Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa en crecimiento.
• Estabilidad

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de la construcción. Con un equipo estable y comprometido, tienen un fuerte enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Tienen presencial tanto a nivel nacional como en Portugal.

• Supervisar todas las fases de los proyectos de construcción desde la planificación inicial hasta la finalización.
• Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción.
• Garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Cumplir con los estándares de seguridad y calidad en todo momento.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y los subcontratistas.
• Preparar informes de progreso y presentarlos a la dirección de la empresa.
• Resolución de problemas y toma de decisiones eficaz.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector de la construcción.

• Un salario competitivo en el rango de 45.000 a 55.000 euros anuales.
• Coche de empresa + solred como parte de los beneficios del paquete.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Empresa en continuo crecimiento y expansión
• Oportunidades de crecimiento a nivel profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de la propiedad, reconocida por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Su departamento de construcción es muy respetado y trabaja en diversos proyectos atractivos.

• Supervisar y coordinar las actividades del sitio de construcción.
• Asegurar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones.
• Mantener un seguimiento riguroso del cronograma de la obra.
• Coordinar el trabajo de los equipos de construcción.
• Garantizar que se cumplan todas las normas de seguridad en el lugar de trabajo.
• Reportar el progreso de la obra al jefe de proyecto.
• Solucionar posibles problemas o retrasos en la obra.
• Participar en reuniones con stakeholders del proyecto.

• Un salario atractivo de entre 40.500€ y 49.500€ al año.
• Coche de empresa y tarjeta Solred.
• Posibilidad de trabajar en una variedad de proyectos interesantes.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento.
• Un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

• Empresa en continuo crecimiento y expansión.
• Oportunidades de crecimiento a nivel profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector construcción, ubicada en Madrid. Con un enfoque fuerte en la construcción, valoran la innovación y el compromiso hacia la excelencia.

• Dirigir y supervisar los proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización.
• Garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Coordinar y dirigir la construcción de todos los trabajos en progreso.
• Garantizar la calidad de los trabajos y cumplir con las normas de seguridad.
• Comunicarse eficazmente con los contratistas y supervisar el personal en el sitio.
• Resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones adecuadas.
• Preparar informes internos y externos sobre el estado del proyecto.
• Cooperar y comunicarse con otros gerentes para coordinar el trabajo en equipo.

• Un salario competitivo entre 45.000,00 € y 49.500,00 €, dependiendo de las habilidades y la experiencia.
• Coche de empresa y tarjeta Solred como parte del paquete de beneficios.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de una organización respetada en la industria inmobiliaria.
• Una cultura de trabajo inclusiva y respetuosa con un enfoque en el trabajo en equipo y la innovación.

• Multinacional española sector Retail
• Especialista en Gobierno IT (gestión presupuestos, proveedores y cumplimiento)

Multinacional española líder en su sector

El/la Responsable de Gestión y Control en Tecnología será el/la encargado/a de garantizar el cumplimiento de las políticas, procesos y estándares de gestión en el área de Tecnología. Su enfoque principal estará en el control presupuestario, la gestión de contratos con proveedores y la documentación interna, asegurando una administración eficiente de los recursos y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Este rol requiere una estrecha colaboración con equipos internos y externos para optimizar la eficiencia operativa, garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la gobernanza de IT dentro de la organización.

Funciones y Responsabilidades:

• Gestión financiera y presupuestaria:
• Administrar y controlar el presupuesto de Tecnología, incluyendo CAPEX y OPEX.
• Realizar el seguimiento del Rolling Forecast trimestral.
• Elaborar reportes de gestión y análisis financiero del área de Tecnología.
• Gestionar la refacturación interna de servicios tecnológicos a las distintas sociedades del grupo.
• Relación con proveedores y contratos:
• Controlar y gestionar ofertas y contratos con proveedores de tecnología.
• Administrar la gestión y control de la facturación de proveedores.
• Gobernanza y cumplimiento normativo:
• Implementar y supervisar procesos de gobierno de IT, alineados con marcos de referencia como ITIL, COBIT o similares.
• Garantizar el cumplimiento normativo y de estándares, asegurando auditorías internas y cumplimiento regulatorio.

