Prat de Llobregat (El), Barcelona Hace 54m
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en El Prat! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de El Prat. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en equipo con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Contratación inicial hasta Octubre (con posibilidad de continuidad). * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Flexibilidad: Condiciones horarias adaptables y posibilidad de teletrabajo. * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés?
En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad físico/a, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.
Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!
Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.
Funciones:
1) Gestión de incidencias de los partícipes y beneficiarios del Plan de Pensiones de empleo de Exolum Corporation S.A. y Exolum Aviation S.A.
2) Administrar adhesiones y designaciones de beneficiario.
3) Tramitación de solicitudes de prestación de partícipes y beneficiarios.
4) Apoyo en la relación diaria con auditores/as, actuarios/as, asesores/as, gestor/a, aseguradora, ...
5) Apoyo en la gestión de las inversiones del fondo, aportaciones mensuales, límites fiscales, requerimientos legales y formales, etc..
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Cantabria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH (Laboral)
Geria, Valladolid Hace 6h
¿Te desenvuelves con soltura en entornos dinámicos manejando gran volumen de trabajadores? Si te apasiona trabajar en el área laboral y resides en la zona de La Geria (Valladolid) ¡Esta oportunidad puedes ser para ti!
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 24.000€ bruto/año
Consultor/a de Selección TT - Derio
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Derio, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección TT - Málaga
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal, para nuestra oficina de Málaga, dando servicio a los clientes de diferentes sectores.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recruiter con inglés, alemán o francés
Barcelona, Barcelona Hace 6h
¿Te gustaría formar parte de uno de los sectores más demandados del momento, como es el contact center? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oferta!
Desde el Grupo Adecco estamos buscando
Recruiters con inglés, con segundo idioma francés o alemán.
¿Qué buscamos en ti para formar parte de nuestro equipo?
- Persona orientada a resultados, con energía para superar desafíos y lograr metas.
- Con actitud positiva, motivación para aprender y disfrutar del camino.
- Pasión por el trabajo en equipo, con habilidades para conectar con clientes.
- Entusiasmo por unirte a una gran empresa donde puedas crecer y desarrollar todo tu potencial.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
20.000€ - 22.000€ bruto/año
PAYROLL SPECIALIST ADMINISTRATIVE SUPPORT
Desde Grupo Adecco, buscamos un/a administrativo/a de nóminas para incorporarse temporalmente al departamento de nómina de una importante multinacional del sector farmacéutico, con oficinas en la zona norte de Madrid.Tus principales responsabilidades serían:Administración de personal:- Gestión contratos: altas, bajas, renovaciones, control vencimientos, reducciones jornada, excedencias, licencias sin sueldo.- Gestión procesos SS y SEPE- Atención al empleado/a: resolución dudas empleados/as sobre legislación, nóminas, cálculos de IRPF, información sobre permisos y ausencias, etc.- Elaboración finiquitos y cálculo de indemnizaciones- Elaboración certificados empresa- Control y gestión de ausencias: procesos IT, maternidades / paternidades- Anticipos y préstamos a empleados/as- Pago sindicatos y gestión retenciones judiciales.- Gestión de facturasContabilidad:- Gestión de facturas y distribución por cuentas contables.- anticipo pagas extra, préstamos, bonos, etc.- Cálculo de costes de compensación para los distintos negocios, así como de compensación y beneficios.- Gestión del cierre contable de nómina, con sus correspondientes asientos financieros.- Envío de cuentas contables para la gestión financiera.Nómina:-Revisión y preparación de variables de nómina y su revisión, impuestos y seguros sociales.Requisitos- Licenciado/a en ADE, RRLL o similar- Experiencia de al menos 2 a 5 años como técnico/a de nómina y técnico/a de Administración de Personal- Manejo avanzado de SAP- Nivel intermedio de Excel- Conocimientos en legislación española- Inglés: B2Se ofrece- Salario 30.000 anuales- Horario: 9:00 a 18:0hh- Modelo híbrido: teletrabajo 1 día a la semana- Incorporación 8 de junio- Comedor de empresa- Cafetería de empresa- Parking- Contrato 6 + 6 a través de Adecco
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Selección Directa - Barcelona
Barcelona, Barcelona Hace 6h
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección en BARCELONA para nuestro canal RPO de Staffing, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final, de forma específica desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles del sector retail.- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Generalista de Recursos Humanos/ People & Culture (España)
- Empresa sector retail.
