Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de l'Hospitalet de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Andalucía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Galicia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a Onsite de Selección para trabajar en nuestra delegación de Tarancón.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Responsabilidades:-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores.Como Administrativo/a de Gestión Laboral y Facturación en nuestras oficinas situadas en Murcia, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades:Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de ServicioRegistro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo.Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRLElaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSCFunciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma).Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados.Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente.Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturasDependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material.Notas de gastosAnálisis/estudio mensual del Margen Bruto.Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente.Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral.Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio.

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Alicante para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de alimentación? Si has trabajado en el sector de Recursos Humanos y estás disponible para incorporarte de manera inmediata en la zona de Borox en Adecco te estamos buscando! Funciones: Realizarás llamadas telefónicas, cribas curriculares, entrevistas, publicación de ofertas.. Contratación: Son contratos mensuales inicialmente con posibilidad de incorporarte a la empresa!Salario: 10.47 euros hora bruta.Horario de Lunes a Jueves de 9.30 a 18.00 y Viernes de 9.30 a 15.30.Si tienes experiencia en este puesto inscríbete y te llamamos. Urge la incorporación!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Betansa, Centro Especial de Empleo (CEE) del grupo Servinform, trabajamos cada día por la integración laboral de personas con discapacidad, demostrando que la inclusión y la excelencia en el servicio van de la mano. Contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80 % tiene algún tipo de discapacidad, y somos especialistas en Consultoría y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), ofreciendo oportunidades reales y de calidad a perfiles altamente cualificados. Ampliamos nuestro equipo en Barcelona con la incorporación de un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo, una figura clave para seguir impulsando nuestro propósito. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión y tramitación de subvenciones autonómicas para Centros Especiales de Empleo. * Realización de servicios de ajuste personal y social a las personas trabajadoras con discapacidad del CEE. * Selección de personal y valoración de candidaturas de personas con discapacidad. * Supervisión y acompañamiento de equipos, fomentando su desarrollo profesional y bienestar. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer momento. * Horario de mañana: de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h. * Jornada de 30 o 35 horas semanales, según tu disponibilidad. * Ubicación en Barcelona: Pg. de la Zona Franca, 191 (Sants-Montjuïc), bien comunicado por metro (Foneria o Ciutat de la Justicia). * Salario en función de perfil y conocimientos aportados. * Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo dos días a la semana. Si te interesa formar parte de un equipo cercano, comprometido y con un claro enfoque humano y social, ¡esta oportunidad es para ti! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**

¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH júnior para unirse a nuestro equipo de Staffing (ETT) en Boiro de forma temporal. Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona la selección de personal, esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Criba, selección y contratación. * Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social. * Registro y seguimiento de contratos. * Control de ausentismo y seguimiento de trabajadores/as. * Gestión de la formación a los trabajadores ¿Qué ofrecemos? * Contrato temporal * Salario acorde a tu experiencia. * Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 17:00h, ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional.

¿Buscas una oportunidad laboral dentro de nuestro Departamento de Gestión de Recursos Humanos? Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. ¿Qué estamos buscando? Queremos incorporar un/a nuevo/a compañero/a, de perfil Administrativo/a, para trabajar en el área de Administración de Personal del Dpto. de Recursos Humanos, en nuestra delegación de Cornellá. ¿Qué harás en tu día a día? * Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc. * Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina. * Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas. * Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. ¿Qué necesitamos? * Formación: FP o superior, en áreas de administración o similares. * Experiencia mínima de 2 años en el área de administración de personal, llevando a cabo tareas similares. * Será imprescindible contar con un buen manejo del Sistema Red. * Importante tener conocimientos avanzados paquete office ( buen manejo de Excel). * Valorable conocimientos de SAP HR. * Actitud positiva, trabajo en equipo, compromiso y planificación, son competencias muy valorables para afrontar esta posición. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio. * Jornada completa, con horario intensivo los viernes. * Posibilidad de trabajo híbrido (1-2 días de teletrabajo) tras periodo de formación inicial. * Te proporcionamos formación continua, ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. * Oficinas Cornella de Llobregat. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu desarrollo profesional, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte! En Derichebourg, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos un/a Responsable de Selección y Atracción de Talento para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos de importante grupo de empresas del sector industrial. Responsabilidades Principales: * Reclutamiento y selección de todo tipo de perfiles para las distintas áreas de la empresa. * Colaboración en el desarrollo e implementación de la estrategia de adquisición de talento del grupo, central y delegaciones. * Selección y desarrollo de nuevos canales de reclutamiento, conexiones institucionales, universidades... * Gestión de prácticas. * Colaboración en Onboarding empleados. * Asistencia a Jornadas y ferias de empleo, nacionales e internacionales.

