Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para Boiro, A Coruña, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, donde cada día es una nueva aventura profesional, esta es tu oportunidad. Estamos buscando a un/a consultor/a de selección directa para unirse al equipo de Rivas-Vaciamadrid.

 

Entre las funciones, se incluyen:

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de los/as candidatos/as seleccionados/as
• Publicación de ofertas, realizar criba curricular, entrevistas y realización de informes, asegurándote de encontrar a la persona ideal para cada puesto
• Aplicar e interpretar pruebas, utilizando herramientas que te permitan evaluar habilidades y competencias de manera efectiva
• Realizar visitas a los clientes para la toma de perfil, presentación de informes, balances de servicio y propuestas

 

Si eres una persona con habilidad para identificar talento, generar relaciones de confianza y crear oportunidades de negocio, te invitamos a formar parte de un entorno profesional donde tu crecimiento será tan importante como el éxito de los proyectos en los que participes.

.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando DE FORMA TEMPORAL un/a Consultor/a de Selección Directa en RIVAS-VACIAMADRID, para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

¿Eres un apasionado de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos o tienes experiencia en el departamento de rrhh y buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? En ese caso, ¡Estás en la oferta indicada! . Estamos buscando para nuestra delegacion de Crit en Gandia incorporar en plantilla personal con experiencia en departamento de rrhh o similar. Tus responsabilidades incluirán: * Gestión integral del ciclo de vida del empleado * Coordinación de entrevistas y control de absentismos * Administración de nóminas y beneficios * Asesoramiento en temas laborales y relaciones con los empleados * Apoyo en la Comunicación Interna ¿Qué es lo que ofrecemos? - Estabilidad laboral - Salario según convenio 2025 - Dos tardes libres. - 1 dia de teletrabajo a la semana. - Horario de 9 a 14h y 15 a 18h.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos HumanosSi crees que la externalización de servicios es el futuro de las organizaciones y crees en la propuesta de valor, en Adecco te queremos conocer.Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de servicio para Eurocen.Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Tu misión principal será encargarte del análisis y puesta en marcha de las acciones de mejora continua en nuestros procesos intensivos de mano de obra dentro de nuestros servicios. Así como el/la soporte técnico/a para la construcción de las ofertas.Tus principales funciones serán:*Diseño de nuevos proyectos.*Analizar, estableces planes de acción y propuestas de mejora para eficientar los procesos.*Estandarización de procesos.*Métodos y tiempos para aumentar la productividad.*Análisis de flujos*Análisis lay-out*Control y mejora de los procesos productivos y logísticos.*Gestión de la calidad en la logística integral*Realización de visitas periódicas con el área comercial o de servicio, a fin de aportar los/las valoraciones técnicos/as en la optimización de productividades.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Dentro del Plan de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Consultor/a de selección de personal para hacer frente al crecimiento de la Oficina de Martorell. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting y selección de personal para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de 41 oficinas de proximidad. Dentro de la estructura del equipo, requerimos incorporar una persona responsable, proactiva, con visión de empresa y don de gentes.

Funciones principales:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Reporte semanal de actividad.

Requisitos:
- Persona responsable, metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Don de gentes, vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y a objetivos.
- Buen nivel de redacción y comunicación en catalán y castellano.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector en el ámbito
nacional.
- Formar parte de una empresa y de un equipo profesional, dinámico, en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de innovación continua de producto y servicio.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según necesidades de la persona
incorporada. Viernes: horario intensivo, con salida a partir de las 14,30h.
- Conciliación personal-profesional.
- Condiciones salariales a convenir, según experiencia, conocimientos y valores aportados.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de selección, para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Alcobendas. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH.
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continua a cargo de la empresa.

¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.

Fundación Adecco colabora con importante empresa multinacional del sector de la seguridad vial en su plan de Inclusión de Personas con DiscapacidadTu rol Como Asesor/a de Gestión del Entorno Laboral, serás el punto de referencia para garantizar el bienestar y compromiso de los/las empleados/as en el entorno laboral. Tu misión principal será promover un ambiente de trabajo saludable, alineando las políticas corporativas con la normativa laboral vigente y actuando como canal eficiente para resolver cuestiones relacionadas con la cultura y el clima organizacional. Tus principales responsabilidades serán: -Diseñar e implementar iniciativas que fomenten el bienestar y el compromiso de los/las empleados/as.-Garantizar el cumplimiento del marco normativo laboral en la organización.-Gestionar códigos éticos, protocolos de acoso laboral y resolución de conflictos.-Implantar procedimientos y programas relacionados con el clima laboral.-Asesorar a la compañía en materia de relaciones laborales y normativas aplicables.-Viajar de manera recurrente para atender necesidades de distintas ubicaciones.