- Nivel de inglés alto.
Nuestro cliente, una empresa multinacional en el sector retail, con presencia global, está en búsqueda de un/a People & Culture con 3-4 años de experiencia en RRHH, funciones generalistas, nivel de inglés fluido y abierto/a a movilidad nacional.
- Acompañar en el proceso de vida del empleado.
- Colaborar con el área de Talent Acquisition en procesos de selección.
- Dar soporte en tareas administrativas relacionadas con contratos laborales, RRLL, altas, bajas, adaptaciones a jornada, comité de empresa, etc.
- Apoyo a diferentes tiendas en la región.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Formar parte de una compañía internacional referente en su sector.
- Entorno multicultural, dinámico y colaborativo.
- Posición presencial en tienda en horario continuado de 10 a 18:30.
- Disponibilidad para trabajar al menos dos sábados al mes (descansando otro día entre semana).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH San Sebastián
Donostia-San Sebastián, Gipuzkoa Hace 1d
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en San Sebastián! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de San Sebastián. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horario: Jornada completa (Lunes a Viernes de 9 a 18h con 1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Barcelona, Barcelona Hace 1d
¿Te gustaría impulsar tu desarrollo profesional y ser un refuerzo clave en nuestra Universidad?
¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?
¡Si te mueven los retos y te apasionan las personas sigue leyendo!
En nuestra Universidad estamos buscando a un/a Talent Adquisition que desempeñará un papel fundamental en la identificación, atracción y selección de talento para UIC Barcelona.
UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.
En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.
Los perfiles que seleccionarás:
Del área de Operaciones, Marketing, Comunicación, Promoción y Admisiones, Administración, Tecnológicos.. y también pefiles sanitarios para nuestras 3 clínicas (Odontología, Psicología y Cuidados Paliativos). El ábanico de perfiles y roles en UIC Barcelona es muy amplio (negocio, académico, investigación, tecnológico, sanitario etc), por lo que si eres un/a apasionado de la Selección, estamos segurísimos que disfrutarás mucho con el proyecto UIC Barcelona.
Para que puedas apoyar al propósito de la Dirección de Personas, estas serán tus responsabilidades:
- Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos o Facultades para analizar y comprender las necesidades de personal y los perfiles requeridos.
- Elaborar, publicar y gestionar las ofertas en los diferentes portales de empleo (Infojobs, Linkedin…)
- Realizar entrevistas, evaluaciones por competencias y valores, para identificar el ajuste cultural y las habilidades técnicas necesarias.
- Gestionar las candidaturas, mantener una comunicación efectiva con los diferentes candidatos, informar en todos los casos y asegurar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
- Realizar los informes y presentar las candidaturas finalistas a cliente interno
- Trabajar minuciosamente el pool de candidaturas con la finalidad de anticiparse a futuras necesidades
- Coordinar las actividades de selección de cara a captar y fidelizar el mejor talento
- Colaboración interna con el resto del equipo de Dirección de Personas en la incorporación de nuevos empleados
- Evaluar la eficacia de los procesos de selección y proponer mejoras continuas
Desde Dirección de Personas:
- Te ayudaremos a conocer nuestros equipos, procesos y cultura organizativa.
- Te apoyaremos a entender nuestro negocio y a alinear tus propuestas con las estrategias de nuestra Dirección.
Tu perfil y lo que valoramos..
- Buena persona y con la actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
- Apasionado/a de las personas y del área de selección
- Persona con la proactividad de anticiparse a vacantes futuras, teniendo trabajado un pool de candidaturas idóneas.
