Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Constructora ubicada en Girona especializada en casas prefabricadas.
• Empresa con 10 años de antiguedad en el mercado.

Nuestro cliente es una empresa de propiedad inmobiliaria de tamaño medio con sede en Quart- Girona. Se dedican a la construcción y gestión de propiedades a gran escala y son altamente respetados en su industria.

• Supervisar todos los aspectos de la construcción.
• Coordinar con las partes interesadas para asegurar la finalización oportuna de los proyectos.
• Realizar evaluaciones de riesgos y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para implementar planes y especificaciones.
• Gestionar la contratación y supervisión de subcontratistas y personal de obra.
• Controlar presupuestos y gastos de la obra.
• Mantener registros precisos y detallados de la obra.
• Participar en reuniones de revisión y planificación de proyectos.
• Firma de Proyectos.

• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.
• Flexibilidad en el horario y posibilidad de trabajo remoto.
• La oportunidad de trabajar en una empresa de propiedad líder en el sector.

• Proyecto en pleno desarrollo y crecimiento.
• Empresa líder sector construcción industrial.

Nuestro cliente es una gran empresa líder en el sector de la construcción industrial con grandes proyectos de crecimiento. Se trata de una compañía global y diversificada con más de 1.000 empleados y presencia internacional.

• Responsable de administración de obra, en constante relación con la jefatura de obra y los departamentos de la empresa.
• Control y organización de albaranes y apoyo al área de facturación de proveedores y contratistas.
• Gestión del control de horas del personal de obra, así como apoyo en las gestiones de las plataformas de acceso al centro tanto de personal propio como proveedores y contratistas.
• Apoyo en todas las tareas administrativas y gestiones telefónicas requeridas por la jefatura de obra.
• Asegurará el cumplimiento de los requisitos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, además de todos aquellos requisitos legales que apliquen.

• Incorporación a una compañía líder en el sector de la construcción.
• Proyecto estable.

• Sector fotovoltaico
• Al menos 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de energía y recursos naturales que se dedica a la implementación de proyectos fotovoltaicos a gran escala con presencia en varios países.

Las principales funciones que realizarás como Responsable de calidad y medioambiente son:

• Supervisar y gestionar todos los aspectos de calidad y medio ambiente en los proyectos fotovoltaicos.
• Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y medio ambiente.
• Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento con las normativas vigentes.
• Coordinar con diferentes departamentos para mejorar los procesos y sistemas internos.
• Gestionar la documentación relacionada con la calidad y medio ambiente.
• Resolver problemas de calidad y medio ambiente surgidos durante la implementación de proyectos.
• Participar en reuniones de gestión de calidad y medio ambiente.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo en aspectos de calidad y medio ambiente.

• Salario competitivo con numerosos beneficios.
• Oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento y con gran impacto en la sociedad.
• Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la calidad y medio ambiente.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a la sostenibilidad.

• Empresa constructora promotora con más de 75 años de experiencia
• Especializada en edificación residencial y singular

Mediana empresa, con más de 75 años de experiencia en el sector de la construcción, con presencia nacional e internacional y enfoque en la promoción inmobiliaria, restauración y construcción.

Especializados en obras singulares y residenciales, destacando obras de restauración de gran interés cultural por España.

Buscamos 2 perfiles de Capataz para obras nuevas residenciales en altura en diferentes ubicaciones en Madrid.

• Control de la ejecución de los tajos, gestión de personal, control de subcontratas y de material.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

• Salario de 30.000€ BA.
• Dietas y km.
• Continuidad. Empresa estable y consolidada

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar en la zona de Barcelona norte y Girona a un/a Encargado/a de Obra Living (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Jefe de Obra, te encargarás de:

• Gestionar y coordinar la ejecución integral de las obras de viviendas, desde cimentaciones hasta los acabados finales, incluyendo la coordinación de los diferentes equipos y subcontratistas.
• Supervisión y control diario de la ejecución de los trabajos, verificando la correcta instalación de los elementos estructurales, acabados y otros componentes del proyecto.
• Gestión del equipo de obra, compuesto por encargados, oficiales, montadores y peones, asignando tareas y asegurando el rendimiento óptimo del personal.
• Control de calidad y seguridad, garantizando el cumplimiento de los planes de seguridad y medio ambiente, así como los estándares de calidad definidos por la empresa.
• Replanteo de los trabajos y resolución de incidencias, ajustando el plan de obra según sea necesario para evitar desviaciones de tiempo y coste.
• Relación con el cliente y coordinación con otros departamentos, como Logística, Almacén y Oficina Técnica, para asegurar una comunicación fluida y efectiva.
• Participación activa en la resolución de problemas operativos, involucrándote en tareas prácticas cuando sea necesario para garantizar el éxito del proyecto.