¡Únete al equipo como técnico/a de Recursos Humanos en Barcelona!¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en una de las empresas de delivery más conocidas del momento y seguir aprendiendo acerca de los RRHH ? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos buscando a 10 personas con experiencia en RRHH para formar parte de nuestro equipo a partir del 28 de Abril.La posición es en Barcelona ciudad, tu horario será de L a V de 9.30 a 18.30 y tu contratación será temporal con posibilidad de conversión a indefinido.Tu salario inicial será de 19.000 euros brutos / año.Funciones principales:Como técnico/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el funcionamiento del departamento. Te dedicarás a-Gestión de finiquitos, nóminas y contratos, asegurando precisión y cumplimiento normativo.-Supervisión de la documentación relacionada con la contratación, garantizando que todo esté en orden.-Asegurar la firma de contratos y la incorporación del personal, facilitando una experiencia positiva para los/las empleados/as.-Resolver dudas y consultas del equipo, ofreciendo orientación clara y efectiva.-Mantener actualizados los sistemas y bases de datos de personal.Para que triunfes en este puesto, necesitamos de ti: -Entre 1 y 2 años de experiencia en un departamento de Recursos Humanos, Asesoría Laboral o en un puesto similar.-Formación superior en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.-Conocimientos en gestión de nóminas, contratos y documentación laboral.-Conocimientos de inglés ( B2)-Habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.-Actitud proactiva, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas.Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, organizada, con excelentes habilidades de comunicación y ganas de crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando!¡Inscríbete ahora y forma parte de esta emocionante experiencia profesional!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Eres un/a apasionad@ del desarrollo del talento de las personas? ¿Tienes experiencia en la detección de necesidades de formación y desarrollo de itinerarios formativos en el área de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de un grupo empresarial de gran reputación en Canarias? Si tienes titulación universitaria y experiencia relacionada, ¡¡eres la persona que buscamos!! ¡INSCRÍBETE!Tus funciones serían:-Diseño de itinerarios formativos.-Selección y coordinación de partners.-Organización logística de acciones formativas.-Gestión de crédito bonificable (fundae).-Gestión de presupuesto y distribución de coste entre sociedades.-Medición de resultados y satisfacción.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco Selección, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Administrativo/a de RRHH, especialista en Selección para nuestro cliente del sector hotelero ubicado en Marbella- Málaga.  La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo tareas clave relacionadas con la gestión del personal, el reclutamiento y la administración de recursos humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Consultor/a - Prospector/a de Mercado. Su objetivo será: conectar candidato/as en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:- Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas. - Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas. - Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales. - Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH. - Preselección de candidato/as acorde a los requisitos de la oferta detectada y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada. - Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatos - Interlocución con empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futuras - Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas.- Elaboración Dossier Mensual Candidato/as y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector - Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboral - Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial. - Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. - Formación a becario/as y nuevas incorporaciones

Oferta de Prácticas Académicas Externas en RR.HH. – Grupo Digital ?? ¿Estás buscando tu primera experiencia profesional? En Grupo Digital abrimos convocatoria para estudiantes que quieran vivir el mundo del reclutamiento tecnológico desde dentro. Si te apasiona el contacto con personas, la tecnología y quieres aprender a usar las herramientas más top del sector… esta práctica es tu oportunidad ¿Qué ofrecemos? ?? Una práctica académica externa de 20 horas semanales durante 3- 4 meses, con flexibilidad horaria para compaginar con tus clases y tu tiempo libre. Presencial en nuestras oficinas de Plaza de Castilla de luens a miércoles, jueves y vierens teletrabajo. ?? Te sumergirás en el área de Recursos Humanos Tech, con foco en atracción de talento digital. ?? Lo mejor: aprenderás haciendo, no solo mirando. ¿Qué vas a aprender? ?? Cómo funciona LinkedIn Recruiter y otras herramientas digitales ?? A detectar el potencial de un perfil con ayuda de IA ?? A redactar ofertas de empleo que realmente conectan ?? A participar en procesos reales de selección y onboarding ?? A interpretar las job descriptions más demandadas del sector tech Lo que te vas a llevar ? Experiencia profesional real antes de terminar la carrera ? Conocimiento sobre perfiles digitales (los más buscados del mercado) ? Contacto directo con recruiters y equipo de RR.HH. ? Un CV mucho más potente y atractivo ?? ?? Ayuda económica Aunque no es una práctica remunerada, te apoyamos con ayuda para comida y transporte por valor de 300 €. Además, te vas con formación, mentoría, contactos… y una historia que contar en tus próximas entrevistas ??? Fecha de inicio: mayo 2025 Duración: hasta julio- agosto 2025 ????? ¡Te estamos esperando!

