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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Ibiza, modalidad de trabajo presencial.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/a llevará a cabo las siguientes tareas:
-Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
-Publicación de nuevas oportunidades laborales.
-Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
-Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
-Asesoramiento a la empresa cliente.
-Orientación al candidato/a en todo el proceso.
-Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
-Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
-Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
-Residencia en Ibiza.
-Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
-Agilidad con CRM, Linkedin, Infojobs y otras redes sociales, perfil tecnológico.
-Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
-Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
-Disponibilidad para viajar de forma puntual: formación inicial (semana en oficina central, convenciones, formaciones).

Se ofrece:
-Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
-Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
-Horario: Lun-Jue. 8:30-17:30 h./Viernes 8:30-14:30 h. Agosto: 8-15 h.
-Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
-Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
-Incorporación septiembre.
-Formación continua a cargo de la empresa.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Jaén. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Te gustaría crecer en Recursos Humanos dentro de un entorno industrial, consolidado y cercano?Una empresa del sector metal, con 80 personas en el equipo y una sólida trayectoria, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de RHH.Esta posición es clave para garantizar una gestión de personas cercana, eficiente y alineada con los valores de la organización. Si te consideras una persona con mirada analítica y sensibilidad humana, ¡es tu oportunidad!¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Realizarás el/la gestión administrativo/a del personal: contratos, permisos, ausencias, control y planificación horaria. - Te coordinarás con la asesoría externa para la confección de nóminas. - Darás soporte en los procesos de selección y mantendrás la interlocución con los/as proveedores/as de personal. - Gestionarás la prevención de riesgos laborales y la posibilidad de firma de documentación (en caso de disponer el máster de PRL). Tendrás el apoyo de personal especialista en la materia.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

? ¡Buscamos Responsable de Recursos Humanos!

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres crecer en el sector industrial?

Desde Adecco colaboramos con una empresa líder del sector alimentación, ubicada en Granollers, que busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de personal en su planta de producción.

? ¿Qué harás?

? Coordinación del ciclo completo de selección y onboarding

? Supervisión de el/la gestión administrativo/a laboral (contrataciones, nóminas, incidencias...)

? Interlocución con ETTs y coordinación de personal temporal

? Gestión de clima laboral, comunicación interna y resolución de conflictos

? Apoyo a dirección en planes de formación y desarrollo

? Te ofrecemos:

? Contrato temporal por ETT, con intención de hacer contrato posteriormente por empresa

? Salario entre 23.000€ y 27.000€ brutos anuales, según experiencia

? Horario de lunes a viernes en jornada partida

? Buen ambiente laboral, estabilidad y proyección interna

? Incorporación inmediata

? Requisitos:

? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

? Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto generalista de RRHH (valorable en entorno industrial)

? Conocimiento de convenio agroalimentario (valorable)

? Capacidad de organización, autonomía y habilidades comunicativas

? Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de personal

? Ubicación: Granollers (Barcelona) accesible en coche, parking gratuito

? ¿Te interesa este reto?

¡Queremos conocerte! Inscríbete aquí ? [enlace de inscripción]

