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Analista de Procesos - Quer
Quer, Guadalajara Hace 14h
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.¿Te apasiona la mejora continua y la optimización de procesos? Una destacada empresa del sector logístico ubicada en Quer (Guadalajara), está en búsqueda de un/a Analista de Procesos para unirse a su equipo de trabajo. En este rol, la persona seleccionada desempeñará un papel clave en la evaluación, diseño y mejora de los procesos productivos del almacén, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.El/la profesional tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborando con diferentes áreas para garantizar que los procesos de picking, preparación de pedidos y configuración del lay-out del almacén sean óptimos y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Además, se encargará de documentar y estandarizar los procedimientos, implementando mejoras que contribuyan al crecimiento y la sostenibilidad de las operaciones.El puesto es presencial y ofrece una remuneración competitiva de 28.000 euros brutos anuales. La contratación será temporal para luego pasar a fijo discontinuo contrata, brindando la posibilidad de adquirir experiencia valiosa en una empresa reconocida en el sector logístico. Si eres una persona proactiva, metódica y con habilidades analíticas, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.Funciones:Entre las funciones se incluyen,-Evaluar los procesos actuales del almacén para identificar áreas de mejora y optimización.-Diseñar e implementar nuevas configuraciones del lay-out del almacén para maximizar la eficiencia operativa.-Mejorar y optimizar los procesos de picking y preparación de pedidos, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.-Realizar el mapeo de procesos para identificar ineficiencias y proponer soluciones innovadoras.-Documentar y estandarizar los procedimientos operativos del almacén, asegurando su correcta implementación.-Colaborar con equipos multidisciplinares para coordinar y supervisar la ejecución de cambios en los procesos.-Analizar datos operativos para medir el impacto de las mejoras implementadas y realizar ajustes si es necesario.-Garantizar que las operaciones se lleven a cabo en cumplimiento con las normativas de seguridad y calidad.-Participar en la capacitación del personal del almacén en los nuevos procesos y procedimientos establecidos.-Proponer estrategias para reducir costes operativos sin comprometer la calidad del servicio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
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28.000€ - 28.001€ bruto/año
HR Business Partner (Interinidad)
¿Te apasiona el área de Personas y Talento en el entorno sanitario? ¿Buscas un proyecto donde puedas liderar iniciativas estratégicas y acompañar a profesionales en la evolución de su día a día profesional?
En HM Hospitales, queremos incorporar un/a Responsable de Personas & Talento para formar parte de nuestro equipo en un entorno altamente profesional, humano e innovador.
Funciones Principales
- Participación activa en la planificación estratégica de plantilla y presupuesto junto a Dirección Médica y departamentos.
- Seguimiento y análisis de KPIs clave (rotación, absentismo, productividad).
- Gestión operativa de estructura de personal, informes periódicos y control presupuestario.
- Reporte a la responsable regional de Personas y Talento.
- Supervisión del proceso de nómina: incidencias, variables, revisiones y actualizaciones contractuales.
- Acompañamiento durante todo el ciclo de vida del trabajador/a: incorporaciones, necesidades formativas, cambios organizativos, beneficios, salidas...
- Relación con comités de empresa y sindicatos.
- Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato de Interinidad de larga duración (4-6 meses aproximadamente)
- Jornada Completa:
- Lunes a jueves de 8:00h - 17:00h
- Viernes de 8:00h a 15:45h
- Cultura colaborativa y enfoque humano.
Si te interesa formar parte de una organización líder en salud y te motiva el reto de contribuir al bienestar de nuestros/as profesionales, ¡queremos conocerte!
Aplica ahora y crece en HM Hospitales.
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
PRA 2536 - Prácticas - Técnico/a Desarrollo y Gestión de Personas
GRUPO VALL COMPANYS
PRÁCTICAS - Técnico/a Desarrollo y Gestión de Personas
¿Quieres hacer prácticas EN EL DEPARTAMENTO DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo ubicado en Lleida? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?
Estamos continuamente buscando personas que estén estudiando GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, MASTER EN RRHH o simiilar y que busquen un lugar donde aprender y adquirir experiencia profesional. Podrás compaginar tus estudios a la vez que haces prácticas. Indícanos cuales son tus preferencias en las preguntas del formulario.
Déjanos tu CV y contactaremos en caso de que alguna oferta coincida con los estudios que estés realizando.
Somos un grupo que apostamos por el talento joven y que le apasionen los retos. Queremos conocerte!
GRUPO VALL COMPANYS es el lugar que buscas.
