Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Reconocida cadena de fast food mexicana busca incorporar un/a responsable de turno para su establecimiento ubicado en Finestrat, Alicante.

Si tienes experiencia en gestión de equipos dentro del sector food service, te apasiona ofrecer un servicio al cliente de calidad y buscas un proyecto estable en una marca internacional en plena expansión, con posibilidades de desarrollo y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo… Te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Colaborar en la gestión diaria del restaurante.
• Dar apoyo a la figura gerente del restaurante y trabajar en coordinación.
• Garantizar la excelencia del servicio durante el turno.
• Coordinar y supervisar el equipo de sala y cocina.
• Delegar tareas, asesorar y dar feedback al equipo.
• Apoyar en la formación y desarrollo del personal.
• Asegurar la eficiencia en los turnos y el cumplimiento de objetivos.
• Atender y resolver incidencias con clientes.
• Velar por la organización, limpieza y seguridad del local.
• Reportar resultados y colaborar en la gestión administrativa del restaurante.
• Formar parte de un equipo de 7-8pax.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido, directamente con empresa.
• Jornada completa de 40 h/semana.
• Turnos rotativos y continuados (no partidos): apertura, medio o cierre.
  • 09:30 a 18:00 h
  • 14:00 a 22:30 h
  • 16:00 a 00:30 h
• Horarios orientativos:
• 2 días libres consecutivos y rotativos
• Salario base 18.000 € brutos/año
• Bonus variable de hasta 600€ semestrales por objetivos (volumen de ventas, reducción de costes, velocidad de servicio, éxito y eficiencia del delivery, nivel de excelencia en cuanto a organización y limpieza).
• Se incluye plus de nocturnidad y uniforme.
• Vacaciones: 31 días naturales/año.
• Buen ambiente laboral y posibilidades reales de promoción.

Our team is growing and we are looking for enthusiastic individuals who are looking for new challenges. We are hiring Transfer Assistants for a receptive agency in Tenerife South Airport.

As a transfer assistant you are the first person the client will meet and you should make sure everything is ready for them upon arrival. You will welcome them, provide them with all the details needed and walk with them to their transfer. Any queries they might have we should be able to solve them and help them make the most out of their holidays.

Main responsabilities:

• Welcome the customers at the airport upon arrival.
• Coordinate and assist transport from the airport to the hotel.
• Provide the customers all the information they may need.
• Report any changes / inconsistencies found to our main office.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una empresa ubicada en el Bages que se dedica a la fabricación de sprays de pintura, con experiencia de màs de 30 años. La compañía ha vivido una expansión que le ha llevado a estar presente en más de 80 países de todo el mundo y a tener más de 20 puntos de venta oficiales y distribuidos por todo el mundo.

¿Cuáles serán tus funciones en la empresa?

Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de línea de producción y de las instalaciones según la planificación establecida
Repararás las posibles averías mecánicas y eléctricas que surjan en los equipos
Interpretarás esquemas eléctricos. Reparación y puesta a punto de maquinaria e instalaciones. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo según lo indicado en el plan de mantenimiento preventivo. Ordenar el puesto de trabajo. Supervisión del buen estado de las instalaciones. Reportar las acciones correctivas realizadas y el estado de las rondas establecidas. Supervisión de las tareas realizadas por personal externo.

¿Qué te ofrecemos?

Vacante estable. Contrato indefinido
Puesto de trabajo: Sant Vicenç de Castellet
Jornada completa (40h/semanales)

Salario: Según experiencia del candidato.
Horario: Rotativo cada dos semanas.

Mañana: 06-14h.

Tarde: 14-22h.

Noche: 22h. – 06h. (el turno de noche es de domingo a jueves)

- También posición con trabajo unicamente festivos y fines de semana, si te interesa o tienes disponibilidad de ese tipo de horario.

Requisitos
¿Qué nos gustaría que aportaras?

Buscamos una persona dinámica, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y metódica

Formación de CFGS en electrónica, mecánica, electromecánica o afín
Experiencia previa demostrable realizando labores de mantenimiento de maquinaria industrial e instalaciones
Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos
Disponibilidad horaria para poder hacer turno rotativo / o bien fines de semana y festivos.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de OPERARIOS/AS DE LOGÍSTICA apasionados del deporte que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Persona con motivación para iniciar una carrera profesional en el sector logístico.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la preparación de pedidos ,correcto aprovisionamiento y envío de nuestros productos para el comercio físico y digital.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en los procesos logísticos.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. No necesitarás experiencia.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

¿Te gustaría liderar varios establecimientos de una marca de restauración saludable en plena expansión?

Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y pasión por liderar equipos, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Area Manager para la zona de Madrid que se responsabilice de la gestión operativa de diversos locales y nuevas aperturas de una marca joven, dinámica y comprometida con la alimentación saludable, la sostenibilidad y el bienestar de sus equipos.

Esta empresa es líder en el segmento healthy food en España, con más de 36 establecimientos en todo el territorio y un equipo humano de más de 250 personas. Apuesta firmemente por el talento, la promoción interna y una cultura de trabajo saludable, cercana e inspiradora.

Gestión operativa y control de establecimientos

• Supervisar el funcionamiento diario de los locales asignados de la zona de Madrid y futuras aperturas

• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, limpieza y presentación del producto.

• Asegurar una correcta ejecución tanto en cocina como en sala, alineada con los valores de la marca.

• Coordinar el cumplimiento de normativas legales (APPCC, seguridad, prevención...).

• Gestionar incidencias operativas y responder de forma ágil y profesional.

Análisis de resultados y mejora continua

• Analizar diariamente los KPIs clave de cada restaurante y detectar áreas de mejora.

• Establecer acciones correctoras para optimizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente.

• Realizar auditorías internas periódicas y elaborar informes de seguimiento.

Liderazgo de equipos y desarrollo del talento

• Acompañar, motivar y desarrollar a los Store Managers, ejerciendo un liderazgo positivo.

• Supervisar la gestión de personal: planificación de horarios, cobertura de turnos y clima laboral.

• Participar en procesos de selección, onboarding y formación de nuevos equipos.

• Identificar talento interno y promover planes de carrera dentro de la organización.

• Fomentar un entorno de trabajo saludable, inclusivo y alineado con la cultura de la marca.

Control de costes y gestión de recursos

• Controlar escandallos, mermas, roturas de stock y eficiencia energética.

• Validar pedidos a proveedores y asegurar una correcta gestión del inventario.

• Aplicar buenas prácticas para optimizar recursos y reducir gastos operativos.

Apoyo a la expansión y nuevas aperturas

• Participar activamente en la apertura de nuevos locales: selección de personal, formación y puesta en marcha operativa.

• Acompañar al equipo durante las primeras semanas para garantizar una implantación óptima del modelo operativo.

Comunicación y coordinación con central

• Ser el enlace directo entre los restaurantes y el equipo de soporte de central.

• Trasladar necesidades, propuestas de mejora, incidencias y buenas prácticas.

• Asegurar una comunicación fluida y bidireccional para una correcta alineación estratégica.

Condiciones:

• Jornada completa de 40h semanales con 2 días de descanso.

• Salario bruto anual entre 30.000 € y 40.000 € + variable del 10% según objetivos.

• Plan de carrera y desarrollo dentro de una compañía en constante crecimiento.

• Portátil y teléfono móvil + KM.