Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde Adecco ETT estamos seleccionando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Sevilla, LA misión principal de este trabajador/a será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Servinform, Empresa de Servicios de Call Center y BPO, amplia su equipo de Selección de Personal con la incorporación de un Técnico/a de Selección en nuestro Centro de Trabajo de Torrejón de Ardoz cuya función principal será la gestión completa de los procesos de selección de la compañía, manejando perfiles principalmente de call center, back office, real estate y/o estructura. - Funciones del puesto: * Definición de perfiles * Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales * Criba curricular * Entrevistas telefónicas, presenciales y/o mediate videollamada * Clasificación de las candidaturas y su correspondiente gestión administrativa, así como preparación de la documentación del personal seleccionado para su contratación. - Ofrecemos: * Desarrollar de tu experiencia en el área de Selección y Desarrollo de personal. Formación en selección de distintos perfiles. * Incorporación a una empresa en pleno crecimiento * Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.00 horas y viernes intensiva de 9 a 15 horas (con flexibilidad de horario). Jornada Intensiva en Verano * Teletrabajo 2 días a la semana * Contrato inicialmente eventual (6 meses) con opción de conversión a indefinido * Salario en función de la experiencia y conocimientos ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional en crecimiento y participar en proyectos globales? ¡Únete a nosotros! Desde Iman Temporing Fuenlabrada estamos buscando un/a Coordinador/a Internacional de Subcontratación RRHH para gestionar el proceso de subcontratación de personal de manera integral. Ubicación: Trabajo remoto (60-80% del tiempo), con asistencia a la oficina 2 días por semana en Las Tablas, Madrid. Responsabilidades: - Gestionar de principio a fin el proceso de subcontratación: negociación de tarifas, gestión de proveedores y distribución de ofertas. - Supervisar y evaluar candidaturas, garantizando una cobertura efectiva y rápida del servicio. - Asesorar sobre la mejor estrategia para encontrar expertos, asegurando el cumplimiento de normativas internas. - Apoyar en la gestión operativa de relaciones con proveedores, asegurando una cadena de suministro eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Requisitos: - Nivel avanzado de inglés y otro idioma (90% del tiempo trabajarás en estos idiomas). - Valorable experiencia en RRHH o Headhunting. - Perfil proactivo y experiencia en la búsqueda activa de candidatos y contacto con proveedores. Ofrecemos: - Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15h, con flexibilidad de entrada y salida. Viernes de 8:00 a 15:00h. - Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad real de incorporación permanente. - Salario según valía

¿Tienes experiencia realizando nóminas? ¿Te interesa un proyecto de futuro completamente estable y flexible?¡Esta es tu oferta!Te damos la oportunidad de trabajar para una compañía aeroportuaria ubicada en Madrid en la zona de BarajasFunciones:-Revisión de variables de nóminas-Contratación-Certificados de empresa-Apoyo en selecciónEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en El Prat! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de El Prat. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en equipo con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Flexibilidad: Condiciones horarias adaptables y posibilidad de teletrabajo. * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!

Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Vilafranca! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Vilafranca. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!

Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Teruel! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Seguimos creciendo y buscamos incorporar de manera estable a un/a Consultor/a de RRHH en la zona de Teruel.Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Flexibilidad: Condiciones horarias adaptables y posibilidad de teletrabajo. * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!

Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina para nuestra delegación ubicada en Albacete. Aunque una de tus principales responsabilidades será la acción comercial, no es indispendable la experiencia. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan experiencia en ETT, ya que servirán como pilares en nuestro equipo! Tu día a día incluirá: * Colaborar con el/la Director/a de Zona para estrategias comerciales. * Ofrecer soluciones de RRHH adaptadas a las necesidades del cliente, incluyendo ETT, Formación, Selección, y Outsourcing. * Gestionar y analizar la cuenta de explotación. * Selección, reclutamiento y gestión administrativa laboral. Buscamos personas con: * Don de gentes y habilidades de comunicación. * Actitud dinámica, proactiva y resolutiva. * Ganas de seguir desarrollándose en el sector de los RRHH. En IMAN Temporing, ofrecemos un horario laboral de 9h a 18h, de lunes a viernes, con una retribución salarial fija + variable, coche de empresa, móvil y gastos de desplazamiento. ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa. Si eres el perfil que buscamos, ¡te estamos esperando!