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Técnico de Nóminas ((H/M)
Guadalajara, Guadalajara Hace 16h
Desde IMAN Global Consulting, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina para una empresa del sector servicios ubicada en Guadalajara, en un proyecto estable. Buscamos a una persona con sólidos conocimientos en gestión de nóminas y legislación laboral, que quiera formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución. Funciones principales: * Elaboración y revisión de nóminas, cálculos de IRPF, seguros sociales y finiquitos. * Gestión de incidencias mensuales (bajas, altas, IT, maternidades, etc.). * Comunicación de movimientos a la Seguridad Social (RED), Sistema SILTRA y Delta. * Coordinación con el departamento laboral y financiero para garantizar la correcta gestión administrativa. * Atención a trabajadores y resolución de dudas relacionadas con su nómina y situación laboral. * Mantenimiento y actualización de datos en el software de gestión de personal. Requisitos: * Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. * Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. * Conocimiento profundo de normativa laboral y de Seguridad Social. * Manejo fluido de Excel y programas de gestión de nómina. * Valorable experiencia previa en entornos con alto volumen de nóminas. Condiciones: * Contrato estable directamente con la empresa. * Jornada completa. * Modalidad de trabajo presencial. * Incorporación inmediata. * Salario competitivo, en función de la experiencia aportada. Si buscas una oportunidad para desarrollarte dentro de un entorno profesional sólido y dinámico, y cuentas con experiencia en la gestión de nóminas, desde IMAN Global Consulting estaremos encantados de valorar tu perfil.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de PRL, Calidad y MA
Sanxenxo, Pontevedra Hace 17h
Importante EMPRESA dedicada al SECTOR ELÉCTRICO, especialmente en la INSTALACIÓN de ENERGÍAS RENOVABLES, necesita incorporar un/a TÉCNICO/A DE PRL, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE en sus instalaciones ubicadas en SANXENXO. SE OFRECE: * Puesto estable. Contrato INDEFINIDO. * Salario a convenir según valía. * Jornada COMPLETA de lunes a viernes en turnos rotativos (jornada partida y de mañana). FUNCIONES: * LIDERAR el DEPARTAMENTO de PRL. * Desarrollo de la PLANIFICACIÓN de la ACCIÓN PREVENTIVA proponiendo medidas de carácter técnico y organizativo para el CONTROL y REDUCCIÓN de los RIESGOS. * COORDINACIÓN del EQUIPO de técnicos/as de PRL. * COORDINACIÓN con el SERVICIO DE PREVENCIÓN EXTERNO. * Gestión y control de la DOCUMENTACIÓN preventiva. * Realizar EVALUACIONES de los diferentes RIESGOS y PLANES DE SEGURIDAD. * INVESTIGACIÓN de incidentes y ACCIDENTES de trabajo. * Colaborar en la realización de actividades de INFORMACIÓN y FORMACIÓN de TRABAJADORES/AS. * Supervisar e implementar políticas de CALIDAD y MEDIO AMBIENTE. * SUPERVISIÓN de las CONDICIONES de SEGURIDAD en obra.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral
¿Te apasiona ayudar a las personas y transformar la sociedad?¡Únete a la Fundación Adecco en Reus y forma parte de un proyecto que impulsa la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión! Buscamos Consultores/as de Integración e Inclusión Laboral comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, que quieran acompañar a personas en su camino hacia el empleo y colaborar con empresas para construir entornos laborales más inclusivos.¿Cuál será tu misión?Acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su proceso de inserción laboral, diseñando itinerarios personalizados, impartiendo formación y generando oportunidades reales de empleo en colaboración con el tejido empresarial.Responsabilidades principales- Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el perfil y necesidades de los candidatos.- Diseñar planes de intervención individualizados para mejorar la empleabilidad.- Organizar e impartir talleres grupales de orientación laboral.- Captar ofertas laborales adecuadas a los perfiles atendidos.- Acompañar a las empresas en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.-Gestionar ofertas de empleo y realizar cribas curriculares.- Hacer seguimiento a candidatos y empresas tras la incorporación.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO DE NÓMINAS Y RRHH (Interinidad)
Almussafes, València Hace 18h
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa innovadora en plena transformación digital? ¿Tienes experiencia en gestión de nómina y te motiva trabajar en un/a entorno técnico/a y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad!Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa líder en soluciones de ingeniería y software industrial para incorporar un/a Técnico/a de Nómina que se una a su equipo de RRHH en ALMUSSAFES (Valencia).Tu misión será:Procesar la nómina periódica de forma precisa y puntual.Verificar y registrar datos de asistencia, horas trabajadas, ausencias, variables salariales, etc.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.Gestionar altas, bajas y modificaciones en el sistema de nómina (A3).Coordinar con Finanzas para la correcta ejecución de pagos y conciliaciones.Atender consultas e incidencias de empleados/as relacionadas con la nómina.Generar informes de costes laborales, auditorías y reportes internos.
