Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en Vigo. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala).
Salario por convenio, contratación de 16h a 20h horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo medio día) y disponibilidad para hacer el resto de turnos entre semana a medio día.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades serán:

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras ciudades.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Buen ambiente de trabajo

En Norfood, somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y contamos con un plan de igualdad que articula todas nuestras acciones en este campo. Apostamos por la igualdad en el empleo y nos gustaría contribuir al talento diverso. Si eres una persona con iniciativa, te gusta el trabajo en equipo y compartes nuestros valores, desarrolla tu carrera profesional con nosotros. ¡Preséntate a esta posición!

Deseamos incorporar en LLeida, un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.

Deseamos incorporar en Málaga, un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.

Intress cerca un/a Educador/a Social de manera urgent, per cobrir el torn de cap de setmana i festius del CRAE Margalló (Centre Residencial d'Acció Educativa) ubicat a Tortosa, Tarragona.

La finalitat del CRAE és la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents.

El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen.

Què faràs?

• Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
• Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal.
• Acompanyar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
• Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
• Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
• Observació i registre d'incidències.
• Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
• Acolliment i registre d'ingressos.
• Obertura i tancament d'expedients.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual

Què oferim?

• Data d'incorporació: immediata, 1 de desembre 2024.
• Jornada: 38 hores setmanals
• Retribució: 1.857,69€ brut/mensual (x14 pagues 26.000€ anual/brut).
• Horari: torn cap de setmana i festius.
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

WHATS UP! "Living English"

A company specialising in teaching English as a second language in the process of expansion, with 26 centres in Spain (Barcelona, ??Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, ??Hospitalet, Sabadell, Terrassa, Girona and Barakaldo) is looking for a HEAD OF STUDIES for a brand new academy in Malaga! (Armengual de la Mota 37 · Metro Guadalmedina)

Starting at the end of December.

Visit our website: www.whatsup.es

The Head of Studies manages the didactic team, plans class scheduling, and sets the tone for the highly social environment which characterises our centres.

KEY RESPONSABILITIES

1. Manage, train, support and supervise the didactic team; to ensure the professional growth of teaching staff;
2. Schedule time-tables in response to the demand for classes detected in your centre;
3. Teach classes, depending on staff levels in your centre and substitute/find a substitution to cover classes when a teacher is ill/on sick leave;
4. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
5. Liaison with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
6. Coordinate teacher holidays/Saturday rotas/school bank holidays;
7. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
8. Coordination and weekly meetings with management on various aspects (Director/Didactic Service Manager/Centre Manager);
9. Liason with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
10. Promote the Have Fun Open Activities (events) that the school organises and ensure that the didactic staff is prepared for the events.

Desde MEDYCSA, empresa perteneciente al grupo Quirónprevención en el sector de los Servicios Médicos Asistenciales, precisamos la colaboración de un/a enfermero/a para trabajar con nosotros de forma asistencial en una importante empresa de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: ­­­­­­desde el 20 de diciembre al 07 de enero + formación 18 y 19 de diciembre
• Horario: 20 de diciembre de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h | y del 23 de diciembre al 7 de enero de 9:00h a 16:30h
• Ubicación: Fuenlabrada, Madrid.
• Posibilidad de seguir trabajando en más proyectos y servicios con el Grupo Quirónprevención.

¿Tienes Título Oficial/ Homologado de Enfermería y estás Colegiado/a?

¡No Dudes en apuntarte! ¡Únete a nuestro equipo!

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área.
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

Desde MEDYCSA, empresa perteneciente al grupo Quirónprevención en el sector de los Servicios Médicos Asistenciales, precisamos la colaboración de un/a médico/a para trabajar con nosotros de forma asistencial para una importante empresa de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato del 30 de diciembre al 10 de enero
• Horario: L, M, X y V de 08:00 a 15:00hs, J de 08:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:00hs
• Ubicación: Madrid
• Posibilidad de seguir trabajando en más proyectos y servicios con el Grupo Quirónprevención.

¿Tienes Título Oficial de Medicina y estás Colegiado/a?

¡No Dudes en apuntarte! ¡Únete a nuestro equipo!

