Se centrará en la labor de captar nuevos clientes para la empresa pero también en la fidelización de los clientes existentes así como de la optimización y ampliación de los servicios prestados a los mismos.

Cumplimiento de los objetivos de venta y actividad marcados por la Dirección.

Realizar una constante labor de posicionamiento de la marca y la empresa en el mercado nacional.

Realización de presentación de los servicios de la empresa a potenciales nuevos clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Leaders in the development of industrial and logistics buildings.
• Drive the successful design and execution of logistics projects.

Our client is a leading European company focused on the development of logistics and industrial buildings for world-class investors, with an excellent market position and strong reputation.

The ideal candidate will be an active, hands-on professional with deep expertise in the logistics market, particularly in the Madrid and Catalunya area, and with broader knowledge of the Spanish market. The candidate should possess significant experience in due diligence, design, permitting, procurement, and project delivery, specifically in the logistics sector.

ROLE AND RESPONSIBILITIES

• Procure and manage due diligence works on potential sites.
• Collaborate with the architecture team to prepare feasibility designs for future projects.
• Procure the construction works of new projects and build and maintain strong relationships with reliable contractors and vendors.
• Oversee Construction Projects: Manage new-construction and remodeling projects, ensuring activities are coordinated and aligned with the project's overall goals and objectives.
• Leadership and Quality Assurance: Provide direction to general contractors, subcontractors, and vendors during groundwork and throughout the project lifecycle to ensure that all quality standards are met.
• Collaboration with Stakeholders: Work closely with engineers, architects, and other project teams to ensure proper coordination and alignment across all phases of the project.
• Budget and Resource Management: Prepare and manage estimates, budgets, timelines, and resources to ensure that projects are delivered on time, within scope, and within budget.
• Problem-Solving and Issue Mitigation: Identify, mitigate, and track recurring construction challenges, ensuring that the project moves forward efficiently.
• Regulatory Compliance: Ensure adherence to all legal regulations, building and safety codes, and other relevant requirements throughout the project.
• Site Visits and Inspections: Conduct regular site visits, including pre-construction walks, in-progress reviews, and closeouts, while actively participating in coordination and status meetings.
• Quality Assurance and Safety: Perform quality assurance and safety inspections throughout the construction process, ensuring a safe working environment and that tools and equipment meet the required standards.
• Documentation and Reporting: Maintain and update documents related to our projects and ensure compliance with contractual obligations.
• Assist and oversee the property management team on the day-to-day technical issues of the Spanish portfolio.
• Liaison with occupiers through all stages of the development and into the lease period.

Stability, professional growth, and attractive conditions.

• Crecimiento, desarrollo, buen ambiente laboral.
• Gestión de proyectos en una empresa que apuesta por la tecnología

Nuestro cliente es una gran organización en el sector dinmobiliario, con un fuerte enfoque en la mejora de la experiencia de sus clientes a través de tecnologías de vanguardia. Su principal objetivo es proporcionar un servicio de alta calidad y mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Responsable de la gestión de los proyectos de tecnología y los programas de innovación aplicada de la compañía para la mejora de la eficiencia del negocio, especialmente en entorno SAP S4/Hana y RE FX. Las responsabilidades del Jefe de proyecto son el apoyo en la definición del alcance del proyecto, -una vez decidido su adopción-, el aterrizaje de los requisitos funcionales de tecnología alineados al negocio, el apoyo en el desarrollo de procesos, la planificación, gestión y control de plazos, la estimación de costes, gestión y control económico y el seguimiento, monitorización y control del proyecto. La definición del alcance de servicios, la conducción de los procesos de licitación, adjudicación, así como seguimiento y control de la red de partners IT.

Igualmente, como PM/PMO, dará eventual soporte a la organización con recursos, conocimientos y metodologías para la gestión de proyectos corporativos clave, vinculados de forma transversal a cualquier área de negocio cuyo impacto sea relevante en la compañía.

