Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Te gustaría ser parte de un equipo dinámico como Auxiliar Administrativo/a? En Help Empleo estamos buscando a una persona que de apoyo al departamento de PRL. Entre tus responsabilidades estarán: * Atención telefónica. * Gestionar la documentación. * Atender a candidatos/as y trabajadores, ofreciendo un servicio excepcional. * Colaborar con el resto de departamentos. ¡Buscamos a alguien organizado, proactivo y con ganas de aprender!

En Globalia Handling, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para que forme parte de nuestro capital humano formado por más de 4.000 empelados/as. Con más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de Handling, Globalia es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 12 aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo. En dependencia de la Dirección del departamento, ubicado en nuestras oficinas centrales de Pozuelo, Madrid, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y el control en lo relativo a la materia de prevención de riesgos laborales para asegurar el óptimo funcionamiento de los procesos de todos los aeropuertos en los que operamos. Sus principales funciones serán: - Realizar evaluaciones de riesgos, de las disciplinas de Seguridad, Ergonomía, Psicosociología e Higiene. - Realizar visitas de campo para recogida de datos y mediciones de cara a llevar a cabo las evaluaciones de riesgos. - Realizar la correspondiente Planificación de la actividad preventiva derivada de cada una de las evaluaciones. - Gestionar la información y formación en materia de prevención de riesgos de los distintos puestos de trabajo. - Organizar y realizar simulacros de emergencia y evacuación. - Efectuar actividades de control de las condiciones de trabajo. - Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. - Participar en las auditorías internas y externas en materia de prevención realizadas a la empresa. - Participación en los Comités de Seguridad y Salud. - Preparación de documentación, asistencia y asesoramiento en inspecciones de trabajo. - Gestión de la coordinación de actividades empresariales. - Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma. - Asesorar, gestionar y realizar seguimiento de las actividades preventivas. - Registrar y actualizar los documentos y archivos derivados de la actividad propia del puesto de técnico de prevención.

Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Alcora! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Alcora. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada parcial (Lunes a Viernes de 9 a 14h) con posibilidad de ampliar a jornada completa * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!

Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores. Buscamos un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN SENIOR con experiencia en la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona la selección, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y tienes un perfil orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: * Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales. * Selección especializada en perfiles comerciales (Promotores, Jefes de Equipo, Ejecutivos de Cuentas, Directores de Cuenta, entre otros). * Coordinar entrevistas con los Responsables de cada Área. * Colaboración con managers para la definición de perfiles y necesidades del área comercial. * Seguimiento de KPIs de reclutamiento y mejora continua del proceso de selección. * Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas. * Realizar plan de acogida y la formación inicial de los candidatos seleccionados. Ofrecemos: * Contrato Indefinido. * Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) * Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). * Plan de carrera y formación continuada. * Buen ambiente laboral dentro del equipo. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para importante empresa ubicada en Barcelona Capital. Funciones * Gestión de nóminas. * Soporte al área de Administración de personal: Control de bajas médicas, gestión de contrataciones, gestión de embargos, gestión de fichaje y de expedientes. * Control e incidencias en el Portal del Empleado. * Resolución de incidencias. Se ofrece * Contratación sustitución para iniciar el 01 de julio hasta finales de Febrero/Marzo 2026. * Horario de lunes a jueves 09:00 a 13:30 y de 14:30 a 18:15 y viernes de 08:00 a 14:00 horas. * Durante el año se realizan 10 viernes de jornada completa. * Teletrabajo uno o dos días por semana. * Salario en función de experiencia aportada. * Ayuda Comida 10,00 euros por día trabajado en jornada completa.

Des d?Etalentum et presentem una oportunitat professional única per incorporar-te a una de les nostres oficines de la província de Girona, en una empresa consolidada i referent en el sector de la selecció de personal i headhunting de perfils qualificats. Per ampliació de l?equip, estem buscant un/a Tècnic/a de Selecció per unir-se a un projecte amb visió, que aposta per la proximitat, la qualitat del servei i el desenvolupament professional de les persones. Si t?apassionen els recursos humans, tens facilitat per connectar amb les persones i busques créixer dins d?un entorn dinàmic i col·laboratiu, aquesta pot ser l?oportunitat que estaves esperant!

Principals tasques i funcions a desenvolupar:
- Gestió completa dels processos de selecció: publicació d?ofertes, cribratge curricular, entrevistes, informes i presentació de candidats als clients.
- Comunicació directa i seguiment amb clients durant tot el procés de selecció.
- Acompanyament dels candidats durant el procés i seguiment posterior a la incorporació.
- Gestió de l?activitat a través del CRM i elaboració de reports setmanals.
- Participació activa en reunions d?equip i sessions de formació contínua.

Es requereix:
- Habilitats comunicatives i interpersonals.
- Capacitat d?organització i treball metòdic.
- Persona proactiva, resolutiva i orientada a resultats.
- Interès pel desenvolupament professional dins del sector dels recursos humans.