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Vitoria. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Dentro del Plan de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Consultor/a de Selección de personal para hacer frente al crecimiento de la Oficina de Pamplona, cuya modalidad de trabajo es 60% teletrabajo (desde casa), 40% presencial (oficina).

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting y selección de personal para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de 42 oficinas de proximidad. Dentro de la estructura del equipo de la Oficina de Pamplona requerimos incorporar a una persona responsable, proactiva, con visión de empresa y don de gentes.

Si crees que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, ¡no lo dudes!

En dependencia directa de Dirección, el/la candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa y contratación estable para empresas clientes.
- Publicación y difusión de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso de selección.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de éstos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector a nivel nacional.
- Formar parte de una empresa y equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de continua innovación de producto y servicio.
- Modalidad de trabajo híbrida (de lunes a viernes, con 1 día presencial y 4 días de teletrabajo).
- Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según necesidades de la persona incorporada. Viernes: horario intensivo, con salida a partir de las 14:30 h.
- Conciliación personal - profesional.
- Condiciones salariales a convenir, según experiencia, conocimientos y valores aportados.

Se requiere:
- Persona responsable, metódica, organizada, proactiva, y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Don de gentes, vocación de servicio y orientación al cliente/candidato ya objetivos.
- Buen nivel de redacción y comunicación.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en el País Vasco. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Asturias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.

¿Te gustaría hacer una beca en una empresa multinacional que ofrece soluciones innovadoras en la gestión del agua, residuos y energía?¿Eres estudiante o recién graduado/a y quieres impulsar tu carrera en una empresa dinámica y en crecimiento? Importante empresa multinacional que ofrece soluciones innovadoras en la gestión del agua, residuos y energía, busca becarios/as para incorporarse a diferentes áreas:FinancieroIT y TecnologíaJurídicoComunicación y MarketingOperaciones#ProyectoUnidos

¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real? Imagina formar parte de un modelo de trabajo innovador y humano, en el que cada acción contribuye a cambiar vidas y transformar comunidades. En la Fundación Adecco, creemos que la inclusión no es solo un objetivo, sino un proceso integral que parte de la convicción de que cada persona tiene un valor y un potencial único. Nuestro enfoque, plasmado en el Ciclo de la Inclusión, se apoya en tres pilares fundamentales:- La persona: Ponemos a las personas en el centro de nuestra labor, reconociendo su dignidad, capacidades y aspiraciones. Realizamos diagnósticos personalizados para diseñar itinerarios de inserción que potencian sus habilidades y fortalecen su autonomía.- La sociedad: Trabajamos para construir entornos que celebren la diversidad, fomentando la cohesión social y la equidad. Creemos que una sociedad inclusiva es aquella en la que cada persona, independientemente de su origen o situación, tiene la oportunidad de contribuir y crecer.- Las empresas: Colaboramos estrechamente con el tejido empresarial para desarrollar Planes de Inclusión que integran a personas en riesgo de exclusión en entornos laborales sostenibles y enriquecedores.Al unirte a nuestro equipo, te integrarás en una red de profesionales comprometidos/as con la transformación social, donde cada entrevista, cada taller y cada seguimiento contribuyen a construir un futuro más justo e inclusivo.¿Cómo será tu día a día?Tu labor será clave para conectar talento con oportunidades y consolidar el impacto positivo de nuestras acciones. Entre tus principales funciones se incluirán: Acompañamiento y orientación personalizada- Entrevistas de diagnóstico: Conocer la historia, competencias y motivaciones de cada persona, creando una base sólida para su proceso de inserción.- Diseño de itinerarios individualizados: Elaborarás planes de inserción laboral adaptados a las necesidades y potencial de cada persona, facilitando el camino hacia la empleabilidad.- Seguimiento continuo: Brindarás apoyo constante para fortalecer la confianza y autonomía de quienes confían en nosotros.Formación y capacitación para el empleo- Talleres grupales y formativos: Impartirás sesiones sobre orientación laboral, habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales.- Desarrollo de acciones formativas: Diseñarás programas adaptados a los perfiles y demandas del mercado laboral, facilitando herramientas prácticas como preparación para entrevistas y optimización de currículums.Intermediación laboral y prospección empresarial- Análisis del mercado: Investigarás sectores y oportunidades laborales en crecimiento para identificar ofertas adecuadas.- Captación y conexión: Establecerás relaciones con empresas, promoviendo la contratación de talento diverso e inclusivo.- Gestión de ofertas: Realizarás criba curricular y búsqueda directa de perfiles que se ajustan a las necesidades de nuestras empresas colaboradoras.Seguimiento y apoyo post-inserción- Unidad de Apoyo a la inserción : Realizarás seguimientos tanto a la persona contratada como a la empresa para asegurar una integración exitosa.- Detección y solución de barreras: Identificarás posibles obstáculos en el puesto de trabajo y trabajarás en conjunto con ambas partes para superarlos.- Acompañamiento en planes de inclusión: Colaborarás en la elaboración y ejecución de estrategias de inclusión dentro de las empresas.