Girasol necesita seleccionar un-a técnica-o de apoyo para el Servicio Ocupacional de la entidad que trabaja con personas con trastornos de la salud mental que gestiona en Palma.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución anual/bruto: 23.007,5€ brutos anuales
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: de lunes a viernes: De 8:00 17:00 dos días y de 8:00 a 15:00 tres días

Lugar de trabajo: Palma

Funciones del puesto de trabajo:

• Programar acciones de atención grupal:
  • Definir metodología, recursos y calendario de la atención grupal
  • Elaborar contenidos teórico-prácticos para talleres grupales.
  • Participar en reuniones de coordinación para contextualizar la atención grupal.
  • Facilitar la mediación y la integración con el entorno, aprovechando recursos comunitarios (internos y externos).
• Impartir las sesiones aplicando técnicas y recursos didácticos:
  • Disponer y organizar el espacio donde se realizará la sesión.
  • Seleccionar el material y recursos didácticos en función de los objetivos, las características del grupo y materia a desarrollar.
  • Aplicar técnicas de dinamización y motivación del grupo, orientándolo a la adquisición de aprendizajes que contribuyan a su desarrollo personal.
  • Mediar en la resolución de conflictos entre las personas usuarias, utilizando estrategias de comunicación y negociación efectivas.
  • Implementar registros (bases de datos).
• Realizar un seguimiento personal, ajustado a las necesidades de la persona:
  • Acompañar a la persona en su proceso de recuperación, a través de la intervención individual, integrando sus intereses y necesidades personales par a fomentar y motivar la consecución de sus objetivos.
  • Analizar mensualmente la evolución de la persona para detectar necesidades y definir acciones para darle respuesta.
  • Registrar los datos y acuerdos, resultado de la intervención individual a través de Plan Individual de Atención.
  • Realizar acompañamientos en el medio y apoyo para realización de gestiones de la persona.
  • Cumplimentar registros en base de datos.
• Evaluar el proceso de desarrollo personal:
  • Contrastar los indicadores alcanzados, previstos a nivel individual y grupal
  • Realizar informes, memorias y otros documentos
• Coordinarse con otros profesionales y familia:
  • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de acciones con compañeras del servicio y otras profesionales implicadas en el proceso de desarrollo personal.
  • Informar a las familias de los resultados, cambios e incidencias de la persona, si es necesario.

¡Nueva temporada en Mar Hotels 2025!

De cara a ir preparando la nueva temporada, estamos iniciando el proceso de selección de talento para los diferentes equipos y hoteles de la compañía.

Buscamos personas que sepan alimentar el alma. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo como Jefe/a de Cocina, en uno de nuestros hoteles ubicados en Paguera (Calviá)?

La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras funciones, de:

• Organizar, dirigir, y coordinar el conjunto de actividades del departamento de Cocina, con el fin de alcanzar los niveles que requieren nuestros estandares de calidad.
• Liderar, supervisar y coordinar al equipo de cocina, asegurando una comunicación efectiva y promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Estos son nuestros valores: Calidad, innovación, cercanía, responsabilidad.

¿Coinciden con los tuyos?

Buscamos una persona con autonomía e iniciativa, acostumbrada a gestionar equipos de trabajo con capacidad de organización y planificación, orientación al cliente y resultados. ¿Eres tú?

¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con la igualdad y sostenibilidad?

¡Queremos conocerte! Inscríbete en el proceso.

Creemos en las personas, creemos en ti.

¿T'agradaria contribuir al desenvolupament personal i comunitari dels infants i joves a través de l'esport i l'educació?

Busquem un/a professional motivat/da i compromès/esa per impulsar un projecte diversificat i inclusiva que fomenti la pràctica d’activitats esportives i hàbits saludables, amb especial èmfasi en la igualtat de gènere i el treball n'equipo.

Què oferim?

• Un projecte amb impacte: Participaràs en un projecte pioner que té com a objectiu millorar la qualitat de vida dels infants i joves de Badalona, promovent l'esport, la inclusió i el treball en equip.
• Desenvolupament professional: Tindràs l'oportunitat de desenvolupar les teves competències en gestió de projectes, dinamització de grups, atenció individualitzada i treball en xarxa.
• Un equip motivat: T'incorporaràs a un equip multidisciplinari amb un alt grau de compromís social.
• Contracte indefinit: Oferim un contracte estable a jornada parcial (20h/setmana) amb horari flexible.

Quines seran les teves funcions?

