Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Experiencia en venta B2B de servicios a grandes cuentas
• Muy valorable experiencia en venta de servicio de salud

Grupo empresarial especializado en servicios de salud

Reportando a Dirección de Grandes Cuentas, tus responsabilidades serán:

• Desarrollo de nuevas cuentas en la Comunidad de Madrid.
• Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y diversificar la venta de los servicios.
• Negociar acuerdos comerciales.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Preparar y presentar informes de ventas a la dirección.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en la industria de la salud.

• Atractivo paquete retributivo formado por parte fija y variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una de las empresas más innovadoras del sector de la salud.

• Compañía del sector dental
• Experiencia en gestión de equipos

Nuestro cliente es una compañía del sector dental con sede en Madrid.

Reportando al Director de ventas, tus funciones serán:

• Liderar y desarrollar estrategias de ventas efectivas.
• Análisis de las ventas para el desarrollo de estas estrategias comerciales.
• Gestionar y fortalecer la relación con los clientes existentes.
• Identificar y adquirir nuevos clientes.
• Gestión del equipo de ventas.
• Relación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Preparar y presentar informes de ventas regulares a la alta dirección.
• Participar en eventos de la industria para establecer relaciones y expandir el alcance de la empresa.

• Salario competitivo formado por salario fijo más variable.
• Coche de empresa.
• Excelente cultura empresarial con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional.
• Posibilidad de trabajar en un sector en crecimiento y en una empresa líder en el mercado.

• International Pharmaceutical Company
• Clinical Development Director

International Pharmaceutical Company based in Barcelona, Spain.

As Clinical Development Director, you will hold ultimate responsibility for the design, execution, and analysis of clinical trials (Phase I-IV), ensuring compliance with Company's QMS, ICH/GCP EU & US standards, local regulations, and allocated budgets. Leading a multidisciplinary team, you will oversee all clinical research functions, including project management, safety, monitoring, regulatory, and biometry. This role is critical in driving clinical excellence and ensuring that Company's clinical programs align with strategic goals, supporting the organization's mission to bring innovative solutions to market.

The position will report to the Chief Scientific Officer, member of the Executive Committee of the Company.

• Lead the design, execution, and analysis of Phase I-IV clinical trials, ensuring compliance with Company QMS, ICH/GCP, and local regulations.
• Develop and oversee clinical development plans, including study protocols, safety oversight, and adherence to budgets and timelines.
• Manage and optimize clinical operations, including resource allocation, vendor management, and monitoring activities.
• Supervise and mentor a multidisciplinary clinical team, fostering professional growth and high performance.
• Provide clinical support to corporate functions such as Regulatory, Pharmacovigilance, Legal, BD, and Quality.
• Build and maintain relationships with investigators, research sites, and KOLs to enhance trial design and execution.
• Drive publication strategies by preparing clinical findings for scientific journals and conferences.
• Support regulatory submissions, respond to queries, and present at regulatory meetings.
• Contribute to organizational strategy through participation in executive committees and provide regular updates to senior management on clinical progress, risks, and milestones identifying opportunities for optimization.

Great professional opportunity.

• Importante empresa de Medical Devices.
• Al menos 3 años de experiencia en el puesto.

Importante compañia de Medical Devices.

• Conocer las necesidades de los clientes específicos sobre los que se están preparando los concursos.
• Mostrar proactividad en el día a día, asumiendo riesgos calculados e invirtiendo tiempo en desarrollar nuevas ideas, proponiéndoselas a su responsable.
• Apoyar puntualmente al departamento de Calidad contactando con instituciones sanitarias.
• Realizar, en la medida de lo posible, las tareas del Coordinador de Concursos, en ausencia de éste.
• Gestionar los pedidos de venta y realizar el correspondiente registro en los sistemas internos de la Compañía.
• Interactuar con los Sales Managers y el Coordinador de Concursos para conseguir la mejor información sobre qué necesita el cliente y hacer el primer filtro de búsqueda de información.
• Recabar la información de los competidores para que el coordinador de concursos tenga la información necesaria a su alcance.
• Tener la información necesaria para hacer los concursos lo más diferenciados posible de la competencia y hacer la oferta ganadora.
• Realizar la recepción, distribución y gestión administrativa de los Concursos Públicos en los que intervenga la Compañía de acuerdo al Manual de Procedimientos vigente en cada momento.
• Actualizar los sistemas informáticos de control de los Concursos Públicos, informando acerca de su estado.
• Mantener contacto permanente con el Grupo para todo lo referente a la gestión de proyectos.
• Establecer metas, así como impulsar, coordinar y supervisar el trabajo del equipo a su cargo, colaborando con el Marketing Manager y realizando el seguimiento del cumplimiento de las mismas.
• Definir el proyecto desde su origen, presentando sus especificidades, etapas de desarrollo y plazos acordados con el cliente, fijando objetivos a corto, medio y largo plazo.
• Cumplir con las políticas y los procedimientos establecidos respecto de la instalación y condiciones de los equipos incluidas en los manuales del Grupo.
• Tomar decisiones en caso de conflicto o incumplimiento de los objetivos establecidos, modificando y adaptando el plan de trabajo inicial si es preciso, consensuando dichas decisiones con las partes implicadas del Dpto. Comercial, Servicio, etc.
• Analizar la información de los productos de la competencia y su situación en el mercado, con el fin de compartir el conocimiento con otros departamentos y de detectar oportunidades de mejora y proporcionar información fiable que permita adoptar medidas correctoras antes posibles desviaciones.
• Facilitar la interacción y la comunicación entre las áreas y departamentos.
• Supervisar la correcta ejecución del plan de acción acorde a lo programado, coordinando los diferentes grupos de trabajo involucrados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía Patrimonialista del Sector Inmobiliario
• Especialista ESG