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Otros contratos
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Canarias
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Canarias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Consultor/a de selecció de personal
Barcelona, Barcelona Hace 18h
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Barcelona, modalidad de trabajo es home office/híbrida/presencial.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
-Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
-Publicación de nuevas oportunidades laborales.
-Busca (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
-Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
-Asesoramiento a la empresa cliente.
-Orientación al candidato/a en todo el proceso.
-Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
-Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
-Visitas a empresas clientes.
Se requiere:
-Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
-Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
-Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
Se ofrece:
-Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
-Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
-Horario con entrada y salida flexible.
-Conciliación personal.
-Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
-Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
-Incorporación inmediata.
-Formación continúa a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de selección 360 - LHH RS Manresa
Manresa, Barcelona Hace 18h
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Comercial de Formación
Valencia, València Hace 18h
¿Te gustaría formar parte de un proyecto que impulsa la formación y la empleabilidad de miles de mujeres en el sector agrario? En Adecco Learning & Consulting buscamos un/a Técnico/a Comercial de Formación para liderar la difusión, ejecución y supervisión de cursos en competencias digitales en la Comunidad Valenciana, contribuyendo a reducir la brecha digital.¿Cuál será tu misión?Captar entidades colaboradoras, coordinar la ejecución de cursos presenciales, gestionar el equipo docente y asegurar el correcto desarrollo del proyecto en la provincia de Valencia.Responsabilidades principales- Visitas comerciales y contacto con entidades colaboradoras.- Prospección de nuevos clientes.- Asignación de docentes y coordinación de aulas.- Creación de materiales de difusión y QR personalizados.- Tareas administrativas: control de cursos en Excel, registro de visitas.- Supervisión de la ejecución y planificación de los cursos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de administración de personal. Villafranca del Castillo
Alameda del Valle, Madrid Hace 18h
¿Tienes experiencia en RR.HH y PayRoll? ¿Resides cerca de Villafranca del Castillo? Si es que sí, esta oportunidad te puede encajar.Desde Adecco estamos trabajando con un centro formativo para dar apoyo durante 5 meses al departamento de nóminas Tus funciones serán:Elaboración y control de contratos laborales.Cálculo y gestión de nóminas y seguros sociales.Tramitación de altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social.Generación de informes y estadísticos/as de personal.Gestión de incidencias laborales (bajas, permisos, vacaciones).
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18.100€ - 18.200€ bruto/año
Consultor/a de Selección Directa MADRID
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en MADRID, para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a integración laboral y selección Getafe
Si te apasiona la selección de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Técnico/a de integración laboral en Getafe, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de realizar los seguimientos e intervenciones con el personal con discapacidad para conseguir la integración socio laboral de dichas personas.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones:-Realizar la acogida presencial y on-line de candidatos/as cumpliendo con el procedimiento establecido.-Realizar la entrevista inicial enfocando los aspectos más importantes según el perfil de los clientes, sector y zona.-Definición de Categorías Diana de la Delegación.-Asignación de las candidaturas a Proceso o Categoría Diana.-Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas.-Asegurar el proceso de selección respetando el procedimiento establecido con cada cliente, cumpliendo con las políticas de no discriminación de la compañía.-Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. de la Delegación, fundamentalmente de Personas con Discapacidad.-Creación y actualización de los Análisis del Puesto de Trabajo (APT).-Aclaración del contrato laboral en caso necesario-Informar al trabajador/a de los beneficios Adecco-Garantizar la acogida de el/la trabajador/a en el servicio.-Velar para tener toda la documentación del personal a incorporar..-Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que la persona con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.-Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de las personas con discapacidad, para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación a un puesto de trabajo y en la estabilidad en el mismo.-Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de la persona al puesto de trabajo, así como a las nuevas tecnologías y procesos productivos.-Establecer apoyos individualizados en el puesto de trabajo.-Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de la persona con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.-Favorecer la integración de nuevo personal al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.-Asistir a la persona trabajadora del Centro Especial de Empleo en el proceso de incorporación a enclaves laborales y al mercado ordinario de trabajo, mientras permanezca contratado por el Centro Especial de Empleo-Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de las personas con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH y Prospector Laboral - LHH CTM
Barcelona, Barcelona Hace 18h
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
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Intermediador/a Laboral - Girona
¿Te apasiona trabajar con personas y ayudarlas a encontrar empleo? ¿Te motiva contribuir a una sociedad más inclusiva y colaborar con empresas para crear entornos laborales accesibles para todos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!En Fundación Adecco buscamos un/a Intermediador/a Laboral para unirse a nuestro equipo en Girona y apoyar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad¿Cuáles serán tus funciones?- Realizar prospección y análisis del mercado laboral local.- Asesorar de forma personalizada a empresas del territorio.- Identificar y definir perfiles profesionales demandados.- Gestionar ofertas de empleo e intermediar con empresas.- Establecer alianzas estratégicas con empresas y administraciones.- Coordinarte con el equipo de integración para ajustar perfiles a los itinerarios de inserción.- Realizar seguimiento de las incorporaciones para garantizar su estabilidad.- Diseñar y ejecutar acciones de cooperación empresarial, como formación en el puesto de trabajo.