- Habilidades de organización
- Perfil digital y fanático/a de la optimización de tareas y procesos.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata prevision julio.
- Posición temporal por punta de trabajo de 6 meses con posibilidad de ampliar.
- Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
- Jornada completa
En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:
- Horario flexible.
- Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.
- Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.
- Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.
- Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
- Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.
- Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más.
- Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.
- Formar parte activa de una organización humanista y comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Recursos Humanos – Régimen Laboral Agrario
Zaragoza, Zaragoza Hace 1d
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como técnico/a agrícola comercial? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector agro ? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector agroalimentario, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a técnico/a comercial agrícola para la provincia de Huesca.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Brindar soporte técnico y operativo en la gestión del personal conforme al régimen laboral agrario, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, políticas internas y condiciones laborales adecuadas para los trabajadores del sector agrícola.
Para ello, las funciomnes a desarrollar serian: .
Gestionar el control de asistencia, vacaciones, descansos, licencias y permisos del personal agrario.
Elaborar y revisar contratos de trabajo, altas, bajas y otros documentos laborales.
Calcular y verificar correctamente la remuneración, beneficios sociales y compensaciones específicas del régimen agrario.
Realización de todo tipo de contacto y gestión con las administraciones públicas, gestión de seguros sociales, etc.
Participar en auditorías laborales y dar soporte en fiscalizaciones del sector.
Contribuir al desarrollo de un clima laboral positivo y al fortalecimiento de la cultura organizacional.
Ser el contacto directro con la empresa de prevención de riesgos laborales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Nómina y Administración de Personal.
Empresa de servicios en expansión
Zaragoza, Zaragoza Hace 1d
Empresa en expansión ubicada en Zaragoza busca incorporar a su área de Recursos Humanos un Técnico/a de nómina y administración de personal que se responsabilizará de las siguientes funciones:
- Ciclo completo de nómina.
- Contratación (AFI’s).
- Gestión de IT’s, AT’s, maternidades/paternidades.
- Gestión de absentismos y permisos retribuidos.
- Atención a las personas trabajadoras.
- Gestión incidencias con la Administración Pública (CASIA, Acredita, etc.)
La persona seleccionada deberá poseer competencias desarrolladas en trabajo en equipo, orientación al servicio y excelentes habilidades de comunicación.
Se ofrece contrato indefinido, posibilidades de desarrollo profesional y formación continuada.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador/a RRHH Getafe
¿Cuentas con experiencia en selección de personal? ¿Te gusta la gestión de equipos? ¡Esta oferta es para ti! Grupo Crit es una empresa especializada con más de 20 años de experiencia dentro del sector de los Recursos Humanos. Para seguir con nuestro proyecto de expansión buscamos incorporar un/a Coordinador/a de RRHH para coordinar nuestro equipo de consultores/as de nuestra oficina ubicada en Getafe. Buscamos un perfil con sólida experiencia en selección de personal y capacidad para gestionar equipos. ¿Cuál será tu responsabilidad? - Serás el/la encargado/a de coordinar el equipo de consultores/as realizando la planificación y organización de los procesos de selección, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y propuestas de mejora. Además de gestionar el onboarding de los nuevos miembros, para garantizar el cumplimiento de los planes de formación y el desarrollo del equipo. - Gestionarás de forma íntegra el proceso de selección, desde el contacto con el cliente para la recogida del perfil hasta presentación de candidaturas. También darás soporte a nuestro departamento laboral, realizando la contratación, facturación y nóminas, y al departamento de PRL, con la entrega de EPIS y seguimiento del preventor. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de lunes a viernes, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana. - 28 días de vacaciones al año y otros beneficios sociales. - Crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa con plan de carrera. Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! Envía tu CV, y nos pondremos en contacto contigo. ¡Trabajemos juntos!