Modelo híbrido

Cliente final

• Empresa entorno industrial.
• Componente fuerte en RRLL.

Nuestro cliente, multinacional del sector industrial que factura 5 millones aproximadamente, está en búsqueda de un/a Human Resources Business Partner con un fuerte conocimiento en el área hard para gestionar los centros repartidos por España en materia de Relaciones Laborales y asuntos de RRHH. Será importante tener alta disponibilidad para viajar a nivel nacional.

• Apoyar a centros en materia de Relaciones Laborales y asuntos de RRHH.

• Llevar a cabo políticas de selección, desarrollo del talento y formación.

• Garantizar que las políticas, procedimientos y prácticas cumplen la legislación laboral y están alinean con los objetivos estratégicos de la empresa.

• Liderar, junto con los centros, las negociaciones colectivas.

• Mantener las relaciones sindicales con los representantes internos y externos de las organizaciones sindicales.

• Salario fijo + variable.

• Beneficios: Coche de empresa + tarjeta gasolina + ticket rest + seguro médico + guardería + formaciones, etc.

• Existe posibilidad de teletrabajo.

• Horario 9-6 y viernes 9-3. Flexibilidad de entrada y salida.

• Multinational Automotive Sector
• Technical Analyst SW related with Fleet Management

Multinational Company (Automotive Sector)

The Tech Support Business Analyst will provide hands-on development and configuration skills with the Sofico Miles system or similar ones such as Renthub, B1 rental, Goom Rent, Webcar rent, GS base, FleetMaster, Geotab, etc, etc.

• Support to Multiple European Countries

o Triage incidents and defects

o Solve Incidents and fix Defects

o System Changes - Small to Medium, consulting on Large

• Become a EU expert for configuration and functional capabilities of Sofico Miles or similar software (Renthub, B1 rental, Goom Rent, Webcar rent, GS base, FleetMaster, Geotab, etc), including: formula writing; scheduling; workflow; functional configuration; log interpretation; user administration; data query, extraction and upload; reporting.

• Provide 2nd level application support for functional and technical questions.
• Seek to ensure and maintain system standardisation across all countries
• Engage with IT vendor to prioritise and follow up incidents and change requests through to timely resolution.
• Continuously improve upon the business experience and identify solutions to improve efficiencies

Interesting professional opportunity

• Importante laboratorio referente
• Posición Indefinida Delegado Comercial Canal Farmacia

Importante laboratorio de referencia de complementos alimenticios, siendo el principal objetivo tu mayor bienestar.

Reportando a Dirección, tus responsabilidades ser:

• Identificar oportunidades de negocio (farmacias, parafarmacias y clínicas) y puesta en marcha de nuevos proyectos y eventos farmacéuticos.
• Realizar la prospección y búsqueda de clientes en su zona, generando el modelo de venta en su zona: posicionamiento, productos, precios, etc.
• Desarrollar, establecer y mantener los procesos necesarios para el sistema de gestión de calidad.
• Asesorar y contribuir en el crecimiento de sus ventas y una mayor rentabilidad en sus compras.

Incorporación inmediata a empresa innovadora y en constante crecimiento.
Posición estable donde tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto transformador.
Un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional.
Atractivo paquete competitivo de compensación.

• Cliente final
• Contrato indefinido

Banco español enfocado en inversiones y valores

• Captura y generación de los requisitos funcionales y no funcionales que se traduzcan en la arquitectura de negocio y/o arquitecturas de solución.
• Diseñar y proponer las soluciones técnicas para garantizar el cumplimiento de la arquitectura corporativa y ejecución de la estrategia IT.
• Garantizar el cumplimiento del diseño y la arquitectura de referencia y de la solución con los principios de la arquitectura empresarial, los modelos de referencia y las mejores prácticas.
• Evaluar la calidad de implementación de las soluciones propuestas y existentes y proponer mejoras arquitecturales si es necesario.
• Colaborar de manera efectiva con negocio, IT y con terceros, para coordinar la entrega de capacidades y soluciones tecnológicas de última generación e innovación.
• Resolver ambigüedades, conflictos y desviaciones con respecto a la arquitectura y el diseño técnico a nivel de proyectos relacionados.
• Comunicar la arquitectura a los stakeholders tanto técnicos, funcionales o de negocio.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario según experiencia entre 55.000-65.000€
• Paquete de beneficios sociales
• 2 días de teletrabajo/semana
• Buen horario y flexibilidad

