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Administrativo/a de RRHH - Tarragona
Tarragona, Tarragona Hace 20m
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Tarragona, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición.Tus funciones serán:-Gestión de los turnos, horarios, vacaciones, permisos, IT y AT de los trabajadores.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Generalista de RRHH
Galera (La), Tarragona Hace 48m
¿Te gustaría crecer en Recursos Humanos dentro de un entorno industrial, consolidado y cercano?Una empresa del sector metal, con 80 personas en el equipo y una sólida trayectoria, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de RHH.Esta posición es clave para garantizar una gestión de personas cercana, eficiente y alineada con los valores de la organización. Si te consideras una persona con mirada analítica y sensibilidad humana, ¡es tu oportunidad!¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Realizarás el/la gestión administrativo/a del personal: contratos, permisos, ausencias, control y planificación horaria. - Te coordinarás con la asesoría externa para la confección de nóminas. - Darás soporte en los procesos de selección y mantendrás la interlocución con los/as proveedores/as de personal. - Gestionarás la prevención de riesgos laborales y la posibilidad de firma de documentación (en caso de disponer el máster de PRL). Tendrás el apoyo de personal especialista en la materia.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a personal y facturación Murcia
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores.Como Administrativo/a de Gestión Laboral y Facturación en nuestras oficinas situadas en Murcia, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades:Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de ServicioRegistro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo.Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRLElaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSCFunciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma).Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados.Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente.Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturasDependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material.Notas de gastosAnálisis/estudio mensual del Margen Bruto.Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente.Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral.Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio.Requisitos:Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio.Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing.Formación superior o universitaria finalizada.Nivel alto de Excel.¿Quieres saber más?Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prospector/a Intermediador/a Laboral - Tarragona
Tarragona, Tarragona Hace 1h
¿Te apasiona trabajar con personas y ayudarlas a encontrar empleo? ¿Te motiva contribuir a una sociedad más inclusiva y colaborar con empresas para crear entornos laborales accesibles para todos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!En Fundación Adecco buscamos un/a Intermediador/a Laboral para unirse a nuestro equipo en Tarragona y apoyar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.¿Cuáles serán tus funciones?- Realizar prospección y análisis del mercado laboral local.- Asesorar de forma personalizada a empresas del territorio.- Identificar y definir perfiles profesionales demandados.- Gestionar ofertas de empleo e intermediar con empresas.- Establecer alianzas estratégicas con empresas y administraciones.- Coordinarte con el equipo de integración para ajustar perfiles a los itinerarios de inserción.- Realizar seguimiento de las incorporaciones para garantizar su estabilidad.- Diseñar y ejecutar acciones de cooperación empresarial, como formación en el puesto de trabajo.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Granollers, Barcelona Hace 1h
? ¡Buscamos Responsable de Recursos Humanos!
¿Te apasiona la gestión de personas y quieres crecer en el sector industrial?
Desde Adecco colaboramos con una empresa líder del sector alimentación, ubicada en Granollers, que busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de personal en su planta de producción.
? ¿Qué harás?
? Coordinación del ciclo completo de selección y onboarding
? Supervisión de el/la gestión administrativo/a laboral (contrataciones, nóminas, incidencias...)
? Interlocución con ETTs y coordinación de personal temporal
? Gestión de clima laboral, comunicación interna y resolución de conflictos
? Apoyo a dirección en planes de formación y desarrollo
? Te ofrecemos:
? Contrato temporal por ETT, con intención de hacer contrato posteriormente por empresa
? Salario entre 23.000€ y 27.000€ brutos anuales, según experiencia
? Horario de lunes a viernes en jornada partida
? Buen ambiente laboral, estabilidad y proyección interna
? Incorporación inmediata
? Requisitos:
? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar
? Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto generalista de RRHH (valorable en entorno industrial)
? Conocimiento de convenio agroalimentario (valorable)
? Capacidad de organización, autonomía y habilidades comunicativas
? Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de personal
? Ubicación: Granollers (Barcelona) accesible en coche, parking gratuito
? ¿Te interesa este reto?
¡Queremos conocerte! Inscríbete aquí ? [enlace de inscripción]
#Adecco #RecursosHumanos #RRHH #Granollers #SectorAlimentación #OportunidadLaboral #OfertadeEmpleo #CrececonNosotros
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
13€ - 14€ bruto/hora
Director/a de franquicia sector RRHH en Almería
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Huesca
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Santander
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Responsable de Recursos Humans
Per a empresa líder amb el desenvolupament de programari de gestió, amb més de 30 anys d?experiència en el sector de l?automoció i un equip de 50 professionals, seleccionem un/a responsable de rrhh:
Les seves principals funcions son:
- Desenvolupar i implementar estratègies de recursos humans.
- Gestionar els processos de selecció, contractació i integració del nou personal.
- Gestionar les nòmines dels professionals.
- Supervisar i gestionar el rendiment del personal.
- Gestionar temes de prevenció de riscos laborals.
- Desenvolupar i gestionar polítiques de compensació i beneficis.
- Mantenir relacions amb centres educatius per captació de talent.
Es requereix:
- Persona compromesa, organitzada i flexible.