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Otros contratos
Salario sin especificar
Auxiliar Administrativa – Departament de Recursos Humans (Talent Humà) – Sorli
Granollers, Barcelona Hace 1d
Forma part de Sorli! Busquem una persona auxiliar administrativa pel departament de Talent Humà
A Sorli, som una empresa catalana amb arrels sòlides, compromesa amb les persones i el territori. Des del nostre departament de Talent Humà, treballem cada dia per cuidar el nostre equip i fer créixer una cultura basada en el respecte, la proximitat i el desenvolupament professional.
Ara volem incorporar una persona auxiliar administrativa que ens ajudi a continuar creixent. Si ets una persona organitzada, empàtica i et motiva contribuir al benestar dels equips, t'estem buscant.
Quines seran les teves responsabilitats?
·Donar suport administratiu a la gestió de persones.
·Gestionar documentació laboral: contractes, altes i baixes, renovacions, certificats, etc.
·Mantenir actualitzades les dades i expedients del personal.
·Atendre consultes internes de manera àgil, clara i propera.
Què necessitem de tu?
·Formació en Administració, Recursos Humans o àrees relacionades (CFGM/CFGS o similar).
·Experiència prèvia en gestió administrativa (es valorarà experiència en RRHH).
·Domini d'eines informàtiques (especialment Excel i eines de gestió).
·Bon nivell de català i castellà, tant oral com escrit.
·Persona organitzada, resolutiva i amb bona capacitat de comunicació.
·Ganes d'aprendre i treballar en equip.
Què t'oferim?
·Contracte Indefinit a jornada completa
·Incorporació a una empresa arrelada i en constant evolució.
·Equip proper i entorn de treball acollidor.
·Possibilitats de creixement professional dins del grup.
·Possibilitat de teletreball
·Flexibilitat horària
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores. Seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN que se encargará de realizar procesos de selección de perfiles comerciales con el fin de garantizar el dimensionamiento de personal en los diferentes proyectos de la compañía. Funciones: * Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. * Revisar y analizar la criba curricular. * Realizar entrevistas. * Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. * Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas. * Realizar Plan de acogida y presentación del personal que ingresa a la empresa. * Realizar la formación de los candidatos seleccionados. Ofrecemos: * Contrato Indefinido. * Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) * Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). * Plan de carrera y formación continuada. * Buen ambiente laboral dentro del equipo. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. * Banda salarial: 17000€
Jornada completa
Contrato indefinido
17.000€ - 17.000€ bruto/año
Coordinador/a internacional subcontratación RRHH
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional en crecimiento y participar en proyectos globales? ¡Únete a nosotros! Desde Iman Temporing Fuenlabrada estamos buscando un/a Coordinador/a Internacional de Subcontratación RRHH para gestionar el proceso de subcontratación de personal de manera integral. Ubicación: Trabajo remoto (60-80% del tiempo), con asistencia a la oficina 2 días por semana en Las Tablas, Madrid. Responsabilidades: - Gestionar de principio a fin el proceso de subcontratación: negociación de tarifas, gestión de proveedores y distribución de ofertas. - Supervisar y evaluar candidaturas, garantizando una cobertura efectiva y rápida del servicio. - Asesorar sobre la mejor estrategia para encontrar expertos, asegurando el cumplimiento de normativas internas. - Apoyar en la gestión operativa de relaciones con proveedores, asegurando una cadena de suministro eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Requisitos: - Nivel avanzado de inglés y otro idioma (90% del tiempo trabajarás en estos idiomas). - Valorable experiencia en RRHH o Headhunting. - Perfil proactivo y experiencia en la búsqueda activa de candidatos y contacto con proveedores. Ofrecemos: - Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15h, con flexibilidad de entrada y salida. Viernes de 8:00 a 15:00h. - Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad real de incorporación permanente. - Salario según valía
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Consultor/a de selecció de personal (Home Office)
Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 43 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!
En dependència directa del Director d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional i en ple procés d'internacionalització.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials competitives, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
- Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Marbella
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
