• Buscamos un técnico/a para el departamento Laboral
• Oportunidad de desarrollo en una improtante firma de auditoría y Tax & Legal

Nuestro cliente es una empresa consolidada dentro del sector de servicios profesionales, con una estructura de tamaño mediano, especializada en ofrecer soluciones legales y laborales a empresas de diversos sectores.

El/la candidato/a seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:

• Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, anexos, etc.


• Confección de nóminas (gestión completa)


• Conciliación de seguros sociales


• Presentación de modelos de retenciones e informativos anuales


• Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en Seguridad Social (Sistema RED)


• Asesoramiento a clientes

• Contrato indefinido.


• Jornada completa (intensiva los viernes y desde 01/7 al 30/9).


• Incorporación inmediata.


• Condiciones económicas a convenir en función del candidato/a.


• Beneficios sociales y programa de bienestar corporativo.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulado/a en Relaciones Laborales o Graduado Social


• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.


• Conocimiento de la Legislación laboral, contratos, nóminas, normativa de cotización y Seguridad Social.


• Valorablesconocimientos de A3 Nom


• Dominio de aplicaciones relativas a la gestión laboral.