Funciones:

• Dar soporte en la toma de decisiones estratégicas sobre las alternativas de adopción de tecnologías y software de impacto en el negocio.
• Análisis del ROI sobre las inversiones y gastos previstos en tecnología.
• Investigación y prospección de soluciones Hardware, Software e IoT, así como soluciones emergentes para configurar el marco de innovación aplicada de negocio.
• Cierre, documentación y balance de los proyectos para extraer lecciones aprendidas, mejores prácticas y gestión del conocimiento de la compañía
• Definición y desarrollo de prescripciones (RFP) y lanzamiento de propuestas (RFQ).
• Apoyo en la definición y desarrollo de procesos de negocio para la definición funcional y lógicas de los sistemas de información.
• Dirección de los proyectos durante todo el ciclo de vida. (Inicio, Desarrollo, Implantación, Pruebas y Puesta en funcionamiento y Cierre), Desarrollo e implantación de software y tecnologías de la información relevantes para la gestión de las operaciones de negocio.

• Un salario competitivo en el rango de 38500€ - 45.500€ al año.
• Variable en función de objetivos
• Híbrido en Madrid
• Viernes hasta las 15h.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en Madrid.
• La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de la tecnología del mundo inmobiliario
• Beneficios laborales

• Valorable experiencia previa en Big4
• Valorable experiencia sector Hospitality

El grupo se ha consolidado como una de las cadenas hoteleras más destacadas de España. Actualmente obtiene 8 hoteles de lujo en España.

Análisis y control de la información financiera a la unidad de negocio, asegurando la integridad y fiabilidad de la información reportados, reportando directamente al Director del Hotel y funcionalmente al equipo de finanzas corporativo.

• Elaboración del presupuesto de la Unidad de Negocio Junto con el Director del Hotel, el Business Controller corporativo y los responsables de cada área.

• Doble reporting: al CFO de España y al DG del Hotel.

• Preparación de la cuenta de resultados mensual en formato USALI y Reporting a corporativo.

• Análisis del cierre mensual y comparación con el presupuesto.

• Reasignación de costes de acuerdo con las políticas de Grupo.

• Revisión de los costes y calculo de provisiones y estimaciones contables,

• Coordinar el cierre contable mensual de la unidad de negocio.

• Asegurar los procesos de control interno del efectivo.

• Preparación de informes Ad-hoc y Business case para la toma de decisiones de inversiones, ahorros en costes y mejoras en eficiencias operativas.

• Realizar revisiones mensuales del forecast de la cuenta de resultados, anticipando desviaciones respecto al presupuesto anual y proponiendo medidas correctoras junto con los responsables de área.

• Flexibilidad entrada entrada y salida.
• Salario: 45.000 - 55.000€ B/A + 10% variable.
• Desarrollo y carrera profesional.
• 1 día a la semana de teletrabajo.
• Ayuda de comida (catering del Hotel).
• Movilidad interna.
• Descuentos en hoteles del grupo.
• Ubicación: Madrid ciudad.

• Abogado/a con 6 años de experiencia en compliance e inglés alto
• Empresa sector financiero

Empresa del sector financiero.

• Preparación y revisión de políticas, procedimientos y manuales internos.
• Preparación de informes.
• Buzón compliance.
• Protección de datos.
• ESG.
• Formaciones.
• Revisión y actualización de normativas.
• PBC.
• Comunicaciones y contacto con CNMV y otras Administraciones.
• Plan de ciberseguridad.
• Revisión de seguros.
• Apoyo al área societaria.
• Etc.

• Desarrollo profesional.
• Proyecto con componente internacional.

• Empresa de alimentación lider en su categoria y con fuerte imagen de marca
• Buscamos un Key Account manager para la gestión de canal Hipermercados

Empresa de Alimentación lider en su categoría

• Negociación y firma de plantilla con los clientes de la Distribución Moderna ( Hipermercados-Supermercados).
• Definir y ejecutar las políticas promocionales para los diferentes Retailers.
• Definir el plan de cuenta para cada cliente.
• Participar con Dirección y departamento de Marketing en las estrategias de Trade para el canal.
• Encontrar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Proponer estrategias comerciales tanto de sell in y sell out.
• Captación y desarrollo de nuevos mercados.
• Gestión de las cuentas de resultado por cada clientes.
• Seguimiento de competencia directa en el mercado. Informes semanales con todas las variables que se puedan confirmar con el trabajo de visitas (cadenas, puntos de ventas etc.).
• Analizar estadísticas y resultados para detectar posibles desviaciones y poder corregirlas aplicando las medidas necesarias.
• Gestionar el presupuesto bajo su responsabilidad alcanzando los objetivos definidos por la compañía.
• Realizar puntuales supervisiones en el mercado retail.

Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativos

Desarrollo profesional

• Especialista Soporte Técnico - Madrid centro
• Especialista Soporte Técnico - Madrid centro

Empresa final del sector inmobiliario con presencia en España y Portugal. Oficinas en Madrid centro (Zona Bernabeu)

• Soporte técnico remoto y presencial a usuario interno
• Incidencias de hardware, software y redes.
• Configuración y mantenimiento de equipos. Instalación y actualización de sistemas.
• Gestión de inventario.
• Documentación
• Soporte Directorio Activo, M365,Azure,
• Colaboración con Dpto. de Sistemas en proyectos de Infraestructura IT.
• Cumplimiento de políticas de Seguridad IT
• Capacitación de usuarios finales.

• Contrato Indefinido. Empresa final estable
• Oficinas en Zona Bernabeu
• Banda salarial: 22K
• Horario 09-18H

• Ingeniero de Ciberseguridad (Protección) - Empresa final
• Ingeniero de Ciberseguridad (Protección) - Empresa final

Forma parte del equipo de Ciberseguridad de Banco nacional con operaciones en Europa.

• Liderar, gestionar y coordinar proyectos orientados a mejorar la madurez en ciberseguridad (gestión de identidades, criptografía, desarrollo seguro, entre otros).
• Definir y mantener procedimientos operativos que aseguren una gestión eficaz de la seguridad (gestión de excepciones, análisis de logs, operación de herramientas, etc.).
• Gestionar y resolver incidencias relacionadas con tecnologías de seguridad, así como documentar procesos e instrucciones de uso.
• Participar en la operación diaria de ciberseguridad: análisis de vulnerabilidades, gestión de accesos (IAM/PAM), control de excepciones, administración de herramientas (EDR, DLP, CASB, firewalls, proxies, etc.).
• Detectar, analizar y responder a alertas e incidentes de seguridad, incluyendo la elaboración de informes técnicos y aplicación de medidas de contención.
• Colaborar en la definición y mantenimiento del marco normativo y procedural de ciberseguridad junto con el equipo de Riesgos y Cumplimiento.
• Trabajar junto a otros equipos (Arquitectura, Desarrollo, Soporte, Infraestructura y Gestión de la Demanda) para asegurar que la seguridad esté integrada desde el diseño.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y mejores prácticas en ciberseguridad.

Buscamos a alguien con visión técnica, capacidad de análisis, iniciativa y orientación a resultados, con ganas de contribuir a la mejora continua del entorno de seguridad.

• Contrato indefinido en empresa final, bajo Convenio de Banca (mejores condiciones y días de vacaciones adicionales).
• Horario flexible: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, con solo 2 tardes a la semana hasta las 18:00.
• Salario fijo entre 45.000-50.000 € brutos anuales, flexibles según experiencia. (Disponibilidad e intervenciones urgentes se pagan aparte)
• 2 días de teletrabajo por semana.
• Oficinas ubicadas en Madrid Centro/ Recoletos

• Access Sales Manager
• Spain and Portugal

A leading manufacturer of access equipment, including scissor lifts and booms, engineered for the global rental market. The Access division is a key growth area, offering exciting opportunities for professionals passionate about elevating industry standards.

• Sales Planning & Execution: Develop and implement targeted sales plans to achieve volume objectives, incorporating phased pipelines and risk assessments. Ensure pricing strategies and commercial levers are effectively applied to drive growth.?

• Sales Forecasting: Regularly review and update sales forecasts, coordinating with the central Sales & Operations Planning (S&OP) team to align production and inventory with market demand. Provide clear justifications for any forecast adjustments to manage stakeholder expectations.?

• Dealer Engagement & Development: Collaborate with regional teams and dealers to identify new business opportunities in Access market. Monitor dealer stock levels to ensure product availability aligns with retail targets. Conduct regular dealer visits and performance reviews to strengthen partnerships.?Identify and mobilise Access Specialist Dealers.