• Gestió i coordinació de tallers: Organitzaràs i dinamitzaràs tallers esportius i xerrades per a famílies, assegurant la seva qualitat i eficàcia.
• Atenció individualitzada: Oferiràs suport i tutorització a adolescents, acompanyant-los en el seu desenvolupament personal i professional.
• Dinamització de grups: Crearàs i dinamitzaràs sessions grupals per a joves, fomentant la participació i la cohesió.
• Treball en xarxa: Col·laboraràs amb altres entitats i serveis del territori per ampliar l'impacte del projecte.

Si t'identifiques amb aquest perfil i vols formar part d'aquest projecte, envia'ns el teu CV.

Aquest és el teu moment per marcar la diferència!

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un importante proyecto en Huelva.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes de 16-20h (20h semanales)
• Tipo de contrato: teamporal (aproximadamente 6 meses de duración)
• Salario en función del perfil aportado

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Vols tenir una experiència laboral significativa treballant amb joves? T'agradaria desenvolupar projectes tractant temes com gènere, diversitat, autoestima i autocontrol?
Si això t'interessa, continua llegint!

Busquem un/a dinamitzador/a per l'Espai Jove de Can Puiggener.

Qui som:

Som una Fundació compromesa amb l'educació, la formació i la inclusió social dels joves. Treballem des de la intervenció directa per oferir-los oportunitats de creixement personal i social.

Quina serà la teva missió:

• Dinamitzar un espai de trobada que fomenti la relació entre els joves de manera integral i inclusiva.
• Crear una programació d'activitats ludicoculturals i educatives, adaptades a les seves necessitats, diversitat i època de l'any.
• Impulsar espais d'oci alternatiu i accions preventives, treballant la participació juvenil i la prevenció de conductes de risc.
• Gestió administrativa: Redacció d'informes, gestió d'inscripcions i registre mensual de participació.
• Treball en xarxa amb professionals, serveis, entitats i instituts del territori.
• Coordinació i planificació: Participació en reunions per a la gestió del servei i accions comunitàries adreçades als joves.
• Col·laborar en la creació d'un catàleg de recursos per millorar l'oferta d'activitats al territori.

Què Oferim:

• Contracte Indefinit
• Jornada: 30h setmanals.
• Horari dilluns i dimecres 15.00 a 20.30 h, dimarts de 10.30 a 14.30 h i de 15.30 a 20.30 h, dijous i divendres de 15.30 a 20.30 h. Flexibilitat + horari de matins al juliol per realitzar els casals d'estius.
• Ubicació: Can Puiggener, Sabadell.

Si vols ser part del creixement personal i social dels joves, apunta't ara!

Vols formar part d’un projecte que contribueix directament a millorar la qualitat de vida dels teus veïns i veïnes? T'apassiona treballar per la comunitat i fomentar la cohesió social?

Uneix-te a l'equip de la Fundació Pere Tarrés!

Estem buscant un/a Tècnic/a pel Servei de Prevenció i Convivència a Sant Andreu. Si tens una formació en Pedagogia, Educació Social, Psicologia, sociologia, ciencies polítiques, treballador social o qualsevol grau d'àmbit social i experiència en intervenció social, aquesta és la teva oportunitat de fer una diferència significativa a la teva comunitat.

Què oferim?

• Un entorn de treball motivador: Treballaràs en una entitat dedicada a la millora de la qualitat de vida dels/les veïns/es del barri de Sant Andreu, amb una forta orientació cap al treball en xarxa i la cooperació comunitària.
• Desenvolupament professional i creixement personal: Oferim oportunitats contínues per al teu desenvolupament en el camp de la intervenció social i la mediació comunitària.
• Horari: Amb una jornada de 37,5 hores setmanals.
  • Dimarts i dijous: de 11:00 h a 14:00 h i de 14:30 h a 20:30 h.
  • Dimecres: de 9:00 h a 15:30 h.
  • Dilluns i divendres: de 14:00 h a 20:30 h.
• Treball en col·laboració amb diversos agents del territori: Col·laboraràs amb altres professionals i serveis del barri, fomentant la creació de xarxes de suport comunitari.
• Impacte tangible en la comunitat: La teva tasca contribuirà directament a la millora de les condicions de vida de les persones més vulnerables i a la promoció de la convivència al barri.