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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Adecco Learning & Consulting buscamos un/a Project Manager para liderar un proyecto formativo de gran envergadura vinculado al sector público. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y orientación a resultados.Misión del puestoAsegurar la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo los compromisos contractuales, liderando al equipo y garantizando la rentabilidad y posicionamiento de Adecco como referente en formación pública.Responsabilidades principalesGestión del proyecto- Planificación, ejecución y seguimiento de todas las fases del proyecto.- Coordinación de áreas clave: atracción, selección y formación de candidatos.- Control de KPIs, reporting, auditorías y resolución de incidencias.- Implementación de mejoras continuas.Gestión del equipo- Liderar un equipo directo de 5-6 personas y equipo de apoyo.- Asignar responsabilidades, objetivos y procedimientos.- Detectar necesidades formativas y fomentar la motivación del equipo.Relaciones clave- Coordinación con departamentos internos, proveedores/as, formadores/as y partners.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa industrial comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible?¡Esta oportunidad en San Esteban de Gormaz (Soria) puede ser el paso que estás buscando para impulsar tu carrera profesional!Buscamos talento con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente interno, para realizar las siguientes funciones: -Apoyo en todas las áreas de RR.HH. y Relaciones Laborales.-Reclutamiento, selección y contratación en diversos niveles de la organización.-Participación en programas de desarrollo de talento y evaluación del desempeño.-Implementación de políticas de compensación y beneficios.-Gestión de comunicaciones corporativas y planes de formación.-Administración de personal, soporte de nóminas y seguridad social.-Colaboración con el Departamento de EHS en temas de seguridad y salud.Si te identificas con esta oportunidad, no dudes en formar parte de su equipo. ¡Te estamos esperando!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Actualmente necesitamos incorporar un/a Lean Process Manager, para uno de nuestros principales clientes, cuya misión será coordinar el proceso de puesta en marcha de estructuras RPO en ese cliente, para garantizar su perfecto funcionamiento.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:-Realización de visita y seguimiento del servicio con el cliente.-Análisis de los procesos y definición de las mejores soluciones a través de una solución RPO.-Definición del perfil de los/las consultores/as que se responsabilizarán del proyecto junto con la Dirección Regional, incorporación, formación y acompañamiento.-Seguimiento de las fases de apertura, evolución y resultados del proyecto.-Coordinación de conference call para realizar seguimiento de servicio con los/las consultores/as asociados al proyecto.-Elaboración de estrategia en materia de RRHH para la optimización del servicio.-Elaboración de planes de acción y contingencia para la excelencia en el servicio.-Análisis de los indicadores, KPIS y reparto de carga de trabajo del servicio.-Gestión de una persona a cargo de forma directa, de 10 personas de forma indirecta.¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te apasiona el área de Recursos Humanos, desde Adecco Selección tenemos una fantástica oportunidad para ti. Seleccionamos Técnico/a Generalista de RR.HH para empresa en pleno crecimiento. Reportando a la Responsable del Departamento te encargarás de: -Realización del ciclo completo de nóminas. -Altas y Bajas en la Seguridad Social. -Control de IT/AT. -Apoyo en los Procesos de Selección. -Participación en los planes de igualdad, clima laboral... de la empresa. -Gestión del área de Relaciones Laborales. -Organización de planes formativos.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de Valls, acudiendo y dedicando el servicio a uno de nuestros clientes.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

T'apassiona el món dels Recursos Humans i t'agradaria formar part d'una empresa sòlida ubicada a Olot, que aposta por la innovació, el talent i el desenvolupament professional?

Estem buscant un/a Tècnic/a de Recursos Humans per a unir-se al seu equip i contribuir al creixement i èxit de la seva organització on tindràs l'oportunitat de desenvolupar la teva carrera en una empresa dexpansió, on les teves idees i habilitats seran valorades.

La teva missió serà gestionar i coordinar les àrees claus de Recursos Humans, des de l'administració de personal fins a la protecció de dades i la prevenció de riscos laborals.

Entre les funcions principals s'inclouen:

Administració dels processos de selecció, des de la publicació, entrevistes fins a formació inicial.

Gestió integral dels contractes laborals i de tota la documentació associada, des de processos d'incorporació fins a desvinculacions i modificacions contractuals.

Administració de personal en plataformes internes i ERP, incloent-hi altes, baixes, absències, vacances i cobertura operativa per a la planta productiva.

Coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè per a garantir revisions mèdiques, formacions obligatòries i consultes relacionades amb la prevenció de riscos laborals.

Participació activa en la millora continua dels processos interns de l'àrea de Recursos Humans, proposant soluciones innovadores i eficaces.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Ourense. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Málaga. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Cádiz. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Dins del nostre pla d'expansió nacional i internacional, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a incorporació en l'equip de l' oficina del Vallès Oriental, en modalitat de treball híbrida (75% de teletreball i 25% presencial).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball).
- Horari flexible.
- Conciliació personal - professional.
- Salari a convenir segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Incorporació immediata.
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.