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Consultor/a RRHH A Coruña
A Coruña, A Coruña Hace 18h
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en A Coruña! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de A Coruña. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Almería, Almeria Hace 18h
Ares Consultores precisa incorporar un/a Administrativo/a Laboral que tendrá como misión dar soporte a las necesidades que desde la empresa requiera en materia de administración de personal (altas, bajas, contratos, control de personal, nóminas, etc) Pensamos en una persona con aptitudes para gestionar el tiempo y priorizar tareas. Organizada, analítica, metódica y con facilidad para trabajar en equipo a la vez que desarrolla sus tareas con autonomía, responsabilidad y compromiso. Buena capacidad de comunicación. Entre sus funciones principales, podemos reseñar: * Realizar la contratación del personal (altas y bajas, Contrat@ y sistema Red, SEPE) * Apoyo en las tareas de confección de nómina. * Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. * Preparar y presentar la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran. * Resolución de las dudas sobre sus nóminas y demás consultas.
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a de Selección y gestión de talento
Sevilla, Sevilla Hace 20h
¿Quieres formar parte de una consultora líder y contribuir al crecimiento de un grupo empresarial en plena expansión? Para seguir avanzando en nuestro desarrollo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclutamiento y Selección de Personal que quiera aportar su experiencia y compromiso al equipo. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Selección, participando activamente en la definición de perfiles, captación de talento y gestión del desarrollo interno, dando soporte al crecimiento sostenido de un grupo con presencia en Almería, Málaga, Granada, Sevilla, Madrid y Melilla, que actualmente cuenta con más de 550 empleados directos y 1.000 indirectos. Somos una consultora referente en la provincia, con más de 20 años de trayectoria, especializada en la prestación de servicios profesionales de alto valor añadido. Trabajamos con empresas líderes en sus sectores, estableciendo relaciones duraderas basadas en la confianza, la calidad y la cercanía. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato laboral con remuneración según valía y experiencia. * Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. * Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía para tomar decisiones. * Candidatura tratada con total confidencialidad. Buscamos a una persona autónoma, proactiva, rigurosa y con excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Con experiencia en reclutamiento de distintos sectores y perfiles, habituada al trato con diferentes interlocutores, con orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos. Principales funciones * Atención directa a candidatos/as y clientes. * Definición y análisis del perfil profesional para cada posición. * Reclutamiento activo, búsqueda directa y captación en diversas fuentes. * Realización de entrevistas personales estructuradas y por competencias. * Aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicotécnicas y dinámicas. * Elaboración de informes técnicos y profesionales de los candidatos. * Identificación y fidelización del talento clave dentro de la organización. * Diseño de estrategias para el crecimiento profesional y la movilidad interna.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administratiu/va de gestió Servei d'Atenció Domiciliària- Ripollès
Cerquem administratiu/va de gestió pel Serveis d'Atenció Domiciliària per realitzar la funció de suport administratiu dels serveis de SAD executant amb precisió els processos assignats, aportant propostes de millora des d’una visió d’orientació a client amb una òptima administració dels recursos per la zona del Ripollès.
Funcions:
- Atenció telefònica de les incidències i necessitats de l'equip d'atenció directa.
- Reprogramació de les planificacions atenent a les urgències diàries del servei.
- Planificació de vacances dels professionals d'atenció directe i seguiment i gestió del calendari laboral.