• Sólida experiencia en consultoría en entornos multicliente-proyecto.
• Muy valorable experiencia en proyectos de tecnologías Microsoft, o de Data e IA.

Importante compañía del sector IT con oficinas ubicadas en Madrid en plena fase de crecimiento.

Reportando al director del área, entre tus funciones caben destacar:

• Planificación del Proyecto: Desarrollar un plan de proyecto detallado que incluya actividades, plazos, recursos, presupuesto y un cronograma de ejecución.
• Gestión de Recursos: Asignar y gestionar adecuadamente los recursos del proyecto, incluyendo el personal, el presupuesto y los materiales.
• Seguimiento del Progreso: Supervisar continuamente el avance del proyecto, identificando y abordando cualquier desviación o problema que pueda surgir.
• Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar los riesgos potenciales del proyecto, y desarrollar estrategias de mitigación.
• Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con los interesados ?del proyecto, informándoles sobre el progreso, los problemas y las soluciones.
• Control del Cambio: Evaluar y gestionar las solicitudes de cambio en el alcance del proyecto, asegurando que se mantenga en línea con los objetivos originales.
• Aseguramiento de la Calidad: Establecer estándares de calidad y asegurarse de que se cumplan a lo largo de todo el proyecto.
• Cumplimiento de Plazos: Trabajar para cumplir los plazos establecidos en el cronograma del proyecto, realizando ajustes si es necesario.
• Gestión de Costos: Controlar los gastos del proyecto, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto establecido.
• Documentación y Reportes: Mantener registros precisos y generar informes regulares sobre el estado y el progreso del proyecto.
• Evaluación y Cierre del Proyecto: Evaluar el proyecto una vez que se complete para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora, y asegurarse de que se cierre adecuadamente

• Salario ofrecido: 50.000 - 55.000€ + seguro médico (La oferta final dependerá de la valía demostrada por el/la candidato/a demostrada a lo largo del proceso de selección)
• Principalmente remoto y flexible, pero necesaría residencia en Madrid.
• Horario flexible.

• Posibilidad de crecimiento.
• Atractivo paquete salarial.

Hotel 5* en Madrid es un referente en el sector del lujo, ofreciendo una experiencia inigualable a sus huéspedes. Cuenta con una ubicación privilegiada, instalaciones de primer nivel, una oferta gastronómica excepcional y un servicio exclusivo, atrayendo tanto a turistas de alto nivel como a clientes corporativos.

• Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el segmento leisure.
• Gestionar y desarrollar cuentas clave en los mercados nacionales e internacionales.
• Representar al hotel en ferias, eventos y misiones comerciales en distintos países.
• Realizar viajes frecuentes para reunirse con agencias de lujo, tour operadores y otros partners estratégicos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Revenue Management, Marketing y Operaciones.
• Monitorear tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.
• Generar reportes de rendimiento y proyección de ventas.

• Formar parte de una compañía hotelera de prestigio y en expansión.
• Salario competitivo y atractivo paquete de incentivos basado en resultados.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro del grupo.
• Ambiente de trabajo dinámico e internacional.
• Beneficios adicionales como descuentos en hoteles del grupo, dietas de viaje y formación continua.

• Importante Operador de Residencias de Estudiantes
• Responsable Mantenimiento Residencias Estudiantes

Nuestro cliente es un importante Operador Internacional de Residencias de Estudiantes con excelente posicionamiento y prestigio.

