Beca RRHH Manresa (Barcelona)
Manresa, Barcelona Hace 1d
ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCEVive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Internshipes tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad. Buscamos ganas, actitud y talentonosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas. En el Grupo Adecco te estamos buscando y queremos contar contigo, ofreciéndote una experiencia de formación diferente. No dejes que tu talento se quede dormido. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, tendrás los siguientes beneficios: -Prácticas de 300h -3 meses de duración -Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes- Ayuda económica al estudio -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Beca RRHH La Almunia (Zaragoza)
Almunia de Doña Godina (La), Zaragoza Hace 1d
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Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Beca RRHH Granollers (Barcelona)
Granollers, Barcelona Hace 1d
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Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Beca RRHH Santoña (Cantabria)
Santoña, Cantabria Hace 1d
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Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Beca RRHH San Fernando de Henares (Madrid)
San Fernando de Henares, Madrid Hace 1d
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Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
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Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
357€ - 357€ bruto/mes
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Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Beca Servicio Barbastro (Huesca)
Barbastro, Huesca Hace 1d
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Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
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Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
357€ - 357€ bruto/mes
Técnico/a Laboral para Asesoría
Introducción y funciones: Desde el Grupo Adecco, colaboramos con un importante grupo de asesorías para incorporar de forma estable un/a técnico/a laboral en sus instalaciones en la zona sur de Madrid Trabajaras en el departamento Laboral encargándote de las siguientes funciones: Realizar nóminas. Realizar contratos. Altas y bajas en seguridad social. Finiquitos. Modelos 111 y 190.Asesoramiento laboral a empresas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 23.000€ bruto/mes
Consultor/a de Recursos Humanos
Barcelona, Barcelona Hace 1d
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona- Avda Diagonal, dando servicio a un gran cliente. Tendrás como responsabilidad garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección. ¡Si te interesado/a en la oferta, apúntate, desde Adecco estaremos encantados/as de conocerte!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recruiter - French Speaker
Barcelona, Barcelona Hace 1d
- Opportunity to join one of the fastest growing global Outsourced providers.
- A full time, permanent position.
At Page Outsourcing, a leader in Recruitment Process Outsourcing (RPO), we specialize in delivering top-tier recruitment services to our clients across various industries. As part of our growing team in Barcelona, we are looking for a Talent Recruiter to manage recruitment for one of our historical clients, a leader in its field.
Key Responsibilities include:
- Defining recruitment needs with the client and ensuring a deep understanding of the roles to be filled.
- Sourcing candidates on job boards, through networking, and leveraging our recruitment tools.
- Conducting phone screenings and technical assessments.
- Submitting candidates to clients and providing them with all necessary details.
- Managing the entire recruitment cycle, including coordinating interviews with the client and following up until a job offer is made.
- Building and maintaining long-term relationships with candidates and clients, acting as their trusted advisor throughout the process.
The successful candidate will receive:
- A career with Page Group
- Competitive salary
- Flexible working
- Defined career progression
- Family friendly enhanced policies
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Responsable de RRHH (H/M/D)
Sevilla la Nueva, Madrid Hace 1d
- Importante empresa del sector industrial
- Contrato estable y con proyección
Importante empresa nacional de sector industrial, con varias plantas en España y con presencia internacional. La zona de trabajo se encuentra a unos 30 minutos de Sevilla capital.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral y resto de las normativas
- Negociación y liderazgo con el Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud Laboral.
- Manejo de herramientas de gestión del departamento, cálculo y seguimiento de costes salariales, absentismo, calendarios laborales.
- Liderazgo de los procesos de selección externa y promoción interna.
- Liderar la implantación y seguimiento de las políticas de PRL para la empresa.
- Velar por el cumplimiento de las normativas internas y el código de conducta corporativo.
