Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 8h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Responsable de Mantenimiento Industrial
  • Compañía Industrial

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, reconocida por su enfoque en la calidad y la eficiencia operativa. Su planta es un referente en la industria por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad.





  • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos.

  • Planificar y gestionar los recursos necesarios para garantizar la continuidad operativa.

  • Colaborar con el departamento de Ingeniería para implementar mejoras en los procesos productivos.

  • Gestionar un equipo técnico, asegurando su formación y desarrollo profesional.

  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente.

  • Supervisar la contratación de servicios externos relacionados con el mantenimiento.

  • Optimizar los costes asociados al mantenimiento sin comprometer la calidad.

  • Elaborar informes técnicos y reportar resultados a la dirección.







  • Contrato indefinido en una empresa consolidada.

  • Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.

  • Jornada completa de lunes a viernes (08:30 a 18:00).







Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.

  • Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos de mantenimiento en entornos industriales.

  • Conocimientos en mantenimiento electromecánico, neumática, hidráulica, electricidad y automatismos en entornos industriales.

  • Valorable experiencia con sopladoras, etiquetadoras, llenadoras y sistemas de control.

  • Dominio de herramientas informáticas (GMAO, Excel, etc.).

  • Orientación a resultados y habilidades organizativas..

  • Persona con capacidad de liderazgo, organización, resolución de problemas técnicos, proactividad y compromiso.







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