Responsabilitats del lloc:

• Prospecció i observació de l’espai públic: Identificaràs necessitats i àrees de millora en els espais compartits per la comunitat.
• Detecció de situacions de vulnerabilitat: Treballaràs per identificar i abordar situacions de vulnerabilitat social, tant al carrer com en habitatges d’emergència.
• Disseny i execució de propostes d’intervenció social: Desenvoluparàs i implementaràs iniciatives per promoure la inclusió i la cohesió social a Sant Andreu.
• Participació en taules comunitàries: Aportaràs el teu coneixement i experiència en reunions comunitàries per millorar la convivència i resoldre conflictes.
• Col·laboració amb agents del territori: Treballaràs estretament amb altres serveis i entitats locals per maximitzar els recursos disponibles i oferir el millor suport a la comunitat.
• Acompanyament i gestió de tràmits: Proporcionaràs suport a les persones que necessitin ajuda per accedir a recursos o gestionar tràmits burocràtics.
• Mediacions comunitàries: Facilitaràs la comunicació i la resolució de conflictes entre veïns i comunitats, promovent el respecte i la comprensió mútua.

Si estàs interessat/da en aquesta oportunitat i creus que tens el perfil adequat, ens encantaria conèixer-te. INSCRIU-TE!

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a fer de Sant Andreu un barri més just, inclusiu i solidari!

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser, Compañía de Seguros con más de 75 años de experiencia, quiere incorporar un/a Director/a médico.

Entre sus principales funciones se encuentran:

• Gestión del cuadro médico.
• Control del gasto médico.
• Integración de los servicios concertados preferenciales con el centro médico Caser.
• Seguimiento de los ingresos hospitalarios e interlocución con proveedores asistenciales.
• Elaboración de los planes de acción locales y evaluación de su impacto.
• Relación con otras unidades del área de salud y soporte a las áreas de producto/oferta/marketing de salud.
• Colaborar en la puesta en marcha de las funcionalidades previstas en el desarrollo de la plataforma de telemedicina.
• Propuesta y selección de recursos asistenciales del CMC en coordinación con la dirección asistencial.
• Necesidad de coordinación de la oferta asistencial a las necesidades actuales y futuras de los clientes de la plataforma.
• Coordinación y gestión de casos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

Seleccionamos Dietista para trabajar en uno de nuestros hospitales ubicados en la provincia de Barcelona. Su misión principal será analizar y aplicar los procedimientos y las técnicas necesarias para la elaboración de dietas equilibradas, para poblaciones sanas o adaptadas a estados patológicos, y efectuar actividades de promoción de hábitos saludables entre la población. También el seguimiento de registros de limpieza y temperaturas, así como pedidos de producto de limpieza y desechables.

Asumirá, entre otras, las siguientes funciones:

• Controlar y supervisar la composición cualitativa de los alimentos, su manipulación y transformación para conocer su calidad higiénico-dietética
• Proponer dietas equilibradas que se ajusten a las diferentes necesidades fisiológicas, gustos, hábitos y posibilidades de cada persona, elaborando las derivaciones pertinentes a otras unidades asistenciales.
• Supervisar la conservación, manipulación y transformación de alimentos de consumo en el centro.
• Recoger muestras y temperaturas de los platos de todas las ruedas de menús.
• Actualizar las dietas y ruedas de menús.
• Colaborar con el jefe de cocina en la adquisición de los alimentos, su almacenamiento y conservación, la preparación y forma de cocinado de estos, etc.
• Mostrar la competencia suficiente para la elaboración de informes sobre pautas nutricionales y para la recomendación de dietas y técnicas especiales.
• Realizar de encuestas y seguimiento de los pacientes asignados o requeridos por el hospital.
• Colaborar en la formación de los alumnos que le sean asignados.
• Supervisar la preparación y emplatado de los menús.
• Ser proactivo/a en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo.
• Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral.
• Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo
• Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del centro.
• Seguir y promover la correcta gestión de residuos y reciclajes.
• Y, en general, todas aquellas tareas, acciones y responsabilidades que estén ligadas directa o indirectamente con las definidas en los puntos anteriores o que ayuden a la consecución de los objetivos del sitio y de los objetivos estratégicos de la empresa.
• Promover y difundir las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del centro.

Ofrecemos:

• Contrato a 40 h/s.
• Turno rotativo mañana/tarde con dos días de fiesta a la semana (un fin de semana libre cada tres):
  • Horario Mañana: 06:00h a 14:00h
  • Horario Tarde: 13:30h a 21:30h
• Sustitución por baja de larga duración con posibilidad de plaza.
• Plan de formación individual.

Objetivo del puesto
Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros y dispositivos de los que dispone la organización, en dependencia de la Dirección del Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
• Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
• Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
• Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/la Responsable de Dispositivo, en su caso.
• Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.