• Dirigir y supervisar las operaciones de mantenimiento diario.
• Planificar y ejecutar planes de mantenimiento y mejoras en las propiedades.
• Gestionar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar con proveedores y contratistas para garantizar servicios de alta calidad.
• Preparar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y reducir cotes.
• Revisar y actualizar las políticas y procedimientos de mantenimiento.
• Gestión y coordinación de equipos directos e indirectos.

• Interesantes condiciones económicas.
• Formar parte de una organización líder en su sector.
• Entorno dinámico
• Estabilidad y desarrollo profesional.

• Importante Operador Internacional de Residencias de Estudiantes
• Analista de Negocio Inmobiliario

Nuestro cliente es un importante Operador Internacional de Residencias de Estudiantes con excelente posicionamiento y prestigio.

• Realizar análisis de mercado y tendencias del sector inmobiliario, con enfoque en residencias de estudiantes.
• Desarrollar modelos financieros para evaluar la rentabilidad del portfolio.
• Analizar datos de ocupación, tarifas, costos operativos y rentabilidad de las propiedades existentes.
• Identificar oportunidades de optimización del portafolio inmobiliario.
• Presentación de resultados y reporting.
• Elaborar informes y presentaciones y reporting para la alta dirección con recomendaciones estratégicas.
• Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones y finanzas para garantizar la viabilidad de los proyectos.

• Interesantes condiciones económicas
• Posibilidad de trabajar en una compañía líder dentro del Sector y participada por un importante Fondo de Inversión de Real Estate.
• Estabilidad y desarrollo profesional.

• Especialista Continuidad, ISO22301, DORA - Cliente final
• Especialista Continuidad, ISO22301, DORA - Cliente final

Entidad Bancaria con sede en Madrid y presencia en Europa, con foco en digitalizacion

- Impulsar la elaboración de planes de continuidad de negocio.

- Gestionar y evolucionar el sistema de gestión de continuidad de negocio de la entidad.

- Desarrollar y mantener planes de resiliencia:

- Revisión e identificación de mejoras.

- Formación y concienciación en el ámbito de continuidad de negocio y resiliencia operativa digital.

- Asesorar internamente a negocio a áreas corporativas en ámbitos de continuidad de negocio, especialmente desde seguridad de la información (ej. Mejores prácticas, estándares de mercado, etc.)

- Apoyar en la gestión de incidentes de seguridad de la información durante la respuesta y recuperación, así como dar apoyo en la gestión de crisis a los demás responsables (CISO, CIO, DPO, Comunicación, etc.).

- Reportar a la dirección acerca del estado de la continuidad de negocio y de su evolución en el tiempo.

- Asegurar el correcto cumplimiento de los requerimientos regulatorios en ámbitos de continuidad de negocio.

- Velar por la continuidad y la mejora continua del programa de la organización.

• Empresa final/ Contrato indefinido.
• Convenio Banca (Condiciones, horario y vacaciones extra)
• Horario: flexible 08-15h + 2 tardes a la semana (hasta las 18h)
• Salario fijo: 40-50.000€ B.A
• Salario variable 5-10%
• 2 días teletrabajo/ semana
• Oficina: Madrid Centro

• Mínimo 2 años como Consultor de Selección en otra consultora
• Valorable haber gestionado procesos para el área de RRHH y nivel alto de inglés

Michael Page busca incorporar un Consultor para reforzar su División de RR.HH. en Madrid. Buscamos una persona que tenga un mínimo 2 años de experiencia como Consultor de Selección en otra Consultora. Experiencia gestionando procesos de RR.HH. será muy valorable, pero no es imprescindible. Nivel alto de inglés es un plus.

Michael Page es una consultora líder en selección especializada, cuenta con más de 45 años de experiencia y 140 oficinas ubicadas en 37 países. Esta experiencia, junto con un profundo conocimiento del mercado, nos permite seleccionar los candidatos más adecuados para las necesidades de nuestros clientes.