¿Qué te ofrece la empresa?

• Proyecto estable en empresa consolidada en su sector.
• Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia, con proyectos de alto estándar en viviendas de alta calidad.
• Cultura de trabajo en equipo y enfoque en la satisfacción del cliente, donde se valora la iniciativa y la resolución de problemas.
• Jornada laboral a turno partido de lunes a viernes, de 8h a 18h.
• Retribución salarial en función de la experiencia.
• Otros beneficios de empresa: vehículo de empresa, dietas…

Para la próxima apertura de McDonald's en Ciutadella (Menorca) estamos buscando encargado/a de turno.

Las tareas asignadas serán:

• Asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
• Asegurar el respeto de las indicaciones de seguridad del restaurante, respetando los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, establecidos para cada posición.
• Posicionar al personal puesto a su disposición en el turno, asegurando un servicio de calidad.
• Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía.
• Respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes.
• Gestionar los eventos relacionados con el personal que puedan ocurrir durante su turno (ausencias, bajas, altas, accidentes, etc.)
• Realizar aquellas posiciones en el restaurante que sean necesarios en cada momento.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo.

En McDonald's de Mahón estamos buscando encargado/a de turno.

Las tareas asignadas serán:

• Asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
• Asegurar el respeto de las indicaciones de seguridad del restaurante, respetando los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, establecidos para cada posición.
• Posicionar al personal puesto a su disposición en el turno, asegurando un servicio de calidad.
• Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía.
• Respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes.
• Gestionar los eventos relacionados con el personal que puedan ocurrir durante su turno (ausencias, bajas, altas, accidentes, etc.)
• Realizar aquellas posiciones en el restaurante que sean necesarios en cada momento.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo.

En McDonald's de Manacor (Mallorca) estamos buscando encargado/a de turno.

Las tareas asignadas serán:

• Asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
• Asegurar el respeto de las indicaciones de seguridad del restaurante, respetando los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, establecidos para cada posición.
• Posicionar al personal puesto a su disposición en el turno, asegurando un servicio de calidad.
• Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía.
• Respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes.
• Gestionar los eventos relacionados con el personal que puedan ocurrir durante su turno (ausencias, bajas, altas, accidentes, etc.)
• Realizar aquellas posiciones en el restaurante que sean necesarios en cada momento.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo

• Empresa consultora del Real Estate.
• Activos Industriales, Logística,

Cconsultora multinacional especializada en Real Estate, en búsqueda de un Technical Property Manager para gestionar un importante portfolio de activos logísticos e industriales perteneciente a un cliente clave. El rol tiene como objetivo principal mantener y optimizar el estado técnico y funcional de las naves industriales, asegurando que estas cumplan con los estándares operativos y normativos del mercado.

• 
  
  Gestión Técnica de Activos: Realizar revisiones periódicas de los activos asignados para evaluar su estado técnico. Esto incluye la planificación, supervisión y ejecución de inspecciones técnicas para identificar posibles áreas de mejora.
• 
  
  Due Diligence: Llevar a cabo evaluaciones técnicas exhaustivas de los activos, preparando informes detallados sobre su estado actual, así como los riesgos y oportunidades asociados.
• 
  
  Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y constante con el cliente, actuando como punto de contacto directo para consultas relacionadas con el estado de los activos, reportando progresos y presentando propuestas de mejora o intervención.
• 
  
  Identificación y Propuesta de Mejoras: Evaluar y proponer acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, optimizaciones y proyectos de inversión a la propiedad para maximizar el valor y la operatividad de los activos.
• 
  
  Coordinación de Mantenimiento: Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento de los activos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y la calidad esperada en cada intervención.
• 
  
  Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que todos los activos cumplan con las normativas locales y sectoriales vigentes en materia de seguridad, medio ambiente y construcción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Florette Hortícola Canarias, empresa participada del Grupo FLORETTE buscamos incorporar:

Jefatura de Equipo para fábrica alimentaria en Ingenio.

Las funciones principales serán:

Coordinar la fabricación encomendada al turno de producción que tenga a cargo ese día, organizando tanto personal como los medios asignados

Gestionar al equipo humano potenciando su rendimiento

Realizar una correcta coordinación entre las zonas de producción, cumpliendo y haciendo cumplir las medidas de Seguridad Laboral, Calidad, Medio Ambiente, Recursos Humanos y Mejora Continua.

Realizar propuestas y ejecutar acciones que le sean encomendadas con el objeto de realizar los pedidos de nuestros clientes según los estandares requeridos.

Se ofrece:

• Incorporación en empresa lider en el mercado
• Contrato estable
• Buen ambiente de trabajo
• Desarrollo

Daremos prioridad a la promoción interna.