• Direct Sales Initiatives: Identify and pursue direct sales opportunities, including engagement with Global Major Accounts (GMA).

• Marketing Campaigns: Work closely with Group Marketing, regional teams, and dealers to design and implement effective marketing campaigns. Evaluate the return on investment (ROI) of these initiatives to inform future strategies.?

• Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with existing clients, dealers, and potential customers. Monitor customer credit limits to ensure sales processes are not hindered.?

• Innovation & Product Feedback: Engage with the Access Product Team to provide customer feedback and support product development initiatives. Participate in product testing and contribute to the strategic planning of the 5-Year roadmap.?

• Additional Duties: Undertake other responsibilities as required to meet evolving business needs and priorities.

Great opportunity

• Empresa líder del sector de los uniformes policiales.
• Oportunidad laboral a nivel internacional (España y Francia).

Nuestro cliente es una organización nacional, líder en el sector de los uniformes policiales. Se identifican con unos valores muy claros, basados en la seriedad y el compromiso con sus clientes y trabajadores.

Buscan una persona para ampliar su equipo comercial, un Jefe de Ventas para gestionar el equipo nacional y francés, por lo que se necesita que tenga buen manejo de este idioma.

• Liderar y gestionar el equipo de ventas a nivel nacional y Francia.
• Conseguir oportunidades de negocio a través de licitaciones públicas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Confeccionar su propio equipo comercial en Francia.
• Gestión de un equipo de entre 10 y 15 comerciales (entre España y Francia).
• Acompañar a su equipo comercial a las visitas comerciales.
• Identificar oportunidades de ventas y mantener relaciones comerciales.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la consistencia y eficiencia de las ventas.

• Salario competitivo de 60.000 EUR al año.
• Beneficios adicionales como variable + coche.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional reales.
• Una cultura de empresa centrada en el equipo y la innovación.

• Importante empresa de servicios profesionales
• Candidatos con experiencia gestionando licitaciones y compras indirectas

Importante empresa de servicios profesionales

El candidato/a se responsabilizará de:

- Revisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno.

- Ejecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ.

- Negociación de precios y condiciones con los distintos proveedores.

- Gestión, preparación y revisión de contratos de servicios.

- Introducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del departamento para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos.

- Analizar y gestionar las solicitudes de los servicios, productos y materiales de clientes internos con el objetivo de asegurar un correcto servicio.

- Administrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• FP parafarmacia, nutrición, fisioterapia...
• Tiendas de formatos medianos en centro comercial y pie de calle.

Nuestro cliente es un retailer en desarrollo. Se especializa en tiendas de formatos medianos en centro comercial y pie de calle, de productos de beauty, salud, parafarmacia...

El/la candidato/a seleccionado tendrá las siguientes funciones:

• Supervisar las operaciones diarias de la tienda para garantizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
• Gestionar el rendimiento del equipo a través de la formación y el desarrollo de habilidades.
• Garantizar que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad.
• Encargarse de la planificación de inventario y del control de stock.
• Crear y mantener un ambiente de trabajo positivo.
• Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
• Manejar la resolución de problemas y las quejas de los clientes.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia.

• La oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento dentro del sector minorista.

• Experiencia como Delegado de Construcción en la zona centro de España.
• Experiencia comercial en apertura de negocio en la administración.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la construcción. Con una reputación envidiable en la industria, están comprometidos con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad en todos sus proyectos.

• Supervisar y dirigir proyectos de construcción (edificación y obra pública) desde su inicio hasta su finalización.
• Coordinar y supervisar la construcción a diario.
• Colaborar con arquitectos, ingenieros y otros trabajadores de la construcción.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Revisar el trabajo progresando en el lugar de trabajo diariamente.
• Negociar contratos con vendedores y proveedores.
• Resolver problemas de construcción y problemas de implementación.
• Planificar la construcción y programar las fechas de entrega del proyecto.
• Generar contactos, sinergias y lazos comerciales con empresas públicas para desarrollar y potenciar el departamento.

• Salario competitivo con un rango estimado de 80.000€ - 90.000€ b/a. + beneficios.
• Beneficios variables basados en el rendimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades.
• Flexibilidad y equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Ubicación: Madrid.