Reportando al Manager de la División de RR.HH. de Michael Page, las responsabilidades a desarrollar como Consultor serán las siguientes:

• Gestionar el proceso de selección completo, desde la entrevista hasta la aceptación de la oferta y el seguimiento posterior, incluyendo la recomendación a cliente de los candidatos que más se adecúan a las necesidades del cliente.
• Desarrollar la relación con nuestros clientes, así como la venta de nuestros servicios de selección y negociación de nuestras propuestas comerciales. Incluyendo el asesoramiento necesario para llegar al éxito.
• Captar nuevos clientes, siguiendo un business plan determinado.
• Fomentar la actividad de captación de clientes, participando en la detección de oportunidades de colaboración, en la venta y generación de negocio a nivel nacional.
• Gestionar todo el ciclo de venta de principio a fin: concertación de reuniones, sondeo y detección de necesidades, argumentación, tratamiento de objeciones y negociación, elaboración de propuestas, cierre de la venta y gestión de la relación con clientes potenciales, con el fin de abrir líneas de colaboración a largo plazo con ellos.

• Oportunidades de crecimiento y de desarrollo profesional.
• Oficinas de Michael Page: Paseo de la Castellana 130 (muy cerca del Estadio Santiago Bernabéu).
• Se ofrece un paquete muy atractivo de beneficios sociales.
• Proceso gestionado por Guillermo Recoder.

• Multinacional Sector Automoción
• Desarrollo y Arquitectura (java+microservicios)

Compañía multinacional sector Automoción

El/la Supervisor/a de Arquitectura IT, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

Supervisar el desarrollo y mantenimiento de los diferentes componentes de software de la compañía, asegurando que la estructura técnica cumpla con los requisitos funcionales, de calidad y de negocio garantizando que las soluciones sean robustas, eficientes y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Este puesto combina la visión estratégica y técnica de la arquitectura con las habilidades prácticas de desarrollo.RESPONSABILIDADES

*Diseño de la arquitectura: Crear la estructura general de los componentes de software, definiendo como interactúan, qué tecnología se usarán y como garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. Esto incluye la definición de capas (presentación, lógica de negocio, persistencia...) patrones de diseño y distribución de componentes en servicios.

*Selección de tecnologías y herramientas: Decidir que lenguajes de programación, frameworks, bases de datos, herramientas de desarrollo y metodologías se utilizarán en los diferentes proyectos, considerando aspectos como, rendimiento, compatibilidad y seguridad.

*Cumplimiento de estándares y buenas prácticas: Definir y supervisar las estrategias de pruebas, integración continua, control de versiones y demás practicas que garanticen que el software sea de calidad.

*Seguridad: Asegurarse de que la arquitectura sea segura y resiliente implementando medidas de seguridad adecuadas desde el diseño hasta el desarrollo y la implementación.

*Colaboración con otros equipos: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, infraestructura, operaciones y negocio, ayudando a traducir los requisitos técnicos a soluciones prácticas y, garantizando que el diseño esté alineado con los objetivos del negocio.

*Escalabilidad y rendimiento: Planificar como el sistema podrá escalar a medida que crezca en numero de usuarios o volumen de datos, optimizando el rendimiento y la eficiencia.

*Mantenimiento y evolución: Proponer mejoras a largo plazo, evaluando como la arquitectura se puede adaptar a nuevas necesidades sin comprometer la estabilidad.

*Documentación: Mantener una documentación clara y precisa sobre la arquitectura y las decisiones tomadas para facilitar la comprensión y el mantenimiento del sistema a lo largo del tiempo.

*Gestión de riesgos: Identificar y mitigar los riesgos asociados a la arquitectura, ya sean tecnológicos, de negocio o relacionados directamente con el diseño de la arquitectura.

*Integración y compatibilidad: Diseña como el software y sus componentes interactúan con otros sistemas y/o servicios internos o externo, garantizando una integración eficiente y estable.

• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios corporativos atractivos (entre otros coche de empresa).
• Modelo híbrido (2 días casa-tres oficina)
• Ubicación en Madrid

• Compañía española líder en su sector
• IT Project Manager enfocado a Delivery

Nuestro cliente es una Organización con enfoque en la innovación y la excelencia. Con un sólido equipo de profesionales y una presencia notable en el mercado, esta empresa es líder en su campo y se ecuentra en pleno proceso de transformación tecnológica, ejecutando proyectos vinculados a SAP y Salesforce entre otros.

