Consultor/a de comercial Ingeniería 360 - LHH RS Zaragoza
Zaragoza, Zaragoza Hace 1d
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa - Lleida
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Lleida, para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
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Contrato indefinido
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RECRUITER ACC CORPORATIVO
Pozuelo de Alarcón, Madrid Hace 1d
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Recruiter en trabajo temporal para nuestra oficina de Pozuelo de Alarcón, Madrid, dando servicio a los clientes de las diferentes oficinas..Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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Comercial Técnico/a proyectos formativos - Sector Público
Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto que fomente la formación y la empleabilidad de miles de mujeres del sector agrario, esta es tu oportunidad!Como Comercial de Proyectos formativos para nuestro proyecto del Sector Público de Formación en Competencias Digitales, dirigido a mujeres del sector agrario en Granada y que persigue el propósito de la lucha contra la Brecha Digital.Será el/la persona encargado/a de la captación de entidades colaboradoras para la realización de cursos. Difusión, planificación, ejecución y supervisión en Granada. Esta posición ofrece una gran autonomía para organizarse y gestionar el desarrollo y la ejecución del proyecto, con la responsabilidad directa de la gestión y coordinación del equipo docente y las aulas de formaciónTus principales funciones:1. Acción Comercial y Difusión:o Promover el proyecto en Granadao Establecer colaboraciones con ayuntamientos, organismos y otras entidades locales, con el objetivo obtener aulas conveniadas en las que impartir la formación.o Incentivar la difusión del proyecto por parte de los organismos para lograr mayor inscripción de ciudadanos/as en la web del proyecto.2. Conveniado de aulas:o Asegurar la disponibilidad y adecuación de las aulas para impartir la formación3. Gestión y Coordinación del Equipo Docente:o Validar a nivel cualitativo los candidatos inscritos.o Coordinar y supervisar al equipo de docentes en Granadao Formación continua del equipo docente.o Planificación y gestión de agendas y coberturas de docentes.4. Logística:o Asegurar la disponibilidad y adecuación de las aulas para impartir la formación.o Organizar el montaje de las aulas y apertura de la formación.o Preparar las aulas con los equipos, traslado de los mismos, instalación del router, manejo de tarjetas de datoso Garantizar la organización y planificación del montaje de aulas en la zona asignada.o Colaborar con la Responsable de Servicio/T Recursos en la planificación logística5. Supervisión Documental:o Supervisar la gestión documental y resolver incidencias.o Asegurar el cumplimiento correcto de partes y firmas por parte de los docentes según el pliego.Responsabilidades Adicionales:- Contactar con ayuntamientos, asociaciones y entidades locales para promover el proyecto y conveniar espacios.- Proponer y coordinar colaboraciones con organizaciones y partners relevantes en la zona de influencia.- Selección y onboarding de docentes.- Gestión administrativo/a de la comunicación de la Acción Formativa y de las condiciones del aula.
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Técnico/a Nóminas- Sustitución
¿Tienes experiencia en RRHH dentro de administración de personal? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con convenios colectivos?Si es así, te damos la oportunidad de trabajar para una importante empresa de transporte y logística ubicada en el Centro de Carga AéreaFunciones:Administración de personal: gestión de nóminas, contratos, seguros sociales, sistema RED,SEPE, gestión documental preparación de informes y análisis de datos para la toma de decisiones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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22.000€ - 25.000€ bruto/año
Administrativo/a Fundae Sustitución
¿Tienes experiencia gestionando los créditos de FUNDAE? ¿Si es así, te damos la oportunidad de trabajar para una importante empresa de transporte y logística ubicada en el Centro de Carga AéreaFunciones:Seguimiento, control y gestión de los curos, gestión de las bonificaciones, planificación de la formación anual, control del crédito de FUNDAE.Administración con el personal: entrega de EPIS, entrega de documentaciónEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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22.000€ - 25.000€ bruto/año
Prospector/a Laboral - LHH CTM
Barcelona, Barcelona Hace 1d
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral con visión estratégica y orientación a resultados, para impulsar la recolocación de candidatos a través de la captación de vacantes y la intermediación con empresas.¿Cuál será tu misión?Conectar a los candidatos de nuestros programas con el mercado laboral, identificando oportunidades, posicionando sus perfiles y facilitando su incorporación rápida y efectiva.Tus principales funciones:- Captación de ofertas de empleo a través de portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y mercado oculto.Interlocución con empresas para detectar oportunidades actuales y futuras.- Preselección y envío de candidaturas ajustadas a los requisitos de las ofertas.- Presentación de proyectos y candidatos a empresas fidelizadas y nuevas.- Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento a candidatos.- Elaboración de informes de actividad y sondeos de mercado.- Apoyo en la formación de nuevas incorporaciones o becarios/as
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Técnico/a de selección y coordinación Mallorca
Palma de Mallorca, Illes Balears Hace 1d
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Técnico/a de selección y Coordinador/a de Servicios en Mallorca, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones:Realizar todos los procesos de selección end to end de los clientes.Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.Gestión de equipos de entre 30-50 trabajadoresInterlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).Interlocución con proveedores/as.Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.Selección de perfiles para los diferentes servicios.Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos.
