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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Asturias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Desde Nortempo selección estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en gestión de personal y te interesa desarrollar tu carrera en RRHH, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:Gestión de procesos de selección y contratación de personal.Administración de nóminas y gestión de beneficios.Desarrollo de programas de formación y desarrollo.Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.

En Adecco Selección valoramos el talento como el recurso más valioso para el crecimiento y éxito.Estamos buscando Técnico/a de Selección y Gestión de Talento para uno de nuestros principales clientes en Orense. Buscamos una persona apasionada y con experiencia para unirse a su equipo.Este rol clave se centrará en identificar y desarrollar el mejor talento, asegurando que el personal tenga las herramientas y oportunidades necesarias para prosperar y crecer dentro de una multinacional líder en el sector retail.¿Quieres formar parte de este proyecto?Lo principal será la captación, gestión y fidelización de Talento alineado con los valores de la organización y a las necesidades específicas de cada puesto de trabajo y de la compañía en cada momento. Además, colaborarás en los procesos de optimización de plantilla, on-boarding y employer branding.Labores Selección posiciones clave para la empresa:- Gestión del proceso de selección asegurando la correcta implementación del procedimiento de la compañía y la trazabilidad de los candidatos (Publicación, y criba, entrevistas, informes)- Procesos estratégicos técnicos/as sr o superiores, posiciones confidenciales o estratégicas (experto/a)- Procesos base: auxiliares, técnicos/as (profesional jr o hrbp)- Análisis y selección de fuentes de reclutamiento, identificación de herramienta de selección/partner adecuado en cada caso en función de los disponibles en la compañía y propuesta de herramientas alternativas.- Gestión de convenios con centros formativos, asegura el cumplimiento de condiciones de beca, plazos acordes a la normativa vigente y las políticas de la compañía.- Administración, corrección y diseño de pruebas técnicos/as, de personalidad o psicotécnicas.- Asegurar que en cada proceso de selección se contempla todas las candidaturas disponibles tanto internas como externas.- Participa en eventos dirigidos a la captación de talento en entorno educativo.Optimización de plantilla- Elaboración y actualización de descripciones de puesto de trabajo.- Participa en la definición de pautas y procesos de promoción interna.- Define el procedimiento de incorporación/On boarding en función del tipo de puesto, necesidades organizativas, obligaciones de compliance y las especificaciones del HRBP.Gestión de Talento- Participa en el diseño y desarrollo del modelo de gestión de talento de la compañía, coordina la ejecución de diferentes proyectos y lidera su implementación junto con el HRBP correspondiente en cada caso.- Participa en la elaboración /mejora del modelo de evaluación y recibe imputs del mismo para que los proyectos de gestión de talento estén alineados.- Participa en la actualización identificando mejoras y vías de implementación en las políticas/procedimientos de empresa.- Colabora de forma transversal en el resto de los proyectos del área.- Da referencia de antiguos empleados/as (si procede) en formato carta o vía telefónica.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Quieres poner en práctica lo aprendido en tu formación? ¿Estás buscando una primera oportunidad laboral en el sector de los recursos humanos? Si es así, continúa leyendo.Desde Iman Temporing Lugo estamos buscando una persona para aumentar nuestro equipo de trabajo.Tus funciones serán:- Realización de entrevistas (telefónicas, online, presenciales), cribado curricular, elaboración de modelos de curriculums e informes, publicación de ofertas de empleo...- Seguimiento de los perfiles contratados, desde su selección hasta el cierre del empleo.- Apoyo en materia laboral: realización de contratos, altas y bajas en Seguridad Social, envío de documentación y formación en materia de prevención de riesgos...¿Qué ofrecemos?- Contrato de beca de duración inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga y continuidad por empresa si encaja el perfil.- Jornada completa de lunes a viernes en días laborables- Horario: 09h a 14h y de 15h a 18h- Salario: 650€ brutos/mes (persona titulada) o 550€ brutos/mes (estudiante)

Desde Grupo Crit estamos seleccionando un Responsable de RR/HH para trabajar en una empresa de ubicada en Azuqueca de Henares, Guadalajara. Se ofrece: -Horario de 8 a 16 Funciones: -Selección de personal de las vacantes que se produzcan en la empresa, utilizando los medios necesarios, infojob… -Acogida y formación al personal de nueva incorporación -Realización de nóminas con el programa N3, interpretación de las mismas

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco Preventium conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área asistencial y de prevención de riesgos laborales, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.Como Técnico/a de Selección en nuestras oficinas situadas en Madrid (aunque también se puede ubicar en Barcelona), ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades:- Realizarás el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes...- Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.- Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de Alcalá estamos en búsqueda de un ayudante de mantenimiento para importante empresa de CamarmaFunciones:•Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria. •Comprobación del estado y funcionamiento de la maquinaria. •Comprobación del estado del nivel de agua de las piscinas. •Control del stock. •Mantenimiento de instalaciones. •Puesta en marcha de maquinaria nueva. •Apoyo en la instalación de redesOfrecemos:HORARIO: Turnos rotativos de mañana y tarde (7 a 15 y 14:30 a 22:30)Formacion a cargo de la empresa, contrato temporal con posterior paso a empresaSalario 11,35 b/hSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos

¿Te apasionan los Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en selección de personal? ¿Buscas un nuevo proyecto que te permita desarrollarte en el sector? ¡Ésta es tu oportunidad! Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Trabajo Temporal y Selección Directa de Murcia (centro). Tu función será: gestionar los procesos de selección y reclutamiento de trabajadores (especialmente del sector industrial), publicando ofertas de empleo, cribado de CV, entrevistar a candidatos... Manteniendo la comunicación directa con trabajadores y clientes. Además, se te formará en el área de administración laboral. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? * Estabilidad laboral y jornada completa de 09h a 18h de lunes a viernes. * Flexibilidad: 1 día de teletrabajo semanal (una vez pasado el período de incorporación) y 2 viernes con tarde libre al mes. * 28 días libres: 22 días laborales + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños + 1 día festivo por tu cumplecrit ¡Para que lo celebres a lo grande! * Otros beneficios (formación en idiomas, plan de retribución flexible...) Si buscas un nuevo reto profesional con buen ambiente de trabajo y que te permita poder seguir creciendo en el sector de los RRHH ¡Únete al Grupo CRIT y Trabajemos juntos!

¿Cuentas con experiencia previa en coordinación de servicios de outsourcing?Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a supervisor de servicios para una empresa especializada en servicios de limpieza.¿Dónde trabajarás?Formarás parte de una de las principales empresas de externalización de servicios de limpieza que cuenta con una amplia gama de servicios de outsourcing adaptándose a todo tipo de empresas ( logística, distribución, retail, transporte..)Funciones a realizar:Serás responsable de un equipo de entre 150 a 300 trabajadores en la Comunidad de Madrid y comunidades limítrofes.-Control y supervisión de sus centros de trabajo (correcta limpieza, puntualidad del personal, productos de limpieza, etc.).-Control de materiales y productos y maquinarias vinculadas a sus servicios de manera que no superen los costes.- Selección y supervisión del personal.-Control de vacaciones y asuntos propios.-Visitas técnicos/as y de supervisión en instalaciones de clientes.¿Qué estamos buscando?-Grado en RRLL, Psicología o similar.-Valorable FP Superior-Experiencia mínima de 2 en gestión y coordinación de servicios de outsourcing.-Necesario carnet de conducir.-Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?-Contrato indefinido desde el primer momento con cliente final.-Jornada completa: Lunes a Jueves 08:30 am a 17:30 pm y Viernes 08:30 am a 14:30 pm-Jornada híbrida con un día de teletrabajo a la semana.-Ubicación: Polígono de Aguacate (Carabanchel)-Salario: 24 000 euros brutos anualesSi cumples con los requisitos y quieres conocer más detalle de lo que estamos buscando. No dudes en apuntarte.¡Te estamos esperando!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Seleccionamos Técnico/a de Selección de personal docente para proyectos del sector público, cuya función principal será la selección de personal docente para formaciones del sector público.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Conócenos más en www.imancorp.es! Desde nuestra oficina de PALENCIA, seleccionamos un/a OPERARIO/A de CALIDAD para importante empresa del sector de reciclaje, ubicada en Palencia. Tus funciones serán las siguientes: -   Estriar balas y registro de resultados.-   Control de carga de camiones cisterna.-   Gestión de documentación y control de la materia prima recibida para determinar su calidad.- Supervisar la calidad de producto semiacabado y acabado.- Introducción de datos.- Almacenaje y control de muestras.¿Qué ofrecemos? -  Incorporación inmediata.-  Contrato temporal de larga duración para sustitución de paternidad/maternidad.-  Jornada continua de 8 a 17 con descanso de 1 hora para comer.-  Salario según el convenio de industrias Químicas.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo Iman, buscamos a un/a Responsable de Desarrollo de Proyectos para el sector fotovoltaico. En dependencia directa del Director de Desarrollos y en coordinación con el equipo de ingeniería del área, será el encargado/a de realizar la coordinación y supervisión del proceso de promoción PV en España desde la detección de la oportunidad, hasta la consecución de todos los permisos para construir la planta (RTB).¿Qué esperamos de tí?•Realizar el seguimiento publicación periódica capacidad conexión disponible. •Preparar la documentación administrativa precisa para la gestión garantías y solicitud del punto de conexión.En el área de promoción PV. Coordinación con:-el equipo de Ingeniería, para la elaboración y presentación ante los diversos organismos involucrados, de las distintas memorias técnicas, informes y proyectos técnicos precisos.-el equipo de adquisición de terrenos, para el cierre de los terrenos de planta y líneas de evacuación.•Controlar y hacer el seguimiento de los hitos y fechas límite del proceso de desarrollo•Ser el Interlocutor con la administración pública, empresas Distribuidoras, clientes y resto de organismos públicos o privados involucrados, para la consecución de los permisos, licencias y autorizaciones precisos.•Dar cumplimiento a las directrices Medioambientales, Calidad y Seguridad y Salud.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Salario negociable según valía