El/la Project Manager/IT Business Partner se ocupará de:

• Gestionar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de entrega de soluciones.
• Colaborar con los equipos internos para diseñar, desarrollar e implementar proyectos de TI.
• Establecer y mantener relaciones con terceros/proveedores.
• Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto.
• Crear y mantener una documentación de proyectos completa y precisa.
• Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas.
• Gestionar los cambios en el alcance del proyecto, el cronograma del proyecto y los costes del proyecto.
• Informar y escalar a la Dirección según sea necesario.

• Un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
• Modelo híbrido
• Ubicación necesaria: Madrid
• Cliente final

• Hands-on experience with SAP TRM is mandatory.
• Additional experience with Aladdin is a plus.

Leading international insurance group with a strong international presence, offering a wide range of life and non-life insurance solutions.

This role will be responsible for the integration, configuration, and adaptation of Aladdin with SAP TRM, including the analysis and implementation of configuration changes to ensure seamless operations. The main responsabilities will be:

• Ensure the integration and optimization of Aladdin with SAP TRM, particularly in relation to the Financial Adapter for trade data transmission.
• Analyze, configure, and adapt middleware solutions that facilitate communication between Aladdin and SAP TRM.
• Conduct data flow and mapping analyses to support accurate and efficient system integration.
• Optimize SAP TRM configurations to meet evolving business requirements.
• Monitor and validate data consistency between Aladdin and SAP through regular reviews and quality checks.

• Salary package: 50.000 - 55.000 euros fixed salary + bonus.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid
• Job location: Madrid.

• We offer an 8-month project at a multinational Retail company - Madrid
• Minimum 7-10 years of experience in Labour Relations

Our Client it's an international fashion retail chain with over 100 years of history.

• Verify and align national topics with the European strategy and provide expertise in restructuring processes, including workforce reductions, ensuring compliance with applicable labour laws and collective agreements.
• Provide guidance and advanced education/training to the labour law specialists, HR Business Partners, and the senior leadership team to ensure labour law compliance.
• Verify and align national topics with the European strategy.
• Provide strategic and operational advice for the management/senior leadership team in terms of works councils and, if applicable, trade unions.
• Conduct negotiations and provide information within the different Works Councils and internal committees to support collaboration and decision-making.
• Manage and maintain a trustful and effective relationship with works councils and employee representatives, ensuring compliance with national and international labour laws, and internal policies.
• Execute negotiations with external lawyers to resolve disputes.
• Manage litigation at labour law courts to bring disputes to a resolution.
• Lead, coach, and develop the team to ensure performance and development.
• Ensure correct application and interpretation of collective agreements, with a particular focus on the Collective Agreement for Large Distribution Companies.
• Provide expert advice and execution support in restructuring processes, including layoffs and organisational changes.
• Collaborate with international HR and legal teams to address employment law matters across multiple jurisdictions, ensuring alignment with corporate policies and local regulations.

We offer an 8-month project (aprox.), starting in May.

• Posibilidades de crecimiento y desarrollo
• Empresa lider en el sector.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de la construcción. Es reconocida por su enfoque en la calidad y su compromiso con los estándares más altos en todas las facetas de su trabajo.

• Supervisar la ejecución de obras de edificación residencial.
• Coordinar a los equipos de trabajo y contratistas.
• Realizar seguimiento del cumplimiento de los plazos de entrega.
• Gestionar la calidad de la obra y las certificaciones de la misma.
• Controlar los costes y el presupuesto del proyecto.
• Coordinar la seguridad y salud en el lugar de la obra.
• Participar en reuniones de seguimiento con la dirección.
• Mantener una comunicación fluida con todos los actores del proyecto.

