Direttore Franchising Settore Risorse Umane ( Italia ) (20121)
Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.
Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:
a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.
Offriamo:
- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Alliance Director- Data Centers
Madrid, Madrid 10 de octubre
In Start People we are looking for a an Alliance Director profesional for an important company which is in expansion in the Data Center sector, reporting to the Managing Director. Would you like to contribute to the growth of Data Centers? Technologies like AI, gaming, streaming, cloud storage, IoT, and much of the digital future depend on Data Centers. They are essential for the future digital society and are expected to grow significantly over the next 10 years. At Quetta, we are developing Spain’s first eco-sustainable Data Center network: 6 Data Centers supported by a € 500 million investment, backed by Azora, Spain's leading real estate investment firm, and Core Capital, strategic operational partner with more than 20 years of experience in Data Centers. We are expanding and looking for talented individuals to join this unique project in the market with the greatest potential today. What will your responsibilities be? 1. Partner and Channel Management: * Establish and manage relationships with strategic partners, including telcos, IT companies, IT consulting firms and resellers (traditional hosting companies, non-hyperscaler cloud providers, managed services providers and others). * Leverage strong negotiation and influencing skills to secure long-term partnerships and maximize partner engagement. * Identify, engage, and nurture new partners that align with the company’s offerings. * Develop and execute partner-specific strategies to drive indirect sales and new business opportunities. * Strong interpersonal skills to manage complex relationships and collaborate effectively across multiple departments. * Streamlined working process, with ability to identify sponsors inside the potential partners and capability to work with many different departments in the same company. 2. Sales Target Achievement: * Lead efforts to meet and exceed indirect sales targets by leveraging partner channels. * Collaborate closely with the sales and marketing teams to align partner initiatives with overall company sales goals. * Ensure the proper execution of sales contracts and maintain long-term agreements with partners. 3. Operational Excellence: * Track and manage partner performance, ensuring the continuous development of key relationships. * Implement and manage partner programs that include incentives, support structures, and performance evaluations. * Ensure that all processes and systems (such as CRM tools) are up-to-date and that data is accurately tracked and reported according to company procedures. 4. Industry Engagement: * Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities to establish new partnerships and maintain industry presence. * Keep up-to-date with the latest industry trends, regulatory changes, and technological advancements to continuously refine the partnership strategy with new potential partner prospects (like AI players with the “boom” we have been experiencing in the last months). 5. Strategic Planning: * Work closely with the Managing Director to align partnership activities with the company’s broader strategic goals, contributing to long-term planning and forecasting. * Collaborate with internal teams to develop comprehensive business plans that reflect partner contributions to overall revenue goals. * Ensure a good and healthy internal communication with other directors. 6. Ecosystem Development: * Drive ecosystem development by attracting telcos, dark fiber providers, and other infrastructure players to the company’s facilities. * Foster relationships with telcos to support their integration and promote mutual collaboration with other ecosystem partners.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Abogado y/o administrativo - Secretaria Junta de Gobierno
Barcelona, Barcelona 20 de agosto
- Abogado y/o administrativo de una corporación de derecho público
- Reconocida empresa de derecho público sector retail
Formarás parte de una empresa que se trata de una corporación de derecho público, de carácter profesional, estructura democrática y personalidad jurídica propia, reconocida y amparada por la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Cataluña y la legislación de colegios profesionales.
Estarás en la Junta de Gobierno del Colegio como Secretaria/o y abogado y/o administrativo de la corporación, encargándote de todos los temas relacionados con la Secretaría de Alta Dirección como con los temas legales.
Tu misión será la de brindar apoyo legal en todo lo que se requiera y ser el/la Secretaria responsable de los temas institucionales asociados a los cargos políticos de la organización.
Reportando a Dirección General, llevarás a cabo las siguientes responsabilidades y funciones:
- Secretaria responsable de todos los temas institucionales asociados a los cargos políticos de la organización: Planificación de las reuniones anuales, convocatoria y control de asistencia, recopilación de las actas, documentos de confidencialidad de datos, gestión de viajes y pago de dietas, control de asistencia a la cena y premios anuales, registro de documentos oficiales, convocatoria de elecciones, etc.
- Temas legales en una doble vertiente: asesoría-informativa, gestión directa de algunos trámites o actuaciones: Normativa comercial (como hacer rebajas, liquidaciones, denuncias por intrusismo) de consumo (como ha de ser el etiquetado, mediación en caso de reclamaciones de consumidores, garantías, reparaciones), compraventa del producto, protección de datos, prevención de blanqueo de capitales (teniendo la organización a un gran asesor legal especializado externo en estos dos últimos campos), seguridad privada y gestión en casos de copias y plagios. Además, llevará la gestión de patentes y marcas, pero no general sino en un único tipo de marca, muy estándar. Centrada sobre todo en un aspecto que es registrar las marcas de contraste del producto, y su renovación.
- Subvenciones: información y gestiones: Anualmente las Administraciones Públicas (principalmente el CCAM - Artesania de Catalunya y el Ayuntamiento de Barcelona) hacen convocatorias de diversas subvenciones, por lo que hay que ir siguiendo la convocatoria, preparar la información para comunicarla en general a los colegiados (parte informativa). Y en muchas partes gestionarlas en forma parcial o casi total: ayudar a preparar los expedientes para solicitarlas, hacer el seguimiento de los mismos, comunicar su concesión o no. Si son concedidas, ayudar a preparar la justificación de las acciones para que los fondos sean entregados.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Salario fijo de entre 30-35K según perfil.
- El horario habitual es de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h, viernes de 9:00h a 15:00h. Julio y agosto jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. Dos semanas de cierre en verano.
- Posibilidad de teletrabajo de un día a la semana, con posibilidad de ampliar a dos.
- Proyección de carrera horizontal, no hay posibilidades de promoción vertical.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