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a de Equipo en una empresa líder del Sector Cárnico en San Agustín de Guadalix!Misión del puesto:Como Coordinador/a de Equipo, serás responsable de liderar y motivar a un equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de producción y calidad de la empresa. Tu labor será fundamental para garantizar la eficiencia y el buen funcionamiento de las operaciones.¿Qué ofrecemos?- Oportunidades de crecimiento profesional: En nuestra empresa, valoramos el desarrollo de nuestros/as empleados/as y ofrecemos programas de formación y capacitación para que puedas crecer y avanzar en tu carrera.- Gestión de equipos: Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y motivador que impulse el rendimiento y la satisfacción laboral.- Estabilidad laboral: Buscamos a alguien comprometido/a y con ganas de crecer junto a nosotros a largo plazo. Ofrecemos un ambiente de trabajo estable y seguro para que puedas desarrollarte profesionalmente con tranquilidad. Comenzaremos con un contrato temporal de 3 meses con posibilidad de continuidad en plantilla de la Empresa.- Interesante remuneración e incentivos en base a objetivos cumplidos- Jornada intensiva de tarde (14.45 a 23.00) que te permitirá tener las mañanas y fines de semana libres para conciliar con tu vida personal y tener tiempo para tus gestiones, ocio o hobbies.

¿Te interesa trabajar hasta el 2 de agosto?Podrás disfrutar del mes de agosto de vacaciones y volver a incorporarte en Septiembre.¿Quieres trabajar en un equipo que te ayude a aprender y formarte en el sector farmacéutico, con un horario intensivo de mañana y que además te permita compaginarlo con tus hobbies?PARA TENER ÉXITO:- La misión del muestreador de laboratorio farmacéutico será esencial en el futuro, ya que desempeñará un papel fundamental en la garantía de la calidad y seguridad de los medicamentos.- Tu labor consistirá en recolectar muestras con precisión y meticulosidad aplicando la normativa GMP contribuyendo directamente a la excelencia en la producción de fármacos. - Control y recogida de residuos en los cuatro laboratorios (químico, microbiológico, desarrollo y galénica)- Recepcionarás los pedidos de material de laboratorio, reactivos y medios de cultivo y gracias a tu dedicación y minuciosidad promoverás la confianza que necesita el cliente.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Jornada intensiva de mañana y te dan la opción de elegir si quieres hacer de 6h a 14h o de 7h a 15h- Contrato hasta el 2 de Agosto y a la vuelta de vacaciones te haremos un contrato desde Septiembre con una duración de 6 meses por ETT.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Andalucía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Galicia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Desde Nortempo selección estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en gestión de personal y te interesa desarrollar tu carrera en RRHH, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:Gestión de procesos de selección y contratación de personal.Administración de nóminas y gestión de beneficios.Desarrollo de programas de formación y desarrollo.Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.

Desde Nortempo selección estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en gestión de personal y te interesa desarrollar tu carrera en RRHH, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:Gestión de procesos de selección y contratación de personal.Administración de nóminas y gestión de beneficios.Desarrollo de programas de formación y desarrollo.Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.

Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Desde la oficina de Rubí, estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH generalista para importante empresa sector automoción ubicada en Sant Esteve de Sesrovires. Buscamos un perfil generalista para realizar las siguiente funciones: - Control de presencias diaria. - Control de variables de nómina y gestión con gestoría. Revisión de nóminas. - Gestión de personal y contacto con planificación para planificación semanal y mensual. - Gestión de contratación: Altas, bajas, ampliaciones y reducciones de jornada. Siltra, Contrat@, Certific@ - Gestión de IT, AT, Delta. Mutua. - Gestión básica en PRL. - Gestión de documentación RRHH. - Contacto con ETT y coordinación. - Selección de personal. Se ofrece: Incorporación prevista para Septiembre. Trabajo estableSalario según valia del candidato/a (27.000- 30.000 bruto anual aprox). Horario: 08:00 a 17:00 horas.

Proman Mollet, precisa incorporar para empresa ubicada en Mollet un Técnico de RRHH con inglés. Se ofrece un contrato estable. Sus funciones: Selección Asistencia a cliente interno (plantilla) Coordinación y seguimiento formaciones Control ausencias y jornada Seguimiento de actividades en el área de seguridad y salud Apoyo comunicación interna Apoyo en proyectos organizativos dentro del ámbito de RRHH Back up proceso de nómina. Horario partido: 7.30h a 17h de lunes a jueves y viernes hasta las 15h

- Elaborar y controlar los contratos de trabajo. - Tramitar altas, bajas, permisos, vacaciones, etc.. - Asegurar la fiabilidad de los datos para el cálculo de las variables de las nóminas. - Gestionar la formación del personal. - Gestionar y hacer seguimiento de los absentismos laborales, como las bajas por enfermedad, vacaciones, etc. -Control horario de empleados -Apoyo en planes de formación -Apoyo onboarding -Apoyo al área de reclutamiento y selección - Soporte en la gestión de los tramites con el servicio de prevención ajeno - Gestionar el archivo general del departamento la información que se genera - Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas - Otras tareas inherentes al puesto de trabajo