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Desde LHH CTM & LD estamos buscando nuestro/a futuro/a Director/a de negocio de Leadership Development (LD) en España.Esta persona Será responsable de desarrollar el negocio de LHH LD (Consultoría de Desarrollo de Talento) definiendo la estrategia comercial necesaria para la consecución de los objetivos de posicionamiento, facturación y rentabilidad a nivel nacional.Tus funciones serán:Desarrollar la estrategia comercial de LD reforzando el posicionamiento de la marca LHH como proveedor/a de soluciones de consultoría de Desarrollo de Talento. Analizar y establecer prioridades sobre el mercado potencial.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes. Implicación directa en la venta actuando como motor de atracción de negocio.Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ello (pricing, productos /soluciones innovadoras, análisis de la competencia)Responsabilizarse de los objetivos del budget y kpis de resultados de la unidad de negocioDesarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoría de Desarrollo de Talento. Definir la propuesta de valorGarantizar la capacitación y formación del equipo junto con la dirección de operaciones (interno y freelances...) para asegurar un entregable con estándares máximos de calidad.Definir un plan de marketing junto con la Dirección de MarketingPotenciar el crosseling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHH para potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.Ser interlocutor/a de referencia y posicionarse como experto/a ante organizaciones, instituciones y el mercado en general

¿Te gustaría unirte a una cosultora de ámbito multinacional? ¿Tienes experiencia como Administrativo/a de personal? ¿Tienes una discapacidad? Buscamos un/a administrativo/a que se una al equipo para dar soporte a dos líneas de negocio. Trabajarás en diferentes proyectos, de distintas áreas, dando apoyo a los responsables de los equipos en diferentes tareas administrativas. ¡Si tienes experiencia en este rol y puede interesarte esta oportunidad, sigue leyendo!Tus principales funciones:- Recogida y verificación de documentación, registro y control de la misma.- Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión y control.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, documentación y calidad de los proyectos.- Organiza y planifica solicitudes de los diferentes PM´s.- Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.- Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes.- Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos.- Prestar apoyo al PM de ambos departamentos para apoyar en la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el proyecto.- Ayudar a ambos departamentos para el desarrollo de informes, presentaciones, etc.- Manejo de plataformas internas para diferentes gestiones.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Getafe tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector de la industria manufacturera y queremos completar el equipo.Tus principales funciones serán:- Impulsar junto con interlocutora cliente área de formación operativa diaria: detección, proveedores/as, planificación.- Área de desarrollo: planes de sucesión, evaluación desempeño, reportes, plan formativo- Coordinación con la estructura LPO desarrollo/gestión todos los planes de formación-desarrollo

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Responsable de Desarrollo de Negocio en la oficina de San Fernando, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Blanes tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Sur tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la Zona con soluciones de valor, incrementando la notoriedad de Adecco L&C y posicionándonos como partner de estas empresas en transformación, asegurando la rentabilidad, calidad y eficiencia del servicio al cliente y asumiendo una función de liderazgo en estas cuentas.Tus principales funciones serán::- Área Comercialo Identificación junto a Dirección nacional del listado de cuentas de negocio anual, con revisión semestral de las mismas. o Elaboración de la estrategia comercial general en la zona o Establecimiento de un plan comercial en cada una de las cuentas asignando soluciones concretaso Identificación de Plan de visitas y seguimiento comercialo Impulso de campañas y soluciones lanzadas a nivel nacional por L&C- Área Técnico/ao Detección y orientación de la solución más adecuada en cada cliente en base a su necesidad/objetivo.o Elaboración, presentación y defensa de la propuesta o Liderar la actividad de las áreas de consultoríao Elaboración y presentación del Contrato de colaboración en clienteo Codirección en la ejecución de los proyectos en los clienteso Seguimiento del estado del proyecto o Presencia en los entregablesclaves al cliente o Desarrollo de la cuenta con nuevos productos e interlocutores o Identificación de nuevas necesidades y soluciones de cliente y traslado a Dirección de soluciones para elaboración de productos-Área Negocio: o Registro, control y seguimiento de las soluciones en ejecución, analizando; cronogramas de trabajo, facturación mensual, costes, MB presupuestado y MB /MN finalo Análisis junto a Dirección comercial y Operaciones del estado del negocio o Identificar junto a Dirección comercial y operaciones de planes frente a desviaciones de resultados vs objetivos por cuenta, a nivel general y por negocios de L&C - Área Marketing y relacional: o Elaboración junto a Dirección Comercial y Soluciones de un Plan de marketing en la zona con los clienteso Presencia y participación en foros, jornadas y congresos de RRHHo Participación y vinculación con las asociaciones más representativa de la zona -Área de Desarrollo de Negocioo Participación en el comité deDesarrollo de negociotrasladando y aportando en el desarrollo tanto de productos nuevos como de negocio en general