- Gestió administrativa de les noves incorporacions al servei ( entrega d'epi's i material, signatura de contractes, etc.)
- Facturació
- Coordinació amb el dpt. de gestió de persones per tràmits laborals (gestió de varibles per la nòmina, gestió d'absentisme, etc).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de adminsitración de personal
- Contrato indefinido - gestión de equipo
- Ubicación: zona oeste de Madrid
Nuestro cliente es una empresa consolidada y de tamaño mediano, con sede en Madrid. Ofrecen un entorno profesional estable y con un enfoque orientado a generar impacto positivo en la sociedad.
- Supervisar y gestionar los procesos de administración de personal.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todas las áreas del departamento de recursos humanos.
- Coordinar la elaboración y supervisión de nóminas, contratos y documentación asociada.
- Colaborar en la implementación de políticas internas y en la mejora de procesos de nómina
- Atender consultas y dar soporte laboral a los empleados de la organización.
- Gestionar la relación con proveedores externos relacionados con la administración de personal.
- Preparar informes y reportes relacionados con la gestión de personal para la dirección.
- Contrato indefinido
- Rango salarial: 30.000 - 34.000 € brutos anuales, según perfil.
- Ambiente laboral profesional y enfocado al impacto social.
- Horario: L-J de 9:00 a 18:15 y los V de 8:00 a 15:00
- Julio y Agosto de 8:00 a 15:00
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 34.000€ bruto/año
Técnico/a de nóminas junior
Barcelona, Barcelona Hace 21h
- Tienes disponibilidad inmediata? Vives en BCN?
- Tienes experiencia como tecnico de nominas?
Reconocida firma internacional de servicios profesionales con oficinas en Barcelona.
Se busca un perfil que haya hecho funciones relacionadas con:
- Confección del ciclo íntegro de nómina.
- Altas, bajas.
- Elaboración de contratos.
- Seguros Sociales.
- Impuestos.
- Bajas médicas, AT/IT.
- Cálculo de indemnizaciones, etc.
- Posición estable.
- Ubicación: Barcelona.
- Salario: 20.000 -25.000 euros
- Horario: de Lunes a Jueves de 9 a 18h Viernes jornada intensiva. (9 a 15h)
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
20.000€ - 24.000€ bruto/año
Técnico de Recursos Humanos
Valencia, València Hace 1d
Itinere Talent selecciona un Técnico de RRHH para incorporar en plantilla de importante empresa del sector industrial en Valencia.
Dentro del área de Gerencia, sus principales funciones serán:
Comunicación interna al personal de informaciones relativas a temas laborales.
Administración de personal: tramitación de altas y bajas, gestión de contratos y nóminas, así como toda la documentación generada.
Seguimiento y control de Prevención de Riesgos Laborales.
Atención consultas de los trabajadores.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Talent Acquisition Partner - HQ BCN
Barcelona, Barcelona Hace 1d
Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Talent Acquisition Partner para unirse a nuestro equipo corporativo en el HQ de Barcelona.
¿En qué consistirá tu día a día?
- Reclutamiento y criba curricular a través de portales de empleo
- Entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales
- Gestión y seguimiento íntegro de los procesos de selección
- Apoyo a la ejecución del circuito de Onboarding de las nuevas incorporaciones
- Comunicación y coordinación permanente con los diferentes clientes internos
- Recopilación y análisis de datos de la propia gestión y del departamento
- Participación en proyectos transversales enfocados a potenciar la candidate experience, employer branding.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
AUXILIAR DE CONSULTORÍA TÉCNICA
¡Hola! En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Auxiliar de Consultoría Técnica en la zona de Madrid o de forma remota y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas con un enfoque 360º único en el mercado. Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de más de 3.800 clientes, contando con un equipo de más de 350 profesionales y 18 oficinas a lo largo de toda España. El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/ Auxiliar de Consultoría Técnica. Te encargarás de colaborar en la implantación, resolución de incidencias, personalización, ETL y mantenimiento de módulos y funcionalidades "core" de la aplicación Epsilon RH de GRUPO CASTILLA orientados, principalmente, a la gestión de Nómina y Recursos Humanos. ¿Cuál va a ser tu misión? * Desarrollar y colaborar en integraciones con software de los clientes. * Traspasos, migraciones y extracciones de datos. * Personalización de hojas de estilo y reports a medida. * Desarrollo de vistas SQL. * Colaboración en desarrollos .NET a medida.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
