Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

¿Qué buscamos?

¿Qué te ofrecemos?

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.
 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
 

Buscamos un/a Hotel Revenue Manager

 

¿Cuáles serán tus tareas?
 

- Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad.

- Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento.

- Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad.

- Estudio de ventas del activo específico

- Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia.

- Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles.

- Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección.

- Estudios de costes para el activo

 

¿Qué buscamos?
 

- Estudios en turismo o similar.

- Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable.

- Experiencia Previa en puesto similares

- Dominio de Excel

- Dominio de Softwares y Herramientas de predicción

 

¿Qué ofrecemos?
 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A PRL
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con certificación TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TÉCNICO/A PRL para una de nuestras empresas ubicada en Alcalá de Guadaíra, Sevilla. Conllevará desplazamiento entre las delegaciones de la empresa.

Sus funciones básicas consistirán en:

• Control de partes de baja, alta y confirmación de contingencias comunes y contingencias profesionales.
• Gestión el control de actividades empresariales (CAE).
• Control de Epis por parte de los trabajadores.
• Atención a trabajadores de planta en materia de Prevención de Riesgos Laborales
• Gestiónar la formación: control de la formación impartida, elaboración de documentación de empresa de cada acción formativa, actualización y control de formación básica de trabajadores, seguimiento del plan de formación, etc.
• Gestionar los reconocimientos médicos de los trabajadores.
• Participar en la elaboración del plan de prevención de riesgos laborales.
• Gestionar y hacer seguimiento de la evaluación de riesgos laborales, la planificación de las actividades preventivas.
• Proponer medidas correctivas para el control y reducción de los riesgos.
• Participar en la planificación de las actuaciones a desarrollar en casos de
  emergencia y primeros auxilios.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

¿Buscas un proyecto que se alinee con tus intereses y aspiraciones profesionales?

Desde Marlex Healthcare colaboramos con un reconocido grupo sanitario con presencia en las Islas Canarias, que actualmente está en búsqueda de un/a fisioterapeuta para incorporarse a uno de sus centros en Tenerife y Gran Canaria.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una institución médica de referencia, comprometida con la excelencia asistencial y el bienestar de sus profesionales.

• Formación continuada, acceso a instalaciones modernas y tecnología de vanguardia, para que puedas seguir creciendo profesionalmente.

• La posibilidad de especializarte en las patologías que más te interesen, desarrollando tu carrera en la dirección que elijas.

• Contrato indefinido desde el inicio, para que trabajes con estabilidad y proyección a largo plazo.

• Horario orientado a la conciliación personal y profesional: una semana de lunes a jueves y la siguiente de martes a viernes.

Si estás interesado/a en conocer más, estaremos encantados de contarte todos los detalles. Queremos ayudarte a encontrar el proyecto ideal para ti.

• ¡Empieza tu carrera en el desarrollo Java con un proyecto lleno de futuro!
• Una gran oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno innovador.

Se trata de una empresa especializada en soluciones digitales a medida, con un fuerte enfoque en I+D y en la mejora constante de sus servicios.

• Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en Java.
• Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Colaborar en la definición de especificaciones de software.
• Realizar pruebas para garantizar la funcionalidad y eficiencia de los sistemas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de Tecnología.
• Asegurar la calidad del código y la documentación.
• Proporcionar soporte técnico cuando sea necesario.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.

• Un salario competitivo.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Plan de formación adaptado a tu perfil.
• Buen ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Seleccionamos DevOps con, al menos, dos años de experiencia.
• Importante cliente final de producto tecnológico.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en la industria de tecnología y telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación y la calidad, la empresa se esfuerza por ofrecer las mejores soluciones a sus clientes.

• Implementar y gestionar sistemas de integración continua y despliegue (CI/CD).
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para optimizar las operaciones y los procesos.
• Implementar medidas de seguridad y protección de datos.
• Contribuir en la creación y mantenimiento de la infraestructura de la empresa.
• Resolver problemas técnicos y mejorar la eficiencia del sistema.
• Proporcionar soporte técnico a los equipos internos.
• Asegurar la alta disponibilidad y capacidad de respuesta de los sistemas.
• Participar activamente en la planificación y estrategia de TI de la empresa.

• Contrato indefinido.
• Jornada Completa: L-J: de 08:00-17:00 y V: 08:00-14:00.
• Modelo hibrido (1 día teletrabajo semana) si es de Córdoba o 100% teletrabajo si es de fuera.
• Jornada intensiva: todos los viernes, julio y agosto.
• Seguro médico privado.
• Formación continua en Inglés.
• Salario: en torno a los 35k-45k.

En Marlex, colaboramos con un hospital privado de referencia en Baleares, reconocido por su sólida trayectoria en la atención sanitaria de calidad. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a enfermero/a para el servicio de Hospitalización que desee incorporarse a su equipo asistencial.

¿Qué te ofrecemos?

• Vacante en el área de Hospitalización.

• Jornada completa con horarios rotativos.

• Contrato fijo-discontinuo (de mayo a octubre).

• Retribución competitiva: desde 32.000 € anuales + pluses.

• Excelente ambiente laboral, con posibilidad de flexibilidad e intercambio de turnos.

Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno hospitalario de prestigio, ¡nos encantaría conocerte!