• Salario competitivo con un rango estimado de 49.500,00 € - 60.500,00 €.
• Coche de empresa.
• Oportunidad de trabajar en una organización comprometida con la calidad.
• Cultura de trabajo que valora el desarrollo profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Proyecto estable como Consultor Funcional Calypso
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollar y mantener la aplicación Calypso.
• Colaborar con otros equipos para garantizar la integración efectiva de la aplicación.
• Proporcionar soporte funcional para la aplicación.
• Participar en las reuniones con los clientes para entender sus necesidades y ajustar la aplicación en consecuencia.
• Realizar pruebas de calidad para garantizar el rendimiento de la aplicación.
• Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología y las telecomunicaciones.
• Contribuir con ideas para mejorar la eficiencia y efectividad de la aplicación.
• Ayudar en la formación de otros miembros del equipo.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Ubicación: Madrid Centro (zona Cibeles).
• Teletrabajo híbrido
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Multinational Distribution Company
• Experienced in leading ERP & CRM projects

Multinational Retail Company

We are seeking an experienced IT Manager for Spain & Portugal to lead and oversee IT operations, ensuring the alignment of business and technology strategies. The ideal candidate will have a strong background in SAP FI and SD, particularly in distribution industries, and a deep understanding of ERP and CRM solutions. Experience with SAP Hana and Salesforce is highly desirable.

Key Responsibilities

• IT Strategy & Governance
• Execute the IT roadmap for Spain & Portugal, aligned with Corporate IT strategies.
• Ensure compliance with corporate IT policies, security standards, and local regulations.
• Manage IT budgets, ensuring cost efficiency and ROI on technology investments.
• SAP ERP Management
• Act as the subject matter expert (SME) for SAP FI (Financial Accounting) and SAP SD (Sales & Distribution).
• Lead SAP implementation, upgrades, and optimization projects.
• Ensure seamless integration between SAP modules and third-party applications.
• Drive process improvements leveraging SAP capabilities.
• CRM & Digital Transformation
• Oversee Salesforce CRM implementation and optimization.
• Support digital transformation initiatives, focusing on customer experience, automation, and analytics.
• Foster innovation by evaluating emerging technologies and trends.
• Business Partnering & Stakeholder Management
• Act as a key liaison between IT and business units to identify needs and deliver technology solutions.
• Work closely with finance, sales, and operations teams to enhance efficiency and decision-making.
• Manage relationships with vendors and external partners.
• Infrastructure & Security
• Collaborate with cybersecurity teams to mitigate risks and enforce best practices.

• A dynamic and challenging role in a multinational company.
• Exposure to cutting-edge technologies and digital transformation initiatives.
• Career growth opportunities in an international environment.
• Competitive salary and benefits package.
• Hibrid Model (2 days home office/three days office)
• Place: Madrid

• Empresa del sector belleza y cuidado personal.
• Nivel de inglés fluido imprescindible.

Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.

Entre las principales funciones estará el desarrollo de formaciones y trabajar la experiencia inmersiva de los clientes en de sus marcas luxury y premium en España e internacionalmente. Implicará la creación de contenidos, materiales y su adaptación a los diferentes formatos (presencial, online, plataformas…), gestionarás a la persona o personas que formen el equipo de especialistas en fragancias, entre otros.Tus principales responsabilidades serán:- Formarás tanto al personal interno de la compañía como al de los diferentes clientes pudiendo desempeñar estas formaciones tanto en sala como en los distintos puntos de venta.

- Gestión de los materiales necesarios para formaciones presenciales.

- Actualizarás y adaptarás el contenido enviado por cada marca y te encargarás y asegurarás de transmitir y hacer vivir la esencia de todas las novedades de las diferentes marcas.

- Crearás los planes de formación anuales de cada retailer de forma personalizada y con carácter anual así como planes de acción para mejorar la performance de las marcas.

- Identificarás áreas formativas de mejora para garantizar un seguimiento a las personas de la compañía y de los clientes.

- Harás seguimiento de las nuevas incorporaciones en el tiempo y además serás soporte para todo el personal de la compañía.

- Expondrás presentaciones nacionales e internacionales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Contratación indefinida.

• Jornada completa (40 horas semanales) de lunes a viernes.

• Incorporación inmediata.

• Beneficios sociales (vinculados a la superación del periodo de prueba).

