Entitat de la ciutat de Barcelona, dedicada a la intermediació laboral, captació i desenvolupament de talent amb discapacitat, cerca incorporar un/a Tèc.d'Orientació Laboral. La seva missió és la orientació professional contínua i personalitzada, tenint com a fil conductor la transformació digital de la persona, aplicant una estratègia holística basada en les demandes del mercat laboral, el perfil d'entrada de la persona atesa i els condicionants sociolaborals que podin incidir negativament en la seva inclusió, com l'edat, el gènere o l'origen de la discapacitat.

Funcions principals:

• Valorar els coneixements, competències, habilitats i capacitats de la persona demandant.


• Analitzar la situació de partida, posant especial atenció als factors que incrementen el risc d'exclusió com ara: tenir més de 45 anys, tenir una discapacitat sobrevinguda, estar en situació d'atur de llarga durada, o no tenir competències digitals.


• Definir conjuntament amb la persona atesa el seu Pla Personal d'Ocupació, fent-la partícip de la seva definició i del compromís de realització.


• Impulsar i desenvolupar totes les accions definides en el Pla Personal d'Ocupació, tant de caràcter individual com grupal.


• Treballar amb les persones el desenvolupament de les seves competències toves.


• Coordinar amb la resta de l'equip la derivació i seguiment de les persones destinatàries cap a accions de millora de l'ocupabilitat, processos de selecció ajustats al seu perfil o altres serveis que facilitin la seva inserció laboral, tant per compte propi com aliè.


• Identificar entitats i establir aliances necessàries per desenvolupar plans d'actuació conjunts amb l'objectiu d'atraure i informar les persones amb discapacitat i incapacitat.


• Definir, en col·laboració amb l'equip, un mapa de recursos interns i externs.


• Participar activament en la sensibilització per a la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat (PcD).

• Tipus de relació professional: Contracte laboral


• Tipologia de contracte: Interinitat


• Núm. Hores setmanals: 40


• Horari: de dilluns a divendes 8 - 15 h i dues tardes fins a les 18 h


• Retribució brut anual: 23.698,37 euros bruts anuals + variable

• Es valorarà positivament la possessió de certificat de discapacitat.


• Formació reglada: Llicenciatura /Grau Psicologia, Pedagogia... Es valorarà formació en l'àmbit social, recursos humans, de persones amb discapacitat o similar.


• Experiència: entre 1 i 3 anys en posicions similars.


• Coneixements informàtics: alt nivell de competència digital, domini de Windows, Office, correu electrònic, Internet i plataformes LMS.


• Competències personals més desenvolupades: Competències digitals, Autoconfiança, Treball en equip i Cooperació, Creativitat, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Planificació i organització, Orientació a l'assoliment


• Idiomes: Castellà - Avançat, Català - Avançat