- Contrato indefinido
- Salario en función de la experiencia aportada
- Jornada de lunes a viernes de 8 a 16h
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 38.000€ bruto/año
Técnico de selección - Inglés avanzado
Desde Grupo Crit buscamos Talent Acquisition - Inglés avanzado para empresa consultora de RRHH. FUNCIONES: * Grabar cv´s de candidatos en base de datos. * Criba curricular. * Entrevista de candidatos e informes. * Administración y actualización de datos. * Convocar reuniones. * Contacto con candidatos y cliente. * Reportes. * Impartir formaciones del sistema en inglés. CONDICIONES: * Contrato Indefinido directmente con cliente. * Modalidad hibrida: 2 días de teletrabajo, 3 presenciales en Calle Alfonso XII, Madrid. * Banda salarial: según experiencia. * Horario: 9:00h a 18:00h
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Estás buscando prácticas en una empresa en la que puedes firmar un convenio? Si te interesa el mundo comercial, Momentum Task Force ¡Es tú empresa! nos avalan 30 años de experiencia en el sector, trabajando en la gestión de equipos de redes comerciales y acciones promocionales, para las marcas más importantes. OFRECEMOS: * Jornada completa: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y el Viernes de 9:00 a 15:00 * Jornada intensiva de verano: Julio y Agosto. * Beca remunerada de 500€ B/M. * Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa * Formación a cargo de la empresa. * Buen ambiente laboral. FUNCIONES: * Apoyo en los procesos de selección, formación y administración de personal. * Gestión documental y bases de datos. * Coordinación con otros departamentos y seguimiento de procesos internos. * Uso de herramientas y plataformas de RRHH. Empieza tu carrera profesional en Momentum Task Force, una empresa líder en el sector, donde tus principales funciones serán tuteladas hasta llegar a realizar un proceso completo. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Ribeira, A Coruña Hace 2d
INDUSTRIA DEL SECTOR DE ALIMENTACIÓN (PESCADO CONGELADO Y PRECOCINADOS), necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL para su centro de trabajo ubicado en RIBEIRA. SE OFRECE: * PROMOCIÓN INTERNA a puesto de RESPONSABLE DE RRHH. * SALARIO a negociar según experiencia aportada. * HORARIO DE TRABAJO: de lunes a viernes a jornada partida. FLEXIBILIDAD de entrada entre las 08:00 y 09:00 horas y de salida entre las 17:00 y 18:00 horas aprox. FUNCIONES: * Labores administrativas de gestión de personal (NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS, FINIQUITOS, IT, SILTRA, SEPE, etc.). * ORGANIZACIÓN PERSONAL, definición de funciones y responsabilidades de los puestos, en colaboración con dirección de fábrica y cada departamento. Gestión de necesidades de personal. * Contacto con ETT para incorporación de personal. * CONTROL DE PLANTILLA y del absentismo. * ONBOARDING. * Seguimiento de KPI. * COORDINACIÓN CON EL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO en cuanto a la Prevención de Riesgos Laborales de la empresa. * Apoyo en el seguimiento de planes de igualdad, auditoría retributiva, evaluaciones, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
SEL 2523 - TÉCNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS
Algemesí, València Hace 2d
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí ( Valencia )
Sus funciones básicas consistirán en:
1. Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.
2. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.
3. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.
4. Reportar las bajas por enfermedad común y trasmitir la información a la central de Dy G Personas
5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.
6. Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.
7. Cierre de incidencias de Dolz, ETTS, empresas externas.
8. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
9. Asistir a las reuniones con las subcontratas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir la exigencias y planificaciones de producción.
10. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
PRACTICAS SELECCION DE PERSONAL / RECRUITER
Barcelona, Barcelona Hace 2d
¿Quieres desarrollarte como Consultor/a de Selección en una firma líder de consultoría empresarial? Jobs by Adlanter te ofrece una oportunidad de carrera, única, para integrarte en nuestro equipo.
Actualmente, necesitamos incorporar un/a estudiante en Prácticas, por lo que si estas motivado/a para desarrollar tu carrera profesional en una firma de primer nivel y ofreces buena capacidad de trabajo en equipo, proactividad y compromiso, en Adlanter te proporcionaremos el entorno adecuado para desarrollar tu futuro.
Darás apoyo a la selección de personal, participando en las diferentes fases del proceso de selección para clientes, reclutamiento de personal, coordinación y seguimiento. Te encargarás, bajo supervisión, de la gestión de ofertas en portales de empleo, centros especializados y redes profesionales, cribas curriculares, entrevistas telefónicas (Pre-selección telefónica) aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas. También participarás en entrevistas finales y en la redacción de informes de selección y desarrollo.
Te ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. Te ofrecemos la posibilidad de realizar prácticas en horarios de mañanas de 9 a 14, tardes o jornada completa según tu disponibilidad.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Técnico/a de Selección y Reclutamiento
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Para nuestra oficina de Sevilla buscamos un/a Técnico de Selección y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección, administración de personal y desarrollo organizacional, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo y eficiente: Responsabilidades: * Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente: Habilidad para manejar varios proyectos de reclutamiento de manera eficiente, priorizando tareas y manteniendo altos niveles de calidad en cada uno de los procesos. * Habilidades interpersonales: Excelente capacidad para interactuar con candidatos, clientes y equipos internos, mostrando empatía y profesionalismo, facilitando una comunicación clara y efectiva en todas las etapas del proceso de selección. * Entrevistas y evaluación de candidatos: Competencia avanzada en la realización de entrevistas estructuradas y no estructuradas, con capacidad para evaluar tanto las habilidades técnicas como las competencias blandas de los candidatos. * Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para utilizar herramientas analíticas y datos de desempeño para tomar decisiones informadas sobre la selección de candidatos y optimización de procesos. * Adaptabilidad y flexibilidad: Habilidad para ajustarse rápidamente a cambios en las necesidades de los clientes, gestionando eficientemente situaciones inesperadas y adaptándose a los desafíos del trabajo temporal. Ofrecemos: * Integrarse en una empresa dinámica conformado por unequipo joven y dinamico * Estabilidad laboral y contrato a tiempo completo. * Remuneración acorde al perfil Si estás interesado en formar parte de un equipo en crecimiento inscríbete en la oferta! ¡Esperamos contar contigo!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