Nuestro cliente es una importante compañía Patrimonialista del Sector Inmobiliario con enfoque el el segmento de Oficinas, contando con excelente posicionamiento y prestigio.

• Colaborar en la integración de los nuevos procesos de reporting de la normativa europea (especialmente, CSRD), ayudando tanto en la elaboración del workflow de información, el gobierno del dato, la actualización de la doble materialidad, el análisis de alineamiento con taxonomía, la implantación de la herramienta de reporting que se seleccione, el cálculo y la consolidación de indicadores y la redacción de informes o documentos externos e internos que relaten el desempeño de ESG.
• Participar en la elaboración y coordinación de los reportes de Sostenibilidad/ESG de la compañía - según la Directiva CSRD (ESRS/NEIS), GRI y EPRA sBPR. Se valorará positivamente el conocimiento de softwares de reporting ESG (Workiva, Sygris, Enablon, ENVIZI…)
• Ayudar en la definición, cálculo, recopilación y seguimiento de indicadores/KPI en materia de Sostenibilidad/ESG. Especialmente, en los indicadores de la CSRD y en el cálculo de Huella de carbono (mantener alcance 1 y 2) y cálculo de alcance 3.
• Realizar propuestas que mejoren el posicionamiento de la empresa en materia de Sostenibilidad.
• Participar en proyectos asociados a la estrategia de sostenibilidad de la compañía (doble materialidad, riesgos climáticos, taxonomía EU…) y mantenimiento de los mismos.
• Colaborar con el equipo de sostenibilidad en la identificación y análisis de normativas, tendencias y áreas de mejora en materia de Sostenibilidad.
• Colaborar en el desarrollo y despliegue del plan de descarbonización de la empresa.
• Coordinar proyectos transversales con el resto de Áreas Funcionales.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, posibilidades reales de desarrollo y crecimiento así como interesantes condiciones.

• Importante compañía del sector industrial
• Desarrollo profesional

Importante compañía del sector industrial.

• Liderar y mejorar las prácticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Realizar evaluaciones de riesgos, planes de igualdad y definir procedimientos de seguridad y salud.
• Implementar y mantener el sistema de gestión de PRL.
• Diseñar e implementar el plan de formación a nivel de PRL, y hacer seguimiento.
• Controlar la gestión de EPI's y ropa de trabajo, verificando el cumplimiento de la normativa oportuna.
• Realizar auditorías de seguridad y salud en el trabajo.
• Mantenerse actualizado sobre las legislaciones de PRL.
• Liderar la interlocución con el SPA y otros organismos oficiales.
• Gestión de equipos: 2 personas a cargo.
• Gestión documental.
• Fomentar una cultura de seguridad en la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Responsable de PRL- Asturias
• Empresa de Ingeniería- EPC Industrial

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la ingeniería y la fabricación, que desarrolla grandes proyectos industriales a nivel nacional e internacional.

• Máximo responsable de PRL de la empresa, reportando al CEO
• Gestión de más de 10 personas en el departamento
• Gestión y defensa del presupuesto y necesidades del área.
• Planificar y Coordinar las actividades junto al departamento de producción de la empresa
• Trabajar estrechamente con el equipo de ingeniería y fabricación.
• Fomentar una cultura de seguridad en la empresa.

Un ambiente de trabajo inclusivo, de trabajo en equipo y junto a grandes profesionales del sector.