- Bones habilitats de lideratge i comunicació.
- Coneixement de les normatives laborals espanyoles.
- Capacitat per treballar en un entorn dinàmic i en creixement.
S?ofereix:
- Jornada completa amb contracte indefinit.
- Flexibilitat horària i opció de teletreball.
- Bon ambient de treball.
- Salari en funció de la vàlua del candidat/a.
- Quota de gimnàs gratuïta.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Vélez-Málaga
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Consultor/a de selección 360 - LHH RS Manresa
Manresa, Barcelona Hace 1h
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Team Manager RPO RRHH Valladolid
Valladolid, Valladolid Hace 1h
Actualmente necesitamos incorporar un/a Lean Process Manager, para uno de nuestros principales clientes, cuya misión será coordinar el proceso de puesta en marcha de estructuras RPO en ese cliente, para garantizar su perfecto funcionamiento.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:-Realización de visita y seguimiento del servicio con el cliente.-Análisis de los procesos y definición de las mejores soluciones a través de una solución RPO.-Definición del perfil de los/las consultores/as que se responsabilizarán del proyecto junto con la Dirección Regional, incorporación, formación y acompañamiento.-Seguimiento de las fases de apertura, evolución y resultados del proyecto.-Coordinación de conference call para realizar seguimiento de servicio con los/las consultores/as asociados al proyecto.-Elaboración de estrategia en materia de RRHH para la optimización del servicio.-Elaboración de planes de acción y contingencia para la excelencia en el servicio.-Análisis de los indicadores, KPIS y reparto de carga de trabajo del servicio.-Gestión de una persona a cargo de forma directa, de 10 personas de forma indirecta.¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Generalista de RR.HH
Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te apasiona el área de Recursos Humanos, desde Adecco Selección tenemos una fantástica oportunidad para ti. Seleccionamos Técnico/a Generalista de RR.HH para empresa en pleno crecimiento. Reportando a la Responsable del Departamento te encargarás de: -Realización del ciclo completo de nóminas. -Altas y Bajas en la Seguridad Social. -Control de IT/AT. -Apoyo en los Procesos de Selección. -Participación en los planes de igualdad, clima laboral... de la empresa. -Gestión del área de Relaciones Laborales. -Organización de planes formativos.
Jornada completa
Contrato indefinido
22.000€ - 28.000€ bruto/año
Administrativo/a personal y facturación Bilbao
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores.Como Administrativo/a de Gestión Laboral y Facturación en nuestras oficinas situadas en Bilbao, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades:Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo.Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSCFunciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma).Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados.Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturasDependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material.Notas de gastosAnálisis/estudio mensual del Margen Bruto.Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente.Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral.Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio.Requisitos:Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio.Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing.Formación superior o universitaria finalizada.Nivel alto de Excel.¿Quieres saber más?Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Onsite - Valls
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de Valls, acudiendo y dedicando el servicio a uno de nuestros clientes.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Reclutamiento - 35h/semana
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes en Sevilla.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Funciones:-Realizarás la baremación de currícula-Utilizarás diferentes programas informáticos-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
T'apassiona el món dels Recursos Humans i t'agradaria formar part d'una empresa sòlida ubicada a Olot, que aposta por la innovació, el talent i el desenvolupament professional?
Estem buscant un/a Tècnic/a de Recursos Humans per a unir-se al seu equip i contribuir al creixement i èxit de la seva organització on tindràs l'oportunitat de desenvolupar la teva carrera en una empresa dexpansió, on les teves idees i habilitats seran valorades.
La teva missió serà gestionar i coordinar les àrees claus de Recursos Humans, des de l'administració de personal fins a la protecció de dades i la prevenció de riscos laborals.
Entre les funcions principals s'inclouen:
Administració dels processos de selecció, des de la publicació, entrevistes fins a formació inicial.
Gestió integral dels contractes laborals i de tota la documentació associada, des de processos d'incorporació fins a desvinculacions i modificacions contractuals.
Administració de personal en plataformes internes i ERP, incloent-hi altes, baixes, absències, vacances i cobertura operativa per a la planta productiva.
Coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè per a garantir revisions mèdiques, formacions obligatòries i consultes relacionades amb la prevenció de riscos laborals.
Participació activa en la millora continua dels processos interns de l'àrea de Recursos Humans, proposant soluciones innovadores i eficaces.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 30.000€ bruto/año
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Madrid, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
L'Ametlla del Vallès, Barcelona Hace 1h
Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a PRL, para una importante empresa ubicada en l´ametlla del vallès.Funciones:- Control de plataformas- Gestión documental- Tareas administrativas que tengan que ver con el departamento de PRLEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
14€ - 15€ bruto/hora
Barcelona, Barcelona Hace 1h
¿Te apasiona el/la gestión administrativo/a y buscas un nuevo reto? Únete como Payroll Specialist a una empresa dinámica ubicada en el puerto de Barcelona, donde serás clave en la gestión eficiente de nóminas, el cumplimiento normativo y la mejora de procesos internos. Si disfrutas trabajando en un entorno presencial y colaborativo, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional.