Fundación Adecco colabora con importante empresa multinacional del sector de la ingeniería y el desarrollo en su Plan de Inclusión de personas con DiscapacidadPara su departamento de RRHH se requiere una persona con buenas habilidades organizativas para gestionar una variedad de tareas que apoyen al equipo en crecimiento en España. Este rol ofrece la oportunidad de aportar ideas nuevas, desarrollarse profesionalmente o dar el primer paso en tu carrera, adquirir conocimientos y asumir la responsabilidad de este nuevo puesto. Aunque está basado en Madrid, tiene un alcance nacional. Fomentamos una cultura de apoyo y colaboración. El/la Administrador/a de RRHH desempeñará estas funciones apoyando a nuestro equipo de RRHH en España y el Reino Unido, y colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y gestión de oficinas en España.Responsabilidades y funciones clave: -Adquirir conocimiento y comprensión de los procesos de la empresa en España y el Reino Unido.-Apoyar al equipo de RRHH en la administración del ciclo de vida de el/la empleado/a: incorporaciones, bajas, cambios contractuales, referencias, bajas por maternidad/paternidad, etc.-Brindar orientación y apoyo a los/las empleados/as sobre nuestras políticas y procesos (por ejemplo, bajas por maternidad/paternidad, permisos no remunerados, etc.).-Colaborar estrechamente con nuestro proveedor/a de nóminas y revisar mensualmente los datos para garantizar su precisión.-Procesar información precisa en múltiples sistemas de RRHH.-Elaborar informes mensuales y puntuales (auditorías, nóminas, altas/bajas).-Cumplir con la normativa de protección de datos (GDPR) y garantizar la seguridad de la información de los/las empleados/as.

Fundación Adecco cooperates with imporant internacional consulting company in their Inclusion plan for PwDPosition Summary:  The role will be to provide support to the recruiting team throughout the different steps of the recruiting process and follow-up applications. Among other areas, the job will involve: updating and maintaining the recruiting database, coordinating the screening of incoming resumes, handling correspondence/contacts with candidates, organizing and ensuring logistics of some phases of the recruiting processes, assisting in the coordination of local campus recruiting efforts and events.Duties & Responsibilities:  ·Work closely with Recruiting Coordinator to support with: ·Having full ownership of the recruiting system (updating and maintaining the data base for tracking and reporting)·Recruiting processes and follow-up applications (from incoming resumes and screening to decision and conversion)·Handling correspondence/contacts with candidates·Ensuring organization and logistics for the recruiting processes·Assisting in coordination of local campus recruiting efforts, attending local recruiting events as necessary and maintaining event database#ProyectoUnidos

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en A Coruña para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

¡Únete a Fundación Adecco Barcelona como Consultor/a Plan Familia!¿Te apasiona ayudar a las personas y guiarlas hacia el empleo? Buscamos a alguien como tú para transformar la sociedad y crear entornos laborales inclusivos.Tu misión:Atender a personas con discapacidad (0-64 años) y sus familias.Diseñar y ejecutar planes de intervención personalizados.Facilitar la búsqueda activa de empleo y alternativas de empleabilidad.Funciones principales:Realizar entrevistas de diagnóstico.Desarrollar y seguir planes de intervención individualizados.Coordinar con profesionales y entidades del ámbito de la discapacidad.Organizar actividades como escuelas de empleo y talleres.Gestionar el presupuesto del plan de intervención.Presentar el programa Plan Familia a empresas.

Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tú oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar.Tu responsabilidad consistirá en la gestión de los/las tareas administrativos/as de recursos humanos en la oficina de Adecco Puerto de Sagunto.¿Cuáles serán tus responsabilidades?-Asesorarás y resolverás dudas a los trabajadores respecto a su nómina y su contratación, así como sus condiciones laborales, permisos, vacaciones, etc.-Organizarás la documentación generada de la contratación de tu oficina mediante las herramientas de vanguardia, cómo E-Sign y la firma digital.-Controlarás las horas realizadas de los trabajadores, cotejándolas a través de nuestra aplicación Time Capture y reportándolas a nuestra central para que puedan generar las nóminas y facturas.-Solucionarás incidencias de contratación con INEM y SS, coordinándose junto con los departamentos correspondientes, cómo Sistema Red y Centro de Servicios Compartidos.-Analizarás los errores y diseñarás planes de acción para disminuir costes directos de tu oficina y rentabilizar la productividad.-Orientarás y fidelizarás a los trabajadores y candidatos para ayudarles en la búsqueda de empleo.-Realizarás la facturación a clientes y posteriormente harás seguimiento de la gestión de cobros coordinándose con el Centro de Servicios Compartidos.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Valladolid, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Sabadell, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para realizar el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Madrid, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.