• Compañía del sector químico
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Consolidada compañía del sector químico con base en Sevilla.

• 
  
  Operación de Calderas: Supervisar, operar y realizar el mantenimiento de calderas a altas presiones y temperaturas, asegurando el uso eficiente y seguro.
• 
  
  Producción y Mantenimiento: Supervisar procesos de producción, gestionar equipos electromecánicos y llevar a cabo tareas de mantenimiento en tuberías, fontanería y sistemas eléctricos.
• 
  
  Equipos y Espacios: Manejar puente grúa, carretillas elevadoras, y trabajar en espacios confinados y en altura.
• 
  
  Seguridad y Normativa: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente, y gestionar reportes e incidencias durante su turno.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía del sector agroalimentario
• Técnic@ de Sostenibilidad

Importante compañía del sector agrícola.

• Supervisar y coordinar las actividades de sostenibilidad de la empresa.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de sostenibilidad.
• Realizar auditorías ambientales y gestionar los informes de sostenibilidad.
• Proporcionar formación y sensibilización sobre sostenibilidad a los empleados.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería y fabricación.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de sostenibilidad.
• Evaluar el impacto ambiental de las actividades de la empresa.
• Mantenerse actualizado/a sobre las leyes y regulaciones ambientales.

• Un entorno de trabajo que fomenta la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
• Un papel activo en la contribución a las prácticas de sostenibilidad de la empresa.
• Un equipo de trabajo comprensivo y comprometido con los valores de la empresa.

• Técnico de Tramitación de Permisos de Renovables / Técnico de Permitting
• Técnico de Tramitación de Permisos de Renovables / Técnico de Permitting

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales con sede en Sevilla, se centra en la energía renovable, promoviendo un futuro más sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

• Manejo de la tramitación de proyectos de energía renovable.
• Coordinación con diferentes departamentos para cumplir con los plazos de los proyectos.
• Preparación y presentación de documentación técnica.
• Análisis de viabilidad de proyectos.
• Seguimiento de cambios en la legislación y regulaciones del sector.
• Participación en reuniones y presentaciones técnicas.
• Contribuir al logro de los objetivos del departamento de Energía y Recursos Naturales.
• Mantenimiento de registros y bases de datos relacionadas con la tramitación.

• Un papel crucial en un equipo dedicado en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Un entorno laboral positivo y estimulante en Sevilla..
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Experiencia en gestión de matricería
• Proyecto internacional

Empresa líder del sector plástico con presencial internacional.

Como Jefe/a de Matricería en las instalaciones de Tánger, el objetivo principal será asegurar la calidad y el mantenimiento en buen estado de los moldes. Esto permitirá garantizar la producción de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, alineados con los objetivos estratégicos del grupo.

• Será responsable del mantenimiento, reparación y sustitución de moldes, estableciendo planes preventivos de mantenimiento para asegurar que los moldes estén en perfecto estado para su uso en producción.
• Junto con la Dirección de Operaciones, realizará la planificación mensual de los moldes a utilizar, con revisiones semanales para gestionar prioridades de preparación y uso.
• Mantendrá actualizado el stock de moldes, registrando su estado, número de cavidades, intervenciones, reparaciones, incidencias y ubicación.
• Liderará y coordinará al equipo técnico y de soporte, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
• En los casos en que las reparaciones no puedan realizarse internamente, gestionará el envío de moldes a talleres externos, controlando presupuestos y verificando las facturas correspondientes.
• Garantizará el transporte adecuado de los moldes para evitar accidentes, asegurando que toda la documentación se complete correctamente.
• Supervisará el cumplimiento de las normativas de buenas prácticas y medio ambiente, asegurando los estándares de seguridad en todas las actividades de matricería.
• Monitoreará tiempos y eficiencia mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI's).

Salario competitivo a negociar con cada persona según valía. Así como otros beneficios a negociar según cada caso.

• Empresa referente en la construcción industrial, logística y comercial
• Pérfil técnico

Empresa exclusiva a la Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.

Responsabilidades principales:

• Coordinar y gestionar las certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED) de los proyectos de la empresa.
• Controlar la gestión y trazabilidad de los residuos generados en obras de construcción.
• Elaborar estudios y planes de gestión de residuos.
• Realizar inspecciones medioambientales en obra.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas medioambientales aplicables a la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestión de QHSE, tracción de los SGI (ISO 45001, 9001, 14001)
• Consolidada grupo industrial con fábrica en Gran Bilbao

Consolidada empresa industrial del sector metal con fábrica en Gran Bilbao y perteneciente a multinacional líder global

Reportando al QHSE Manager, la persona seleccionada traccionará la gestión de los Sistemas de Gestión (Seguridad y Salud, Medioambiente, Calidad), trabajando específicamente el desarrollo de los SGI, la estandarización y los procedimientos internos en los centros de trabajo en España, compaginándolo con la gestión operativa del departamento.