Ofrecemos un contrato temporal de 9 meses, jornada completa en horario partido y una ubicación privilegiada con vistas espectaculares. Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en nóminas, conocimientos sólidos en normativa laboral y fiscal, y habilidades organizativas y comunicativas. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡te estamos esperando!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de RRHH - Tarancon
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección Onsite para trabajar en nuestra delegación de Tarancón, para una empresa líder en producción y elaboración de productos cárnicosTendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Responsabilidades:-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
EVALUADOR/A DE CV (Posición temporal)
Examinar detalladamente los currículums recibidos, verificando la información proporcionada y evaluando la experiencia y habilidades de los candidatos.Asignación de Puntuaciones, Aplicar criterios de evaluación predefinidos para asignar puntuaciones a los CVs, asegurando la objetividad y consistencia en el proceso.Documentación y Reportes Mantener registros precisos de las evaluaciones realizadas y generar informes sobre los resultados de la puntuación de los CVs.Colaboración con el Equipo de RRHH, Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos para entender los requisitos de los puestos y ajustar los criterios de evaluación según sea necesario.Mejora Continua: Proponer mejoras en los procesos de evaluación y puntuación de CVs para aumentar la eficiencia y efectividad del proceso de selección.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Junior Consultant Page Group (High Potential/New project)
Barcelona, Barcelona Hace 9h
- Plan de carrera a medida
- Multinacional en crecimiento
En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinarios y encontrar el proyecto profesional perfecto para ellos? ¡Únete a PageGroup!
Reportando al responsable del nuevo proyecto de High Potentials, la persona que se incorpore realizará las siguientes tareas:
- Especialización en una área determinada.
- Colaboración en el análisis y filtrado de perfiles recibidos.
- Gestión y participación de la estrategia en la división.
- Participación en la coordinación de entrevistas con candidatos.
- Contacto con clientes en toma de referencias, redacción de informes de progreso e informes de candidatos.
- Redacción de ofertas de empleo.
- Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos.
- Participación en reuniones con clientes.
- Apoyo en otras tareas administrativas.
Plan de 3-6 meses para incorporarse como Consultant High Project
Plan de formación a medida
Portátil
Teléfono
Trabajo en remoto
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Talent Acquisition Specialist
- Despacho de abogados en Madrid.
- Experiencia previa en selección.
Nuestro cliente, firma de abogados que asesora a nivel jurídico a empresas y particulares, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist, con 3-4 años de experiencia en selección en el mismo sector y/o similar, en Madrid.
- Gestión completa de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, feedback, cierre).
- Colaboración con los socios y managers para entender las necesidades de contratación de cada área.
- Atracción de talento en el sector legal mediante herramientas de reclutamiento directo y networking.
- Mantenimiento y actualización del ATS y reportes de seguimiento.
- Soporte puntual en procesos de onboarding y evaluaciones de personal.
- Incorporación inmediata.
- Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo ocasional.
- Buen ambiente de trabajo en un entorno exigente y meritocrático.
- Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
Responsable de RRHH y PRL - Industrial/Alimentación. Interior Alicante
Alcoy/Alcoi, Alicante Hace 20h
Nuestro cliente es una empresa industrial del sector alimentación, ubicada en la comarca del Alcoià-Comtat (Alicante). Seleccionamos para ellos un/a Director/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales con perfil operativo y alta implicación, para liderar el área de personas en un entorno en proceso de consolidación y profesionalización.La compañía, con más de 50 años de trayectoria está inmersa en un momento de crecimiento y reorganización estratégica. Cuenta con una plantilla estable reforzada por personal eventual en campaña (unos 100 empleados más personal de ETT), y con un equipo directivo comprometido con la mejora continua.Misión del puesto:Liderar el área de Recursos Humanos y PRL desde una perspectiva cercana al terreno, con enfoque en el día a día y capacidad para estructurar procesos clave: selección, acogida, fidelización, formación, clima y cumplimiento legal. La posición requiere visión operativa y capacidad de interlocución directa con dirección general, con foco en planta y contacto directo con el personal. El objetivo es transformar la función de RRHH en un área útil, estructurada y con impacto real en la actividad diaria.La persona que se incorpore tendrá como objetivos prioritarios:? Consolidar la plantilla y reducir la rotación.? Mejorar el clima laboral, especialmente en entornos de producción.? Profesionalizar la gestión de personas con procesos claros, medibles y sostenibles.Responsabilidades principales• Coordinar el área de personas en colaboración con dirección general.• Supervisar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo (con apoyo de asesoría externa).• Coordinar PRL junto al técnico interno y asegurar la gestión documental y formativa en cada incorporación.• Diseñar procesos de selección efectivos y mejorar la relación con proveedores de personal (ETT).• Planificar e implementar planes de acogida, fidelización y formación, en especial para personal de planta.• Implantar sistemas de control horario y automatización de tareas administrativas. Imprescindible capacidad para digitalizar las políticas y procesos de personas.• Desarrollar e implantar indicadores de RRHH (KPI) e informes útiles para la toma de decisiones.• Participar en el comité de dirección y aportar visión organizativa en temas de personas.• Impulsar un entorno de trabajo seguro, estructurado y alineado con la cultura deseada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