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Orientador/a - Docente LHH Pamplona
Pamplona, Navarra Hace 1d
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a - Docente. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a personas de forma grupal/individual en su transición a una nueva etapa, garantizando la calidad del servicio en todo momento. Sus funciones serán:Ø Realización de llamadas y cierres de agendaØ Realización de entrevistas de diagnóstico para valorar la situación de la persona y acompañarla en el proceso de toma de decisiónØ Realización de cálculos simples en materia laboral (indemnizaciones, rentas, desempleo, etc)Ø Asesorar al candidato/a de manera personalizada en todas las fases del proyectoØ Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Realización de informes en el formato definido por el/la Project Manager junto con Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.
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Consultor/a de Selección Boiro
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para Boiro, A Coruña, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa RIVAS
Rivas-Vaciamadrid, Madrid Hace 1d
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando DE FORMA TEMPORAL un/a Consultor/a de Selección Directa en RIVAS-VACIAMADRID, para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
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Otros contratos
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Técnico generalista RRHH - Contrato temporal
- Madrid ciudad - Incorporación inmediata
- Contrato temporal - inglés alto
Empresa internacional ubicada en Madrid ciudad
Formarás del equipo del Shared Services Centre a nivel Iberia
- Administración de personal
- Punto de contacto para los empleados
- Ciclo de vida de empleado
- Control y comunicación de contrataciones, cambios de empleo, cambios salariales, etc
- Generación de cartas
- Tareas del departamento de Recursos Humanos
- Contrato temporal
- Horario a jornada completa
- Beneficios sociales
- Incorporación inmediata
- 1 día de teletrabajo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Paralegal Laboral Junior - Temporal
- Paralegal Laboral Junior
- Despacho de Abogados
Despacho de Abogados tamaño mediano en el centro de Madrid
- Apoyo a los abogados del departamento laboral en todo tipo de asuntos
- Escritos, asistencia a reuniones con clientes
- Contrato temporal de 6 meses
- Oportunidad laboral
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
20.000€ - 24.000€ bruto/año
Tecnico HR con Rumano - Figueres
- Direct career opportunities
- Great salary benefits
Empresa con 50 años de experiencia en el rubro. Se han convertido en un Operador Logi´stico Integral con una fuerte presencia en Europa y el Norte de A´frica.
- Perfil Administrativo.
- Técnico de Recursos Humanos.
- Soporte a PRL
- Tareas de formación.
- Gestión diaria de problemáticas e incidencias.
- Soporte a distintas áreas del Departamento de Recursos Humanos.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Salario competitivo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES
Vilagarcía de Arousa, Pontevedra Hace 2d
INDUSTRIA DEL SECTOR DE ALIMENTACIÓN, necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES para su centro de trabajo ubicado en la provincia de PONTEVEDRA. SE OFRECE: * SALARIO a negociar en función de valía. * Contrato INDEFINIDO. * HORARIO DE TRABAJO (2 turnos): de 08h-14h. y de 15h.-17h. o de 09h. 14h. y de 15h.-18h. VIERNES JORNADA CONTINUA de 8-15 h FUNCIONES: * Gestión de trámites jurídico - administrativos relativos a la plantilla: NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS, FINIQUITOS, GESTIÓN DE IT, altas y bajas de trabajadores a través de SILTRA. * Organización personal, definición de funciones y responsabilidades de los puestos, en colaboración con otros departamentos. Gestión de necesidades de personal. * Control de personal y del absentismo. * Seguimiento Evaluación del desempeño. * Gestión de la formación dentro de la planta. * Elaboración de los procedimientos internos * del departamento. * Estudio de las condiciones de trabajo y responsable de la prevención de riesgos laborales. * Responsable de las relaciones laborales, participaciones activas en promover la comunicación entre empresa y trabajadores, trabajando en la mejora del clima laboral, relación con comité de empresa, participación en negociación de convenios y resolución de conflictos.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Palma de Mallorca, Illes Balears Hace 2d
En Intress buscamos uno/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, formando parte de nuestra Sede situada en Palma de Mallorca.
