Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Descripción del puesto:

Estamos buscando un/a apasionado/a de la caza para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a Deportista Caza en Salamanca. En este emocionante rol, serás responsable de asesorar a los clientes sobre productos relacionados con la caza, garantizando una experiencia de compra excepcional.

Si te apasiona la caza y disfrutas compartiendo tus conocimientos con otros entusiastas, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Responsabilidades:

• Asesorar a los clientes sobre productos de caza y equipamiento deportivo.
• Garantizar un excelente servicio al cliente en todo momento.
• Contribuir al mantenimiento del orden y la limpieza en la tienda.
• Participar en la reposición de productos y en la organización del almacén.

Beneficios:

• Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por la caza.
• Descuentos en productos de la tienda.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector deportivo.

¡Únete a un equipo que marca la diferencia!

Decathlon es una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman el deporte, la innovación, la creación y que van en busca del progreso y la evolución continua.

Estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro proyecto, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa que es hacer accesible de manera sostenible el placer y los beneficios del deporte al mayor número de personas.

Te acompañaremos, a través de una formación continua y un seguimiento cercano, proporcionándote las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de tu trabajo a diario.

TUS RESPONSABILIDADES:

• Asesorar y acompañar nuestros usuarios y clientes deportistas ofreciendole una experiencia única en nuestros centros.
• Poner en valor nuestros productos y servicios, compartiendo tu pasión por el deporte como embajador de Decathlon.
• Hacer crecer tu deporte, gracias a la oferta propuesta en fisico y digit@l, garantizando la disponibilidad de los productos y servicios relacioneados ofrecidos.
• Contribuir a la progresión del numero de clientes identificados, el volumen de venta y las cantidades en mi perimetro de responsabilidad.
• Progresar en tu formación y compartir tus conocimientos permitiéndote estar al día en la evolución los deportes de tu tienda.

QUÉ OFRECEMOS:

• Aprendizaje continuo, acompañado por tu Líder. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Estar rodeado/a de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente , de compartir , y de los retos y el deporte al ritmo de cada uno. - Trabajo de tu plan de desarrollo profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Además, en función de tu antigüedad en la empresa, numerosos beneficios por ser parte de Decathlon para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Si te sientes identificado/a, tienes ganas y quieres aportar al proyecto de Decathlon. ¡Únete, te estamos esperando! https://youtu.be/2Y3loZzWnzI

¿Quieres trabajar en Salamanca? ¿En una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales .

En Caja Rural de Salamanca, estamos convencidos de que nuestro mayor valor reside en las Personas que forman parte de nuestro equipo. Para seguir fortaleciendo este activo, buscamos incorporar talento como el tuyo en la posición de Técnico Junior en el Área Financiera de Servicios Centrales.

¿Cuál será tu misión?

Contribuir al análisis, control y seguimiento de la información económico-financiera de la entidad, mediante la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores clave, que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Además, colaborar en la gestión operativa del Área, incluyendo la interlocución con auditores, el diseño presupuestario y otras tareas de soporte que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados.

Tus Funciones principales, entre otras, serán:

• Elaboración de Informes económico-financieros y reporting de los mismos.
• Elaboración de KPI, reporting e informes del Área.
• Participación en proyectos y desarrollos tecnológicos de mejora de procesos en el Área.
• Soporte en gestiones operativas: comunicación con auditores, diseño de presupuestos, etc.

¿Qué ofrecemos?

Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral: ?
• Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde de 16:30 h a 19:30 h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año .
• 23 días de Vacaciones + 2 días libres: ?

Desarrollo Profesional:
• Programas de formación y capacitación
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en eventos y conferencias

Compensación y Beneficios:
• Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual
• Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla
• Seguro de vida y accidentes??
• Acceso a condiciones financieras bonificadas
• Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla
• Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formación

En Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico para las personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, ¡te estamos esperando!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en uno de nuestros grandes clientes, ubicados en Salamanca.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de Técnico intermedio para gestión de CAE 70% y Administracion 30%, y análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial previsto 5 meses, con posibilidad de ampliación
• Jornada laboral completa - 40h/semanales
• Horario de lunes a viernes de 08:00h a 16:00h
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Quieres trabajar en Salamanca? ¿En una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales .

En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Gestor/a Comercial en nuestra red de oficinas de la provincia de Salamanca.

¿Cuál será tu misión?

Te enfocarás en la atención al público y actuación comercial garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja, reportando a la dirección o subdirección de la oficina.

Tus Funciones principales, entre otras, serán:

• Ofrecer al cliente una atención excelente y cercana, incrementando su grado de vinculación y anticipándote a sus necesidades actuales y futuras.
• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
• Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados, realizando cuando sea necesaria las gestiones diarias de la oficina.
• Dar soporte en otras funciones encomendadas por la oficina o la entidad.

¿Qué necesitas?

• Grado Universitario en Economía, ADE, Derecho o PYMES, o similar; o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable .
• Vocación comercial, habilidades comunicativas, orientación al cliente y trabajo en equipo.
• Mínimo 5 años de experiencia previa en el sector.
• Certificaciones MIFID, LCCI y Seguros actualizadas.
• Disponibilidad geográfica para trabajar en cualquier oficina de la provincia de Salamanca.

¿Qué ofrecemos?

Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral: ?
• Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde de 16:30 h a 19:30 h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año .
• 23 días de Vacaciones + 2 días libres: ?

Desarrollo Profesional:
• Programas de formación y capacitación
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en eventos y conferencias

Compensación y Beneficios:
• Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual
• Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla
• Seguro de vida y accidentes??
• Acceso a condiciones financieras bonificadas
• Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla
• Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formación

En Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico para las personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, ¡te estamos esperando!