• Proyecto en fase de desarrollo y expansión
• Entidad líder en promoción residencial

Entidad líder en promoción residencial

• Coordinar y supervisar todas las etapas de los proyectos.
• Promover soluciones constructivas sostenibles, industrializadas o con bajo impacto
• ambiental.
• Participar en la selección de contratistas y subcontratistas con enfoque colaborativo.
• Garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Realizar informes regulares sobre el progreso del proyecto.
• Asegurarse de que todos los aspectos del proyecto cumplan con las regulaciones y normas de seguridad.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Se requiere nivel de inglés alto y muy valorable francés alto
• Previa experiencia mínima de 5 años en posiciones de FP&A o Business Controller

Empresa norteamericana multinacional líder en el sector de la logística y la distribución, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil de FP&A Senior con al menos 5 años de experiencia profesional previa en posiciones similares de FP&A o Business Controller. El candidato seleccionado deberá de tener un nivel muy alto de inglés y muy valorable francés alto, es fundamental tener conocimiento en Excel. Teletrabajo: 2-3 días.

Reportando a la Dirección Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Impulsar los resultados financieros a través del análisis de datos, incluidas las tendencias clave, el análisis de desviaciones y el desarrollo de modelos financieros para el apoyo a la toma de decisiones.
• Diseñar, implementar y desarrollar y dirigir los procesos mensuales de elaboración de informes y previsiones, incluidos el análisis de desviaciones y las explicaciones, incluida la elaboración de informes instantáneos concisos que comparen el rendimiento financiero real con el presupuesto, las previsiones, los quicks y las expectativas empresariales y de los clientes.
• Dirigir el plan estratégico anual plurianual y los procesos del plan de negocio (presupuesto), incluido el análisis interanual de las pérdidas y ganancias consolidadas, de la unidad de negocio y del emplazamiento.
• Producir información financiera precisa, incluidas las cuentas de gestión y otros análisis e informes financieros clave.
• Mejorar los procesos y la productividad mediante el desarrollo de herramientas automatizadas de elaboración de informes y previsiones.
• Apoyar la agenda de integración de nuestros nuevos negocios adquiridos.
• Apoyar y preparar puntualmente las solicitudes de gastos de capital (CeR) detallando toda la información relevante y pertinente para ayudar a la toma de decisiones.
• Implementar el marco de controles internos sobre la información financiera, incluida la supervisión de los elementos funcionales transversales relevantes para Lineage y su preparación para cumplir con SOX.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Teletrabajo: 2-3 días a la semana
• Paquete salarial: 60.000€-63.000€

• Importante grupo internacional
• Compañía en pleno momento de expansión.

Cuenta con presencia en más de 30 países de Europa y África, con una red que abarca puntos de abastecimiento de combustible y puntos de recarga eléctrica. La empresa ha invertido en soluciones de movilidad eléctrica, convirtiendose en la empresa líder en la provisión de soluciones energéticas y de movilidad sostenible.

• Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento.
• Realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio, etc.).
• Entender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades.
• Adquirir nuevos clientes y gestionar las relaciones con ellos (tanto nuevos como existentes).
• Coordinar y colaborar con diversos equipos (marketing, ventas, servicios, etc.).
• Supervisar el rendimiento de las actividades comerciales y los equipos de ventas, preparando informes para los gerentes.
• Ayudar a establecer objetivos financieros y a elaborar y supervisar presupuestos.
• Supervisar la gestión de Grandes Cuentas, incluyendo la negociación de acuerdos y contratos para maximizar los beneficios.
• Actuar como el principal punto de contacto para todos los asuntos específicos relacionados con las cuentas asignadas.
• Colaborar con el departamento de Marketing en la elaboración de las estrategias necesarias para aumentar la visibilidad y presencia de la compañía en los sectores en que esté presente.
• Atender y representar a la compañía en los distintos eventos, convenciones, ferias etc. incluso como ponente activo en ellas.
• Elaborar, junto con la gerencia de la compañía, los planes de negocio/ventas anuales, o periódicos,en función de los objetivos establecidos por el grupo.
• Seguimiento del control financiero de los clientes y compañías (facturación, cobros, morosidad,
• etc.).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.