- La persona seleccionada tendrá que proporcionar apoyo en el área y apoyar a la persona responsable del departamento.
- Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con el fin de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
- Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.
FUNCIONES:
- Detección de necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
- Realizar evaluaciones de riesgos laborales de los lugares y posiciones de trabajo en los centros y servicios que gestiona Intress.
- Planificación de la acción preventiva a desarrollar en la entidad y en el servicios.
- Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora.
- Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con el fin de concienciar la seguridad en el puesto de trabajo.
- Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
- Atender las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en las acciones preventivas, y la implantación de la normativa.
- Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales y prevenirlos en el puesto de trabajo.
- Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
- Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales. CAE y otros.
OFRECEMOS:
- Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y queremos que te quedes!
- Jornada: 39 h semanales.
- Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que tendrás que escoger hasta las 17.30h.
- Retribución: 24.000€ brutos anuales (SB 1.644,99 euros + 69,30 euros de mejora voluntaria)
- Disponibilidad: Lo antes posible, a convenir entre las dos partes.
- Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
- Formación continuada.
- Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, porque de las diferencias hacemos oportunidades!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tècnic/a Laboral-Sector Alimentari
Des de Quality Temporal, col·laborem amb una empresa líder del sector alimentari ubicada a Riudellots de la Selva, que necessita incorporar un/a Tècnic/a Laboral per formar part del seu departament de Recursos Humans. Busquem una persona proactiva, organitzada i amb dots de comunicació per atendre consultes de treballadors i donar suport en totes les gestions laborals del dia a dia. Les teves principals funcions seran: -Confecció de nòmines i quitances, així com gestió d'incidències mensuals. -Tramitació d'altes, baixes i modificacions a la Seguretat Social. -Confecció i comunicació de contractes. -Càlcul de l’IRPF, previsió anual i regularitzacions. -Ús habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ i Delt@. -Comunicació amb organismes oficials i gestió dels models 111 i 190. -Tracte directe amb treballadors i resolució de consultes internes. Què oferim? -Incorporació a una empresa consolidada i en creixement. -Contracte indefinit i projecte estable. -Bon ambient laboral i entorn col·laboratiu. -Retribució competitiva, adaptada a l'experiència i valor aportat.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Auxiliar Administrativo/a RRHH
Cariñena, Zaragoza Hace 2d
#Ref.ZAR-MCE #SquadEris Faster Empleo, selecciona un/a auxiliar administrativo/a de RRHH para importante empresa del sector agroalimentario ubicada en la zona de Cariñena, Zaragoza. Funciones: * Registro de datos (Partes de trabajo, Vacaciones, Bajas, IT, etc). * Actualizar bases de datos de RRHH. (p. ej., nuevos empleados, bajas, vacaciones y bajas por enfermedad). * Apoyo y realización de tareas de control de presencia * Apoyo en la elaboración de la nómina. * Archivo documentación. * Apoyo en tareas de recepción. * Cualquier otra tarea necesaria para el objetivo del departamento. Se ofrece: * Jornada laboral de lunes a sábado. De 08:00h a 16:45h, con descanso de 45 minutos en horario, habitualmente se trabajará sólo de Lunes a Viernes. * Contrato temporal * Duración: Final de Mayo a final de Agosto. * Salario bruto mensual: 1.600 € (vacaciones prorrateadas)
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a PRL - Sector Siderometalúrgico
Esquivias, Toledo Hace 2d
Estamos buscando un o una Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para una empresa del sector Siderometalúrgico, ubicada en Esquivias (Toledo). ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido * Horario de L a V De 8 a 14 y de 15:30 a 17:30 (flexible pero con jornada partida) * Salario 35.000 euros/brutos anuales + variable de hasta 6.000 euros/brutos anuales * Vehículo de empresa y tarjeta de gastos para los desplazamientos relacionados con el desempeño del puesto (todos los centros están ubicados en las cercanías de Esquivias) ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? * Diseñar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para todo el grupo de empresas * Evaluar riesgos en actividades como fabricación, montaje, soldadura, mecanizado, trabajos en altura y manipulación de estructuras metálicas * Coordinar la prevención de riesgos laborales entre los 5 centros de trabajo y estandarizar procedimientos, informes y auditorías * Planificar y liderar inspecciones para verificar el cumplimiento legal y normativo en centros y obras * Gestionar proyectos de retirada de amianto, incluyendo redacción de planes, autorizaciones y coordinación técnica * Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas, clientes y proveedores * Supervisar el uso correcto de EPIs, maquinaria y sistemas de seguridad colectiva * Formar y concienciar al personal en prevención de riesgos, tanto de manera periódica como en nuevas incorporaciones * Investigar accidentes e incidentes, analizando causas y proponiendo medidas correctoras * Implantar y mantener sistemas de gestión de seguridad y salud (especialmente ISO 45001) * Coordinar servicios de prevención ajenos y seguimiento de vigilancia de la salud * Colaborar con la mutua en temas relacionados con la seguridad y salud laboral * Elaborar Planes de Autoprotección y documentación legal preventiva * Asesorar a la dirección en decisiones estratégicas de PRL * Actualizarse en normativa y buenas prácticas proponiendo mejoras continuas
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 41.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Vitoria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Vitoria. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección de personal
Dentro del Plan de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Consultor/a de Selección de personal para hacer frente al crecimiento de la Oficina de Pamplona, cuya modalidad de trabajo es 60% teletrabajo (desde casa), 40% presencial (oficina).
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting y selección de personal para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de 42 oficinas de proximidad. Dentro de la estructura del equipo de la Oficina de Pamplona requerimos incorporar a una persona responsable, proactiva, con visión de empresa y don de gentes.
Si crees que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, ¡no lo dudes!
En dependencia directa de Dirección, el/la candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa y contratación estable para empresas clientes.
- Publicación y difusión de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso de selección.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de éstos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector a nivel nacional.
- Formar parte de una empresa y equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de continua innovación de producto y servicio.
- Modalidad de trabajo híbrida (de lunes a viernes, con 1 día presencial y 4 días de teletrabajo).
- Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según necesidades de la persona incorporada. Viernes: horario intensivo, con salida a partir de las 14:30 h.
- Conciliación personal - profesional.
- Condiciones salariales a convenir, según experiencia, conocimientos y valores aportados.
Se requiere:
- Persona responsable, metódica, organizada, proactiva, y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Don de gentes, vocación de servicio y orientación al cliente/candidato ya objetivos.
- Buen nivel de redacción y comunicación.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en el País Vasco
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en el País Vasco. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Consultor/a de selección 360 - LHH RS Manresa
Manresa, Barcelona Hace 2d
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a RRHH con discapacidad
¿Tienes experiencia en el sector de RRHH? ¿Te apasiona la gestión y control de datos?Si es así no dudes en continuar leyendo:Desde Fundación Adecco, estamos trabajando junto a una empresa para la selección de un perfil de Técnico/a de RRHH.¿Cuáles sarán tus funciones?Informes en General:-Elaboración de estructura de datos.-Informe General de Personas. Números, costes y rotación.-Informe Salarial de Personas. Ajustes, brechas y baremos.-Informe Absentismo laboral. Evoluciones y previsiones.-Apoyo técnico/a para gestión de datos y análisis a todas las áreas del Departamento.-Gestión, administración e integración de Software aplicado a RRHH.-Definición de KPIs para análisis de estado y mejora continua.-Encuestas generales (internas y externas) de la Compañía.-Preparación y realización de auditorías internas y externas.-Comunicación y compartición de datos generales con el resto de los departamentos de la Compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Sabadell Temporal
Sabadell, Barcelona Hace 2d
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Sabadell, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Proyecto temporal, con posibilidad de poder desarrollarse en la compañía.-Gestión de los turnos, horarios, vacaciones, permisos, IT y AT de los trabajadores.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