HR Generalista (media jornada)
Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos HR Generalista para empresa del sector químico ubicada en Rubí. Funciones: * Responsable de nómina de 5 entidades del grupo: Gestión y supervisión de la nómina externalizada garantizando la correcta transmisión de datos (variables, modificaciones mensuales y demás) así como la revisión de los cálculos (baja laboral, complemento IT, pluses, reducciones de jornada, etc.) para asegurar que el proceso se realiza a tiempo y sin errores. * Time & Attendance: Supervisión del programa de gestión del tiempo juntamente con los asistentes de planta de cada entidad: Registro en la aplicación de las nuevas incorporaciones, gestión y aprobación de las solicitudes de absentismo, vacaciones y otras, gestión de incidencias, etc. * Revisión y actualización de la base de datos (Workday) de empleados para que mensualmente esté actualizada. * Solicitudes de compra y revisión de facturas de HR (formación, selección, etc.) * Preparación de KPI's de RRHH con carácter mensual > Enablon y EHS * Gestión del Seguro Médico y Seguro de Vida : gestión de altas y bajas, comunicación de las mismas a la aseguradora y al proveedor de nómina. Revisión de las facturas mensualmente. * Retribución Flexible : Gestión trimestral de las solicitudes de RF así como de las facturas. * Formación : Control y gestión de las formaciones del grupo en España así como enlace con el proveedor para la bonificación de las mismas. Aplicar la bonificación a nómina. * Administración de personal: gestionar las consultas y/o peticiones de los trabajadores del grupo, gestión de las nuevas contrataciones, accesos al portal del empleado, certificados de retención, petición de permisos retribuidos, excedencias, etc. * Preparar e impartir el Onboarding para las nuevas incorporaciones así como toda la documentación administrativa. * Selección: enlace con las diferentes empresas ETT o Headhunters para contrataciones temporales y/o selección. * Gestión del acceso a SAP Opera para España. Se ofrece: * Contrato temporal: 01/04/2025 - 31/07/2025. Con posibilidad de trabajar las dos últimas semanas de agosto. * Horario: Jornada completa (40h semanales): 08.30 a 14.00h. * Salario según convenio.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Talent Acquisition Specialist
Sant Joan Despí, Barcelona Hace 2d
Grupo Crit is seeking a Talent Acquisition Specialist who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company. What You Will Do: • Demonstrate recruitment best practices and lead recruitment initiatives • Partner with hiring managers and HR business partners to develop effective marketplace recruitment strategies • Screen talent pools to confirm qualifications including: experience, knowledge and attributes, interest, job fit, total reward requirements and work authorization • Create searches for qualified candidates to maintain a talent pipeline • Identify target industries, companies, user groups, professional associations or educational institutions to proactively source qualified candidates • Prepare and implement strategies using multiple techniques including online database, employee referrals, internal databases, associate networks, etc • Partner with other Talent Acquisition team members to coordinate strategies and activities in order to create efficiencies and collaborate on marketplace talent opportunities • Develop internal and external networks to support passive sourcing efforts • Provide insights and recommendations for future Talent Acquisition needs • Provide reporting on key sourcing and recruiting metrics by analyzing and summarizing data and trends for continuous improvement • Coach and mentor other Talent Acquisition Specialists and assistants
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Para importante y consolidada asesoría, ubicada en Logroño, buscamos incorporar a su departamento laboral un Asesor/Consultor Laboral.
En dependencia del responsable del departamento, las funciones del puesto de trabajo son:
- Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho.
- Cálculo y gestión de nóminas.
- Gestión de contratos y finiquitos
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Partes I.T.
- Contrat@ y Delt@
- Presentación de impuestos 111 y 190.
- Interpretación de Convenios Colectivos.
- Preparación y Asistencia de inspecciones de trabajo.
- Negociaciones colectivas.
- Sanciones y despidos.
- Registro Salarial.
Se requiere:
- Clara orientación al cliente, con influencia en el asesoramiento hacia el empresario.
- Ser un/una profesional proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo.
- Persona con habilidades de comunicación y negociación en las relaciones sociales.
- Profesional en constante actualización de sus conocimientos.
Se ofrece:
- Incorporación Estable e inmediata.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Modalidad presencial con algunas tardes de teletrabajo.
Jornada indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Terrassa, Barcelona Hace 2d
Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Las principales tareas y funciones a desarrollar son:
1. Administración de Personal:
- Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT).
- Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales.
- Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.).
- Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados.
- Organización de actividades de formación y selección de personal.
2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal:
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente.
- Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa.
- Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación.
- Control y validación de nóminas a través de la gestoría.
3. Desarrollo Organizativo:
- Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal.
- Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional.
- Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio.
Se requiere:
- Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos.
- Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH.
- Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones.
- Trabajo en equipo y dotes de liderazgo.
Se ofrece:
- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato indefinido en una empresa consolidada.
- Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa.
- Incorporación inmediata.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Senior talent acquisition Terrassa
Dins del Pla d'Expansió en l'àmbit nacional i internacional d'Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Terrassa, modalitat de treball és presencial.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!
En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/ada durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca de candidats/ates (base de dades Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a durant el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.
Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixement de la zona i teixit empresarial.
S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a Sector RRHH en Valencia
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