Para ello, sus funciones principales serán:

• En una primera etapa, desarrollar y mejorar los Sistemas de Gestión (QHSE), con apoyo de los responsables de cada departamento
• Supervisar junto con el QHSE Manager la gestión, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión, los requisitos y objetivos de QHSE de las plantas
• Realizar el seguimiento de los requisitos legales y de otros requerimientos relativos a QHSE e incorporarlos en los diferentes Sistemas de Gestión
• Supervisar que las actividades de la compañía se realizan cumpliendo con los estándares certificados (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001)
• Colaborar en los programas de QHSE para el despliegue e implantación de los objetivos y líneas estratégicas establecidos y su seguimiento
• En colaboración con el resto del Grupo y otras unidades de negocio a nivel internacional, adaptar los estándares y procedimientos del Grupo a su área de responsabilidad y legislación aplicable
• Promover e impulsar proactivamente proyectos de mejora continua en el departamento, tanto proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura con el personal de fábrica y oficinas
• Realizar e impulsar una comunicación adecuada relativa a QHSE, tanto visual como en toda aquella comunicación que se realice por cualquier canal
• Gestión de plataforma destinada a No Conformidades de los Sistemas, CAE y todas las acciones relativas a QHSE derivadas de auditorías, inspecciones, incidentes, etc.
• Colaborar en auditorías de sistema cuando sea pertinente, identificando oportunidades de mejora y sinergias aplicando las mismas herramientas en el resto de plantas
• Mantener al día los registros necesarios para el cálculo de la huella de carbono y la evaluación de distintos aspectos ambientales
• KPIs: mantener y revisar continuamente los índices de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, tanto a nivel local como a nivel de grupo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Buscas un proyecto en el que poder desarrollar tu carrera en el ámbito operativo del negocio? ¿Te gustaría aprender y trabajar con el mejor ambiente y un equipo joven a nivel nacional? ¡Esta es tu oportunidad!

Si eres esa persona inquieta, con ganas de aprender y de formar parte de proyectos increíbles e innovadores, ¡te esperamos!

Buscamos una persona abierta, comunicativa y cercana, ya que tendrás contacto con todos los equipos de la compañía. Organizada y responsable, ya que es un proceso metódico que requiere de atención y los errores pueden ocasionar pérdidas en el negocio. Alguien muy motivado y con ganas de aprender sobre el mundo digital, el marketing y el mundo e-commerce, que sepa manejarse a nivel básico-medio con Excel, con Visión comercial, que sea capaz de sugiera ideas innovadoras para nuestras campañas de marketing, y capaz de asistir al equipo en tareas administrativas, creativas y de contenido.

Si estás buscando un proyecto estable, con responsabilidad de gestión de equipo en el entorno del riesgo regulador, esta es tu oportunidad.

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gerente/a en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes:

• Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
• Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
• Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
• Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
• Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Los proyectos que asumirás en la posición estarán vinculados a los modelos de capital económico, de riesgo climático y medioambiental y a las titulizaciones sintéticas.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Liderar de forma proactiva el diseño, actualización, mantenimiento y seguimiento de los modelos de capital económico de riesgo de crédito.
• Liderar de forma proactiva la coordinación de las estimaciones de capital económico para el resto de riesgos.
• Liderar de forma proactiva la alineación de las metodologías a las regulaciones, guías asociadas y mejores prácticas de la industria.
• Liderar de forma proactiva la mejora continua en el rendimiento y calidad de los modelos y en la eficiencia en los procesos de estimación.
• Explicar de forma clara los modelos a los stakeholders: riesgos, áreas de negocio, dirección de la Entidad, sistemas, entornos de control y supervisor.
• Impulsar y seguir la integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Soporte en el diseño de titulizaciones con transferencia del riesgo y en los modelos de riesgo climático.
• Elaboración de requerimientos de implantación de los desarrollos en los sistemas de información corporativos y validación de las implantaciones.
• Comunicación con los entornos de control tanto internos como externos.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Ofrecemos:

• Estabilidad a través de un contrato indefinido.
• Ubicación: Madrid o Barcelona, según residencia del candidato/a.
• Horario flexible con 6 días de teletrabajo al mes y jornada de 4 días completa y un día intensivo.
• Equipo de trabajo diámico, buen ambiente con posibilidades de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales.
• Pertenecer a un grupo estable, sólido y de prestigio.