Desde la oficina de Alcalá de Henares estamos en búsqueda de Administrativo/a RRHH para una importante empresa de Paquetería ubicada en la zona San Fernando Si eres una persona con don de gentes y con una buena comunicación con experiencia en RRHH, esta es tu oportunidad! Estas serán tus funciones: - Contacto con ETTs y petición de personal (conductores) según las necesidades de los servicios. - Recopilación documental de los trabajadores, onboarding y subida a plataformas (del cliente final y ERP interna). - Control interno sobre ausencias y necesidades en los centros, así como apoyo administrativo en las gestiones de cada uno de ellos. - Cotejo de albaranes y validación de facturas de los proveedores (ETTs). - Solicitud de documentación de onboarding de las personas seleccionadas, así como gestión a nivel interno de su incorporación. - Contacto con Consultoras y ETTs para requerimientos concretos de algunos perfiles. - Gestión de las formaciones que se realizan en la Compañía (organización, notificaciones a la empresa de formación, gestión de asistencia, control de facturación y bonificaciones,...) Ofrecemos: - Incorporación en una empresa multinacional en continuo proceso de crecimiento. - Contratación: por ETT durante 3 meses + paso a empresa - Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 en modalidad 100% PRESENCIAL - Salario: En función de experiencia y valía.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Canarias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y deseas formar parte de un proyecto estable? Esta posición es para ti.Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a de RRH para una empresa reconocida en Santa Cruz con una larga trayectoria en su sector.Te responsabilizarás entre otras de:-Reclutamiento y selección de personal-Administración de personal-Formación y Desarrollo

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Rubí, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para realizar el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Salamanca, dando servicio a los clientes de la misma, durante 3 meses.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en el Prat, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para realizar el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Picassent, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para realizar el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Si tienes claro que te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres tener la oportunidad de formarte en uno de los proyectos más importantes de Adecco Outsourcing, no busques más:  Formarás parte de un equipo de personas entusiasmadas por formarte y que te ayudará dándote siempre la autonomía y el apoyo que necesites. Tendrás un salario fijo mensual por lo que no tendrás que preocuparte de cifras variables. Nos ubicamos en Alcorcón, la parada más cercana de Metro se encuentra a 5 minutos a pie. Desde esta posición podrás llevar a cabo distintas funciones, entre otras: -Criba curricular y reclutamiento.-Entrevistas telefónicas.-Dinámicas grupales-Elaboración de perfiles-Seguimiento y acogida de candidaturas.-Gestión documental. El cliente para el que trabajamos pertenece al campo de la logística, por lo que el perfil que seleccionamos principalmente es el/la de mozo/a de almacén.  Es necesario que tengas finalizados estudios relacionados con Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Sociología etc.. Valoramos positivamente que tengas experiencia con Excel y al menos 1 año realizando procesos de selección.  ¡Estás a un click de participar en el proceso! Inscríbete y estaremos encantados/as de contarte todos los detalles personalmente. ¡Que pases un buen día! . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de Girona, acudiendo y dedicando el servicio a uno de nuestros clientes.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Quiénes somos?En Vico Técnico/a del Espectáculo, nos especializamos en ofrecer soluciones técnicos/as profesionales para eventos, espectáculos y montajes escénicos. Somos una empresa familiar con una sólida trayectoria en el sector, valoramos la cercanía, el compromiso y el trabajo en equipo. Estamos creciendo, y queremos que tú también formes parte de esta historia. Cuáles serán tus funciones principales?Gestión de nóminas y administración laboral en coordinación con una asesoría externa.Control y seguimiento del registro horario de los trabajadores.Comunicación de variaciones de turnos, jornadas nocturnas y demás incidencias a la asesoría.Facturación y registro de datos en el sistema informático interno (sencillo e intuitivo).Apoyo en tareas administrativas generales.Análisis básico del desarrollo económico de la empresa y detección de posibles deficiencias. Qué esperamos de ti?Formación en Recursos Humanos, Administración, Finanzas o similar.Experiencia previa en una posición relacionada con gestión de nóminas y administración laboral.Conocimientos en procesos de nómina, altas, bajas y Seguridad Social.Nociones básicas de análisis financiero.Persona proactiva, organizada y con una actitud resolutiva.Compromiso y ganas de ser parte activa de nuestro equipo. Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Horario estable: de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h.Formar parte de una empresa familiar con un ambiente cercano y colaborativo.Posibilidad de crecimiento dentro de un entorno dinámico y del sector del espectáculo.

¿Te apasiona la gestión de equipos, la planificación estratégica y los recursos humanos?En Grupo Adecco, dentro del canal RPO, nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa.Buscamos un/a Service Delivery Manager para el canal RPO especializados en el servicios de selección en Madrid.Si tienes experiencia en el área operativa y has desarrollado e implementado proyectos de RPO (Recruitment Process Outsourcing) en casa del cliente, ¡este es tu proyecto!Responsabilidades:Te responsabilizarás del correcto funcionamiento de los proyectos asignados siendo la persona de referencia para el cliente en todas las fases del servicio.Serás responsable de la implantación del servicio según los requerimientos establecidos (ATS, EB, herramientas de selección, etc..) Definirás el procedimiento operativo con cliente y Oficina Técnico/a alineado con la estrategia de talento del cliente.Trabajarás con HR para la selección y asignación del equipo a los proyectos.Coordinarás y gestionarás los equipos asignados a los proyectos, asegurando la calidad del servicio.Asignarás y controlarás las cargas de trabajo. Serás la persona responsable de establecer los objetivos del equipo para llegar a los resultados.Asegurarás el correcto desarrollo de los proyectos, KPIs y SLAs y garantizarás la homogeneidad en el servicio.Gestionarás y resolverás las incidencias. Activación Planes de contingencia. Realizarás reuniones periódicas con los clientes para el seguimiento y presentación de los Balances de Servicio.