¿Quieres trabajar dando soporte en el área laboral? Si quieres continuar tu trayectoria como experto/a en nóminas, ¡tenemos tu oportunidad! Podrás trabajar con diferentes clientes en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales.Tus responsabilidades serán:-Confeccionar nóminas para diferentes clientes.-Interpretar las nóminas y responder consultas telefónicamente o por email de los clientes sobre los diferentes conceptos de estas.-Asesorar a los clientes sobre los convenios laborales y sus actualizaciones.-Gestionar incidencias de las nóminas.- Altas y bajas, SILTRA, comunicaciones con SSEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¿Te apasiona la mejora continua y la optimización de procesos? Una destacada empresa del sector logístico ubicada en Guadalajara, Madrid, está en búsqueda de un/a Analista de Procesos para unirse a su equipo de trabajo. En este rol, la persona seleccionada desempeñará un papel clave en la evaluación, diseño y mejora de los procesos productivos del almacén, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.El/la profesional tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborando con diferentes áreas para garantizar que los procesos de picking, preparación de pedidos y configuración del lay-out del almacén sean óptimos y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Además, se encargará de documentar y estandarizar los procedimientos, implementando mejoras que contribuyan al crecimiento y la sostenibilidad de las operaciones.El puesto es presencial y ofrece una remuneración competitiva de 28.000 euros brutos anuales. La contratación será temporal para luego pasar a fijo discontinuo contrata, brindando la posibilidad de adquirir experiencia valiosa en una empresa reconocida en el sector logístico. Si eres una persona proactiva, metódica y con habilidades analíticas, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.Funciones:Entre las funciones se incluyen,-Evaluar los procesos actuales del almacén para identificar áreas de mejora y optimización.-Diseñar e implementar nuevas configuraciones del lay-out del almacén para maximizar la eficiencia operativa.-Mejorar y optimizar los procesos de picking y preparación de pedidos, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.-Realizar el mapeo de procesos para identificar ineficiencias y proponer soluciones innovadoras.-Documentar y estandarizar los procedimientos operativos del almacén, asegurando su correcta implementación.-Colaborar con equipos multidisciplinares para coordinar y supervisar la ejecución de cambios en los procesos.-Analizar datos operativos para medir el impacto de las mejoras implementadas y realizar ajustes si es necesario.-Garantizar que las operaciones se lleven a cabo en cumplimiento con las normativas de seguridad y calidad.-Participar en la capacitación del personal del almacén en los nuevos procesos y procedimientos establecidos.-Proponer estrategias para reducir costes operativos sin comprometer la calidad del servicio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un proyecto temporal como administrativo/a? ¿Te gusta la atención al público y la gestión de datos? Si tu respuesta es SI, ¡esta oferta es para ti!Colaboramos con una destacada empresa del sector automoción, ubicada en Barcelona, en la que deseamos incorporar a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de asesorar a los/las empleados/as en el uso del nuevo aplicativo de RRHH que la empresa implementará para la gestión de datos. Además, deberá gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de empleados/as y la documentación (expedientes personales), asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de la empresa.En esta posición, tus principales funciones, serán las siguientes:·  Orientar y gestionar al personal en asuntos profesionales o personales relacionados con políticas de RRHH·  Potenciar en los/las empleados/as el autoservicio, para trámites y consultas a través del nuevo aplicativo de RRHH que la empresa implementará·  Asegurar el mantenimiento y calidad de datos en las bases de datos de RRHH·  Promover la estandarización y optimización de procesos y documentos de RRHH ·  Impulsar el uso de herramientas y metodologías de trabajo estándares en RRHH ¿Qué necesitas para ocupar esta posición?·  Formación en Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.·  Experiencia en Recursos Humanos·  Conocimiento de SAP HR, Success Factors y Office Profesional.·  Habilidades clave: Organización, comunicación, atención al cliente y asertividad.·  Actitud profesional: Confidencialidad y discreción.·  Idiomas: Castellano obligatorio; catalán deseable·  Vehículo propio: Indispensable para acceder a las instalaciones.¿Qué te ofrecemos?·  Contrato inicial por 3 meses, con posibilidad de prórroga por 3 meses adicionales·  Salario: 30.000 € brutos anuales (12 pagas)·  Parking gratuito·  Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hSi cumples con los requisitos, ¡te estamos buscando! ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo! Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Girona para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.