S?ofereix:
- Projecte estable amb recorregut i possibilitat de creixement dins l?empresa.
- Bon ambient de treball i equip compromès.
- Formació contínua a càrrec de l?empresa.
- Remuneració segons experiència i vàlua del perfil.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en en una empresa referente en el sector de la auditoría? Si buscas una oportunidad de desarrollo, con contrato estable y a jornada completa, queremos conocerte!!!Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Recursos Humanos/Payroll:¿Cuáles son las funciones que podrías realizar?:- Apoyo en archivo de documentación- Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.- Con supervisión y formación: elaboración de contratos sencillos, envío de documentación a la SS, tramitación de partes, comunicacionesy escritos varios

Estamos buscando un/a Administrador/a de Personal y Payroll con alta motivación y con experiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con la administración de personal y la nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas legales.Responsabilidades:-Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo la recopilación de datos, el cálculo de salarios y la distribución de pagos.-Mantener y actualizar los registros de los/las empleados/as, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.-Administrar los beneficios y compensaciones, incluyendo seguros, planes de pensiones y otros incentivos.-Coordinar el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación de nuevos empleados/as.-Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la implementación de políticas de recursos humanos.-Preparar informes periódicos sobre la gestión de personal y la nómina para la dirección.-Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.

Fundación Adecco colabora con importante empresa del sector de las energías renovables en su Plan de Inclusión de personas con certificado de discapacidadComó técnico/a de nóminas serás parte del Payroll Department de Vestas Mediterranean, brindando soporte en la gestión de nóminas para España y, de ser posible, Portugal. Esta es una gran oportunidad de crecimiento, ya que la posición tiene potencial de evolución a Lead Payroll en función del desempeñoResponsabilidades: -Gestión completa del proceso de nómina en empresas con un headcount de al menos 1.000 empleados/as.-Control de políticas retributivas de todo tipo.-Manejo de ERP, con conocimientos en SAP y SuccessFactors.-Participación en implementaciones y optimización de procesos.-Conocimientos en nóminas de Portugal (valorable).-Coordinación con el equipo de Labor Relations para garantizar el cumplimiento normativo.-Punctual payment y gestión de reporting post-payroll

¿Hace poco que has finalizado tu formación en Recursos Humanos o Laboral y quieres desarrollarte como profesional? Si es así, ¡esta oferta es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un perfil junior para reforzar el equipo de laboral y nóminas para una conocida productora audiovisual ubicada en Las Tablas, Madrid.Funciones:-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.-Redacción y gestión de contratos temporales.-Cálculo y elaboración de finiquitos.-Comunicación con plataformas oficiales: RED, Contrat@, Delta, Siltra.Requisitos:-Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social o similares.-Experiencia de hasta dos años realizando funciones similares.-Valorable experiencia en entorno audiovisual.-Dominio de herramientas como Sistema RED, Contrat@, Delta.-Deseable SAGE 200.¿Qué ofrecemos?-Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.-Jornada completa.-Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana, una vez superado el proceso de formación.-Empresa ubicada en Las Tablas, Madrid.-Salario bruto anual de 20.000 a 22.000, según experiencia aportada.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te apasiona el ámbito laboral y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa del sector deportes? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti!

Una reconocida organización dedicada al mundo del deporte está buscando incorporar a su equipo un/a administrativo/a laboral para su sede en Barcelona. Si tienes experiencia en el área de gestión laboral, habilidades organizativas y te interesa formar parte de un equipo dinámico, esta oferta puede ser lo que estás buscando.

Funciones principales:

Entre las responsabilidades que asumirás en este puesto se incluyen,

• Realizar el/la gestión administrativo/a relacionada con contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Elaborar nóminas y gestionar incidencias relacionadas con ellas.
• Coordinar y mantener actualizada la documentación laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Brindar apoyo en la gestión de trámites ante organismos oficiales, como la Tesorería General de la Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo.
• Atender consultas de los/as empleados/as relacionadas con temas laborales, ofreciendo información clara y precisa.
• Colaborar en la elaboración de informes y reportes relacionados con la gestión laboral.
• Asegurar la correcta organización y archivo de documentos laborales.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión de un volumen alto de nóminas y dominas inglés? ¡Entonces esta oferta es para ti!Nos encontramos en búsqueda de Un/a Técnico/a de Nóminas con Inglés para una empresa ubicada en Hospitalet de Llobregat, que es distribuidora de TI, innovadora que ayuda a sus clientes a maximizar el valor de las inversiones en TI, demostrar resultados comerciales y desbloquear oportunidades de crecimiento.Funciones:Gestionar y procesar un alto volumen de nóminas (+ de 500), asegurando la precisión y cumplimiento de los plazos establecidos.Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social española.Calcular y aplicar las deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente.Mantener registros precisos y actualizados de la nómina, asegurando la correcta aplicación de las diferentes variables salariales.Realizar la conciliación contable de las cuentas de nómina, garantizando la exactitud y coherencia de los datos.Resolver cualquier discrepancia relacionada con la nómina y coordinar con otros departamentos para asegurar la integridad de la información.Elaborar y presentar informes relacionados con la nómina, la Seguridad Social y el IRPF.Asistir en la preparación y presentación de declaraciones y documentos requeridos por las autoridades fiscales y de seguridad social.Proporcionar soporte y asistencia a los/las empleados/as en cuestiones relacionadas con su nómina.Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales aplicables.Si te entusiasma formar parte de una empresa que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para marcar la diferencia.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a para gestión de pedidos para cubrir una sustitución en una empresa del sector del bricolage y la decoración que tiene sus oficinas en Alcobendas.Sus funciones serán:-Seguimiento de pedidos vivos-Reclamación a proveedor/a y transporte los pedidos retrasados.-Seguimiento de campaña, sobre forecast, y sobre año anterior.-Seguimiento de los backlogs de los pedidos en transporte, por antigüedad. Y sobre la gestión del circuito de transporte de tienda, tiene que hacer seguimiento de principales de kpis del servicio.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para cubrir una sustitución en una empresa del sector del bricolage y la decoración que tiene sus oficinas en Alcobendas.Sus funciones serán gestionar el ciclo completo de la nómina de los/as trabajadores que le sean asignados.Desde la recopilación de datos (información de trabajadores, días trabajados, cambios, etc.), hasta los cálculos correspondientes, procesamientos, etc.

¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.Te daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhuntingTrabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa. Ayudarás a los candidatos a encontrar un mejor proyecto profesional.

Desde Grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una importante empresa del sector logístico y transporte. Si tienes experiencia en gestión de nóminas a gran volumen y te interesa un entorno dinámico y flexible, ¡te estamos esperando!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión completa del ciclo mensual de nómina (aproximadamente 1.000 nóminas).
• Tramitación de altas, bajas y contratos laborales, y toda la documentación de incorporación.
• Soporte en seguros sociales e impuestos.
• Manejo de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrata y Certific@2.
• Atención y resolución de incidencias laborales y consultas del personal.
• Apoyo documental a otros departamentos y tareas administrativas relacionadas.

¿Qué perfil buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de nóminas en empresas con más de 500 empleados/as.
• Valorable conocimiento en SAP y Wordway.
• Se valorará experiencia en nóminas de otros países europeos.
• Nivel usuario en paquete Office y correo electrónico.
• Inglés deseable, pero no imprescindible.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de sustitución por baja de maternidad a través de Adecco.
• Salario bruto anual: 30.000 € 34.000 €, con tickets restaurante incluidos.
• Jornada completa de 38,5 horas semanales:
• Lunes a jueves: 9:00 18:00 h
• Viernes: 9:00 15:00 h
• Modalidad híbrida con teletrabajo hasta el 90% del tiempo. Asistencia puntual a la oficina.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

INCORPÓRATE A UNA FIRMA ESPECIALIZADA EN SERVICIOS JURÍDICOS Y GESTIÓN LABORAL

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te interesa formar parte del área de Recursos Humanos de una firma consolidada en el ámbito jurídico y de asesoramiento empresarial?

Buscamos una persona rigurosa, organizada y con sólidos conocimientos en normativa laboral para integrarse en un equipo profesional y comprometido.

Funciones principales:

• Elaboración y supervisión de nóminas conforme a la legislación vigente
• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
• Tramitación de procesos de incapacidad temporal, maternidad/paternidad y otros permisos
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones
• Presentación de seguros sociales mediante SILTRA
• Coordinación con el área jurídica y contable
• Resolución de incidencias y atención a consultas laborales de empleados/as

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes formación en Administración o similar? ¿Tienes experiencia en Asesoría realizando el ciclo completo de nóminas?Asesoría en Castellón precisa incorporar un perfil para el departamento laboraI en gestión de nóminas con experiencia al menos de 1-2 años en un puesto similar.Será incorporación indefinida por empresa, horario de L-V 8:00-16H , flexibilidad horaria.Su responsabilidad principal será dar un servicio integral de administración de personal, centrándose en el área de la gestión completa de nóminas y Seguridad Social.Funciones:- Ciclo completo de nóminas: Cálculo, pago y revisión de nóminas, elaboración de finiquitos, cálculo y liquidación de impuestos, etc.- Seguros Sociales: elaboración, conciliación de seguros sociales- Tramitación de partes de alta y baja de la Seguridad Social y Delt@- Administración de personal: formalización de contratos, movimientos en Seguridad Social, permisos por nacimiento, excedencias, IT.- Extinciones de contratos.- Tramitación de subvenciones y bonificaciones.- Funciones administrativos/as, dentro del departamento de RRHH.-Asesoramiento laboral a los departamentos y personas trabajadoras de la empresa

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Alzira, dando servicio a uno de los clientes de la oficina de la zona de Gandía.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.