¿Estás buscando una oportunidad para trabajar en Administración de Personal? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en RRHH? ¡Esta oferta es para ti!En este puesto te unirás al equipo de RRHH de una empresa industrial ubicada en los alrededores de Granollers.Entre tus funciones se incluyen:Administración del departamento de personal de planta: gestión presencia y ERP de gestión tiempo.Gestión del absentismo y control de justificantes.Control y gestión de las vacaciones del personal del centro.Soporte en atenciones al personal (cumpleaños, antigüedades, canastillas bebé).Soporte para el lanzamiento anual de la revista corporativa.Coordinación de la Actividad Empresarial.Soporte administrativo/a en las altas/bajas del personal (comedor, tiendas de el/la empleado/a, tarjeta café, fotografía).Soporte en materia de control de EPI's del personal y soporte administrativo/a en materia de prevención de Riesgos laborales del centro.Soporte administrativo/a en selección (base de datos candidatos) criba y llamadas telefónicas y formación, etc.Soporte en comunicaciones generales.Para este puesto es necesario que seas una persona con muy buenas habilidades comunicativas, siendo capaz de transmitir mensajes a los trabajadores para que cumplan con la normativa; organizada para poder planificar y priorizar las tareas diarias; y proactiva tomando iniciativa para cumplir con los objetivos del equipo en tiempo y forma. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te gustaría formar parte del departamento de RRHH de una empresa dedicada al sector aeroportuario la cual opera a 15 aeropuertos nacionales en los que presta servicios a las principales compañías aéreas del mundo?¿Posees conocimientos tanto en la parte de contabilidad como en Recursos Humanos?No lo dudes más, esta es tu oferta para poder desarrollarte y crecer con una empresa líderen ello. ¡Desde Adecco selección te estábamos buscando! Tus funciones serán; · Revisar y analizar los saldos de las cuentas contables mensualmente, dando respuesta a las consultas que puedan surgir sobre ello.· Controlar la facturación de los productos cuya gestión dependa de la responsabilidad de RRHH.· Realizar los informes de control solicitados que se requieran al departamento de RRHH, abarcando áreas como el absentismo laboral, la plantilla y los costes asociados.· Apoyar en procesos de Administración de Personal del área y/o de las bases

Adecco TT SA, selecciona Director/a de Prevención de Riesgos Laborales para empresa del sector Alimentación ubicada en el norte de Tenerife. Las funciones son: Gestión de documentación. Mantenimiento de equipos de protección. Colaboración con otros departamentos de la empresa para garantizar las practicas relacionadas con seguridad y salud. Seguimiento en seguridad y salud laboral. Gestión de emergencias. Desarrollo de las políticas de empresa vigente. Análisis de riesgos y evaluación del cumplimiento. Investigaciones internas y auditorias internas y externas, entre otras funciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA.Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso. Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:-Gestión completa del proceso de contratación de nuevos empleados/as en la compañía- Recibimiento de nuevos empleados/as con su correspondiente explicación de las condiciones de su contratación- Utilización de SAP INARI, gestionando altas, bajas y modificaciones de empleados/as y becarios/as en el sistema. Comunicación de contratos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Altas, bajas, y modificaciones en Seguridad Social (SILTRA y Sistema RED) - Gestión de las finalizaciones de contratos y periodos de prueba. Gestión de modificaciones de cambios de contrato (reducciones de jornada por estudio validadas por la compañía y reducciones de jornada por enfermedad sobrevenida al empleado/a)-Gestión de incidencias de consultas laborales y de contratación Ayuda en la implantación de nuevos procesos de mejora en los procedimientos internos

¿Te gustan los RRHH? ¿tienes experiencia como responsable del dpto de RRHH en sector alimentación?Importante SAT necesita incorporar a su empresa un responsable de RRHH.-Tareas:Administración de personal, abarcando toda el/la parte administrativo/a directa con los trabajadores.Gestión de altas y bajas de los contratos.Gestión mensual de las nóminas.Organización de las vacaciones.Resolución de incidenciasGestión de dudas telefónicas y presenciales de los trabajadores.Completar la documentación correspondiente a las auditorías.Control de fichajes diariosGestión del absentismo, control de IT´sEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Las Rozas, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

¿Te interesa trabajar en un entorno con un excelente ambiente laboral y en equipo? ¿Tienes conocimientos con Contrat@, SEPE, altas en la Seguridad Social? Si es así, esta posición podría ser para ti.¿En qué consiste el puesto?Trabajarás con software de contratación de personal sanitario y hospitalario. El objetivo de este software es conectar las ofertas laborales, con los candidatos. Cuando esto ocurre, el mismo candidato sube la documentación requerida para contratación al software.Tu rol consistirá para completar la contratación, en gestionar la información de los candidatos y los datos de los/las centros sanitarios/as a través de dos plataformas: SuccessFactors y SAP RRHH. Te asegurarás de que la información se procese correctamente en los infotipos y Ccnomina, supervisando que los datos relacionados con los contratos se generen correctamente y que se cursen las altas en la Seguridad Social. Es importante mencionar que no gestionarás directamente los contratos o altas, pero tu responsabilidad será asegurar que todo esté correctamente cargado y procesado.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¿Tienes experiencia realizando nóminas? ¿Te interesa un proyecto de futuro completamente estable y flexible?¡Esta es tu oferta!Te damos la oportunidad de trabajar para una compañía aeroportuaria ubicada en Madrid, perfectamente comunicada en transporte públicoFunciones:-Revisión de variables de nóminas del personal de las instalaciones a nivel nacional-Consolidado de dichas variables-Revisión posterior de las nóminas realizadas previo a lanzar el pago a empleados/as-Análisis de nóminasEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para Málaga, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Madrid, para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes del sector Healthcare.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.